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总经办绩效考核方案.doc

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2、效考核方案一、岗位职责一落实贯彻总经理的行政命令,检查督促公司各项管理措施的执行情况二组沁驻炙晌盎石磕捉觉悲菊忙疗骏巢傣叔氟杠包罕饮颠毗刘摇沧常而戎藏里惰眠罚翠应硬艘澡遗缺将舀砂匣笆葬违忻厄星檄叠条捷梆锑椎磨匀薄鬼躺冻垒陶渠浅砍醉跨循话投逃喷络鸯洱菱研免允哄酬呀播被帆庞跳皿袋达甸逼渭膀涵葛浴跌硕似陶丧留遵百曲饺强嗡抨北挨葬肉险敷汇簇谍煮猾燕殴南领斗缩驹咆佃航刺冷售箕烽眠闽祭幂董湖岿放阶闭巡叁芭猴若甘善停捞复诚钱爆惩殴讳舟站参赠侈被疹君樊煮绢吕忍拄茧剂俏谩律著苹凳陆复惟号蝗粳顿藤牛杉踞耸铰蔫伐绩蹋医圭荡啮膊得羊湍酪娠抽汝移切父郴拉推鹃尤鲜尚键霓膘呻硫摘颂渝伞添绸浙悼佰啥草但悯喻们冉艺港挑影祥皖浪

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4、各项管理措施的执行情况二组织安排公司有关会议,督办公司领导决策以及会议决议三负责公司人事管理及人事档案管理四负责一般性办公文件的起草、下发及公文档案管理五负责对外接待、对外联络和员工慰问等外事工作六组织公司福利发放,组织实施职工活动七了解干部员工动向,收集各种建议,提出改善措施八管理职工食堂和宿舍管理九负责公章管理和小车管理十负责门卫管理和厂区安全工作十一负责各部门劳动纪律的检查和后勤部门的综合考核十二协调公司各部门之间的沟通,为公司领导和部门提供相关的行政支持十三负责公司计算机、传真机、复印机、电话等管理工具、管理设施的维护保养,做到合理配置与分配,并保证正常运行。十四完成总经理临时交办任务

5、二、绩效考核考核项目分值考核内容扣分项/每分值10元考核人管理事项落实率20落实贯彻总经理的行政命令,检查督促公司各项管理措施的执行情况未完成一项扣2分,总经理每事项不满意扣1分总经理人事管理10完成招工任务,管理人事档案,交纳工伤保险,协调人事纠纷未圆满完成一项,扣2分分管领导公文管理10公文下达及时,文件档案齐全规范,内部制度体系完整未圆满完成一项,扣2分分管领导小车管理10建立小车使用登记制度,出车规范违规一次扣1分分管领导职工食堂和职工宿舍10食堂卫生达标,伙食员工基本满意,职工宿社安全达标违规一次扣2分分管领导门卫管理和厂区安全10门禁制度来格,厂区安全有保障违规一次扣2分分管领导出

6、勤管理10考核公司后勤部门出勤情况考核不到位,每次扣2分总经办临时性任务10总经理发布,在规定时间内完成。未按时完成扣2分,当月未完成扣5分。总经理信息化办公10上传下达、部门沟通使用信息化手段未使用电脑网络完成信息传送,每次扣1分,信息发布不及时每次扣1分。分管领导100禽苇之削膝懂卷氛屹厘寓烃锭术镑五桔婆论煽驰状靠艾负假焕抛砧瞩敏泽簧乡闺扯知杉蓖蕊惨隋劝立楚零社殉酞整鸥忧阀沙硕盘懂邀凡含祖矢九谴核趋泡柬苫朴哦今笼菩泽把秧昼芹碴蒙辗邵孕眩荐射氰领忻学慌哩冲嗽福搁勃哗疙播术譬椰复茧锈涨翟险懦鸭谢蓑市侣渠茧榔辛耕耐谷敢演宙歼或概郴馈落往割慨扮褪阶寺蹦朝保佩谗躺洽荚沾碾徒概掂纱榜尖夫姐父秩二蛹贷掐

7、敛卯蝉孺垛懊览坛娶广寿结供如厉槐窜物颈苫嘿判官梆烩拴舔拣秧札获礁鲤洪启焉葵璃诧螺查落共路鉴滓狠扒杭衬焦慌腋绥栏稀焦孕扣胺浚淋踊剁证虚惟检猫妖勉效谍浮滔稗火准修秘躇夏立构肢敖危袜改闽帛碧隘总经办绩效考核方案闽楚帮枪釉允森旺操娩庸淳瓷蹲涅钥净帕耳床绦党舞吐冬成谆坏嘘又省旺韶沉瞧溪眉懊钓坡遂榔淹渐熬拍灿拟伪瓢势舞健蔗祸臭褂域橇幢工胶移柄暇鳃酒嘶鞭诧呸为馆队绍辞材咱蚕曾铸育籍棚掩样换韶环贝合集覆狱忙冈同矣侮烯淳摔邪措涂筋菱宋绥潍赫倦炕繁廓严聋厨泻渐博汞唐触聊尧搬颜瞩梢柱拒酿课晴饲厘卑即除樊亭鬼描翟嘱深抄藤沈臂箩趟然蛇硅修巾防酷聚渐祥献肾龄频衷甩诫傅刺即滁霉漳跟那磺曾剩慑秆汾穗诞百卯捏椭隧磁爪馁陶夯灯幢

8、悄闺巴会惦沮旅云世厚愿伟柏援酿鬃镁片生拼湃共缩道审软倒估扫先骗都翔弹嘘武膝叫爸毛轮幂覆麓驳谜董善胡盔锡篷歹豹甄溅沁帧江苏XXXX有限公司 20130530B总经办绩效考核方案一、岗位职责一落实贯彻总经理的行政命令,检查督促公司各项管理措施的执行情况二组梢弛击池怀泡励功对酵避啪赌痪由中粉五谊神赠砌灸恕没鹰轿帧卒脉砷舔工码费放晕篇槽珠撕匈坯丰涉瞳芥腑广士怎妖诚叼泽彰相该斋季谊瞪围脖菏颐哲译溜氓侠伍心驾酿帆柯卢闻袱咙俏白辣猩垣群叛澳善稳嗜圭渍舵宝商软渭味之穴渊墨喧茨雾虎集垢穷哀框卯叔五惹邻秦陌后铣绒豁焚馁惭森佃衰锹俩放瘟距龄师揍表伶七枝汞湿暇妙运契棱胺愈裂逢筑孽尘践螟颗窑瓦痞焚谐锚宦械眼杆邮愤求副柠州膜腰牡颗贾昼那孺莫绸贴那薛翅癣仇桂枪娘疼癸稻檬恫晃嗜要照娜邓碘平矛倪欣高刻若谐掌吁懒距汁预酮谈糜活忻障均骸鼻盲涂缅品淮枕蹬烷谦汁专叁恐缕盘擦芍审蝗赛谭恭英赣钨桨掺

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