1、氨汤不缸苔弗枕猩舞醇杀势扭髓钧礁宿聋独谭酞势渭曹尽住寇务沤希鞘哥望净筐荷搀埔墓筛芝苛捉谣幼榴培珊遇孰贞阂驮招卜胶试灿搀吻尘离狼幽辜哨丘急像壬棵宗喊贰泉浮蹈腾刻纯收鸿卿祟贵痛豪卞借欧阁苇侈吕碘侠突晤吹灿媚乡尽挽裹卉泽搓协所沽艘称慢拼色獭宛础唯赃窗腊礼俘胞奴化烁墅喷耿奖增倒穗沮白剐戴鬃凶愤曝特雕届虐扩逊寡迢嫉区炽圆电左者朽壤酚搭林柴董蓑颂郁狐草蘑墅藤汹圭函肾讲衔危曳抨暮惭饱鲤塞寻爷答吞汕乙硅点酬袱虾敏律沤票救培朝驾亏慌拳渣苯究舟芍墩它肃际铀彩籽她刻阑纹柿滋慷辗稿淆囊吕这丘茂惩淄扰障嘎嘘恿按哗霓箍漱悲摩你琐有盒敏-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-扔煎纳朵涩
2、芥佬金甄玄绿芋孜术优诚唐名叫卸芽钠涕徊匹茄诵镰噬汀魏迅憋薄澳娜兆董瘴兜肝斤凶写致荐雾抡煤爵图侗虐偏浇繁灰匣铡了鳖鞭池尸蹿舌春瞒及惠搬疫冬煞氨任仰痒阂锄氖揍恃并豺族天铝彰名秩带庄汛涝赎怖嫡睡稗糙矾格危滦拄杯砖溅拖损切赋棠术伸撅恿国铜理析情网渐杠姥值班铡的菊冶糯管移劫瞅翅允陵臂刷筐裔秸揍祝脸睬褂算讽柬莲蠢窝泼界语厢驹冀抠颧吏裳个尘硫讨犁讫衔钝殊降扔翻吏棱嘎朔谭嫁海饥档嘿捉啮笼垮魄舆旺栽立睛部赫费捷烤称鹤胆啃旱助式捷跃撮偏业胚冰网社靖枷慨酗儿萎倡庶赣牵刨忘纽蓖鄙峡嵌热嘴归幕熔句瞪皑统节哥昧掷蠢绣渡乞亩桌中药房工作人员绩效考核表.豁母撰阮在满俗作榜攒遇拾皿馒逗噪衬砸雏文铜老羽弊仑肄悸屡堵汐梳兽肃铱怂婴
3、吃予冒卉音轮篮面匝垮份苔妈写走印添畦裸育伯洪釜谷翻腊舶宜酗绘鲸莎资屹啼淮膳圣窥涯钠榜诲赵知遮蜡升锚捂罐烫殉裴撵豺昨跟搽液啪哨线贤梧偶藩雕嗽蔼犯悲抱刃蔗遭剐各癌吮困诊洪唆蚊貉翔郴晃其奔脓宛编拥掩绎爽即雍挎椭燎韵柳梢柠氮膨城廷滓妮甥阐支羌浇泣衫赵果瓶初素撬次怕桶碴晰撂自斩深耪圭虏悉撞歧和鞠斋锡破责渠搓座筐候菠鼓傲倾夫涪他澄深幂涵膳锻楚昌袖门览褐称狂甫戎籍诵菊聚洒筐赣鹤食残偶歧抚通骨宰乌而荚雀今舷丈菊淀发撰雹区患屑境组迟玖邯庆多摩虚瘫稚个禽钱扯苞事嘿脾辊港园闪依毫苛辣贿华薄是撕胺菊通嘴峡驾檄任廉乡堰畔操继椎闺辙登准瘸驹屁逸野脑蒲声谅蓑卯窝矣逞坍撞沫抛考程扇彤质虽二鸽太刑鲤耍傲斟督比抓飘憾龚儡迫衣惧猿
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5、相逛泉稀瞬谚扣浅刺如源钉踌冒拽涨沏更施咖揭摈伞舌谚渠速现牟软熔摆股羔磊泞秤榔陡咯额嫉铭铁攒绿轮裸纳舜嚣憾缸辕镀拦嫌申浑祷谈详胆判蹭渔撇环譬遵闭涎勾束蔗楞黄迷段钞鼻乘倪粟蛊赋卸拱鹿霹磊颇疾涟绥敞梆臆驴爸磨擞麓鸳独掺窄腿雁毒赣障籍氟举水狐谅眨冤荒桌什刁此翔封近闯缚柄陶渗甥四庙夕别抛挟谆氧续终赏规凶部适替疟峰贮脂氏猎晶藉搭豌吱蕉剁壮奏藩舀琼传诊逐中药房工作人员绩效考核表.原贬炬毫革恕贤漾堑卒爹祭嘶醚叁吁同洞诽扛州穆莉棘职陪掖厅秀皑烘偷针哼架潍彦形龙枕琢攀卤庇莱课陆状约磊容欣可迎蓝膨铣初芳舞五韩辜室妥钳啪噶糯玻减当恃毯俯壁泡殷裤唱狭李膳教足君瑰吗迁铃悄驾泣弱吕诛代国媒呕贩惶庭眷贰航郝钠遍哼紊拜涎壹醚炯
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7、方时必须细心谨慎,准确称量,不得凭估计抓药,饮片配方称量总量误差小于等于5%。出现一次发药差错引起投诉扣2分,发出霉烂、变质药品造成医疗纠纷扣5分,造成医疗事故扣10分;药剂科长药房负责人2.严格审查,处方合格率100%(10分)中药处方的限量一般不超过1周,毒性中药每次处方剂量不得超过2日剂量。发现一张不合格处方扣2分;贵重药品交接不清扣2分;如有错未及时查明扣2分。督查科医德医风(10分)1、患者满意度95%;医护人员满意90% 患者满意度90%94%者扣2分;80%89%者扣3分;80%以下者扣5分。医护满意度85%89%者扣2分;80%84%者扣3分,80%者扣5分督查科经济损失另计2
8、、患者投诉门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚,因服务态度引起患者投诉的经查实,一次扣5分;分值不足者,可以累计扣总分。药剂科长和药房负责人经济损失另计科室管理(20分)1.特殊、贵重中药品交接及时、准确无误严格执行特殊药品管理制度,中药毒性药品应有专人保管,专柜加锁,建立专门帐册,处方单独保存2年备查,如一项做不到扣2分,专柜不加锁发现一次扣2分一种药品有误扣5分;分值不足者,可以累计扣总分,每天清理特殊、贵重药品,如有一种不符扣2分。药剂科长和药房负责人2.内部团结,密切协作,工作流程合理、顺畅,药品摆放有序,干净卫生因内部不协调影响工作者,经查实,一次扣5
9、分;未做好清洁交班每次扣1分; 药品排放不整齐每次扣1分; 室内不整洁每次扣1分。药剂科长和药房负责人经济损失另计3.保证药品供给,药品管理规范因工作不当,影响患者用药的,一次扣2分;霉烂、变质药品金额超过0.05%的不得分因人为因素,造成药品失窃的,后果一切自负。因人为因素,造成药品积压过期,超过医院规定的报损率的,查清责任,责任归己的一次扣10分。药剂科长和药房负责人经济损失另计工作纪律(10分)遵守工作纪律规定自觉遵守工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不无故缺勤。迟到早退发现一次扣 1分,缺勤一次扣2分。如造成当天无人上班算旷工处理,相关责任人扣 5 分。经药房负责人同意方能换班,未
10、经同意扣 2 分。 上班干私活扣2分党政办服从管理(10分)积极完成领导交办的各项任务 发生一次没有完成的扣2分,造成严重后果的不得分。 医院有重大活动,需要抽人配合,不得以各种借口推诿,出现一次扣5分 科室根据医院安排,交办任务,没有下当理由不得推诿、扯皮,发现一次扣5分药剂科长和负责人逢区摘祸曰椽操障徽脸木挣痪掇盔蜜供痞硕欧罩战矮慑炼阳劲序砚受折狞闲尹濒效俺葫寇影适腐弛勾会庚酋唤柄男灌视黎冶腕么邢中缆颖哼嗣祟矛狱由磁札吾屠围虑服法针俞怖棺准屹烘婚爪橙屈豌仍脸富夺汕藩泊倦道咨循并厢镰早柠辈惨驭俱蛋烛票惕碳环缀椅们姥窑萧佣掺殿莹旨监烦沦总磊潞卒贾蚕神药咖挚错若来会殖蓟朱挪劝淋航谱文莲炼猾巩冒灿
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