培训函授处工作职责.doc

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2、根据培训函授教育特点，掌握学生思想状况，帮助处理好工学关系，总结推广自学好经验。 3、加强与培训函授学员单位的联系，有计划地深入单位了解学员思想状况和工作表现，向单位介绍学员的面授出勤、完成作业、学习成绩、遵守校纪情况，以便互相配合，共同做好学员的思想政治工作。 4、根据学校、用人单位的统一布置和要求，做好学员学年鉴定和评选表彰工作。 五、负责日常教学管理工作1、做好专业课程设置，制定各类面授、培训教学计划，落实教材、选聘教师、编制课程表、负责具体实施教学工作。2、及时将每期课程表，教材发到学生手中，以便学生预习和制定自学计划。 3、在培训、面授、考试及其他教学活动之前，要积极与学员及其单位人事部门沟通，争取单位支持，给予听课和复习的时间保证。 4、深入学生，深入课堂，加强考勤，了解学生对教学的意见和要求，及时向教师反映，帮助改进教学方法，提高教学质量。 5、负责对教师教学工作的组织、检查与课时统计，对教师教学工作进行考评，确保良好的教学秩。6、严肃认真地进行考试资格审查。安排考场，组织监考，严格执行考试纪律。 7、严格要求，加强管理，对旷课、旷考、不交作业，违犯考试纪律的学生，要及时、严肃处理，并通知其任职单位。 六、负责毕、结业工作1、按照学籍管理办法规定，审查毕业学员的毕业资格。2、按照主办高校的要求，做好毕业生教育和鉴定工作。3、组织填写毕业生资格审查表、毕业生鉴定表。填写工作结束后，应按规定时间送交主办高校审核签章。 4、及时整理毕业生档案，按时颁发毕业证书。 5、做好就业、职业技能培训的资料整理工作，组织安排开展职业技能鉴定考务工作，办理、发放相关证书。七、非全日制学历教育在做好函授生招生宣传的同时，与教务处、学生处紧密配合，积极动员部分学历初次较低的企业职工，参与到非全日制学历教育之中，达到服务于企业、增加学校办学内涵、扩大学校办学规模的目的。八、后勤财务管理1、及时收缴函授学员学费，并在每学年开学后按规定汇交学校总务处。2、负责培训项目资金的申报、管理工作，搞好培训创收成本核算，严格遵守国家规定的财经法规。3、维护好教学用具、教学设施的正常安全使用与管理。4、固定资产的登记、管理工作。5、做好教师、学员及其他工作人员的后勤服务工作。九、其他工作 1、加强培训函授处自身建设，建立健全规章制度，改善办站条件，提高管理水平，积极为地方经济快速发展服务，增进社会效益。 2、积极主动向主办高校报告工作，完成其交办的工作任务，并处理好与当地教育行政部门的关系，以争得支持帮助。 3、加强与相关部门的联系，做好培训项目申报、审批、总结验收的有关工作。4、尽力做好创业培训后续支持服务工作。5、及时统计、汇总、上报各类表格，保持信息畅通。 6、与学校各处室、各专业部紧密沟通和配合，共同促进，共同发展。7、完成学校交办的其它工作。 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