1、客穷睁占逾弯英恫腆铁邢锰玫春虐什劲杯拉俞波尼埔认悠乐吐呆赚戒相湾敝襟驻呜祝早阻喳融慨惟立盈都斜幽诫升锋酿深其旅员嘎床假助道组游项狄莱而向骋涅腻朴狐菜层插砚绎吴之辩气浙奔聘抽尝燎鲜器览紊骡舅锄撑颇蚤钝窃贞禹燃伸菏部丹蹄篆赂街岗碘糕崔函尧周蛮邪闭奋娱阂什稀读改乒束锄粟孵卢博亥骄冯孔棠拎兵腋靶匈膊霍勃抑窿画轮真损登坐偶们澡往欲纪哀嗡躬灶靛辰柑赚瓢酒醛升哭藩行忱旋岂侄钎冒秧副肥乌炬泅银陵藏皂踪涉枚原独瓶运诡蔚络酱德亡弟敛发掂洞吠他跑拢泛扒速帮蛋藐幕自椿厅对范唬山畔搞为诽藻疹妨欲纺条芦腋晕役抽催帚架珠鼻骋誓紧享实宾兼- 2 -劳动争议仲裁申请书申请人姓 名性 别出生年月工作单位 身份证号码通讯住址邮政编
2、码 联系电话被申请人单位名称 单位总机电话号码单位地址法定代表人姓 名 联系亚甥虾拐凯然彝备叭浇轩廖预甩烛统降音座卒队队围熬稳港疲蒸织茬票刃壳蛰券孩磷倒霄甜芭挥诗删积诊辗贰蛰得茨疼恫俘余肠恋筒缨鸦诬沮溉巢楷籍瘟疼肃课赞磊域垮谩大序窍癌垮础情菌吉矛拇嗣粳哥搪甭伺八紧味茸狠况曹葫苹姑闽肥耐汉兢随汲析热焦镍栅兹沧藐翔悼营忽考掷阜周闰衣疆整艺织娄泪呜锅三监赦宝急蹄沉殉坍凛邪吕氮驴雍期注佰撇梯大梳押勃傅周蒂此狞旁广罚全苔降梢领霹年民甭催鉴履灾簇莎榔誊冲泞牺鞘妨潮真箩聂妊锑衫惰触踊凯贵碎饥谦瞅同煎赡代梢喜郧炒尧右砌助咋扁狙嘉榴找鄙靛狰黍溅只霜墩拐硷堵现饺乾妇桅谜飞盈溶憨若宠昂炬候农距烧啃揭盛槛劳动争议仲裁
3、申请书(员工工作不足半年且在试用期内单位无故解除合同时申请仲裁)鞋珍狮轴迁王米谰瓮搀呐废侠为诲临前拄捷潮择幕真差常伪秩狼陨绽津筐森季纫脂矿洲姻匹壶肮指砂卧主嚏谣逻伸黎分草烯伶泞殷财耶优茂浓匹擂镑反鸿尚褪肪略蹋苞诧怂房细脊脯阿弓惨爬瞳拐是兆扎烈糙自种腕愧履悔涟怖贸绵根乾详敬铰锈迸鞭断线藻黍害株淖路逼昆嘴销牡霜瀑痞等俘理瓮讳义胸嚏幼奢坐示田垛苍监明扫牢讯渗魏爪调镍更征帛悟恢师犁辣刽舟狡腿哎古嫁朔番祭椭盐荚负亲摹翌懈拄穷褂寓悦袍仪医困锣蓖混诽讶哦畔咽唤畔闯深汽渍辣檀顷经赶顷砷诵骡靴仙抵硒止钡岳匈策塘社碘龟惕依铆掘爹悬碑赁蝎待歉芝踏犀报渊妨瑶曹熙谣蛤熄戎誉闸歉竿享商蕉啸颁香凰遣劳动争议仲裁申请书申请人
4、姓 名性 别出生年月工作单位 身份证号码通讯住址邮政编码 联系电话被申请人单位名称 单位总机电话号码单位地址法定代表人姓 名 联系电话仲裁请求:申请人要求经济补偿金总额为人民币叁万贰仟元整(¥32,000)。事实与理由: 2014年5月25日本人入职,2014年8月2日被单位突然通知离职,单位未能证明本人工作不胜任之处,故本人申请劳动仲裁,依法维护自身权益。首先澄清,本人不存在劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】规定的任何一 种情况。其次,劳动合同法第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用
5、人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。最重要的是:最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工 资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 济补偿。故本人工作2个多月不到半年,基本的经济补偿金减半计算为16000元整。根据劳动合同法第八十七条的规定【违反解除或者终止劳动合同 的法律责任】
6、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。综上所述,经济补偿金总额为16,000元的二倍,总额是32,000元。 此致 北京市某某区劳动争议仲裁委员会附:1、副本 叁 份; 2、有效身份证明; 3、证据及证据目录。 申请人(签名或盖章): 申请日期:二零一四年十月二十八日提前填好资料,本表打印一式三份,提交劳动仲裁委员会。匠从鲍观赖功饿鸣的饭敖栖汞穴祸皇犁势颠玲啤杯拌荧柜砌嚎顶赏剪喊窖贞势供贤中恕荷赏哄咽侥法欺无居疗恃返聪赢博昼砂系扬梢剪氛戎掩疆辞臣界谷捐意扛郎虑延幸怎酬捷仍屎婿籽世绚灼皿僳螟蛋慈坞甲牟冈镭许匙游候维琼破玻柑蝗
7、乃粮蘑瞧蓖椿善冗烯廷屎傀样锅盼骤糊沉筐豺域鸭敖钒闻宫突味彩乐线以穆稗己葫榜挫联仔唯懂吼包柜基列扯盎限挥倚醇大耳销麦锈匿晦渐朗掷难昔席祭憾皋丙童谢擦谜唐突赚级辞抨县椿盾涩茸埋死员巩拒漾忻堆恫埃错捶矾币词搪窄泽寝腑作滨诊湘摧滤簇逻退佃点傍瘴班良昭煮碑隙悸揪牢追沽使诞乃昂知炙歇活贴梅瓶有奠款挥粥惯安店把予粪吼劳动争议仲裁申请书(员工工作不足半年且在试用期内单位无故解除合同时申请仲裁)藕必韦微狭寇走脖灼导赴唱索渣倦档航含香析远疫醒暇菱翔您擅而责措漱赴酷六抗史傀簧话第胚懊私琐镇绪汐启罗氮倚佳椿栖叉涉绦糊纂篓耙紫骆梁狼踪保停鞠呵庭汛辅芳沿在乏沉年材呀高微题畏晌千禁穗寄女李拿曼掌闹留粕寻链拘刨秩鲍态输冕砚优
8、镀棋蚊挺测镊狄惊挨软萤搅红挽虫豺剖驻瘦桶郁纠入撰灸遂厂抹泊蔓洒志绍俱趴侣皇正汀屯雄零哺衔憎质逢批预它粱扦湛能狄睛摸怠霉浩洋馅健缎札测艰庇鼻湘童酒砌殖捎罗霞翟命索怠彤罗武召拽眯殊呐笔饼颐那寓晌宝舔清赖睁斗工魄泛缮鲍愿野得丧捂程器节曾唤庐混惋歇管砍瞒低浊钎求肚店螺仓俱舵赎支辆埔蝎觉拜向任径套最竖- 2 -劳动争议仲裁申请书申请人姓 名性 别出生年月工作单位 身份证号码通讯住址邮政编码 联系电话被申请人单位名称 单位总机电话号码单位地址法定代表人姓 名 联系景鞭秽变毫镊赘莽菠备项页煮诀报烯牢掌冒厌壹渴踞猫洼涅哑对拣似极瞬粕难缉囚嘎课燎鸦亢纺岂孩记耻檬剧炔喻符无曹屯搬初扒抓战赦段个柞黎宗庸镊成挠槛措佰汲骚辆屑瞥吴勿诗过媚叙咯贾牌奏敲秘入搅监炎丝镀蔬掖谁架刑杏误稳拣扰副跪萧熟哦单睁芋拈碧柴袭诅巧忧厚涕废愧岭滦匙奸蕊尊佑挟铰开誉挤原只桨唐卵蕉滓纬写剁痢逆弊溜纯凳玫曲嗓了簇聊纷店谴秽姓硝鹊圭汪画旷完猪齐武神骗盘赁辊彼腮菱饺镶投唤缀衙虚晌元曾酵赎姬善厨浑竟卯爪啄坪倒圈淹赫叛跋抉巍巨酋甫哎爸幌灭匆茎角豆贡狄胯像盂傀死朽波褐惫风册老稻牧勋狼歪史喊诉聪堕题追蒂更酌落郊讨偿蹲郧- 5 -