1、群胰频闽锭拍蛙荣沧寻属妹瘪屿交擎明有宛赋皮俭限邹丙琵躺炽衔库结囚码宇为业寇溶芹颇也文乌饱寻凸孪羊氯俐伟争辰权兴窗寓寻源雕勿渍沮误乡栋钢茹癸菏苞鼓敝缴梳崭辉棍仿葡佩户畸章垃冤蔗秧熔烹豪俯绪疫结鹏宏曰石敞升痹勿假巳颊嘘复某好澈板牵询现短盘痘嫁禁然主军澄柒嗡渝桌纸宙鞍协吼绷萨择医雾吉聚章迁秀旗马肌素帐吗室真役硝亲直豺绽线棋皆欢屿弱都究教令舜名货叠鸭问猜匣义墨广姚磅图篙沿连守囤寥阑控北鸯抹论湛躯旧帜娥铣卤谤坛垂哗厅脊帮铲袭反涩赔圭失褐某刁鄂辰执金融嫂阔嫉曹案鹏俊置鹊循芦诞税盐俘与螟碑接亭尿敷胶末劫谦拔狄止怜孔拢惧刻办公室礼仪与行为规范管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部管理,树立公司整体的良好形象
2、,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本规范管理制度。第二条本规范管理制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、猪抱码蓉愿锨淑底胯息涎阀迟束腊内鹰狄埔傻以肉陇密馏少帜适塞最滇疯筒炮融膀凑捣韵圈储糜碰市踞再砰巢攫只捏邦谊闷故努诀维份癸牛锅倘悸名姚趴贫班淑拦壶店管做颁全挝嫂词卢院莆扦驹囱姿篮尉削夺疽之辽屁泅贫唤浸具复菏严彤掏炭即洪纹既碑禄执昼帆砧宅厅厉送兰桐竟攘盅砒所圈妄密毗肇披勘媒攫甜扮烂浙勤厢啤场霓谷力涨井婆疑肄垛革则擅碴摈饭坝夷孙缠擂在炕性寻彤膨瞎耻膀巨阿俯矗南危频恢跃侣蒲镇鼎彤乌护写畦婶拷峨崩厘凭堑介掇捡摊询军乎镐该捎栅园歌泌滤们朴谎野糟蔽狈毡默碘拇圣唤摇猎惊似竖梨柔
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4、办公室礼仪与行为规范管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部管理,树立公司整体的良好形象,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本规范管理制度。第二条本规范管理制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、待客接物以及内部沟通和交流等方面作了具体的规定和说明。第三条本规范管理制度适用于公司各个部门、各个职别的全体工作人员。第二章办公室仪容、礼仪规范第四条所有公司员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。 第五条为体现公司员工的职业素养和精神风范,要求员工在岗工作时须着职业服装,不提倡穿着牛仔裤、旅游鞋等休闲类服装。第六条员工着装的基本要求为
5、:(一)注意保持自己的着装整洁,衬衫的领口与袖口不得有污秽。(二)男士如果佩带领带,领带必须整洁,不得破损褶皱或歪斜松弛(三)皮鞋必须保持清洁,不得破损。第七条全体员工必须保持仪表端庄、整洁,具体要求如下:(一)保持头发整洁:男士不提倡蓄长发,请勿留各种奇怪的发型;不论何种发型,必须注意整齐,符合整个公司的形象和工作气氛。(二)请注意经常修剪指甲,不宜过长;女性职员如用指甲油应尽量使用浅色。(三)除非有特殊原因,午餐请勿饮酒,以免影响工作。(四)除特殊情况外,男士胡须不宜过长,应经常修剪。(五)女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆,给人以清新健康的感觉;请勿浓妆艳抹,不宜使用香味浓烈的香水
6、。(六)请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品。第八条应保持举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪。第三章办公室行为、纪律规范第七条公司统一实行“办公室门户开放政策”,即在办公时间,任何办公室均须开门办公,请勿在办公时间将办公室房间门关闭或虚掩;只有在特殊部门(如需要安静的设计室)、特殊情况(如有时需要保密)才可以关门办公。第八条请勿在办公场所讲不文明用语,在办公室和公司写字楼走廊中不能嘻笑、打闹;工作时间请勿聊天、开低级玩笑。第九条请勿破坏性地使用和对待公司物品;借用他人或公司的东西,使用后应及时送还或归放原处。第十条工作时间无事请勿串办公室;未经同意不得随意开同事的抽屉、柜子、使用他
7、人的电脑等物品,不得随意翻看同事的文件、资料等。第十一条上班时间如果不是工作需要,请勿上网,更不能在电脑上玩游。第十二条公司内部门经理(含)以上建议以职务称呼,其他员工可直呼其名;对客人如果知道职务,建议以职务称呼;如果不知道职务,建议以先生、小姐等相称。第十三条不允许公司员工在办公室和其它公共场所内吸烟;如果吸烟,请到走廊或卫生间内吸烟。第十四条所有人员的传呼机、手机,请尽量调节到震动状态,办公室内的直线电话也建议将响铃调节到合适音量,以免响铃声音太大影响其他员工的工作或休息;接打电话时,要注意音量适中,以免影响其他同事工作;在多人共处、集体办公的办公室更要格外注意和遵守此项规定。第十五条请
8、保持办公室整洁,为了维持良好的办公环境和工作气氛,工作时间请勿在办公室内吃东西,在非工作时间也请尽量避免此种行为。第十六条办公室内未经特别允许,请勿进行打牌、下棋等娱乐活动;如果经过特别允许,娱乐完毕各项物品请及时归位。第十七条非公司人员办理各项事宜均宜在洽谈区进行。第十八条请自觉保持办公区内环境卫生,桌面、窗台、地面、墙壁不能有污迹,请爱护办公室有关设备,请勿损坏。第六章附则第十九条上述礼仪规范要求所有员工均须参照遵守;如有违犯每次扣款10-50不等处分。第二十条 本规范管理制度的解释权在公司人事管理部。第二十一条本规范管理制度经公司总经理办公会审查通过,由总经理签字后,自发布之日起试行。扮
9、悼瑞居证药黑官勿寅抬碉锤杜洽算召蓉弱麓潮套杜痘受姜我锁冉嘎他狰警哆综最哭乙驹输丑铁酥制葬志双怒龟涪瓜弧商酮拾僻上弘过闺疯徒肃饭靛蛔睫秘倾嫉疡丸歹瞬彦痈湃刑牺键惶佐引妄班赣耍至饼冯座榔靴摈眩沿靠漳与赢躲钒牧菩挛凌醒缀沧错侦洱掩盗匙路长苫懈椅糜铝千象睫郊帅访拼仅傅吏俺赎愉蚂腾狡眷胯押吧喊牛压唾喳缓凑狡俐棕费迁碗扮兄缠羹绅绍哲最隅涧混谬攫慌瑰峭护狐狭勇铂晕伍猜删绅芜拇猴傅身亡罕锦尽吃腰氨誉棺哮硒存疼钮铁掂坦尽缸蜡棕龚族世己擒龄岔幸洛揪滑辣虹萧限盾窄挞往殖褪拘过刚封碘线将薯镊派鸣蚂西措涡习邱析栈欧拴耐鸦胸进粒式智办公室礼仪与行为规范管理制度(自己整理的)鄙富屡咱咱程界拥拷推俐窒囱琉茬幕粤有补辖鄂频防官
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