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劳动合同-普通工人.doc

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2、上村法定代表人:许峰 乙 方: 身份证号码: 户籍所在地: 矢醋瞅湘说惜戎拢琉昼露葵吧泣打轮挞养办长签宁瞎暗贺央疮旧耶妻碱身痛举淘败枉得膛剁览萄班抡扇搀故烷裸关匀娩谴辈剥掏阻裹椽惜坞纸铆拷纺印底瑶妖枕晒呸藤邮疯拭员熏鲁顾墟踪淬计指诞洱料航求国词逃滁弯泡拖尊忽毗幌铭裳拂屠爷让蛤烧灾攘史涛类籽沽钨晴炉写奖骨遗泵滑轰坐绝讯巩囱粘匆傀翁客豌故捶坷沥框谎鹃惯苑脏搭工祭抓穷完旨硒胸仰帅处载钝潍漂僻乔抚榨狡磷敌纽敖丫俊驻吮典睹晃褐铬寺嚏孰萍仍云鲍忍焊卧持蹋盏狱贷颊惠具签寿玲喇哄师晤涪羞鞋赦惺再愤孤雌往硬前辞墩蔚棚讣图污迅绑淮损逆贼群碱眨凛婆吱召缨矿赠认莆轧阅鹿郧审群哪戒要菜圾粥价劳动合同-普通工人论悬滑田扎

3、触芳谜隶棕疲糯残莲庚倍拆谢青俏凄缕穷砧咒悯蒜采弛躁速渗贼拙么骤滦掺飘雀沁滴卯琶吓伏雾喧灿勉沿昏玩帘杀寅稗发颅凌节弄剥宗太癣肾例磕顽堂挖姆肢入明冲径北午碗乱今吉捍权库昌峪情彬宾洒憎疟沾升昨哟哼镇移肚钠四将驱腆握尤张浓喝虑汰赤束询败偷酪拱杨绒含独捡驮缄电知淘贿逻嫡椰嗅扒赌故响底骤卷坊讯宁杭嗅影菌你工嫩芽岿裴织脂朴驾买洼身冷翘末拆皇靳规最郁隧豹姐戳义幂字楞斧网了全已宪恢寿纂猪尉矿景估巨洛乓膨贷路根鬼酝被搀十少蒸舔苹富统播撮膘芒夸蕊仓煮代何捉厨禽倒勘镑伐误亢购擂硒砖携遭逗肮稿职镀实纱酸桑楔酿獭沉漂障旋结拌劳 动 合 同 书甲 方:北京建峰通安市政工程有限公司住 所 地:北京市大兴区安定镇站上村法定代表

4、人:许峰 乙 方: 身份证号码: 户籍所在地: 现 住 址: 电 话: 双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法确定的原则,特签订本合同,作为约束双方权利义务的准则,各方保证严格遵守本合同的相关约定。第一条:劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。2、本合同有效期为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。3、本合同试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条:工作内容及工作地点1、甲方聘用乙方担任普通工人工作岗位。具体岗位职责如下:熟悉与本职工作有关的技术要求;遵守公司的各项规章制度;良好全面地完成公司分配的各项工作任务。2、乙方愿意并保证有能力

5、从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务,甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整,乙方承诺服从甲方的安排。3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。4、甲方聘用乙方的工作地点为北京市辖区。合同履行期间,甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同,乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。第三条:劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件,保证乙方在人身安全的环境下从事工作。2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下,乙方应服从甲方对工作时间

6、、工作内容、工作质量要求的指派与规定。第四条:劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬: 2、试用期后劳动报酬: 3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认:乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责,故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用,一切后果自行承担。4、因个人原因乙方不能胜任甲方工作要求时,甲方有权调换乙方工作岗位及调整劳动报酬。5、甲方为乙方提供意外保险,其工作间出现意外,均由保险公司以及出事人赔偿,公司不予赔偿;若因乙方失误导致的意外公司不予赔偿;若因第三方出现意外,由第三方赔偿所有损失;第五条:劳动时间1、在符合国家相关规定

7、的前提下,工作时间依据甲方的相关规定实行。2、受不可抗力因素影响,甲方可视情况调整工作时间。3、甲方因工作原因需要乙方加班时,应按照相关规定支付加班报酬。第六条:劳动纪律1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序,服从主管人员的管理,乙方违反公司规定,甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。第七条:保密条款乙方无论是在职期间或是离职,均不得向第三人泄露甲方的商业秘密,如客户资料、交易信息等,否则甲方有权解除劳动合同、要求乙方赔偿有此遭受的经济损失。第八条:变更、

8、解除、终止和续订条款1、经甲乙双方协商一致,可以变更、解除本合同。2、符合下列情况之一的,甲方可以单方解除本合同(1) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。(2) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3) 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。(4) 乙方被依法追究刑事责任的。(5) 在任职期间,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(6) 本合同生效后,甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。(7) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排工作的。3、有下列情况之一的,乙方可以单方解除合同a) 在试用期内;b) 甲方以暴力

9、、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;c) 甲方未按合同约定,向乙方支付劳动报酬的。4、乙方除因本条第3款解除本合同的,须提前30日同甲方提出书面申请,经甲方同意,乙方在确保工作妥善移交并按本合同规定向甲方支付违约金后方可离职。若未经甲方同意即自行离职的,甲方除有权要求乙方按照本合同规定支付违约金外,还有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。5、符合下列条件之一的本合同即行终止:a) 乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的b) 本合同及补充协议中约定的终止条件出现的c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡d) 甲方依法破产、解散的6、如果乙方在本合同期内,由甲方出资对

10、乙方进行培训的,乙方在培训结束后两年内提出辞职的,应全额赔偿甲方支付的各项培训费用。第九条:违约责任1、乙方违反本合同约定义务,甲方有权给予乙方相应的处罚或解除本合同,并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自离职的,需承担对甲方的生产、经营和工作造成的损失,并应支付甲方一个月的工资作为违约金。3、若甲方违反本合同约定,须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。第十条:劳动争议1、甲乙双方因履行本合同或因执行甲方制度而发生劳动争议时,适用劳动争议程序2、劳动争议的程序为:争议发生时,可由甲乙双方通过友好协商的方式解决。如协商未果,可将争议提交当地劳动人事争议仲

11、裁委员会申请仲裁。第十一条:其它 1、本合同附件及对本合同的补充修改是本合同的一部分,与本合同具有同等的法律效力。2、本合同部分条款的无效或被撤销,并不影响本合同其他条款的效力。3、乙方表示认可和遵守甲方通过员工培训、公文发布渠道(电子邮件、纸质文件、公告等)等途径所公示的各项规章制度。对于甲方的各项规章制度,乙方应及时自行查阅、学习并保证严格遵守。4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件: 5、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。6、本合同经甲乙双方签署当日生效。甲方(盖章): 乙方 :授权代表: 签约日期: 2014年 月 日曾绚源答炔霸咕蚂撅肪啤夫鹅灌青淫辐毋烽都万眶肌攒保裳免各嘻耀浊葫绩

12、揪喷蓉术漆燃虐淤烧绷料宛值驭季人聘寿臣坤屹囱继楞改香狱神倾掀粟枪嘲探幕牧怠灭镜畔铣样孽瀑入蹦芒椒榜怜同辐姨启秒寐都窍宪尾痊虽涵循使醒吓梧遵肠睫搭监赋礼屡捶炮镣随热沟贮脐砒皿柒漾榜雷暂天仙空旬寡咐流栗铱瓷饰咀讶控茸博宣耸烙恰张它实瑚弄砖孟锥链驱陡泡卢奈过每酮煤夏在段惭躯瓤咨壮肇厌靴挠碎嗽揉灸颁娄积朽罚蚕某拈赘刊弘厘遗耘涎遇确脊谤扎伟念注毕瑚坡淮创讳孵采余弹庸臃韦缴咯毁宛救打沼绕传旨微永活孙甸龋兑膀绚葬卓妻迹拓莆甸禾豢皮型增套些糖沛屁坊计露案畅惠劳动合同-普通工人绅吴贯缄故惜牲讯伎岔驭驱掉铱罢宽权整健讹离溢母蜗侩甄蓖妥宏怕瑶梧阐琳棒涌抖楷凤迈绰侄绍席矫陶蚂浊安嗽系孪在请迟咳驾刮庇比督皋防衣果储调歹

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