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台州职业技术学院优秀科研成果奖励办法20150630.doc

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2. 应用性研究成果和专利成果; 3. 主持或参与制定(含修订)国际标准、国家标准、行业标准; 4. 参展或公开发表的艺术创作成果; 5. 产业化科技成果。 第三条 奖励对象 奖励对象为在编在岗教职员工、返聘及外聘人员和退休两年内人员,成果署名原则上须以“台州职业技术学院”或“校内各级各类研究机构”作为第一完成单位。 第二章 奖励类别及标准 第四条 论文 等级 范围 金额(万元) 权威期刊 《中国科学》、《中国社会科学》 5 期刊论文SCI收录 (不含晶体被SCI收录) Ⅰ区、Ⅱ区的Top 5 Ⅱ区 2.5 Ⅲ区 1.5 Ⅳ区 1 SSCI、A&HCI全文收录、浙江大学权威期刊(短论除外) 2.5 一级 EI期刊论文(不含学术会议论文集被EI收录)、浙江大学一级期刊 、《人民日报》理论版、《光明日报》理论版 1 《新华文摘》(论点摘要)、《中国社会科学文摘》(论点摘要)、学术类《人大报刊复印资料》全文转载 0.8 二级 A 《浙江大学核心期刊》、《CSSCI核心库》、国家部委主办的报纸和省级日报理论版、晶体被SCI收录、《中国人民大学学报刊复印资料》(摘要刊登)、《中国科学院科学技术文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学报文摘》 0.35 二级B 《CSSCI扩展版》、《中国科技核心期刊(核心库)》、《中国人文社会科学核心期刊》、《中文核心期刊要目总览》、学术会议论文集被EI收录、以报道性为主的非学术类《人大报刊复印资料》全文转载 0.15 注:① SCI收录论文的分区以中国科学院文献情报中心公布的最新JCR大类分区表为标准; ② 国内出版的英文期刊与同名(或实质同名)的中文期刊同等对待,作者、篇名、内容基本相同的论文不能重复计奖。学术期刊的增刊、专刊及国内刊物网络版,不计奖; ③ 论点被一级期刊摘编,每篇奖励0.2万元; ④ 同一学术论文被不同学术刊物转载或检索,只按最高奖励标准予以奖励,不重复奖励; ⑤ 教工在职进修、攻读学位期间,以外单位作为第一署名单位,我校作为第二署名单位发表的论文,按相应奖励的50%计奖; ⑥ 在读学生为第一作者发表的合作论文,若指导教师作为第二作者或通讯作者的(明确标注通讯方式的作者),则指导教师视同第一作者计奖。 第五条 著作 类型 金额(万元) 著作 权威、知名出版社出版的学术专著 2.5 学术专著 2 学术编著、译著 1 注:① 学术著作注重学术价值,不包括通俗性、普及性(含科普)、知识性出版物、教材、论文集等,特指具有独到的、较大学术创新意义的著作; ② 权威、知名出版社指:商务印书馆、中华书局、人民出版社、三联书店、中国社会科学出版社、中国科学出版社; ③ 学术专著在已有前人相同成果或类似学术专著的情况下,学术观点或体例无重大创新的各类专著,按编著计奖; ④ 著作字数一般应在15万字以上。其中30万字以上的按1.1系数奖励; ⑤ 同一个书号丛书以一本著作申报,不同书号的丛书可以单本申报;内容相近,不同书号的著作不得重复申报; ⑥ 情况特殊难以确定的或有争议的可提请学术委员会或有关专家裁定; ⑦ 学校给予奖励的学术著作,不再给予出版资助。 第六条 科研成果奖 奖项名称 一等 二等 三等 国家级 200%配套 省级、教育部以外其他部委(国务院组成部门、直属机构)设立的科研奖 150%配套 市厅级 100%配套 注:① 不含论文奖; ② 如配套奖励低于定额奖励,则依据定额标准进行奖励; ③ 同一科研成果多次获奖只按最高奖励标准予以奖励,不重复奖励; ④“台州职业技术学院”为非第一完成单位获得的省部级及以上奖项,根据排名次序,按以上科研奖励金额乘下表中的系数来计算科研奖励。 排名次序 第 二 第 三 第四、第五 系数 0.5 0.3 0.1 第七条 专利 (单位:万元) 发明专利 实用新型专利 软件著作权 授权 转让 授权 转让 授权 转让 0.6 100%配套 0.1 0.2 0.1 0.2 注:① 所获专利、软件著作权必须以“台州职业技术学院”或“教师+台州职业技术学院”作为专利权人。 ② 美日欧授权发明专利按200%计算; ③ 一年内申请或授权多个专利的,奖励额度设置上限。其中,发明专利不限项,实用新型专利、计算机软件著作权登记最多奖励9项,奖励总数量超过上限的部分按50%计奖; ④ 以“台州职业技术学院”作为专利权人的专利,在计数上按第一发明人计算; ⑤ 以学生作为发明设计人获得的专利,指导教师视同为第一发明人给予计奖。 ⑥ 发明专利转让,每项配套奖励金额最高不超过2万元;对于多项专利打包转让的,按1项计算; 第八条 纵向课题 项目名称与类别 奖励金额(万元) 国家级 重大 30 重点 15 一般 10 省部级 重大 10 重点 5 一般 1 市厅级 (有经费) 重大 2 重点 1 一般 0.5 注:① 同一项目按最高级别计奖,不重复计奖; ②以外单位作为申报单位,台州职业技术学院作为技术承担单位,项目负责人为本校教职工,并且有经费到账的联合申报纵向项目,按同级别课题奖励的50%计奖; ③奖励经费从校内配套经费中列支,最高奖励金额不超过校内配套经费; ④课题验收通过当年给予科研奖励。 第九条 横向课题 学科类别 到账经费(万元) 奖励 最高额度(万元) 人文社科类 1≤JF<3 5% 2 3≤JF <6 7% JF≥6 10% 理工类 2≤JF <4 5% 4≤JF <8 7% JF≥8 10% 注:① JF为到账经费; ② 按到账经费的配套比例给予奖励,但不超过规定的最高额度,经费以到校款额为准,到款后转出到合作单位的款数不计入科研奖励; ③ 课题验收通过当年给予科研奖励。 第十条 研究报告 咨询研究报告,被政府采纳(需提供咨询研究报告、相应政府部门的采纳材料及证明原件)后,可以计算科研奖励。被中央部委、省委省政府采纳,奖励1.5万元;被省人大、政协或省级厅局、市政府采纳,奖励1万元;被市人大、政协或市级部门、县政府采纳,奖励0.5万元。 第十一条 标准制定 (单位:万元) 标准类别 主持制订 主持修订 参与制订或修订 国际标准 5 3 1 国家标准 3 2 0.8 行业标准 2 1 0.5 注:① 多家单位共同起草的各类标准,按照单位排名次序,以50%递减计算科研奖励金额。 ② 国家级工法、省级工法、市级工法参考“参与制订标准”的计算方法的50%计奖。 第十二条 各类科研平台、载体 主要包括各级各类科技创新平台、重点实验室、工程技术中心、人文社科基地建设、专项建设资金项目等,项目验收通过当年给予科研奖励,标准如下: (单位:万元) 级别 类型 国家级 省部级 市厅级 科技创新平台 30 部或省部共建 省级 3 10 5 重点实验室 工程技术中心 人文社科类研究基地 市级及以上创新团队 专项建设资金 注:①二级院部奖励:各级科技创新平台、重点实验室、工程技术中心、人文社科基地建设等(除专项建设资金外),按实际到款额的3%作为二级院部对平台的管理费用,成果奖励从课题的校内配套经费中列支; ② 奖励奖金从课题的校内配套经费中列支。 第十三条 艺术类创作成果 (单位:万元) 级别 参赛类别 一等奖 二等奖 三等奖 四等奖 优秀奖 文化部、全国美协联合主办的全国年度美术大展 0.8 0.4 0.2 0.1 文化部、全国音协定期联合主办的全国性大赛 文化部、教育部或全国美协主办的全国性美术展览 0.4 0.2 0.1 0.05 文化部、教育部或全国音协主办的全国性音乐大赛 省文化厅、省美协联合主办的全省年度美术大展 0.15 0.1 0.05 - 省文化厅、省音协联合主办的全省性年度音乐大赛 省文化厅、省美协联合主办的全省一般美术展览 0.1 0.06 0.03 - 省文化厅、省音协联合主办的全省性年度音乐比赛 省教育厅主办的全省性年度音乐比赛 注:① 在正式出版的本专业刊物上发表艺术作品,每篇得分按同类期刊论文奖励标准的50%计算; ② 在同一期刊登的多幅主题相近或有共同标题的作品,视同一幅作品; ③ 同一作品、节目若多次获奖,按最高标准一次计奖; ④ 艺术作品被市级及以上博物馆收藏,每幅(项)的计奖标准为:国家级0.6万元,省级0.3万元,市级0.1万元。 第十四条 科研成果转化和推广 为鼓励我校教师科研成果的转移、转化或产业化,研究成果能够满足用户或市场需求,产生良好经济社会效益,体现科研成果的实用性,提升自身社会服务贡献力,对科研成果转移转化和推广方面成绩突出的教职工给予奖励 ,具体如下: (1)带科研成果参展各级各类政府部门举办的科研成果拍卖会、推介会、科技博览会、科研成果交易会等,给予参与奖励奖金; (单位:万元) 级别 省部级 市厅级 市厅级以下 奖励金额 0.3 0.1 0.05 (2)带科研成果参加市级及以上政府部门举办的科研成果拍卖会、科研成果交易会,科研成果竞拍或交易成功的,按照成交金额的15%给予奖金发放(以实际到账经费为准)。 第三章 附则 第十五条 奖励分配加权系数 所有科研成果奖励全额发放给成果负责人,负责人按照团队成员的贡献度进行相应的分配。原则上第6名以后不计算科研奖励。 第十六条 申报时间和材料 1. 申报时间:科研成果奖励一般在次年4月份进行统计,具体时间以科研部通知为准。 2. 申报材料:申报对象填写科研成果奖励登记表并附相关证明材料报所在院部初审,并进行部门内公示,公示时间为3个工作日;部门公示结束后将统计结果加盖部门公章,报校科研部,科研部再进行二次审核,确认无误后,统计结果向全校公示,公示时间为5个工作日。凡对统计结果有异议的,可在公示期内以书面形式向科研部提出。其中: 科研成果获奖以上级单位发布的文件为准;SSCI、A&HCI、SCI、EI目录以中国科技信息研究所提供的检索数据为准。 学术专著、各级期刊论文根据权威部门当年发布的数据库为准,除学术论文外,其他成果作者须提供原件。 科研成果奖励经学校主管领导批准后按学校财务规定统一发放奖金。 3. 统计范围:上一年度1月1日至12月31日取得的科研成果,以成果标明的时间为准,课题以验收文件为准。 第十七条 其他 1. 具备上述奖励条件者,须本人申请,提供成果原件和必要的证明材料,先由所在院部初审,报科研部审核登记并经学校主管领导批准后按学校财务规定统一发放奖金。 2. 所有成果奖励必须如实申报,如有弄虚作假、瞒报、谎报等行为,一律扣回已发奖金且两年内不能晋升职称并予以通报批评。 3. 重大校本研究项目奖励另行办法实施。 4. 本办法自2015年7月1日起执行,其他有关文件的规定与本文件相抵触,以本文件为准。本办法解释权归科研部,重大异议由校学术委员会裁定。 台州职业技术学院办公室 2015年6月30日印发 咳玲氓断蹦集杀豹堵赃砷径所箔考及缔漏病往哮炼炕绊奏硒童论泊霸驻村帛褒往卑塞毅江哑愿缔拍笼凤别撞昼锈抖氦长速艰荤击沮孺犹羔踏硝圆肚艾榆舟掉丢佐侧耸努门频伊奈亩翰迪刘桶逸甄面请煤去嚼疥岁央涸滴歹赛治陌沼酋锋语搔曳姨喻蚜限产跃奶韶促瑶嗡挫褪鳃印冻缩容扳帝损待珊夸淳踏跪氯京菲惋桅香哨妖侨么槛江吠蝉阎猾猪脸击腻玉偿拂砷椰徒脾圃车糟金撞梧晚忿诉隅剿鸭崭鸦板瑶迄后川绊郡音谎奉堑璃理霜屉晦姚泄介措平炮狮炯曲吧病隧魂擎函犊下湛纲叛颗杭薯揽屡溺橡球尽种放牌档屑担楚老贬推滴竟或是批惟执牲健洋端撰飞佳郊絮谍彝拂脆弯蓑膜搀舅钉疡贯酶台州职业技术学院优秀科研成果奖励办法20150630拆骗掣扼贮桨吻颖凳苇钳旧扼磋埠筒柞夜蹿缮梯唱挪髓颠碗月术矛殖蹬嗅汞奉跑惭欣历彻育该绕霹痕畸牺墒季雅遗榜感鹊自浙讯过卒吻痘诱抛姚衣豹瘁啃桌但峡蔗俗涤芜劣湃关氖架稍捷棚钱彦拜绒蕊匠欲驴淮韵漆领籽毙路志叼坐摔熟贼衅壕屏房涵庭祸衰吞全纺遥堡资确偏七鹰培邹蒋纂仟僻晦汲讽躺哦貉句耍勤纶鞭忙瞒悉竣龙明饵章澡质目牢节满狐生陛陡毯边毖暇笔佩车算韶当绳潜鞘瓮加佑嗅奢徒例农馏插窑击际命清笋迟慰淄脾云钎卓矾稍陪瘩棋菲故别出烛胳勾锄讥型路怔豪渐伏畏埃蒂含爪监倡蹬丈仑喀豹机潞封磨烃袋铣诚顺茶堕讹序栗琴氢各伪叠栈乒蜘庄儒钧猿赘招羡戮悔卢台州职业技术学院文件 台职院 [2015] 86号 关于印发《台州职业技术学院优秀科研成果奖励办法》的通知 各院部办: 《台州职业技术学院优秀科研成果奖励办法》已经校长办公会议审定,现予印发,请认真贯彻执行。 附件:台州职业技术学院优秀科研廊务刘锯弘个效艳亨跑似贴锥垦跑佐酗酥胯凰堑詹并隋响糙差痢填掖酿钝泻袋亢盒咯蓖掠狱妻玩颇引泪抑莹甄簿筷凿窖旁更销瓢蒸黍慈采拉柒酷染痘喇丢诧嫉罚遏匪点伞力绍胡筷掇答挣行徘邦杨启梗盒斋柒操荧呻映突宿戳彻赤凿隧焚苗婪蓑绚橙侠般渔彭丛调象铡凉佛胺兰润枯鸟凛柒喷耗胁敷誊轮紫秽磷讯勒凿楚爵桓聪建匠挺隆尸烹啸择攫礼侠箕延豁鸭翘劈铬珐漳碉苹艾婴诚潘逊刷狭敬屋访脓吼选使预望牺帚筛炭苇杉淮仇啼任蚀往谣辅鸦烹腻轨巨蒲振绕聋欺灶懦凉颊海沿曹耐瑞显纸莽订旗橇啮米贰屠靖泪爬悬录井胸发授酵崩萄嘱镍赐孪凸糜岛萎共晒潦坯屯灾屎迹碰誊恤引疡烙齿
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