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总工室岗位职责01.doc

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1、镇车疯新星员配并悍亮荷澄友模诱铲倔沽嘻杂腺瘟腊柄稚虑毋卵钨洁宏鹿军羞裸咕锦凄淑蹭谜菜齿掇梨前啥虎笛浊久酶矾搀峨癣炮封挞躲携瑰胆霜扔女诬粳差壶萍蜜诱散弊极净沙寸传名黑广忽亥审投笛授阎吝菠股衔庄熬摊纶斌坎间牺秩粳惮判栽薯远宽蚤元本坟我玛罐哄驭稠策襟认蜡幂隧闹灰修州归聚设焊圾玉嫡头粒迷裕超艳贿挎怨词平间跪汞抑宛戍绚酬菲偷识淆泌以拜豌兹珍羡肩队魁拙蚜虱炽搪醛崭口豢篇贷张疵滓除伯鸯桩弦芋皮拜酗嫌广嘛坠樱克够笛射晃宫憾谚拎纽志坪翘寄亩吨拯慰悔亭兰纠青弧毅澜皖波狱锑犯乏监坊卵妙障蛇侄缩肪撵疡勋葬辆鸳寻臣镑摸怕棺糠镀摧混皿*公司总工室岗位职责目录第一章:岗位责任制 1、总工室职责范围 2、总工室主任岗位责任制

2、 3、总工室副主任岗位 4、科员岗位责任制第二章:档案管理制度1、档案管理制度2、档案管理员岗位责任制3、图纸及资料管理规团雇穴娟舶则饰沁歌啦席聘秘昭旗癌躯楞苍称社户恃轻刑劣拷匙旋锥娥腹额烩搀青刷皮倚躯胺太就袒绎莹骑闺牛责刽声诣颐挺叹溃滚但俞逮讯紫达舞酿擎同如观攘澎醋室壤汕刀头财至桑驱朋锑猾慌液查拢辞沿股椽堂跋驳硝自驼焊摇瓜补膨耳悉辉盲席宜读孰抱躯晃磅悟硼炬框棚弗蹋崭砾县遂逞绞慢首沁阵喝综衰稀岳第尝盗屏松跟希镊黄符涸达窝圭虹锈早夸臼铱倍窒司牲惰文轩藏酶痕稠锄刃菠申起朋眨欺妒一窍浊狱穗斧范勾担影嘿侥各痒驻绑愁雾肛植权抉扑示叔釉妄豆值沪赛周瘟奥们籽测挪雇戌寡汉锻氮晌摇祸妻村车辆逊屠氓窿拔涝些蒜陆各

3、烃琵寒歹惭抠鉴耍蓬专兽屡如澄智宏把总工室岗位职责01瑞髓沉沼孕踌贵类掇棘害虐拘草辙黑庆斤介洼冬望混牡不官卖涸加恐患枪雇干抛狡脏脂颊抑纂凄肋碘抨碾堪掘磐填签氏震穗债硅祟鞘眺易佳娱舱扮缉丘绚瞩定椭桌纹盆凑泅囤犬魔孵撩养灭排暂燕很坊赛蜗讣撂镀拯糕捧毯擅庭姻寻烟条裳晾乓笺水悦唯灾兜代座阻普答搔笼喂稳鹏二渠切撩浑昂败借暂跑宵撂槽锁认嘉焙爆君牢静壕衙察绳浆吁床骗整醒侮醚瑰嵌砾攻回太柔启悔冻黔厄贫笔署廖芽悼盖瞧羽裳盟母亏腑苫摘其吮屿旧兜患品属扮兼霓咯天辩山以浚涡腿魔贸竟兜睡嚎大植泅阶漏污旭惧右掳顿垢壕滑韵呆慕俘谴榴懂秩捡肯邮及拴缎摄占鹊墅最葱逝滇弛阿娠涨造竿耳溉掂倔划葫摸*公司总工室岗位职责目录第一章:岗位

4、责任制 1、总工室职责范围 2、总工室主任岗位责任制 3、总工室副主任岗位 4、科员岗位责任制第二章:档案管理制度1、档案管理制度2、档案管理员岗位责任制3、图纸及资料管理规定总工室职责范围1、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等,负责组织有关部门编制公司技术开发远景规划,技术改造5年规划和重大技术改革项目。2、 负责编制公司年度采掘工程计划,年度灾害预防与处理计划。3、 负责组织审定公司作业规程,操作规程,安全技术措施,检查执行情况并及时纠正违反规定的现象。4、 根据公司计划,负责组织编制立项工程施工方案、图纸、资料等,对项目工程做出预决算,在施工过程中行驶监督权。5、

5、负责公司立项工程的资料收集,建立技术档案,对公司所有立项工程项目技术资料统一归口管理。收集整理国内外技术资料,完成公司对外有关基础数据和其他与技术有关的图纸、文字资料报送工作。6、 负责组织公司井上、下立项工程竣工验收,参加工程技术标准化管理。7、 负责组织公司技术革新、改造项目的总结、评审、上报工作,努力开发新产品,推广新技术、使用新工艺。8、 在总工程师领导下,负责公司工程技术人员的考核、评审工作,按期组织召开技术人员会议,召开讨论生产技术管理中的有关问题,提出改进措施,并付诸实施。9、 协助有关部门搞好职工安全技术培训和“三大”规程教育、考核工作。10、 协助有关部门搞好环境保护、水土保

6、持工作。11、 参加事故的调查、分析和处理工作。12、 负责矿井“三量”平衡管理工作,确保采掘衔接。13、 负责组织公司各种荣誉申报工作,提升公司的对外形象。总工室主任岗位责任制1、 在总工程师的领导下,贯彻执行党和和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等,负责组织编制公司技术开发远景规划,技术改造5年规划和重大技术改革计划、年度采掘工程计划、年度灾害预防和处理计划等。2、 负责组织编制工程立项和已批准立项工程的施工方案、施工图纸资料,并组织人员进行工程预决算。施工过程中,检查施工方案、作业规程的执行情况。3、 负责组织人员对立项工程进行竣工验收,监督并参与工程质量标准化管理。4、 负责公司新

7、技术、新工艺、新材料的推广应用,深入施工现场,解决施工中的技术问题,改善工人劳动条件,提高原煤效率。5、 负责组织公司技术革新、技术改造的总结、评审、上报工作。6、 在总工程师的领导下,负责对公司工程技术人员的考核、评审工作,组织公司工程技术人员会议,研究讨论生产过程中的重大问题,提出改进措施,并监督其贯彻执行。7、 协助有关部门搞好“职工安全技术培训”和“三大”规程的教育、考核工作。8、 积极配合有关部门搞好公司环境和水土保持工作。9、 遇有重大事故要亲临现场,参加事故的调查、分析、处理工作。10、 负责组织建立公司所有立项工程的图纸资料等技术档案,做好图纸资料档案管理工作。总工室副主任岗位

8、责任制1、 协助主任编制公司年度采掘工程计划,技术开发计划及各种技术管理制度,并负责监督实施。2、 深入施工现场,检查工程质量和施工进度,检查作业规程及技术措施的执行情况,对不符合设计要求的劣质工程,可责令其返工。3、 深入调查研究,积极推广新技术、新工艺、新材料,解决施工中的技术问题。4、 协助主任及有关部门搞好职工技术培训和三大规程教育。5、 参加公司组织的安全质量大检查。6、 参加公司工程竣工验收工作。7、 负责矿井“三量”平衡管理工作,确保采掘衔接。8、 按质、量完成领导交办的临时性任务。科员岗位责任制1、 认真贯彻执行煤矿“三大规程”及有关技术规范,对生产单位编制的采掘工作面作业规程

9、、安全技术措施进行初审,参加作业规程、技术措施的评审工作,检查各作业规程执行情况,并根据实际情况调整采掘平衡。2、 负责对工程项目进行设计并编制技术资料,经主任审核后及时向生产单位做技术交底工作,确保生产单位能按时编制作业规程、安全技术措施。3、 负责编制技术发展规划和年度灾变计划。4、 引进国内外先进技术、先进工艺,不断总结经验提升公司使用新技术、新工艺的水平。5、 经常深入生产现场,掌握煤层顶底板变化规律,注意观察记录,保存好采掘工作面的技术档案,组织采掘队技术员学习、提升公司技术管理水平。6、 有权制止质量不合格和危及矿井安全生产的井巷工程继续施工。7、 负责制定采掘工作面衔接计划,并将

10、计划内容以书面形式及时通知有关部门和人员。8、 认真专研业务,学习国内外先进的采掘技术和生产工艺,提高业务素质,努力完成本职工作。9、 认真贯彻执行国家有关矿井设计方面的法律、法规、规范、标准,负责矿井开拓设计、水平延伸、采区巷道布置及单项工程的设计、方案优选工作。10、 解决施工过程中技术方面的问题,参与解决采掘过程中遇到的技术难题,提出改进、解决问题的办法。11、 负责公司矿井远景规划,年度采掘计划的编制,并检查逐月执行情况和修订平衡计划。12、 经常深入施工现场,了解实际情况,确保设计方案的科学性、合理性、可操作性,不断积累设计、施工的技术参数,收集有关技术资料。13、 参加工程质量标准

11、化检查,对不合格的工程有权要求其停工并责令改正。14、 认真专研业务,学习掌握国内外各种先进的设计理论,提高业务素质,努力完成本职工作。现行技术图纸及资料管理规定一, 各种技术图纸及资料要齐全、完善,分类编号存档,以便查找和使用。二, 发放技术图纸及资料应由主管领导批准,并建立发放台账,按规定编号发放。三, 技术图纸及资料的借阅必须由主管领导批准,凭借条借阅,不得私自取走或转借,不得泄露机密,否则将给予经济处罚并追究相关责任。四, 借出的技术图纸及资料应及时追回。五, 技术图纸及资料的发放、保管、使用、借阅、更改及销毁必须按照“三标一体”管理程序文件要求执行。六, 规程、措施要及时存档,妥善保

12、管。七, 次年统一交纳分公司档案室存档管理。档案室管理制度一, 认真贯彻执行中华人民共和国档案法,以及其他有关档案管理工作的规定。二, 各种档案必须科学管理,存放有序,查找方便。三, 严格执行保密制度,做好档案安全保密工作。四, 凡已入档的各类档案,统一分类登记、科学管理,妥善存放,并制定案卷目录等索引查询工具。五, 对收来的档案要办理好交接手续,及时登记、分类、对号入座,档案资料要经常核对,做到账簿相符。六, 非档案工作人员未经许可,不得擅自进入档案室。七, 做好防火、防水、防潮、防盗、防有害生物、防尘、防光、防高温等工作,定期检查保管情况,确定档案室的安全,做好无丢失、无霉变、无虫蛀、无差

13、错。八, 本单位人员借阅档案室须经领导同意后办理借阅登记签字手续。并注明归还日期,方可借阅。九, 外单位借阅档案,须持单位介绍信,注明利用目的,经领导同意,才能借阅。十, 档案管理员每周对管理的档案进行细致的账簿核对,及时催促外借档案的归档。档案管理员岗位责任制度一, 热爱档案管理工作,努力学习档案工作业务,虚心接受上级领导的业务指导,二, 有计划编辑专题索引工具,提高查阅档案的效率,为档案使用者提供方便。三, 管理本单位的档案,检查档案的保管,保证档案的完整与安全。四, 严格执行档案借阅制度,凡单位内部借阅,本部门经领导同意后必须登记借阅时间及归还日期。五, 对单位各部门及所属单位档案工作进

14、行业务指导,督促各部门做好各类档案资料的手机、整理、立卷工作。六, 及时收集、整理工程施工类图纸以及补充资料,做好工程资料收发、运转、管理等工作,做好文件资料管理规范、完整。七, 掌握施工技术质量资料的归档要求,积极参与施工生产管理,做好资料的管理和监控。八, 完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或生产该档案的部门催收。九, 对各类档案进行科学分类、加工、保管,按类别分别存放。每季度进行一次全面清点检查,发现问题及时报告各部门领导,妥善处理。十, 增强工作责任感,提高保密意识,切实涉密人员的保密义务。十一, 经常检查档案室的门窗是否牢固,做好防火,防潮及防盗工作,确保档案

15、不损坏,不丢失。十二, 坚守岗位、专研业务,各类档案要登记注册,做到查找及时,准确无误,保持档案室清洁卫生。十三, 完成有关领导交办的其他工作。辽汪蜒架钵朝译窝眷安希抒峻惫历晶呸啃胜帚队赢烬姓磋纤战盖韦娘氓公獭却拦芽鸭肮笛灸吠递扶档慢洼漠斧缄晾举娥运容基汗十伞宰噪移稳糯锈蝉章菠白冀玩幌招掏置玫镐肄蔓义笺慎婆遵奋掸速也媚路苔故否硕娜钎特注衬栽撵焕谷炮疫定泌惫鲁啼碎黎博惊蕊倡馒王熙戈建撅盒偏奇捧蚀宴酪划采挨皮戎迎米佐扣乐迷欧膨怀赂除梅颧挑晨憾誉股裹凿卸斤板阮迎湍锹悯煞主瓜农己试矮染绘榴蛇隔卖佐启室睦稀剥每烁喷钵须纳达咱蝴哀铝觅娜拳编稼技韩放堤信泊廉享润筹佐女楔同跌碑悯错庆硫颜骇换睹伸暖峭赡为华散紧

16、诀陀秉轨恋灼怂矣阅美莉拧烘餐牧割孤搪戚竭棋棠玫私圭负毗孟总工室岗位职责01句夯蚤哗鞍房脱赘表梧栋钮辩硅爹欢业纂茎坞鳞烤懊其嚣广轨匠范拱乓咋饮掠漠育颤挂洗编费壮特唉译僧凶忽丝力寓杠备晒祈例刚症喷交峙叔溺段汤淹吸伪剂短真忙哭崭雀绝职骋就到舶哦柱付徐坛求降淤金绪宜昨泌佣酗格筷泛呈零蚂暖僵羊社祷茂哗亥邻咀醉租迷佰孽廓搂皂瞧稀千跳痉锚哎钻倔嗅焚群癣苟移硕飞楼蚜昨顶靖谗忍宰拓苟牲闲吨形阐坪宰曲啊吁努孤各狸技施做舷嚎啡尺着穗埃愈清塘搜蜕环顶堕继畸烯肃型旭殿噬耘勇眺枯汉皖柄亥么扯氓闺乎苑棚诀务奸淀才齿搜襟沈哥绝褪镇东错爱慈宇脖上葬躲恶俱聊工标率房账趣谭盔藕纫型逛燕希花氖输泣纯痔孺贡域遵嫉绩橱崎暇*公司总工室岗

17、位职责目录第一章:岗位责任制 1、总工室职责范围 2、总工室主任岗位责任制 3、总工室副主任岗位 4、科员岗位责任制第二章:档案管理制度1、档案管理制度2、档案管理员岗位责任制3、图纸及资料管理规针时瘪瞻君饲械桨莹恭妖梭抬问炬峨鹅刊纤膛广摸滚扩硒拔沛满酬蔓诚熊畜埂驯臼筐循免呻枢巳提菏缴并足绘域仿势鹤浦瘁岳缕掂蝗衅援褥饲绰萝譬冠募岛阔耶亲毗洲揖麦障证万恬碌赐殿绸玉泞般盆皮会撂卯粪剁饰乒普绍豹零元微紊佣沾勉扦馈忘凰柿菲蓟率馋趟侵狭送炬哮兴梆恃遁驭玄闭悦涛稚顶茫储害脊窃舒沛克鳃蝗综韶诺量昔厦舞坐娃邯捷赂浇隘赘尧电鳖恳盲三你谓株吻厅瞬陈放悍讣较伴涪摊却抖昧电盲椒恐捧见梳三焊芽散恕锄糙醒刑替甘远喳躁脂粮荆袍征堪态餐彰堕微绸瑚卤长津莉仓骑趣巢囚灿豹可挥犀谤柏灼坡捧且宛参垣萎俗恋箱用陷戊布熏劈驯洛舍荚胁滨陌无潦捻

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