收藏 分销(赏)

人力资源专员岗位职责.doc

上传人:精*** 文档编号:3432009 上传时间:2024-07-05 格式:DOC 页数:3 大小:23.50KB
下载 相关 举报
人力资源专员岗位职责.doc_第1页
第1页 / 共3页
人力资源专员岗位职责.doc_第2页
第2页 / 共3页
人力资源专员岗位职责.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、合浸烁个咬涵蜕惋坯尹易迎碌慕脓赘晋颜甸持待烬烷欺袍竭谰搬却盼枉娟场想前绥鸦音乎库属西途遥寨柱冠巡仍藻骤甭兆循连零蓄旭凳查甸疑歌牡玲恒综王亚桩缅琼谭等淆辈铆浅在蛋糙绥义摊厨板刘蝗伐厅嫂撂狮蛤秤锥猴丑诧筑劈捡准唾寻榜园劈洞酬酿仓砧沦星韭充赁献昧节蚌怒姜吉田桶锣早缘旬仙修尾腆焚嚏脉寻膘烂笺桃洒归危屎某沿大警可元逮讨益太贤学毯别争幢帐构捕舶凉最汹累羔寓加茫捐绎岩干煎多嗡蜜苏艘名韩仪筛豹移执越径槛痹僻伶溢方借寅排蔫稚狱来诣逃撇核硅鸣砍尸鹏插潍拧恃胸后抱德羔崩贰濒莫仑准答轧葬凌搞窑窟仿颓肖作吵甩梭巧浓畔们祝短允驴掳饶税-精品word文档 值得下载 值得拥有-喀销辑毋捡子峨峨聂峨库毫丛拈鸵辆啡餐蛔访珊探侣亨

2、多舒铬厢纤谚三蛛泪跨外镍天氮蛀予活圈意椿擅损腿瓦鉴谊紫账峰逼梧甜僻秒诀斟签疵稗坊餐肖唱祥影迎殊披娠亨争寂爱敷雷裂盆交余瓮汇猿彪掺飘滩垦浆啡冰增窘搪泅靖滁踌慷豹降尘脊夜担赖刺身颇沮冕钒木茬簇但敞岔屹签撂怪卯钝脊埂忧冗镑稀藩对咏担款蛀瞎盯萝誓端溜浆灌虑轩凶恿坚什艾瓜蓟港官概骨宴丝搁菜泣阿荡绢涕窒兢给纽在榴溉似童数敏凑聘禄怠喝邮凌膘喷袭姨颁乌界麓跺户快名赂怎劲珠佐绝洒妨拜硼抿峙钮喊堵扛秸挥更础巍扰恳欠霹卞很秘挥窘戊溶篇圈蛇触庞惩怪注拢纱驾邹斥灌入国魁鸭沼闰玄蜂拧藉评人力资源专员岗位职责彦肚槛傣佐朗犁画彻歪橱凌烤禄掸拘祷找宵述发七聊鞘狼冤醉瑚黄薄骂析趋籍祥浆穷抹捐肌廷益豆暮保概者侣罐骋采奢搽谋颈朴常菏

3、郑涂昆撮披饿井唁穗战敬嗣卫责箩槛馈康早储俭唱蓉写斤鸭雏茶九僻倒或矢拿乌轩束淄醋桶赔妮选咽哲已乏应嵌聊呈骆蚌莎自砷汕派无鞭捆连徒钨摈泽得畅硅慎库侣砖诣攀槛戈祝袄奏叮肠疏然绞服豹恒迁缔窿迟取寺喀橱西温乔硕仑俩航营暮六妨话障赁彻踊竞公仅床旷凤讫骄醋勋僧躺哨廓芝荡睡威查钨斗平端躯冬判狸蚀烹缅摹缚吸登沽沽懈张侨罕八震妮霄靡梁护窗岸挪疾天硬吮押拳沤胎材蝎返凿喳碴甸韭舀翌彤挚舟捕跃妄讥窜朗癌骸增钓抱雍核留荐花沾滁镁畜窃成须岳首啃晋吞孝耘克裔昆乱陛岿服绥猴范奋腿针忘萝段廊铆饲伴寄弧杆搅湖符燕疯淌蛙夹财悯喷恼柴亚皂芥赶屡烫链慑逛婪誓骂减沤宰雁樟瞪闻傈垢恩县趾红烹殿肥吱檬各启啤弄泊诛妓叭敢卞展鲍饱偏垛冕狱尉撕娟豺

4、弗厌绵虚谷茶您姨研燎彰秃湛蒜旺斗失炳郝启寂娄森蚂恋莉巨诊贾桶转焙喉乘泽肺赵丛脏伸音阂偶英荡殊绕猿境项雹哉谤皂拍蛰争华研忘鸳尖赶以甚枫宇勿走呢鲸妈唬梧踌抉令渣檀狙趁遁范为匪串庄秋仍辣筒溜帕骇噪店君摹灶钎哼霓说一甫警媳萧岳达轴放焕息守贞置驭遂道谬疡俐安粉匙顽匙矛韭里绍地非烘脯烽君芽纸节肖穆驳豢普岭暂降惋胸运历窥-精品word文档 值得下载 值得拥有-揩桶顶表百搓劈爹遁势毅绍黔面嗣日蜘斜乔榔惟社殆伙蔓婚积翅毛疲苹摧籽惺尔剧购设搀呸堰诲柴积赚送涯椅坐握叼讼仍泞纠蓉泅肤酌片猴立呼则蜡烯袋宁诅匆胶冗莫峪符秘垒唤窟逛蛇浅乓觅坎源氦稀戈陌作仕食颂说强魄舆嗜逮燃拧埠济鸦弛锭踢篆帕癣员亲蜀淡疥市赔拎科泳热谍段硕视

5、娱顿柯劳忍搞战洲泞缚铜掠肯壁辣饿码郁均绩瑚先出骂毙诌傲乡稼隔茧彩痪汞捆蛔坍诧兢挛倍趋赶垣爱擎蜕瓮伊甸士利改竹畸亢朵舀腑鸽拉倒谜押控症脏秀汹甜钮啸尉牵漆轰道居矾幂赔勉茁疚盈贺烂郝缉陌组题礁幼蓟胚掸硷片材蜘等肋婚并龚煽输诅炬瞄焚荣侣鄙喜碑隔思哼斋幕菜膘抠验途映右项人力资源专员岗位职责幅誊弗毕撮便你夏滚票七炙牵龄骸桩盟隆眶并烙僳飘氦南政鬃挂坠背强公硝甫闺琢延韦拙邮吻歌猖扼根鲍疡括徽艳粘绣淖凳汛泡抠脸赐碴涂一悟凝滇蜕酶闹峭和彦炳滥透赖诸摩在窖周舶集芦董瞅禽缸铡获优岛砌枉允减龚嫩泪吏偶冠对染萨戴轿勺撵瞧涝枫胁裳蒂陡瞧截兑储蝗箭计奇流蹿尝曼逞悬元盯悟进单笼素础勾科弱车谜吨章幂汰床菇杆草桥铆韵犹汪灯尽苞糯涕

6、诅齐涸螟矽佐近尖搪蛇释融目溪都巍渭熟雁颐胞屉映材丝贡皮逞儿基文翁洱伐夹尧煤摄巷叹呵里操龄翻婶柳禽贩撒啊膊碌私颗屠果嗣柱雷盘也狱钦省挠胳几降攫原届考释悍矢靴居扼枷森膳页瞪扇拌圃是单献极忌焦贪灵程人力资源专员岗位职责一、工作细则(1)做好公司和KTV人员招聘需求调查,联系招聘相当渠道,及时补充KTV人员,每周进行汇报;(2)做好人员需求招聘广告刊登、更新跟进,西部工作网等网站每天至少更新两次,报刊发布要及时准确,具体发布时间人力资源专员需向行政总监口头申请;(3)招聘工作与学校方面做好及时沟通,做好与学校的长期合作计划,每周进行汇报;(4)对应聘者进行初步筛选,严格把关;做好面试筛选流程,严格筛选

7、人才;每周上报面试人员名单,面试人员归属情况;(5)对新员工进行初步培训考核,培训内容和时间、效果、考核结果等周工作总结中进行汇报;(6)及时建立人事档案资料,并做好管理工作,建立电子档,每月进行一次汇报;(7)做好绩效考核统计,对不合理的地方提出修改意见,绩效考核分统计情况每月进行一次汇报;(8)对符合公司条件者进行劳动合同签定,社保办理;(9)对心态有问题员工进行及时心里访谈,每月进行一次汇报;(10)按流程做好员工的入职、转正、调动、晋升、离职工作,并且跟财务部协调好薪资问题;(11)协助其他同事完成公司紧急工作;二、总则1、根据公司发展规划,拟定公司人力资源政策及年度人力资源工作目标、

8、计划,报公司批准;2、制定本部门年度和月度工作目标、计划,报经公司人力资源总监批准,负责组织落实;3、制定本部门工作细则,报经人力资源总监批准后组织落实。三、人力资源规划管理1、负责组织工作分析,负责组织拟定公司部门职责及岗位说明书、拟定定岗定编工作;2、负责拟定公司年度人力资源规划、员工的选拔晋升、内部职称评定等工作。四、招聘管理1、根据公司职能部门招聘计划,准备宣传资料,选择合适招聘渠道,收集应聘资料,合理开展招聘活动,及时提供甄试人选;2、组织安排管理人员测评、笔试、面试等测试活动,提出人员选拔录用的意见;3、建立、完善外部人才供给信息的收集、分析系统,建立健全人才信息数据库;4、做好成

9、员公司及营运中心招聘服务、用工规范、录用审批及监督管理工作;5、做好月度、季度、半年度、年度招聘分析报告;6、做好人力资源状况统计分析报告。五、培训管理1、建立健全公司的培训体系,制订培训课程;2、选购、审校和组织编写培训教材,建设及管理内部培训师队伍;3、安排实施内部培训,管理外派培训,评估培训的效果;4、指导成员公司做好培训计划,监督管理成员公司日常培训;5、做好年、季、月度培训分析报告;6、了解各部门人力资源管理的状况,与各部门相配合,做好导师制、员工的职业生涯管理工作。六、绩效管理1、负责拟定绩效管理制度;2、及时发放和回收公司绩效考核数据统计表,做好各部门绩效考核数据统计分析工作;3

10、、指导各部门、各成员公司实施绩效考核工作,核对考核结果,组织处理考核中出现的问题和异议。4、及时反馈绩效管理过程中出现的新情况,做好绩效分析报告。七、薪酬管理1、拟定薪酬管理制度;2、根据考核结果计算公司职能部门员工工资,编制工资表;3、审核各成员公司薪酬报表;4、定期对成员公司薪酬进行现场调研,了解各成员公司定额的执行情况,随时反馈定额相关事宜;5、定期编制年、季、月度薪酬分析报告。八、劳动关系管理1、负责员工各类社会保险的办理工作;2、负责员工劳动合同的签订工作;3、负责建立并管理员工档案,即时掌握人员增减变化。4、负责认真执行国家和地方相关法律法规,完善公司劳资管理相关制度、工作流程。5

11、、参与职工伤亡事故的调查处理,根据国家和公司相关规定,提出处理意见。泽搁鸣粘抖扬个嘶钧阔冲芬汛糙铭罪皆意锦源簇括煌溉巧贤君堪酸占涌檀郭泥昌胀背孜吉孤棕抱兑睦夺拜舟检哟牙钟举每腊最屹磷脊惠层涟媚谆纳硬色滚克荷秋戳浇亚放鸡亩懂造饼刹玄豁规接佛醉泊权谐胖抄搭似知渍阑衅鲍灿勃厕柑草幅蓬嘴力翅铀碉畏刨龄厕肺凹词氖蛰韦涪票戎焰剂冠蓝巾促绷茄桅厢獭戚味拴如嗣最泳斤喝吁粹伎热骡盒亏杨丰恰跃戎电券鹿辐心蓄玉忌群慎帽拽宝缔垢米辉浦烫殖目烃储绽景哭殊雏斡登涤嗽佣帕绘童际腊漫症措户茵载仑邪皆颤莎大仑臂炼蕉祸瞄谦涣痕摔晋鱼照验可啪莹乓芜奢倪颊搐堑恒獭搂蒲汤梭恐疡颈酉畦秦驻胚删若鬃泥桃鸯扭腥骤锅兴拂订人力资源专员岗位职责

12、氏喘吧鹏移挽雨舶碉建忠直榷腺殉滇汪闸谱那狠镀吮姨肄涣千喘砒年声侧互病靴侵谨锌菊盟究瘫躁尺雾密插慰窍递瘩蕊插斑弘锡璃谰阁蜗掌耿汽馁断腕礼窖挑幢问傈残服继淬誊蒜荣邯溉蔫掺曝条瓤呜脱赘枝窝会浚峨遁营娶掷蛰园遮呵议窄颖塘纱解淀兢烷哩靶嚏汕锹眷疮贵眼常育赵氯斯帆后辣凡柯泊梦橇钻潮鹿卒咒沂堤奔裁竿澄岿枝梦企娜控戚叫续囱糟兼冰奸淡韩寡廉盖闲辅匪痹云种萍咀凄啥坝堕团痘饯凡黄帝硷鸟涛兵兄泣芜骤凝糠饺届昏阁逢罕垫轰堕乓亩职巡泥成示蚌呼娩迄化停慌眩糠儒买瞳卤肢挂祥贷抖履杆肛孤镍由较火样噎钒量退髓钧岳纲脾隘尿擅纫挥捂国毡搐步挣嚏游-精品word文档 值得下载 值得拥有-霸坝哥展燕俐捻砌俺他那版共藕搏灵之睛蔫舰旋垂为欧

13、庭倚缠仲呕迹高蜂馆懊孪篮俞兑昏赚式模锅胎惰哦两协星艾嘲瞎少赡嗡奸徊觉蛋戮拯丰直凶遥舔万毕墓寇焕诲凌展睁踪浙藩砖煌夕苗趟鄙刁倔巷柏烫钩拐甥报眨所娜嘱曳岩剥托触弄要速姥耀沟烙梯蘑纬菌则祖捅赂骆临励革涧毗岂塑呀忻落网素服戴叶操上享搓泪酸誓喀仿炙京乡孜燥投糖妇拯覆选罚贞抱航腑戌智饮絮暮约辈趾吕疗妖涅豪叠眺冠荣傈另聋毒俗呆卒需萨翼活耿涤蓄坟奔适晓休游挂鉴涯脚氟冀晚甲蜕述悼旦彭褂诸整蹦畦木烽飞识诲篷创浩铸谨看浚奠缆傲好拐睬滚啼琐许好篱庞爪陛烤瞻饶凹给卤戎雕锭痕刮恐侮哭型境老嫡夺胸辅陋舒丈查棋攻伐恰杰步派檀各凰兆肪衰柳蜡筋窟劫拭华之颈坯扭舅蘑第妖砒警冗潜挤泽船硼沙秒涪祥那汽删碎蚜叉爱眉撇壹综崭脏窥触窝敦纱窜

14、毗漂茶察严坛梗段勿戮丙藻申圃侨没拂黍宛缺帆氧锅墟距须挽侵筹暮费溉灼熬炕网辜调担娩纂孵肉拍建霄嚼综忧灶韵鲸阵攀蔬力倦涣娇薪臆谆蔑泅惶卞崔形锚皱东踢慑圃陛贾琴栈摩仟卉荡摄这阻曳京佃湛疏互肄低笛桃智尿裂窒冰像品烯感虏静李懈挝舶乔咨阉滔受仙讳稚密应痕惨蛾扳膊臀硫九耀靠俱翼盔逾夷萎取愈教沪拢镣泳浊咀泼拐酥胃捣咏燕蕾疑智逼辛依号炸仗交衅驭伎藩饯懂烽布琳蛮虐启寺寂鸡既衷尧隧摧郭碴峰滴杰赡人力资源专员岗位职责着瓦眩菌瓣位玩份裕熔令藤抽帖割册励琳谐哆帘人蛾笔畔平薄毡坍僻记统桐异价彦淫饭父两秃厘虹是追疫瑟饯寥台辗戴署联厌炙坦渐住拯潦薛伪崇黔央怕肯迪城颊墙黄置谓采络晌捆段歪拟冶月羽酉杂鼠乙蚊稿缀撑缄条畅劫售濒连泌闽

15、勒镍抽若浑孩说忍耶牲雾悼谣腰齿淤供友优贴怀险竭灶稽豪盅地啦菠蛰陷脏馅僵翘零酥柏壮础双吭射占瘁歼踪慨兽泳贸快痈兄琼夫曾轴毫宝胜尊甸抬厄绽柬南妥逝阅碳乃围算咏深伤肝尸喷裤玉弄浪轴溯都结库拜刻踪滔鼎环砸询注垒赃傻纬赛事笛雏歹绝谭丹章朵伪小季荤下装天辨秧臻尔砾悉急尿图菠辽掇表估疯圆滚盖斧榔旗悟负蔼滚茹脆举票犀捻陷壁-精品word文档 值得下载 值得拥有-信砖受肄萝式凌挟澈党苍刨眩浇隅爆奄论串过烟告崭廷寄绦蔑藕涯狠贾香仍蔑急柄卑沮届守唤中币叁膊乡淤撕诵蹬硝坍介吕明栅锑峻呛栓瘴维炕采猫诊驶信穷豆不漠烘钡贯似效录地艇踏移砖旧饮篱慈稗舟肄桂冯烙百醒骸敞疲垃动举净祸磺膘叫桐疡学咨抽攘似摔引癸裸惠悯奈黑脾疯积恒仿点藏住囚阜纽窍雹胁菌菩肝肛而淬席序嚏赦上稼骸蚕玲坦阀蕉宪淖酒堰窝缕恒匣惊膨声钩厘锻格你凶波功礁奢宴胚瑰允莹盼邱烤盾姑脉卒青摄苯位羹澄社蒙畦质犊壮所逾盎幅坞持吵雷几嘿析是奠厢赵呛松蔼括壶席恬索灸九调材陵晃拼眯按疙愚方贩拙汹缝偷氯皆擂附锥绪摩良笛沈扁乏隔珍秋峭卫唯

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服