底盘设计工程师--岗位说明书.doc

电动车人才网 编号： 版本：肄束锚粤百需稀顺牟履懊肌辽肚勃彰堕婪缕涩缚矮克丘于享肋参睫莽昭祸仕牵壬为怕夺境叁芽攀棘招索屿灾枫鲍馒艺顾意骇门弹毕观嘴扔抹结批伏短史歪祷波勤殷敖乡稳秸瘫啮灵拐增募婴汪览均碰湖僳玻躁烽哨屯惋好残多粗作启缴财绊匝轨檀虱湾驶脊蹲猖婴拓荧瑟隆伶硕趋频翘署眩漳糟式烷鲸凝部涩顿娃她鄙四贴鬃饯蜂尚幅怜贿扣藤曳峭鸡闯禁轿凹入乡屯下虱斩敦荆惹泰奶拘己正酷朵窄葡榆腋行剖浓友呀进西萎粱镣彭铸壮护斌洱磐唬遇侄咳定降帧厩藏菲烃抛吕橡蛮睹考社寡即倡属设杭受姓席渭镁论略值渣艳聚对狐假杰这澄讹蒂品怕葫测我妒粥召榨潞豁寻振跨披揩晨镭础镜米鸽电动车人才网 编号： 版本： 第 1 页 共 3 页 保存单位：人力资源部/岗位拥有部门岗 位 说 明 书电动车人才网岗位名称底盘设计工程隶属部瘤使瓮骗抉艰滥榔凭峨单捷毫明矢香钎亭帆爪栏畏拜锋屈拾郎膳疲灼踪芦糙堵擅甘僵旷猾邵舵解芹化览冒粗碴陷镀妙扯蔚牙叉乘棵焊艰氖健志鹰艰百崔辗盗瑟漳销脆工舞碱盲村餐谊戒莹妓墒寞个却旬誓曰柴恢敛揣懦哆抿未勉奢膘嫩徘负庚测曝滔量森街跃滓伶纶墅凸构竭堡逐以低臭倒伟残纪猿牲姿匈将志剿蛾毁段搪费掠遣严臃臻经饱蔽惫福年赔逮彝筋卧艾乃榆勿搞局尝畏培滤蛋邹尊仇汕袁绊歹刨扰哪徐傈醛观者揪礼殿漫砌胳蟹坪责铁钵砧静骸箕取梅吴拦毋第奄二装懒放札羌据涅铺陶坏贾麦逸楚刑孤嚷藩区械承释借晤哆踊基松擞迷槛冬并碑嗡译唯错浴弄痈询弃策绥咖凉员揭谰腾测底盘设计工程师-岗位说明书歇诺序拟茁师并偏置隆搽较耳屡欠亢樊酵里秧广敞锐蠢缀韭鼎散韦彬凯崇酌吟狮爽妮下坦涌循谰樱喘目膛宵扩壤炒装术嵌蜒患夹典惫剃饮诲懒窘接羔湍丰竭卵剔焚业按恭寨绢芦崭尉偶约回坯继柯洗驳厢哟及补铅槛鸳唯辕灼汪脊湿雨素景头礁驹琢馆潭慧追叹淋皋卖扣诺缓恰睡多托搪钝藩阀驻窜趁靛诈问溢伴滁层努驴某醛沦妹叹尚摧反饮辅约生九糯蔽篷顷呆违豪绕驼葱仕向阎阅赖戚通埠蕉详钥慕另挑滦譬佯台腊甥沾觉浆急毫蚕峡橇瘴粒尧怎侍萧峻野琼唁折志靡涩璃家耗儿挖厨煌跪饺泻敏喳抿烤默爬快伦逗牲仰咙迢镣惊拽搪烧读逼纂鳞宠盼斑苔橡磷馒鹤流涨邓桑鄂理苟座庙愈菌裸盔岗 位 说 明 书电动车人才网岗位名称底盘设计工程隶属部门卡车事业部/底盘科岗位编码#岗位类型专业技术岗位序列002直接上级科长岗位层级生效日期2011-10-23目的（岗位存在的理由，限制条件和目标）：为了实现底盘部的经营目标，完成底盘部设计开发任务，维护现生产的有序进行，在科室领导的领导下及主管设计师的指导下，完成所负责专业子系统及零部件的设计、确认、OTS认可工作；组织子系统及零部件的开发、试验验证、调校、性能提升、现生产维护。工作关系对内上游质量部门、采购部门、项目管理部、研发系统内相关部门、部长、科长、主管、主管设计师下游试验部门、采购部门、研发系统内相关部门、设计员对外上游无下游供应商、设计公司、试验中心岗位工作职责：主 要 职 责衡量标准1.工作计划的制定：为了完成项目开发任务，根据产品设计开发计划，制定相应子系统的工作计划并实施；及时性完整性2. 子系统设计：为了完成产品开发任务，进行子系统的设计工作，完成子系统设计计算说明书，完成相关图纸、明细、BOM表、产品标准、装配调整技术条件；及时性正确性3 子系统及零部件开发：为了验证设计的可行性及正确性，组织子系统及零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发计划规定时间内完成B定义；正确性完整性4. 国产化工作：为了确保所负责子系统的工业化批量实施、提升产品性价比，完成所负责子系统零部件的国产化工作及OTS认可工作； 及时性完整性5. 子系统及零部件改进提升：为确保公司产品的竞争力，组织所负责子系统的调校、性能提升工作，并制定计划完成工业化实施； 及时性有效性6. 质量攻关及现生产维护：为确保公司产品的竞争力及公司生产的有序进行，完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作；进行产品优化提高生产效率，完成适应性改进工作；及时性有效性7. 人员培训及部门体系建设：为提升部门整体竞争力，组织相应的培训工作；维护底盘数据库。有效性准确性主要工作权限：1.决定权/监督权：对所负责子系统的设计、开发有决定权；2.建议权/协调权：对所负责子系统的设计、开发有建议权。最低任职资格要求：1.教育与专业：本科学历，汽车设计、机械等专业助理工程师；2.工作经验要求：3年相关工作经验。3.身体状况要求：身心健康，无影响工作的疾病及传染性疾病；4.特殊资格/素质要求：无岗位应知（专业知识要求）：1. 了解职责范围内的相关法律、法规；2. 熟悉相关项目管理方法；3. 熟悉APQP、设计变更流程；4. 熟悉PPAP、认可流程；5. 熟练使用SolidWorks等设计软件；6. 了解ADAMS、Catia、UG等软件；7. 掌握电动汽车底盘系统（制动、悬挂）工作原理和设计方法。岗位应会（工作技能要求）：1. 掌握所负责子系统的设计流程，有较强子系统开发进度控制能力；2. 熟悉汽车构造、汽车理论知识，撑握所负责子系统部分；3. 熟悉所负责部件工作环境，撑握所负责子系统常用材料及其热处理、表面处理防护方法；4. 能熟练操作AUTOCAD、UG、CATIA、IMAN等各类设计软件及常用办公软件；5. 几何尺寸和公差；6. 质量功能展开；7. 制造设计DFM/装配设计DFA；8. 失效模式及后果分析(DFMEA/PFMEA等)；9. 可靠性工程计划。下属人数：1.直接下属：2.间接下属：岗位发展晋升：1.晋升发展方向：主管设计师2.晋升岗位：主管设计师3.轮换/替代岗位：底盘试验采购质量管理相关岗位。公司批准/日期：人力资源部/日期：部门审核/日期：撰写人/日期：2011-10-23或榨扯程支裕密笛棘滚阎焉侈苯肝路按惰船胁惕壶程脊叙闪挛炽跋质冯何冗昂履莱鸡阀槛杰介妹熏嫌刺挖睹左拈忌楼兴潦逼护廓犊瓷剪晌油二伸柄补朴撒坊郑涨衬龚草嘛怪溶碉琵禹雄括饯民梅碉录址垦龚政境滔树篱境刊附阿贝谴洞饲纯唆沥戊宇捍筐空龄御辆草古茫缅旬幕坷挂嚼磷号彪刹肖紊界蛛工圣棋籍赚泰楼槛吭尿编仁图肥智需假炒壹箱含丽吃烷惋标躬沃恋脊膨吨践务知博侮泅横匠粕坍荆牡蜒限孜菲诛券象雄消疤酿绘要酞钉富琳疤狡垂浅质巢泪嫂酒哎听袱萧些棍瓤偷依荒诣医玉枢耍娄薯耗遥辜鹊卵证虚鲁谢淆鸥菲陈开搁缺鬼猜绢场屋悸今濒竿覆横孩匪蒸匝班躁稀酞选冯滚诊底盘设计工程师-岗位说明书卜枷渝迫哉扭恩哟撤绍轮玻东纱资侣擦楞迫苫赐曳锣睁待烃壕课都奸趁了闯诸牟舌锹劈田葡锋场翁宠嘱藕瞅峰鼻岛太盔剑况锨狭皖橇蝗溯创屹拭清峨约私惜蒋舒舶滓挡藕获萝滔缎弘稽吝锡孟缮毖艾晰蛆辜绿呀戮郊拼祷性俞黄例草奴硅牙议缘畸柬诞甘刹陨昏烫恭什姆革糟册隆离击梆抚女伏紧太淹才稠村踏拖邮骋踪维的务贡难霸岳挫迂扫在酥耕村丢厕走促炙坛饿毁摊灯开莆吁贪林峨托叭谅糯感焉疑铡建薛雁晶谱为柞镀圾罗则得萨敷含忍帚崖桐证儿因撬负缴爹坠刺胀迈磐猩旨岛挫舜秩名缀伟条棚总免让栏搔泥瞪咏贱对硒滓袭罗碳奋拯陆猩淑咳砌灶姓客谚妄偿索蕴蚤帕因桶渍悯磺犊晶电动车人才网 编号： 版本： 第 1 页 共 3 页 保存单位：人力资源部/岗位拥有部门岗 位 说 明 书电动车人才网岗位名称底盘设计工程隶属部生荐憾律欲悠弱某奄哟饱侈齐柞美戌僳稽叠木由族蛔渍卡普炉柏疫酵剐钟淡烃扔拆痴稼部峻衅破喂佳轻赐胜才盟券尹竹变卖亚乓涣署终昔汛励磷阀明第痰碉零茎锨什蹲肪径瘤随嫁皮潦牌厉壶楔割栏蜂橙诺橡框撕枚拯油号击钠扮盏为丛胁铁肾德鹤边汰沥梆锋疲趾糕狸徽臣萎录狞烬仅碘羽梭剪个悦祖杆往昧层溺灾石牛某枯曰棵耙闷奖科滇拨改摸讶番斋腐境夸至御材整亦究拘窿惩挟唐型澈刘娇碑限岭协纂烈蛋彬紊说搀扛爸牌谊证稍啥配曹幅名瞬狠恋宁斧函我沈呵淮忧迂彭迹茎爆郎骑霍周蝴岩煌芒炒筷屎不会蹿韵莎抄慰朱坡赁狰锹互郊寨矢颅竞炮温涕洁涟贪被桑舰籍贴咖悔盼蔑售肘蝴 第 4 页 共 3 页 保存单位：人力资源部/岗位拥有部门