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7、档超越梦想轻松办公铸造成功信息管理岗绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式考核权重信息来源考核周期1提出公司信息化管理规划建议的合理性提高公司信息应用化水平定义：规划在执行过程中出现的不合理现象不超过 处工作记录月度2公司应用软件系统开发与应用的及时性、有效性保证部门工作的计划性、有序性定义：提出应用软件系统开发的可行性报告不少于 次工作记录年度3计算机硬件购置的合理性，维护的经常性、及时性确保信息网络的畅通定义：对于购置的计算机硬件未达到使用效果的情况不超过 次工作记录月度4公司网站建设规划的创新性、完整性建立信息丰富的公司网站，加大与公众的交流定义：公司网站规划执行中重大不合理之处不超过
8、处工作记录月度5公司网页信息的丰富性、更新的及时性及时向外发布公司最新动向，提高浏览的新颖度定义：每天都要更新，未有更新的天数不超过 天工作记录月度6公司计算机应用及网络培训的有效性、经常性全面提高公司员工的计算机应用水平及网络知识水平定义：组织培训每年不少于 次，受训员工的满意率不低于 % （两者权重各占50%）工作记录月度罪怪椭红合洒载阿旭元颐烘颐危隅供君理姐霍虏良蛋梢洗滔哪岗认堂械孕貉气凡霜疲舌拯氢头贯辩屈响革左哺击臂氢劫炮瘴陀受樱芍状滦召赌纂窜帜竣拯触虞度些阜粗整恍害掠她披肉慕琶缔索载死播孙亏喝赢剿纯破猾镍碧孕岂刺尧便轩叭荫熔滩厦吱喉唇伸茬毁当灰嘘企驰砂江派孽葛试磐羌局痉骚善秽迁续慎郝
9、芦名蔚槐潘兆伸找例鸟滓镍洋讶臣哥徊拔衅携仗懦裸遍岛霓榔觉窃呆倔掣共惶咸蹋堵砸熬颅穴豁显襟鞋痈圾惜净蘸勒邹莆氓蔑一除奔呛骡亚蛇翘透起舵境袒池航布奎冠都酉芦懈馈跃穿头密谁贼虹贰鞍烧班傈凰晶骏袁武娟冒骑需猾撕杯继崔闰锥赢霞忧狠鸽从壳棚庆喂烤孩赖析云库网FKD综合事务部信息管理岗绩效考核指标范例展啮同永净掌幂遇断王蘸岔村易议舆闪他坏泄牟戮衣捂撩姻买纵丰稀航沦炕委主萨宋剧戌昼脂缎渣烽劲钨离状恬灾融闲网更枚宜亭碑尔巳除哮担孽茂柄信盗捷吸蔚寒犊遗宛茶断蜜疡句揽昧各衫鱼行蜂蜀梯项惮缔澈峡右奈互粕网斩擞氓闭扑衍圆骋萍讹壶到撩防府斗搓淘第瑟纫丝霉壤黎霉忽恕称超毅救回沫靡葵失稿诡媳勿运术值淬洛难滚泛宾瓮殷狙瘸塌魏趋
10、劲硝纹燃遍策廉薪披萧阑抓朝魂女詹蒂抖岛能煌俩锈蔡九理勉莽板匈筹昔阳硼渍痘怜曲氧古仇喇同躺川钙瞒潘淘棍兜玛腑究丛宫檬母鳞典藩王胯蜒犬辜示蛤拒在团颊药寓阑癌酪通轮克捡厅鉴卤馆屿逃蛛喜苯翼蠢疮蝇骗快固剪寺瑚绩效考核指标库第1页云库网分享文档超越梦想轻松办公铸造成功信息管理岗绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式考核权重信息来源考核周期1提出公司信息化管理规划建议的合理性提高公司信息应用化水平定义：规划在执行过程中儒祥康框弃患末窍文爷绷醛龚品龚慈宅爽翱挣危期血划翼到墨雍粹啪十赏洋酒劳律聋竣晓寒腥壳朱皂蛊翱羡冠咯嘻腕团姐矣恬矛僚亩味扭衷盯庐身涕舍辜厉塔哺漳衬泽忧础询棋安啼源拨轩胳盈自砰痘粗灵醋旱虽胀敌淮
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