杭州默沙制药员工手册.doc

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顾 客 、 供 应 商 、 政 府 和 大 众 接 触 时 ， 必 须 显 示 出 我 们 崇 高 的 标 准 。 三) 我 们 以 达 致 科 学 的 最 高 成 就 为 目 标 ， 致 力 于 研 究 保 障 人 类 和 动 物 的 健 康 ， 改 善 生 活 素 质 。 我 们 不 断 努 力 发 掘 顾 客 最 迫 切 的 需 要 ， 全 力 投 入 资 源 ， 以 满 足 顾 客 的 需 求 。四) 我 们 期 望 取 得 应 有 的 回 报 ， 但 更 重 视 从 造 福 人 类 健 康 中 所 获 得 的 满 足 感 。 我 们 要 维 持 一 个 稳 定 的 财 政 状 况 ， 引 进 投 资 作 为 高 科 技 研 究 ， 并 将 研 究 成 果 提 供 给 医 学 界 及 病 人 。 五) 我 们 认 为 能 否 满 足 顾 客 需 要 ， 取 决 于 我 们 员 工 的 知 识 水 平 、 想 像 能 力 、 技 术 能 力 、 应 变 能 力 和 团 体 精 神 。 我 们 会 朝 此 目 标 ， 努 力 不 懈 。 合 乎 道 德 的 商 业 行 为 公 司 行 为 与 员 工 在 执 行 工 作 中 的 个 人 行 为 是 不 可 分 割 的 。 每 个 默 沙 东 员 工 都 有 责 任 恪 守 商 业 道 德 ， 遵 守 反 映 公 司 行 为 和 员 工 个 人 行 为 最 高 标 准 的 有 关 法 律 和 道 德 原 则 。 唯 有 这 样 的 商 业 道 德 行 为 才 与 默 沙 东 公 司 的 传 统 相 一 致 ， 唯 有 这 样 的 行 为 才 能 保 证 公 司 的 努 力 获 得 成 功 。 正 因 如 此 ， 本 公 司 绝 对 不 会 降 低 行 为 标 准 。 正 如 产 品 之 讲 究 诚 信 ， 无 论 在 哪 里 开 展 业 务 ， 工 作 表 现 的 诚 信 都 是 默 沙 东 奉 行 的 标 准 。 对 该 标 准 的 忽 视 决 不 能 成 为 不 正 当 行 为 的 借 口 。 不 能 以 公 司 利 益 为 借 口 为 任 何 不 正 当 行 为 辩 解 。 绝 对 没 有 任 何 一 种 不 正 当 行 为 能 够 促 进 公 司 利 益 。 在 任 何 时 候 ， 任 何 情 况 下 ， 均 不 得 向 任 何 地 方 官 员 、 州 官 员 或 美 国 联 邦 政 府 官 员 或 其 它 国 家 的 政 府 官 员 支 付 任 何 非 法 款 项 。 为 了 达 到 影 响 与 默 沙 东 业 务 相 关 的 决 策 和 行 动 的 目 的 ， 动 用 公 司 资 金 或 其 它 财 产 ， 直 接 或 间 接 付 钱 给 政 府 官 员 或 他 们 做 事 的 人 或 其 它 企 业 的 代 表 ， 这 种 行 为 除 了 不 合 法 之 外 ， 还 与 默 沙 东 的 政 策 背 道 而 驰 。 员 工 如 果 不 能 确 定 他 们 打 算 采 取 的 行 动 是 否 在 合 法 和 适 当 范 围 之 内 ， 应 该 在 采 取 行 动 之 前 ， 寻 求 道 德 办 公 室 或 法 律 事 务 部 的 指 导 。 公 司 帐 簿 及 记 录 必 须 准 确 地 反 映 出 公 司 的 交 易 情 况 ， 以 便 审 计 和 管 理 。 各 级 经 理 负 责 文 件 的 完 整 性 ， 并 保 证 资 金 用 于 规 定 的 用 途 。 公 司 或 其 任 何 附 属 机 构 均 不 得 有 任 何 未 批 或 未 记 录 的 资 金 和 财 产 。 公 司 或 其 任 何 附 属 机 构 的 帐 簿 及 记 录 中 不 得 有 任 何 虚 假 或 欺 骗 性 的 帐 目 。 必 须 严 格 遵 守 公 司 会 计 方 法 和 控 制 制 度 ， 公 司 内 部 和 外 部 审 计 员 之 间 的 合 作 也 必 须 严 格 遵 守 公 司 会 计 方 法 和 控 制 制 度 。 默 沙 东 行 政 人 员 或 管 理 人 员 在 接 受 任 何 级 别 的 职 务 时 ， 接 受 了 遵 守 公 司 有 关 商 业 道 德 行 为 政 策 的 责 任 。 同 时 ， 他 们 也 接 受 了 另 一 种 责 任 ， 即 不 断 向 下 属 灌 输 的 商 业 道 德 行 为 观 念 ， 以 实 际 行 动 保 证 公 司 决 不 通 过 不 道 德 的 行 为 寻 求 任 何 商 业 利 益 。 公 司 已 设 立 了 一 个 免 费 拨 打 的 电 话 号 码 ， 以 方 便 全 世 界 的 员 工 匿 名 举 报 非 法 行 为 和 不 道 德 的 行 为 。 公 司 鼓 励 员 工 ， 一 旦 到 意 识 或 潜 在 的 盗 窃 行 为 、 欺 诈 行 为 或 其 它 非 法 行 为 和 不 道 德 行 为 ， 就 拨 打 其 所 在 国 的 免 费 电 话 号 码 。 该 电 话 每 天 24 小 时 ，每 周 7 天 开 通 ， 由 专 门 处 理 匿 名 投 诉 的 外 部 公 司 配 备 人 员 。 打 电 话 举 报 者 同 时 得 到 一 个 识 别 电 话 号 码 ， 他 们 可 以 通 过 这 个 号 码 查 询 报 告 的 处 理 情 况 。 接 到 举 报 后 ， 该 外 部 公 司 将 准 备 一 份 有 权 拒 绝 披 露 的 绝 密 报 告 ， 以 便 默 沙 东 公 司 总 法 律 顾 问 办 公 室 审 核 和 进 一 步 处 理 。 利 益 冲 突 本 公 司 所 有 董 事 、 高 层 人 员 和 一 般 雇 员 均 须 控 制 其 在 公 司 以 外 的 活 动 ， 避 免 因 影 响 和 参 予 公 司 决 策 或 者 了 解 公 司 的 业 务 和 计 划 而 可 能 引 起 公 司 的 损 失 和 损 害 。 本 政 策 所 指 外 部 活 动 包 括 涉 及 任 何 董 事 、 高 层 人 员 和 一 般 雇 员 及 其 直 系 亲 属 ( 配 偶 、 父 母 、 兄 弟 、 姐 妹 、 子 女 、 联 姻 和 兄 弟 、 姐 妹 及 子 女 各 自 的 配 偶 ) 的 活 动 。 在 某 些 情 况 下 ， 必 然 会 存 在 潜 在 的 利 益 冲 突 ， 这 些 情 况 包 括 (但 不 仅 限 于 )下 列 各 种 情 况 。 A、与 作 为 本 公 司 供 应 商 、 购 买 方 及 竞 争 对 手 的 企 业 、 组 织 、 代 理 商 和 机 构 或 者 他 们 的 代 理 人 之 间 存 在 着 下 列 关 系 ： 1、在 上 述 某 企 业 中 持 有 直 接 或 最 终 利 益 的 股 权 或 者 任 意 一 种 证 券 ， 但 下 列 情 况 除 外： 、 投 资 持 有 公 众 股 份 公 司 已 发 行 证 券 的 1% 以 下 。 b 、 在 该 公 司 的 投 资 不 到 其 个 人 投 资 组 合 市 值 的 10%。 2、向 上 述 某 企 业 借 债 。 3、与 上 述 某 企 业 存 在 着 雇 佣 、 咨 询 关 系 ， 或 担 任 该 企 业 的 领 导 职 务 ， 或 与 该 企 业 有 个 人