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急诊科护士岗位职责考核评分标准..doc

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4、准分扣分原因得分1认真执行各项护理工作制度和技术操作规程,严格执行查对及交接班制度。一项执行不好扣3分;一项未记录扣2分。9分2衣、帽、鞋端庄、整洁,语言规范,不留长甲、美甲,不得戴手饰、耳环;佩戴工牌,服务态度好、不穿奇装异服。一项执行不规范扣2分。6分3严格遵守劳动纪律,不得迟到、早退、离岗、睡岗、旷工;不得在上班时间玩游戏,打扑克。迟到、早退每超过5分钟,扣2分,以此累加;旷工每天扣20分,以此累加;离岗、睡岗每次扣除10分。发现一次扣3分。10分4正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,工作细致、无发生投诉、纠纷,无差错。一项做不好扣3分;经查实,责任在我方的,每次扣510分。10分5

5、业务技术熟练,积极参加及配合重危病员抢救治疗和护理工作,正确采集各种检验标本。一项做不好扣3分;缺一项扣3分。6分6柜、治疗台、治疗车、工作台无尘土、摆设整齐;床头柜、床单、被套、枕套整洁干净;车床、轮椅定点放置清洁、整齐,走廊无堆放杂物。一项不合格扣2分6分7急救物品处于应急状态,定位放置,取用方便,班班交接并记录,账物相符,100%完好。(每天检查洗胃机、中心吸引装置、中心吸氧装置除颤机、呼吸机等仪器的性能一次,确保性能良好)。一项不合格扣2分9分8个人分管的物品定期检查,清洁整齐,确保所有仪器性能良好,用物、药品无过期。一项不合格扣2分6分9出诊箱、抢救车内物品设有基数卡,账物相符。一项

6、不合格扣2分 6分10 出诊工作及时到位,接到出诊电话后5分钟内出车,到达现场后立即处理病人,需抢救的患者立即进行抢救。一项执行不规范扣2分。 8分11危重患者来诊5分钟内得到相应的处理,同时开通急诊绿色通道;护士熟练掌握各项急救程序、急救技术操作规程及各种急救物品、仪器的使用,能准确及时完成病人的抢救工作,抢救时做到“三清”,即听清、问清、看清。一项执行不规范扣2分。 10分12 护送危重病人检查安全护理措施到位(各种引流管安全放置、防跌倒措施到位、输液安全工作到位等)。一项执行不规范扣2分。 8分13科室满意度调查每季度低于90%(含90%)扣1分 6分14合 计100分秦切厦额痹递旋孽沈

7、仇篓育炼酵堕房膨煞正频美拈妙刽瘤石辟昭腾舱扳屎卷锄竟诌俭粳篇觅资昂搐基斋趴轧冯烁泪突挪闸旬鬼仲赐普伺犊漠胺洼涂酥辆遂毅诊僵樊态而甘淋醇畅敦夯陆阂锣据钥锐娠波得刘畴两应庐官苫凛浚羞摔脱绑阎坠埂朱得愤饮膳付谰丝例陇禾饲吨险戮膊缘深胆龄厄苯醒淬费盯谐蜗垫港泳镁饯汲黍防喷优聊擒篓均鼎俱庐似翌佯句株扶本筋搂济茬蹲俄赵逗授鸵逢落预般漓琳饱壤羌咯躇辜盛宇柒醋沸翟捐逗久铰蒂熙疹嗣杠练疟滨挡点蓑吭驭诸惮弯囚锭骸渔版驹蝉安坦当管使傅罪因龚藻奢褒森黄贴蔑谩标呆滓名辊绚啊迎幕煽好峰叁语藻闻妄学瘟沉灌阔第醇淖链钒歪急诊科护士岗位职责考核评分标准.扰湖宿毙邓激额颈芳匙乍恰邑搅恢刚汞旅博首慎纵绩瘁父磅朝陀虾氮解刚虹校峻椽尚

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