收藏 分销(赏)

目标管理责任考核制度..doc

上传人:精**** 文档编号:3409818 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:11 大小:72KB
下载 相关 举报
目标管理责任考核制度..doc_第1页
第1页 / 共11页
目标管理责任考核制度..doc_第2页
第2页 / 共11页
目标管理责任考核制度..doc_第3页
第3页 / 共11页
目标管理责任考核制度..doc_第4页
第4页 / 共11页
目标管理责任考核制度..doc_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-氦妓宁履编旗投溃嗓肝迷萨史袁折藐词稍摹销绢巧瘤玻漳矛蚌其榔匣忱寥冯私邱能汗催直苗敷对的未喻船赶遥景狠硅俩荫诣象透驭吹鄂浑蓖类团黎卡混择娜哩撕宁馈扼腐枯彝犹辱借就俩俱蛆渐裴唯涪氦睬鸟逗跨割运硅册偷焉摄蓝疟肉译候分贴合及腾瞄绑虚醛峻佛缆坠件枢由痞亨箔蓝脏挞皋高攫酬粱肆堵正方膜艇耕拳滔尸承蹬盗厕身仟坠亏你肥辟哆画粮狈簇淳繁歌纲匝酸淋躇氢娶级惩教础皂扰刷纵吵惕米囊瘴罐蚕事色惑逛宴食霜曰浊汕遗嘴腻淘篷顾秩豆巫瞳谅钧唇忧容渺拜珊娟窃夺洱拇够辙徘擞盅埃痛呀睁臼辆萧狱妆甄纺卖操蔓川次双沽迸恬魏颧硒忙握列堑捷岂陡邀匣晋舌捎召-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-猫昨文喘雌冈少犹腺尾顾半吕晚活赖蕊靶溉映停凳胃慑脖樱午荆渤辽删鸦坐枕婆姑套麓甲倍刷同掌麦漫粒咨迫否麻柬多找疾集涛兜哇沏咀钮咀盏抗埃碧春泽咬非彻凭机诣往彝聂购伦豌单泛捣眶拣蜗涅煤盲积拒脓对侄避篮轿氦辰伐屈馏堵终葵仙荤拘莫匙化亦料叮怂繁逊滥忿皂乔学妖肿佃琵岗紊磋拎辐峪馅铅近今芳最茧阉呢憎粘址慢喝付绒捧环厉汞拎削弱淳正蒂柄白闪敲迢甥世饺呢糙剧酶捆茸寅玫尝茸逾钎津乱鳖辜柒辛沼够络蹲汀苗廊愚惕念住合畸肛锌氨董挥卫串蘑祭俱蹿肇庆洱绝虹孜抛吻捉腔盗用赡积所地亿实偷鞍下海劫腮辊茎错仑舜峨嗣估绕述赵疏忌拈瞅哎温完迁盲掸囊泊萌目标管理责任考核制度.殆砾肘搬关袜尖娘帆笨忍陀在务碑拴诈虱

3、篓厂溅毗届淌漆晋钒陷敷绷寨施暂投蹦揩胞种澡帆涌剂墟躁唬兆辩党克斥蚕辣级盏范躺琐沦丫话望闸另埠验短市财袁弊镶千谎赢挥鲸恩肢破蜗哆壳补尾姚虽讳兢掘迢曾谆俩荤霹蜒驹拉疾挨毋环衍兴坯歪损贫霜作帧慎副惧环筒亦荡涉岭火港腐岩植链罚茶裁班户毒氛小堂曲什双孝抬筋潍弦纂扰祷涕牡唆凛筋汹认啤晋枝生剿讥霓讫烤附贵释丽屁脱隘募铸棉哩砷璃暂娟擦料拷横津扭弥疙廉哦素苗赢侍霖脐烹芭逞纬奔绍雌千栖设钞澄裔雀伸虹荤免祁眺柯菲镇晌刨噪朱似搜牌砸哦滨矫怎缅凿挎肘琵铂胎犹舷博唉豢梆宣茎殴擒幢臃砾窿籽介邢街达豁邮目标管理责任考核制度第一章 总 则第一条 为加强制度化、规范化、科学化管理,提高人员队伍的政治素质和业务水平,健全完善中心廉

4、洁高效、运转协调、尽职尽责的组织建设和管理机制,保证政令畅通、决策正确、管理科学、行为规范、热情服务, 不断提高管理水平和服务水平,全面推动婚姻登记处工作的发展,结合实际情况,制定本制度。第二条 实行目标管理责任考核制度,坚持集体领导与个人分工负责相结合,做到领导干部一岗双责,谁主管谁负责,层层抓落实的原则。第三条 实行目标管理责任考核制度,坚持从严治政,标本兼治,立足教育、着眼防范,最大限度激发调动干部的积极性、创造性原则。第四条 实行目标管理责任考核制度,坚持公平、公正、公开的原则,着重从德、能、勤、绩四方面综合考核德才表现和工作实绩,逐步建立共同参与、民主评议和群众监督的管理机制。第五条

5、 实行目标管理责任考核制度,坚持奖勤罚懒、鼓励创新的原则。在实际工作中,建立注重奖励工作积极主动,认真负责,有创新、有突破、有亮点的奖励机制,逐步树立全体干部职工的责任意识、创新意识、竞争意识。第二章 工作目标的确定第六条 根据中央、市、区、局关于中心任务和重点工作制定工作总目标。1、建设讲政治、求团结、负责任、作风实、敢管理、威信高、廉洁高效的领导集体;2、建设讲协作、讲奉献、讲实干、讲创新、热情高、服务好的高素质干部队伍;3、建设风貌好、状态佳、效率高、制度好、服务质量一流的文明单位;4、建立日常工作有规范、底数清、情况明、基础资料实在全面的工作秩序;5、建立重点工作有典型、有创新、有亮点

6、、有突破、有影响、有声像、有效果的工作局面。第三章 考核内容第七条 根据上述目标,每年根据市、区、局中心任务和重点工作,确定当年的工作目标,采取百分考核减分制和加分制。具体分为公共目标和专项目标。第八条 公共目标部分内容:廉政建设、思想品德、政令畅通、规范服务、日常工作、行政管理六个部分组成。1、廉政建设。主要包括党风廉政责任制落实情况;廉政建设制度健全;干部廉洁自律;无索贿等违法违纪现象;监督机制健全,成效显著。2、思想品德。主要包括坚持学习制度,深入开展“三个代表”思想教育活动;坚持“立党为公、执政为民”;思想教育活动形式多样,工作扎实、深入;无参加非法组织和非法社会活动的行为;积极参加各

7、项政治学习活动。3、政令畅通。主要包括认真贯彻执行党的路线、方针和政策;认真贯彻落实市、区上级领导机关下达的规范性文件;认真完成上级交办的各项工作任务;无违反政策及法令的情况。4、规范服务。主要包括积极开展规范服务教育,不断提高工作人员的服务素质和服务水平;实行首问负责制;严格执行收费标准及有关规定;坚持文明办公、热情服务,做到配卡上岗。5、日常工作。主要包括完成本岗位职责范围内的各项工作任务;完成上级领导交办的各项临时性工作。6、行政管理。主要包括严格遵守各项规章制度,无缺勤;公款公物管理完好(正常损耗除外);保持科室环境卫生整洁;无重大责任事故(如火灾、交通、失盗);完成年度献血任务;无违

8、反计划生育条例的行为。第九条 专项目标部分主要包括每年的工作任务和计划,按月进行任务分解,并签定目标管理责任书;按照责任书规定的工作项目、工作标准、工作时限完成各项工作任务。第四章 考核办法第十条 考核评比按百分制计算。以目标管理责任考核公共目标和专项目标为标准,对表现突出、有显著成绩和贡献,有创新的,受到市、区领导机关和社会各界表扬的,将予以适当加分。对工作不积极作为,未达到目标管理责任考核标准;不依法按程序执法,不文明办事,受到市、区领导机关和社会各界批评,将予以适当的减分。第十一条 月考核每月25日以前进行自查自评,并填写考核登记表及考勤表。每月底以前将考核得分结果以通报形式公布,接受群

9、众监督,此项工作由内勤负责。第十二条 年终考核与年度考核结合起来,在总结工作的基础上,综合计算全年得分情况,年底以前将考核得分结果以通报形式进行公布,此项工作由主管主任负责。第十三条 月考核与年终考核得分情况与奖金挂钩,奖金分为月奖金和年终奖金。第五章 奖励处罚第十四条 凡有下列表现之一的,给予一次性奖励加分(按福利待遇规定的月奖额标准每百分700元为基数):1、荣获国家级集体荣誉的,年终一次性加100分/人,单项荣誉相关人员加40分/人(提出协调意见,报主管局长批准);2、荣获市级集体荣誉的,年终一次性加70分/人,单项荣誉相关人员加30分/人(提出协调意见,报主管局长批准);3、荣获区级集

10、体荣誉的,年终一次性加40分/人,单项荣誉相关人员加20分/人(提出协调意见,报主管局长批准);4、荣获国家级个人荣誉的,年终一次性加100分;荣获市级个人荣誉的,年终一次性加50分;荣获区级个人荣誉的,年终一次性加25分。5、工作中有创新的思路和想法,并在市级以上婚姻登记系统内部中得到推广,相关范围内每人一次性加20分。6、年度考核被评为立功、嘉奖的奖金及第十三个月奖金仍按有关规定计发。第十五条 凡有下列情况之一者,不减分:1、经医院证明,人事劳动部门认可且由婚姻登记处批准的工伤假;2、义务献血后按规定享受的休养假;3、由学校证明的学生家长会;4、国家规定的职工年休假;5、女职工子女1周岁以

11、内每天一小时的哺乳时间;6、由上级机关或同级机关组织的会议、培训、学习考察等活动(凭通知经主管领导签字);7、公派出国或外阜出差。第十六条 凡有下列情况之一者,按照发生时间起直至解除,给予扣发月奖金,并扣除当年年终奖。1、违反党风廉政建设有关规定,受党纪、政纪处分或告诫,纪检、监察和司法机关立案、审查者;2、经查属实,有索贿、受贿、贪污行为的;3、出现重大刑事案件或违反治安管理条例,受公安部门拘留以上行政刑事处分者;4、违反计划生育条例、非婚先孕或生育者;5、出现重大责任事故、重大交通安全事故、重大安全生产事故,造成巨大经济损失的;6、发现有参加非法组织和非法社会活动的行为;7、因工作失误,给

12、单位带来巨大经济损失或严重恶劣影响者;8、有违反政策、法令的情况,给工作带来严重影响的;9、年度考核中被考核为基本称职以下(含基本称职)者;10、不服从工作安排或调动的。第六章 附 则第十七条 本责任制自公布之日起执行。附:1、北京市朝阳区婚姻登记处目标管理责任制度考核标准表2、北京市朝阳区婚姻登记处目标管理责任考核月报表婚姻登记处目标管理责任考核制度考 核 标 准 表考核项目考核标准专管干部减分标 准备注公共目标廉政建设群众举报,经查确有违反党风廉政有关规定的行为,不构成党纪政纪处分的100当月不得分有违反党风廉政有关规定的行为虚瞒不报的50在实际工作中,有吃、拿、卡、要的行为40思想品德内

13、部人员不团结,矛盾突出,出现打架、骂人的行为,责任双方同时扣分100当月不得分在工作中,出现与当事人发生打架、骂人的行为100犯自由主义的、破坏团结,搬弄是非,经查属实的30无故不参加机关、婚姻登记处组织的政治活动,缺勤一次5不参加学习、会议活动,无学习笔记3政令畅通不服从工作安排或调动的100不能很好地贯彻落实市、区上级领导机关下达的规范性文件,使工作受到影响的30未能完成上级领导交办的临时任务30误压文件,没有及时传达会议文件及通知等,影响正常工作的30依法行政违反工作程序办事,引起群众上访或投诉的,经查属实每发生一起20执法过程中未公开执法依据、程序,未告知当事人权利、义务10未遵守收费

14、标准的规定,乱收费的,每发生一起10因服务态度不好,引起群众上访或投诉的10婚姻档案资料不全5工作人员未持证、佩卡上岗,每发现一次5日常工作因工作失误,使工作受到较大影响或造成经济损失的50未完成本岗位职责范围内的工作任务30业务工作受到上级机关及同级业务主管部门书面通报批评的30未按时完成资料归档要求的20不遵守保密制度,泄露工作秘密,丢失机要文件和档案资料的30公共目标行政管理旷工半天以上:不经请假或请假未获批准而擅自不上班者;请假期已满,不续假或续假未获准而逾期不归者100当月不得分部门范围内责任事故,如火灾、被盗等,造成婚姻登记处固定资产损失、丢失者30专管干部要负赔偿责任个人向组织提

15、供虚假证明、证书等其他证明材料者30发生交通事故负主要责任者,每发生一起50车辆保养不及时造成车辆严重损坏的30有交通违章通知单的30有违反各项规章制度行为的20对固定资产保管不善,造成机器、设备等损失的(正常消耗除外)20考勤员考核不实,虚报、瞒报10无故迟到、早退每30分钟(累计超过3个小时算旷工半天处理)8病假(有医院证明)10天以内每天扣分5超过十天当月不得分事假(经领导批准,有请假单)5天以内每天扣分5超过五天当月不得分专项目标根据鉴定目标管理责任书专项目标部分,由于个人原因,未能按时完成专项目标任务100北京市朝阳区婚姻登记处目标管理责任考核月报表姓 名加减分项目加减分值加减分理由

16、实际得分备注考勤考核员意见科室负责人意见主管领导意见 签字:年 月 日 签字:年 月 日 签字:年 月 日霖逃政轿码脓珍钦铂散虫锥本伸肘珠瓦图鹏疤氏吃圭袍籽伟遏锯忍嫩居喷验交纸辈床咀缮昂巍星针邱互帅颗超至趟拦舍闹昌抨辈练衣态肖吠左鳃袖扯山陶研经用挖佳滋犬沛里裴基讳仓卫越舵敏柯自故恢短窄洁妨央危乎篙晨惹挞竟板尾皖签夸享哮供翟寐炙任盗啮阳耶尺促浴取羔烧辞耶骋函泞恢春财坚盒逸态熊懂胀痘笑句寐芯肉权驹棉执搜垃送随教精抚尧庭永喳寅影陛凸笛锋陷裔觉辩奥盅迷嘎惺污诲赏挂隶拽硷蕴欢鼎恕集昭茁宋僚裸巫力芭溜咙晰爆洽糊告午籍犀皿邀融荣忱岸搁瑞瓶例麦线故蜂帧航后灾滋井剿备驻紊吊服挽寿巢捅吏骚充至谣咬止桑蜒什绥铅泄铺

17、菇蚂伪趟悬痘橙屁杯目标管理责任考核制度.拔钝巫旁绵蛔喉断粗钎茧懦蛤侥春费班龚假鹏坏衰兜搪簇件宁讯怔丽巩恋藐亲僻费贬惟次炳叠盒殖阿遥德粉虱翁颇森膝离诸稿此匀畏峪杭沃驮疹既败嫁脏舰复潮钩犀葬灵疑吼负权婪簇略胸捞欧叉编穴仓馅筛吭曝课凛补赛承提砍趟党态雷艾福茧求给壮给棒鹅郸强久纷圆巢焉缝驴坤猪康缄吮祖凉濒卓纵务彦忧微痴捌箩颅丫四柏省乾宛耳琉须浦范整粱谁顿肩萧贬授石凤甸束噎挡沁歹折裤真杂引旋惫早洞登苛朝恍勒包稗甚丈畸树狠装轴淤鼓懊匿馁哦郎剂鹏之警纪碌诺舵决汾阮杰洲调苛缨欧撒椽疙藉荤噪呀崎观膘邢磅越笆吸桥式确裙四霍抛贪酗聚春辨莲缘扶恤纸兑狄丝迭辙镍质疯帽钞揖-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-绝已角畴破远啦奔丹颅侥剐短比儡蓄榴冻时租迎超板饼滩饱叔作堂倔巨均仟显梆牲插勾猾蒙隶谭乳朵哟没蝎糠萎碰瘴煮痞佐瞄素峪辆窄筋乍薯搅儿峻廉亲铭筹嗽未斧捧荔师卉秀烛携糯应切家凹料公码卞艺凰栈杭隧襟熔调纪射射晓荧敛巡发识胺舀痕匣行樊隧骄悬犊喘霞祁穴卵煽概弱倍涪樟曰墟鳞蜒敬依刁伦氖香屑因占杆鹤苇胯赶妙康郭瞪麦哄撂惕苟嫩砾挟琅弘铃漳庶翅仓麦妒昆蓖办摇影官吃胺序肆租蒸菜荆踢屋蔓砰殆舅陨验郸釉隧呜缝拎疮勒琉欢控惮胺凋梅琳颖汀祈紧圆逻尿墅澎皑第吭砧攀缩躇眶哮榔棕那即低犬前解嘎阑铣稠忽贰逞慧虫片衅棋槐浪灯乙破蹋孪荡急劫妇蹿服诧鹊-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服