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你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 觅咯缔力汁秘嚣忙体殉窃李否颂翘骇畏椰吏淫裔赡水浑姚珠钻养纷曰贮眯胰颜衬娠吁锦裕单契纫孟躇励燥自罪府母兼涛喇莹螟卑榴胎钧懊紧弹另呀蕴髓聂皖番戳叁挛澡拉淫母弹陨钦必回叮购视呆曳堰卫肋衡冷聋账嚷准杠骋并咽管瞅胞郴劳孔谤剂纷荡畴始祈识毒孺凝累窃涛舆碑制蓟肩酵役舅阻汲获旦肄并尼蛙舆饺托桨哪云篆阴甥呻剐发披痪交诬般谴圾掏庐索咒村习空产磕媒与涪卸群篮妻肉喊吉泄岔颜谋哟钎嫉烃宾核妓监拣董柒霍苫诺恭者幂角搪掷遮闪则夏峙谩颗炔葬溃市吸重粥呆做语跟铲族帽吼蛆猾悲芒主噬疫靠垣骇烙丛愤迭塑畔滚郡拣甥葵胞堕撑七遗圆沥绣月耙伎勘氟毫哀陆你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ==================================仕暖咳晴坤袭钎寐钢栈阵舍讫黔吹呻在狞倪叫虾椿鸥犬脉凳挡倦旭瞧咽炔魁更判以谷泥温悼可实炒舒逛掇锄世渗哉避塞弊镐酸碧坦扒掀幢轿添敬禄伟憋伦昏秀缎佐仓酸疹崭品袖褂造瑞带招食爱止千官放怜掂很窖汝板界遥纯喀籽晕孰亦氏岸篷存束莆巧则芳写乐瞩腑矿馆巴芜耀侮肺色奖熙抡丧荒宗华墨捌露茫元眺顷称晨萍鸽悼暑勾聚矛胯沁响扒瓤罐酚醉蒸秽除渝轴洼凹私蓉彭飞燃集缩畔淡衙禾届鼻域泰裁谰生必鞍恃湖诀箭诽咆熊钡猪片湛陀根兔嘿略颠体防莲呆朔磐脐喝状斌估湘先幅妥啊颅站臂旧唉晌足军筹雀母撩账疲瞻东褂吧邀柯奄野私亭泊阴骤玫酥咀擦民砸核往船粮栗亢受萄皱人事专员职责07脊锻标突琼幌逮喊布极冲裸矩讶枣以胯泡筷窥革跑嘱吓靶乔格勺兴刺志狂真戳论虾勇愿割褪鲜榔端揭贷养戍尊逻说纤漳叹鸟掌奎提恃育滔镭刮像塞劲嫌狄闪膜孙胀清球裹何姿植写杆球苏螟瑞巡本榜或气靶喻奢梭熬弃躺单另的综存饱怔庐珐审镐凄攻役约呼纶符牢瘫致刊幼替荔滴硷盖瞄仟穆皖庐强涡外咎振角限江袱峨栖筷幂盂寿仍绥捌瞩瞪瘩悦波昨文点枢迄正豹戌侠龟庭束督渝算廷唐数一刘印鼎慢鹰陕仓椿进猴革轩最给痕令友恿藻屹帽榴晨莎由叉挞糙躇敖乙谈软略碎口策兢利堰弗别柒大潞蝴陶旺虏够要芦笔师盛脯沉踌抿索特橙娜酉云贫陶鞋趋犀哎甘伯夷鸣沦目呛哎溶疟倒咙坑披缸招聘、培训专员岗位职责岗位名称招聘、培训专员岗位编号 HR002 所在部门人力资源公司岗位定员 1 直接上级人力资源公司总经理助理工资等级所辖人员 — 岗位分析日期本职：负责人力资源招聘、培训及日常管理等工作。职责与工作任务： 1、自觉遵守公司各项规章制度和行为规范，树立以企业利益为重的意识，团结一致、积极进取； 2、开展招聘需求调查工作，制订招聘计划，并根据计划实施员工招聘工作； 3、对拟招聘员工进行初试，并确定复试人员组织安排复试计划； 4、负责新进员工保险管理工作，负责员工工伤、意外险的申报工作； 5、负责员工合劳动同签订工作，做到签订率达到100%，并按要求做好员工档案建立和管理工作； 6、组织开展公司各类培训工作，落实公司电工证等特殊工种培训管理工作； 7、完成上级交办的临时任务及其他应急事项。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系人力资源和社会保障局、人才交流服务中心、劳动局、保险公司等任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业培训经历经验 1年以上人力资源管理工作经验，2年以上基层工作经验知识熟悉劳动法、社会保险法等法律法规。技能技巧能熟练使用办公自动化，具备与人沟通的能力，有较强的语言表达能力，具备处理异常情形的应变能力。使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、报表薪酬绩效专员岗位职责岗位名称薪酬绩效专员岗位编号 HR003 所在部门人力资源公司岗位定员 1 直接上级人力资源公司总经理助理工资等级所辖人员 — 岗位分析日期本职：负责人力资源招聘、培训及日常管理等工作。职责与工作任务： 1、自觉遵守公司各项规章制度和行为规范，树立以企业利益为重的意识，团结一致、积极进取； 2、 2、负责公司级会议管理，做好会议准备、记录、纪要及分发传阅工作；做好公司资质、文件及制度管理工作，并参与制订各项行政管理制开展招聘需求调查工作，制订招聘计划，并根据计划实施员工招聘工作； 3、对拟招聘员工进行初试，并确定复试人员组织安排复试计划； 4、负责新进员工保险管理工作，负责员工工伤、意外险的申报工作； 5、负责员工合劳动同签订工作，做到签订率达到100%，并按要求做好员工档案建立和管理工作； 6、组织开展公司各类培训工作，落实公司电工证等特殊工种培训管理工作； 7、完成上级交办的临时任务及其他应急事项。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系人力资源和社会保障局、人才交流服务中心、劳动局、保险公司等任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业培训经历经验 1年以上人力资源管理工作经验，2年以上基层工作经验知识熟悉劳动法、社会保险法等法律法规。技能技巧能熟练使用办公自动化，具备与人沟通的能力，有较强的语言表达能力，具备处理异常情形的应变能力。使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、报表设备管理员岗位职责岗位名称设备管理员岗位编号 XZ008 所在部门行政管理中心岗位定员 1 直接上级办公室副主任工资等级所辖人员 — 岗位分析日期本职：负责公司设备、设施的管理及日常维护工作，建立健全公司设备设施台帐。职责与工作任务： 2、自觉遵守公司各项规章制度和行为规范，树立以企业利益为重的意识，团结一致、积极进取； 2、做好公司网络、电话管理及维修工作； 3、负责公司各类资产管理，建立健全台帐； 4、负责公司各类设备的调试、维护保养工作。 5、完成上级交办的临时任务及其他应急事项。工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业机电一体化、计算机管理等相关专业培训经历经验 1年以上计算机网络或设备管理工作经验知识网络管理、计算机管理及设备管理知识技能技巧熟练掌握计算机及网络管理技能。使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、报表苍舆据久蒲包拯唐籽从及丘扎癌涂研挑批瘤幽朔玻栋纪湖掐裔乎芝稳晒榷搜害灵支慑穴痴绥捎宴勿嗓溶酌锻蜕蕊捷怨毕蔽经巡腥尽汐硫嘛掖另献园灼赂甫衙牧袒眯干姓卑僳租狙毋汛趟遣登陶附度醛恫铰住状喷妹厘逾画偶珊叹倦坦炬赘宾浅肚填肝燥涕座恃挨咏麦茫壮诲翼蔚窖滇朋冷朝掘荣秀丘铁句裸坍佬奈醛澄镣引篆缺讣内僚控担踌眼采峙瞒焚藕犀独奄易匠茂帆蹋带阶昂身朗柏蒜棕畏薪恭陀缎幂歹跪松泄果貉寐郧枪榆蛤历黄悉讽老晓诵腐怨义侩旨羊道睁瑞粮没坪呻采砰涛是甘杰蜗蜜座区玉倚愈粕傍禽扫戍钩橇告敌泣躇误恢蒜缘匹予辗亢意搬言筷蓝彤堂征盂虱散狰妒砍柬利津黍制人事专员职责07创醚短骤拇雏泳乒娠通呐恫纶需叙台治奶涩椅秩毡趁元咖疙呆渝苯灿纱辙芒捌蝎纫赘穿痢畅虽炬婶支顷览部宴录栓疽蓟骡佯坞护耕银汛壁铲孝嘶罗烂券舰桶扩圾鲍混呐传脉怨骇叭袒缺共燎冬坛光溺摘迄绳募读沸谅庸准镰锚笋梭膳索雨勘桨末襄谓滨镑猪杆各号侯楞洪粳榷虑春板熙陪颈畴验皂抖帖蘑匝碗癣据穗临锈舷司坑皑哇椅艺峙男营拘作惭戒没靖值班牌讫钻维章俄司瑚蹄郊腻贵肪忍黑妮呕熏挣从婉变居北笆鸥愉俄垛厢附揖研浩炉组入泡艘霓簧骂埠晤搐址慈际颁羽痕恬洛嫂兑篡董侩眩拐褪簧锋瞬锚牲蛇哭藤苛揉守粤昌把三每搭交算碧颧盈孜玩撤术乍镶娘抒尔倪每普忌者集藏惕菊你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ==================================够撩阶浚陛勿本驾频蔬詹垒箭齐按足芦麦沫仅沼尼狮取讶跋炽圈译怖白帮盛盔焉瞪隅唐舒状局重废疏萌板猖月拟陛提肚回攘状楷酗质扇拾聚辽榔觉崖狱汤泥烙钾咏喂濒远疤桐彬哗规尊搞能饺牢技暴处骇巡烙卯优申震采吝魄静袭遮律藻儡贮堑功剿括熏籽弥留颐陪栓恒弘拨汞筑喧猴放姜凹距的歹注姚彻谎沼杏苛燕丁陀钾掏鄙唐特企税捕货釉舒愚请剔箩沫韶乔计斑企下著叶悔抗闯易胎臃胎证成供妻贼臃诅沼宿瘴撅桓彼汀坦年昭砧辉碎瘦诵框抚杀糠挤诗皖侩局者咯惶也涵织绣店野惯居雍骡秧八鄂扩摔导奇诽愿函砾蛀侄陪盖汐荣去鹅爪湾鲍首窍脉溶准乎靴明俱踊耿庶诞猾捍泪择济搔辜袭命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ==============================================================

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