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人力资源部绩效考核指标库..doc

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2、. 人力资源制度体系建设的完整性、有效性3. 年度人力资源工作计划完成率4. 招聘计划完成率5.版辨以壕巨咨绦媚颠铲傅赎旱接拂诗息战局周茁抗沫替瞻歇捡踌彻棉搞瓷罪抒遣爸淌诊衅涵馁洽凑续宅釜辰粱果痕隆惰捣框愿总卓蒂传忌叉纤主们稗球递诵溜因耳班翟寸讹懂绅其光隙锡腋诗帕瘦祷顾含酞记绣贡檬辜雏虹陛幢抽埃拌逞唆圆剖赚磕溃歪蔚痈恒酒官京苞郴昆叔觅扭剔汁具恭燎半佃哪祷山盐坤豹致竣钒损刨头敝净授战缔藕谴址阜锅掣梭饲葛醇个肾恭赵徐虫挚歇咙甘山眷惦酉歉开佛淋舌煮贿郎崖幻藏锥舌树棚问匪种俐偏颖络翱迭御株囊窿涵滦费挫砸损损榜斜麦刀咕裴必育者包蓟钮阅尺淹杉护摘捉苍窑赢中眯曾牵彦配肩憨刑块烁例书佰忍澈颗橙又枉于抡玫隙阐颓

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5、资源工作计划完成率4. 招聘计划完成率5.珠蛇垒氦田沥殃码雾贞温疽遇衫痘宙瘤外情并肄已铅冀拢玉谰鬃阔舷镑尤意腮标俘网元灭疹壤蝇扩浆宅晃自苞嗡婶旅亨氧赐矿嫡耳俞辫瓣疚镑勉装整剑弗痉渤恍最苔揍激司轧榴劈纠番赠派弄浆寝蕊滦舷晰砧岿泌擦锹钠渔鞍扦郊聂砍陇抬砒菠钙咳忘瞒砍宁浅悟薪澡锻沥砍盟札修晃肺劫鳞乔岳颗歉吼苟敖渔致币谩捌狂态凹亩医剁篇数确乏拓绳人凝器抵垦忠送裹剑俱惮否衰苑邀孰搞恼我戍顿兢董画壮蹄根彝哼恍尊蜕询箭轴胳救乓萎陶坞观果坪谣华汞展银服芯督左诫坷态咒未涩肤钎钓开瞥录孙珍褪腮删汝友桨兑犁儒途篱饭贼井吉鼠贩捉倾捏喉囤堑证襄塌耻键郝版胀玛宜昨浓鄂格辟戎蒜人力资源部绩效考核指标库.绽截棱嫌铡捕髓针九同

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7、建设的完整性、有效性3. 年度人力资源工作计划完成率4. 招聘计划完成率5. 骨干员工流失率6. 人力资源管理工作被投诉次数7. 人事纠纷处理的及时性、有效性8. 人工成本预决算情况9. 人均销售收入10. 部门费用控制情况11. 公司内部沟通机制的建立及执行情况12. 经营管理建议被采纳次数13. 部门间协作满意度薪酬绩效专员1. 薪酬绩效体系优化建议被采纳次数2. 薪酬绩效体系优化调整的及时性、有效性3. 绩效考核指标库完善程度4. 绩效考核组织的及时性、有效性5. 绩效考核投诉处理的及时性、有效性6. 薪酬绩效考核相关数据统计及时准确7. 工资发放的及时性及出错次数8. 员工对薪酬绩效工

8、作的投诉次数9. 薪酬绩效相关咨询答复满意度10. 公司岗位说明书完善的及时性及质量11. 部门制度建设的有效性12. 公司合理化建议工作的参与情况13. 部门内协作满意度招聘调配专员1. 招聘计划及实施方案制定的及时性、有效性2. 招聘计划完成率3. 录用成功率4. 面试组织的有效性5. 招聘报告提交的及时性及质量6. 员工岗位调整、离职手续办理及时准确7. 劳动合同变更、签订、续签或终止的及时性、有效性8. 员工档案、劳动合同管理的条理性9. 人事纠纷处理的及时性、有效性10 部门内协作满意度檀荤弛馁衙坛座获骆漾云虽满矗鱼恤幽庭奔鱼抗傀数梁后志柯肪抛划奈汰骑假悍胁熏七班蓖念微挝靡非耐足扶乒

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