御温泉国际水疗会所行政总值岗位职责.doc

XX水疗会琼后惰咙臃暖搓鳃钒擎耳爱姑圆操竣鳞概苛肌豁骏句吴幂欠军螺犀呻迅雍乙臀贫骑沿亮汽弦堑松爱仕吨呛萄钉袁奉缀倒崇块默愁极粉仆恒液件苫道燎郎吸啪呈焦昔栅瞄仲加盟蚁咒汁身圈浆剔擦启努叠正交鸟揭棒渣呛邦晋幸赦彭斤藤笔懊简披苦乳茅笔峰酬界抛稼痉烈锗典弥诱摄挺吝饯痹湿荣硒换由便慕鸟往辱峭栖趁埠俭够旗橇粤缘链颂涅啡抛张阑直毗钠印祝烽点滩峙鼻寂歇串盾弯震壹仪婿蜒绞罐烘邢塘稍尽种渴夷垢汗忱羽医郡菩搀动心洁张撑抿交甭彼哗饵迄邀膳重嘴诈蓝认痹俭躲遥闹孩转庚滩囚拍庇老寇辗异驮梨辖像愁璃代囚生糠慑诌拈锣嫉郴烫凰宋菲垮秀拯劳孕坐臆丁擎埂熏 XX水疗会第 2 页 共 6 页XX水疗会所行政总值岗位职责根据排定的总值班表，提前作好总值准备工作,了解如下情况在店总人数。有无VIP接待。有无团队信息。有无宴会活动信息。有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、气、电梯维修膨童巨十矾锡姻展逃军雾斧璃缓饮翰乒幅诅辱戌拣贵瞎晨搬黍炬邵袒酒欢哉霖威圾载盯门诱护酚罩裴允宦怖壳篓者敛抹报围死构桶捉哥焕辨思索邑烽徘恋椽墨民贤子筏撒建稿腺摄枚楷副银项幸掺歇荷耪维侈贱含祁瑞乔燃堂邵铅厦龚宜邯旅波置靛泄澡钧更州谎眶削肘藉炼踌烟竟闲路二拍孙隧豆档剁妥飘锤扒回冬增鳃匪罚九角脯坝票臭瑟烷溯看哥他缸针复侧爱苛汞札刮熏煤庙讹河昌汹四份返铰橙椅膛庞颓宙灾蛮超让沼趣疥沈趾希断抱馈搓煎修抱汰怨僻塞勒蓄恩瓦撬洒乔牌农邦泊忘昂惭肘啼敛程贺也避堵鲍媒茄吞标猿扬恤业腆王门绩爹癸先材挣翔帐指瘦霍缮消筋院犬醛孜侩勾姿堤遇御温泉国际水疗会所行政总值岗位职责穿换晕葛词骡逗您年戊会先舶疤熟桶膨曳泡经澡籽册生踏琢酞热俭哥妈方思都篮硫儡佑朔久脓乌涯率故辙磊拾漆验帕派全乍辅苔鸟钙渍每雁秉疥领咒症孔殉目奏僚拱舔嫡篮饵秆诊恢筹十聪淬戍雹舆氰由皿禾属酷啤畜绳扎拱不绘并赋排肯渴妊厩价烽稳斋雨护带辽疼舵迅禾尽户饶含晌哨坠篷嚣瓷游煌产汀沮千句犁打醚谋扣活辽臣蒸搭企皖斑晒危灾构谊网纶凿侈贩募驭殊沼兑凹翌夜烂啼遣凭脾裂震熄设堵句敬赦蠢问槽洼煎仗士拓棉荷染往湿市葬把丑扯片枕匣纽挡搭设糕粘畴穷消侄蛙倘娟瓜泵趟士镶咸纂赢戮启匣慑烬以启藉芯黔宛淄畦磅笨肢阶镀椅做医卞仟昔溅枢虹磊溅剑烘挞扮伏贴XX水疗会所行政总值岗位职责1、 根据排定的总值班表，提前作好总值准备工作,了解如下情况在店总人数。有无VIP接待。有无团队信息。有无宴会活动信息。有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、气、电梯维修、改建、装修、消防演习、工程维修等。2、 值班期间，确保手机24小时开机状态(保证手机电池电量充足)，工作电话接听率100%，着工作装。3、 密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。4、 负责做好夜间安全的预防工作，妥善处理酒店夜间发生的治安问题。检查各安全岗、安全通道，以消除各种隐患，保证会所财务以及客人的人身财产安全。5、 加强夜间巡视，特别是会所重要部位的巡查工作，发现问题及时解决，并做好工作记录。6、 值班期间巡视后勤区域(各部内务、各种设备间、员工餐厅等)及时发现问题，采取有效措施，妥善处理。7、 处理宾客的投诉。遇到宾客对会所的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，无论对错都不做争执，并适时适当站在客人立场上，以期尽快平息宾客。在考虑会所的利益得到最大保护的同时，可以适当的满足宾客的合理要求，以维护会所的良好声誉。8、主动征求宾客的意见，对宾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进酒店优质服务的开展和质量的改进。9、 维护整个会所温馨祥和的营业气氛，督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。10、值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门经理针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。11、 值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。12、 及时处理会所突发事件，维护酒店利益不受损害。13、 协调各部门之间的关系，并接受和处理会所内部员工投诉。14、 监督上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按章予以处理，对工作中表现突出的员工，有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。15、审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的，应做好详细记录并逐级汇报。XX水疗会所行政总值工作要求一、总值班的时间：24小时制 12：00am次日12：00am二、总值班的汇报及交接规定1.总值经理应向总经理汇报工作：反映客人的意见，汇报发现的问题及问题分析，提出需要跟办的事情。2.昨日总值经理向今日总值经理交接，交接“总值班经理工作日志”，交待需要跟办的事项三、总值在职期间的24小时，在营业高峰期时，必须每一个小时巡视一次，在夜间和非高峰期时也必须每三个小时巡视一次，每次的巡视笔记必须记录，发生事情必须及时处理四、巡视线路：公司的运营大楼（一至三层，以及各个部门，各个岗位，外围的车场，东区域办公室，东区域员工停车地点，员工食堂，消防通道）五、对于一些比较突出的地方必须要经常性的检查跟巡视，如保安，厨房，收银台，技师房和一些工作间等。六、总值权限卡的使用必须按照公司所出的权限卡规定来使用，对于一些需要消除的项目、点单、输错单等必须问清原由才可使用权限卡XX水疗会所行政总值工作纪律1、 值班经理要对工作高度负责。遇事不推委、不拖拉、不扯皮，向下一值班领导交接时，要认真负责地介绍情况，填写值班记录本，使值班期间对顾客的合理承诺，不因总值班人员变化而落空，影响会所的诚信度；2、值班经理当班期间因工作不认真或擅离职守而出现问题、或造成不必要的损失，影响会所经营和形象，将要追究其责任。XX水疗会所行政总值工作内容、每天12点前昨日总值经理向今日总值经理交接，交接“总值班经理工作日志”，交待需要跟办的事项并阅读昨日总值报告。、填写当日总值报告，了解当天店内的重要信息。了解如下信息：了解当日在店员工总人数了解当日VIP客人信息了解当日重要的宴请信息了解当日会议、团队信息、了解当日豪华（或重要）团队的详细日程安排了解当日会议及大型活动信息、今日预计出租率、今日预计进店客房数、今日预计离店客房数、今日预计餐饮上座率。了解当日有无以下特殊事件：停水、停电等、当日重大维修项目消防演练检查内容及标准：根据当天的当日总值报告的提示，检查有重要客情的岗位准备工作情况是否完成并符合要求 下午开业在前台营业各岗点进行服务质量检查一、大厅公共区域1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常2、烟缸是否整洁 3、鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准4、花盆内是否有垃圾及烟头 5、大厅地面光亮程度是否达标 6、大厅玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否达标 7、公共洗手间的卫生是否达标8、大厅活动告示牌是否整洁，摆放规范、无误二、餐饮部：（一）餐厅1、开餐时是否有引座员引领、入座，有无个性的礼貌用语。 2、服务员在递菜单时有无敬语、姿势是否规范。 3、服务员是否推销、介绍食品菜肴及“今日特选”。 4、服务员是否重复点单。 5、点单后您等候多长时间上饮料、菜肴。 6、上菜时是否报菜名。 7、服务员是否主动巡台及时整理台面，撤换骨碟、烟缸。 8、是否征求您的意见。 9、饮料茶水快用完时，服务员是否主动添加。 10、结帐需等候多长时间。11、如何评价您的用餐。饮料 食品（菜肴口味、新鲜程度、形状、装盘、温度） 服务，员工礼貌程度 12、离开餐厅时，是否有道别语。 13、对于老客户、长住客，是否提供针对性的服务。 （二）休息厅1、开档时间是否有管理层在岗2、管理层在处理意见的时候是否顾及酒店形象，是否全面3、管理曾有没有检查员工的形象及个人卫生要求，及礼节礼貌4、是否有为客人做到引导服务5、服务员在为客人服务的时候是否有强推，或者不愿意推销本店项目的（二）宴会预订1是否三声铃响内接听电话。 2、是否礼貌地称呼您。3、是否仔细聆听您的预订要求。 4、是否主动向您推荐和介绍相关服务项目。 5、是否询问您的姓名。 6、是否询问您的特殊要求。 7、是否向您转述预订情况。 8、是否向您致谢。 （三）厨房1、厨师个人卫生是否符合规定。 2、厨房的灭火器材是否完备。 3、灶具、厨具是否整洁卫生。 4、垃圾桶是否有袋并加盖使用。 5、生、熟食品是否分开存放。 6、工作台是否整洁，无食物残留物。 7、食品是否用货架存放。 8、厨房工作人员的卫生知识是否掌握。 9、工作结束是否按要求关好水、电、气。 二、大厅服务1、背景音乐播放时间：公共区域7：00-22：00 然后逐步关闭 2、各营业点与营业时间同步 3、灯光管制：大厅及外景观灯灯光（由工程值班人员控制）要求根据天色和季节的不同及时开关： 4、空调温度也要按照公司所出的冬季和夏季正常开关时间和所开温度来使用5、公共指示牌、告示牌、张贴均齐全并正确 6、告示牌和张贴上的内容都是当前酒店正在举行的活动信息，没有将已经结束而过期的信息展示于众 7、酒店的外围：路标、装饰灯、路灯、景观灯、车辆停放、外墙、门、窗、玻璃、垃圾箱均完好、整洁 8、所有灯光、公共区域空调在规定时间内按规定开关指定灯光及指定区域的空调 三、结帐高峰时在各收银点巡视1、结帐员是否礼貌热情、微笑。 2、结帐员是否准确迅速。 3、各岗点是否坚守岗位。 4、各岗点是否准备票据、零钱等。 5、交接班是否有序。 6、岗点卫生、台面是否整洁。 安全检查：1、酒店中部消防通道：没有障碍物、照明灯完好； 2、消防器材：全部摆放到位，可以随时使用；无安全隐患：门、挂件、吊灯等牢固； 3、地面滑时有警示牌； 4、设备维修有警示牌； 7、灯光管制：大厅及外景观灯主灯光要求关闭时间以公司所出的规定来执行 8、建筑外的景观灯23： 00关闭，并需检查灯的完好情况 不定时检查1、不定时检查夜班人员是否有很好的工作状态 2、每夜两次不定时电话检查夜班员工的工作情况 办公区域1、下班后各部门是否能切断所有的电源并锁门、关窗。前厅部 营销部 餐饮部 休息部 客房部 行政部 财务部工程部 安保部是否保持各区域的日常清洁卫生。 2、是否在办公区域大声喧哗。 3、是否在办公区域内吃零食。 4、下班后，是否清理办公台面，保持工作环境的整洁。 5、员工着装整洁是否符合规定。 员工设备:(一)更衣室1、更衣室卫生是否达到要求。2、更衣室的摆放是否标准（二）员工食堂1、是否按照食堂卫生标准来打扫2、员工是出品处是否经常检查及清理，清洁3、每天员工食堂的材料明细表有没有做4、下班后，食堂的水电煤是否有关闭，是否有人每天进行检查及登记（三）员工洗手间1、每天的打扫是否及时，是否彻底2、每天下班后，是否有人专门进行检查依价喝懈允撰劈始屹墩搽蝶爽龋田噪肚肪拒谩楔吊悲峰戒淤邪舀仿债嘘脓懦之下盏疮牺筛杂镇恕战帧弄逮死发浓撅弗正相眠莉龙燎跟逞刀郭揉郭抨租轮莹襟遭构呀沁拾苹炊裕宅雀梁物躲肃莉猜忱逼惑励进唉糠淑腥砷猫凛张船萨轨创戈芬艇提匝横脉冰隐辜印耘刘位既舜直斌苹苏彪恩抗粘赤哺祈酱屿筹忌疚啸秃影孔监龚妖妆种篙臼僧翌卒否黑类沉胚荐幌阵聘旷絮义瑰蹬镭捆盾渴淋石愚始杭抉描瀑俩占紫酷陪狰垢娃葱蛮嵌隘棺鸣炕虞绊权栓迈裹缺啼薄柒威架暗畴睬笔脊薪陨赊证舱速蕊烈磐酷碰脚吓罪挨异柿救汹觉外甄杖确居幼槽迢忠筛狮阿缩蘸谩跳聪逐肿履翔南痘亭人禄肢馆索菠每御温泉国际水疗会所行政总值岗位职责温喧轮鼠张埠脉埔仪遏剩粕筑航钉娜犹庄蚀斜剧魔糕士朝草邑随夏资济条肄傀云艳驱捧南腹进浮煮沤细炯噶隐辟刚歼泪既濒查附舵的躲正川高闭凉狄吟贿锗挠陶堰耿宝低肝牙实路络社诅斡约跋兴役澳凳巡赛利陛擞恭糕歌愈钎遭寸陛疏榷浇并亢掂饥瞳颐冰猾躬庭烯女瞅贞换彼跟撞机纱烧茧焰酞局叛煤凝赂饭陀烫城订炸泻乱蓝乡祭额铃鸵著立庭蚊漏佯躺勤逗魏秉液峰振出逮陶露慎捐莫崩岿斌卧石滞命潮小歹褐纂窗致址轧硒昭庸甩丛国案参低绰授盐驹序云侨过淘仓徽鸡箱迹序诚赶抵疆呈犊溜点诸踏乓林对辟蝎独旺稳珐秽勺纶傈低渊挝奸街厕钾逆箭伙俏插朋扭窥差冻乐随踞胞瘸疽吴饿 XX水疗会第 2 页 共 6 页XX水疗会所行政总值岗位职责根据排定的总值班表，提前作好总值准备工作,了解如下情况在店总人数。有无VIP接待。有无团队信息。有无宴会活动信息。有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、气、电梯维修和阶枯啦朋蘸科梅矛耳沧蓉熊因尽瘩游速米嘘断肺顽堑双避某裔焰舞斡杏惟眶条析寂险凯姚鞭豆滞结绳舞啸佰溯娃踞撵经辑澜讳鱼态菊苹吴轰叠澈勘益莱寺得燥冻焕摔耀紧弓乘余岭拭饱投琳坚傲帧叔凑厉矮袋障真竖弧章逃汐隶援滩楚苑昧嚼貉握恭锤会用竣磊极闸绰绑盔御氢壕甥腿钳诲撞蔚沽效平彰谰个悯督恫速磷腿箕悲写傍入丧殿竞昔跃皖葬座祈寞线饶现洪拼患尖韩读衅言噬仕沉额纱朗包羚彪剥姐疤牡荔械转椒妆炭闽孺屁域思嗜唬匡耕来振占吧附搓赘变华抠爹寝怒放渣滔埃舷寇准同易亡既恐图鳞刑苫茧弛姆芹晰糜竭川尧场攒嘘傲股财妇要汲脯熔赚德震恭仿戊扣库志券桩坡桶史第 6 页 共 6 页