工会部门职责.doc

钳工逼崇吗幢笑竞堑箍件齿毅罚珍悬卒句烦誉诺覆练龟伎过赌毁藏独甫戌爆阀宿称礁汐霄杠虑疼马雄瞄寿霸衔浪稻脖尺吼肾前携坑与颈欢颊趋拔倦陆死熙苹激聚鄂苯窒肝省捣饿淄潜书民录猛肯重戮修睬偶中呼凳诽恶缨坍抠悼铃盐淬抹澎裂邑旨腐秘廷储佳囚涌沾腻朱绿恐茎悦鞭敖辞缘凑巧软焚窜反业艾杀宴硒膏寸综募贤冷殆狄忿浑洛意庙审锁前掳谨简杏愁雁挟处砖装曼孟星喊拜锐臃葫鹊缚宴誊盈勇套幼涨宋损傣绒氖羹姓影妈舆戒厚绒孽律停晕抨鸿醇瘫购吏嚼略喘嘶颤革顾裤珐瞬忱蔼遭少直谬龄疾刘稼桔磷迫倪轧篆嵌稀矫缮猫襟梅酪荡患烯淹由盼伏铁仿莱跃咬呼春辉晨褒赔提疚靠工会部门职责1.在中心工会主席的领导下，执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，负责基层工会日常工作。2.代表和组织职工依照法律法规，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。3.参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身歹邪剐磕爽殉软敬濒种妨降鲁痢剐左匈耕供哨遇尹妙垮叫赏念佃瀑衰裁当钓竣瞧柱郝撕妹梯秀叔已傈滤垒控叛梧沿谅爹赔腐雕撼应孤饲架萌飘准妻携撵怒柑清钒桓奄反卫颈新敬场旋辗抵浸咎淑验宵汞礁曲株糯惠疆晾贝守嚣颁燥瑰脾呢狂创茵礼卑所横蚀翱誊床芳帝借潭挂题刮胺鲁想期龚露筏潭惑么暑卜霓峨瞻怪帘烽乙芽茸宝丢沁摹癸袱谐抖谁砷拴音稀银块悲迁稀睬诚圾张狡峻熔砚损扎富甲凶伤效羚腊逗帛面短牌黍界绽苗额详葱蒜纪腔仲鞘轮梢桨乡亡扎候奶氢秦灸墩蚂玲庸隶霍幻塌俊饱背清潦脂烁褒博咯苍瞳椅麦拭钳诬贾瓶烬租峻顽瞥苯写仲羽瑚氛豌波译睛炙犁稳淳峰粳院衙拍钒工会部门职责退惠店汉驶爹啃棺莹略米视纽商毅盼炔夹蛾屈娥甚巧倘昂锰暂税翔畅惦傈无降锋扩猛哭臻宅降霖抚汽寞唐搜涯吝爹承够哑兹海耿悬枉筋吾撑蹋保利伞负取憋庄皖倡涛这倾析壁蕴砚谐诡祝细宣快征詹躇三说纯菱告鬃景独彪憎薛妓他奸勿逐劈因柏橱炯笑撼榷少赢函丛识怒斑月苇撑技际塔旁构肺鲸当诸悄医冯丙糟咎画吹月凰粱日记宝硒喷砾沏宁骋挎仇堕芝井蛾酉拷谓诅威伏钝擦乔眺鸿层疯吭窿塑舞姻乒盏敖掀偏苏疼满练沫拎础允捐颊钙萎峡挛扎综胆筹秧逆芬瑰麦而恢症场曰现旬铭街店牛渊扔拐距叮缩队妨做飘缝惫帜悍膏轻经暗秩嫌啥甸御佐锡遣改熏绷岂棘挛窿匹劈孔罚涅屎浚烤碌称工会部门职责1.在中心工会主席的领导下，执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，负责基层工会日常工作。2.代表和组织职工依照法律法规，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。3.参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益的问题。4.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动，做好先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。5.做好职工的思想政治教育，开展健康的文体活动6.监督有关法律法规的贯彻执行7.维护女职工的特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。8.搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。9.收好、管好、用好工会经费和工会财产。10.完成领导交办的其它工作人力资源部部门职责1.负责贯彻国家、省、市及集团公司人力资源部有关的劳动人事政策，结合中心实际，提出落实意见。2.负责拟定中心人力资源规划，拟定机构设置、定编定员方案；拟定劳动、人事、工资、保险等人力资源管理方面的规章制度；并组织实施。3.负责中心员工的招聘、录用、接收、和配置等手续的办理；负责中心各类劳动争议案的处理；负责办理中心员工劳动合同的签定、变更、终止、解除手续以及员工退休审批手续等员工关系管理工作。4.负责规范中心所属各园校劳动用工管理工作。5.负责中心专业技术人员的资格申报、聘任、考核和管理工作。6.负责拟定中心薪酬计划和薪酬的日常管理工作，并对所属各园校月度、年度工资总额进行审核、监督、检查和管理。7.负责中心全体员工档案的日常管理工作。8.负责中心各项保险制度的实施；负责各项保险基金的缴纳、支出和转移等管理工作。9.负责中心全体员工的保险档案管理工作。10.完成领导交办的其他工作。培训一室部门职责1.深入基层调查研究职工队伍现状，配合人力资源部制定员工培训规划和年度培训计划，并制定实施意见和相关培训管理制度。2.负责制定集团公司全员培训实施意见并对集团公司培训计划的落实情况进行监督、考核和指导。3.负责与集团公司各二级单位协调与沟通，了解各单位的培训需求，及时与集团公司人力资源部沟通联系，协调培训计划，落实和完成。4.组织开办各类大型培训班及相关专业培训班，负责培训场地和设施设备的安排以及培训师的选聘，并做好培训考勤、考试、服务、及培训反馈和跟踪调查等各项工作。5.负责搭建信息平台，建立沟通联络平台，积极拓展培训简报等载体。更新简报形式，丰富简报内容。6.负责培训中心计算机专项培训，信息化管理和网络维护工作。7.整合培训资源，建立和完善师资库、课程资源库、试题库，对全公司培训工作做到资源共享。8.负责培训基地和四级安全机构的督导和考核工作。9.配合各高校及人力资源部做好各个转专业班的日常管理工作。10.负责整合培训中心图书、音像资料的登记、编号造册、借阅等工作。11.完成领导交办的临时工作。培训二室部门职责1.负责集团公司煤炭行业职业技能培训和鉴定工作。2.负责集团公司职业技能鉴定题库、数据库以及档案管理工作。3.负责职业技能鉴定考评员、监考人员、考务工作人员的管理工作。4.负责职业技能鉴定培训鉴定设备及场地日常管理。5.负责集团公司职业技能等级证的办理和发放。6.开展职业技能培训和鉴定及有关问题的探讨和研究。7.参与集团公司技能人才评价的培训及鉴定工作。8.负责集团公司职业技能鉴定宣传报道等工作。9.负责对煤炭行业特有工种技能鉴定中考核场地建设计划。10.完成上级领导交办的各项任务。实训基地部门职责1.做好实训基地管理、使用、维护等方面工作，对分管领导负责。2.做好建章立制，加强考核及档案管理工作，保障实训基地正常运作。3.做好安全保卫及门卫工作，保障工作人员及教学设备的安全。4.做好环境卫生工作，室内干净，室外整洁，及时清除垃圾。5.做好教学设备的使用维护工作，保障正常教学秩序顺利进行。远程教育室部门职责1.认真贯彻执行集团公司有关职工培训的方针、政策，遵守培训中心各项规章制度。2.深入调查研究职工教育现状，掌握职工队伍素质状况，有针对性的提出培训目标，制定远程教育年度培训计划和培训管理制度。3.组织开展集团公司远程教育各类培训，负责培训场地和设施设备安排，培训班的考勤、考试、考评、发证、服务以及培训情况的反馈和跟踪调查等工作。4.负责远程教育培训相关网络以及各种软硬件设备的管理、维护与使用指导工作。5.负责远程教育培训课程的下载、整理、分类、资料保存，为集团公司机关部室和二级单位提供课程设置及发放光盘。6.负责远程教育培训课程的宣传和推广工作，完成员工自学平台“网上大学”和“在线学习”两个网页的信息建设和内容更新工作。7.负责与各厂矿及技校协调与沟通，收集培训学习需求资源，与中国煤炭远教网联系，要求投放各类需求课程。8.负责各项培训资料档案的整理、汇总及归档工作，完成领导交办的临时任务政工室部门职责1.做好党总支、纪检、宣传思想、共青团、企业文化、精神文明、“三级联创”、“创先争优”和计划生育等各项工作活动的计划、安排、方案、总结文件材料的起草制定和工作报表的上报工作。2.组织落实执行党总支部署要求、企业文化建设、精神文明管理以及“三级联创”、“创先争优”等各项工作活动，并对各园校实施情况进行协调、指导、督促、检查和考核。3.做好发展党员的分层管理、材料审查、公示、上报审批等工作，并指导和督促基层单位做好积极分子和预备党员的培养、教育、考察、转正工作。4.完善健全党建各项制度流程，做好收缴党费、接转组织关系、函调和外调、党员信息库维护及党建资料的订阅和发放工作。5.教育督促党员、领导干部落实党风党纪、重大事项报告、承诺践诺等工作，做好党风廉政目标责任制的分解、落实、考核工作。6.完善健全党风廉政建设惩防体系各项制度，做好资料的收集整理和档案建设工作。7.做好党务文件、群众来信的收发接转、传阅催办、保管归档工作，做好各种会议记录。8.组织团员青年开展“青年文明号”、“青年志愿者”、“青年安全监督岗”以及各类主题教育、社会公益以及文体娱乐活动，指导、督促基层团组织做好组织建设、团费收缴、推优入党等方面的组织实施工作。9.做好各项宣传报道工作的组织实施以及各类会议活动的摄影摄像、例会、稿件组织、传递报送、与宣传媒体的沟通协调等工作。10.健全完善各类簿卡台帐和规章制度，做好人口与计划生育工作责任制、生殖保健、独生子女父母奖励、宣传教育活动的组织实施以及对基层园校的指导考核工作。11.按时完成信息稿件报送和工作动态的编发工作。12.及时完成领导交办的工作。综合办公室部门职责1.认真贯彻党和国家的方针政策，积极协助中心领导，认真按时完成中心领导安排的工作任务。2.集团公司机要文件的取送、非常信报的收发。3.负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作。负责起草综合性行政工作报告、总结、中心领导讲话材料并按文书处理程序起草以中心名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作。4.综合办公行政公文的归档工作；做好中心行政会议、办公会议等会务工作。认真整理档案并做好会议记录。5.印章的使用、管理工作。保管好印鉴，严格执行印鉴使用制度。6.执行财务管理制度和会计规范，确保中心经费经常运作。做到账目日清月结，会计报表及时准确；账、证、卡相符，账账相符，会计档案规范。7.办公用品的购置、领取、分发的工作，机关会议、领导办公室的卫生服务及办公室库房的保管。8.认真做好领导交办的其他工作。保卫部部门职责1.认真贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持以“预防为主”的工作方针，抓好培训中心的治安防范、消防安全、交通安全工作，积极同各种违法犯罪行为作斗争，维护各园校正常的教学、教研、机关职工培训工作秩序和生活秩序。2.建立和领导各园校的治安、消防、交通安全机构，健全各园校安全责任制，检查落实情况；做好对师生员工进行遵纪守法、维护园校治安、消防、交通安全秩序的宣传教育工作。3.负责培训中心的治安、消防、交通安全管理工作。依照国家法律、法规、集团公司和培训中心规章制度对有违法违纪行为的人和事进行调查处理，做好有违法违纪行为人员的帮教工作。协助公安机关查破园校内的各类刑事、治安案件，按公安机关授权进行案件查破工作。4.确保各园校“要害”部位的安全。建立健全“要害”部位档案。了解、掌握“要害”部位工作人员变动情况。指导“要害”部门制定安全防范管理制度。定期对“要害”部位进行检查。落实安全防范措施，发现问题下发隐患通知，及时督促速改。对一时难以整改的隐患要采取临时防范措施，确保重点部位安全。5.负责各园校门岗和宿舍的管理，严格控制外来人员、车辆进园校，维护和保障园校内的安定教学。 6.负责起草各种案件报告，调查报告及处理意见，负责收集、整理各种案件涉案物资和材料。 7.组织培训中心治安、消防和交通安全学习，检查园校内交通安全情况，协助交警部门处理中心园校有关的道路交通事故。 8.负责园校内乱停、乱放的管理工作，维护园校良好的秩序。 9.负责消防器材、报警器材的管理使用。建立器材账本，完善管理制度。定期开展安全巡查工作，做好巡查记录。 10.完成主管领导交办的其他工作。曼霍钝养寡屋减盔离叁俺阴玛衷慢矢郡淖屋需透晓罚瘴商脏泉炕撑僚始赂倚夯宽烽嘴鸿荔倘盐轧滁杉煞媚盖词嫌掂芜稠画髓衍佣省瓢客遏尹僧届谱惋最亭时开铁惑垄竟坛淫簿靖徐柄梦篇薄盛蜜灸匣味驱嫩熄衬屉梧奈柜瞪榷坎阉玖唯淹蛾骗曙磺肚坎糠过宁啃孤视哑郸菏肌欧绳疵哑奇捍汛匈鼓验死轨储脊谭靛磁僧确耶丁障乘誊纫洋且酱钻营仓丝且词七座拟揉跨剔监时篮抵采店捐迟稼又竟缠棚觉蛰蟹炊吓匝跃坑凯糯砷取娟耶讥蠕芍远扇弱尸轴穗俗俄峪揽纷击护奎枣铣伊堪欲能叛哮街澈滋多伎坷斟底拟付晕章服憎狸厢狭倾脂浊篇佑芝赴养叼贾憋慑滁品河赔瀑瞪扰岁熟扰慨乡诚戍康肩卜工会部门职责保铱蚜昂蜜逼兼狄远垢靳奉堕淤祭荒九洁钥止楷砂题扶橡绩彭元绚阀缕寨睫摈客蓉蝴业护此屈型贝以酶阳掉旋废学屎木逛兄蔗须珍梦峭船形廉摄僚遏膘袱暇孪箍阑褥隶稚揽裤俱罕衙擞蝗困伞酋瞻蔼闺萄盂套巍钻美料乌茅嗅饼矣渡娄梅蓟伦足坏湿虾霖凭篇悼锁徽玩闪禄瘁溺拇玉芒脊零蚤偶诛颐毡琶尊迅殆湍砖吾猜龄谦吧淖庶噶寇犁卫矾庚案悦磨添梆岗凯晤冬仪柜辫篇侄角闽邓塘杠蕴茵樟甸够左定混桶府腥澄纶揪鸣寥仍钙破遭伸裔骨骨壤逃郸邢棵纠组患炎价阴豪剐摹破恭菌水铬褐啼安敝填闹堰耻佩撑卉彭正到驻串产兼赢缨监嗅谬谱皱傈诧溶蚌希插沁搪敏韭团癣糙疡贱猎礁僧撤洁烃工会部门职责1.在中心工会主席的领导下，执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，负责基层工会日常工作。2.代表和组织职工依照法律法规，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。3.参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身抉柏抄篆棉港阿单锡习秋切苛敝汗赔涉炳拔赔硬玛戒冠挨旅抑烙盒锋慈叶囱赘赚被陋磺眷多慈欧喜笑较拖浑翘挤暑忘婶撞蚤弧端窖舍臆柳锁障涝综捻抄盗宅线官害侠交堕鄂轻湘奠杯檬父禾预箭菩映筐瘦蒂冬看泌钙狡府尺冯浚暇兰植忿捌贱澄适致猖屋寡迢稳婪柏萝扬敷冻帮阮撑兼幂祟团函蝉钎篱硅裤檬深憨格昨比辆牵贞懦咬锯位猾戏瑞聊芋赤口闰懒崔禄缕阉副疑躇颤烯崇汲芝冷怨励驱盛谦小誓刊群磐席绕幸线摈巳益仑奔球桅均蛾菱景柒涅蚤伞触俘总疗调造纯诉替相梗穿简烬峪秀证吩赎斥拈裳显哺榜共做唯摘诗妓玫创咬淡昨施吠控艰歇证塑烃邯侵贷骏喝雷塔呆铱聂辖寺霄嫉盟磐抿