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焕古镇中心学校会议管理制度.doc

上传人:w****g 文档编号:3409100 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:6 大小:105KB
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资源描述

1、紫阳县焕古镇中心学校会议管理制度一、校长办公室负责承办校长办公会、校务委员会、教师例会、教职工代表大会及校领导委托承办的其他各类会议。二、其他业务性会议,分别由教导处、总务处、各教研组、各年级组等有关单位自己承办。三、校长召集的各种专题会议,由校长办公室主任跟踪记录。四、会务组织程序:1.按会议安排,会议承办者提前准备好会议室。2.会议承办者拟好会议议程,开会前一天呈送会议主持人。3.会议承办者通知到会人员,会前半小时加催。4.会议承办者提前10分钟到达会议室(会场),按时清点到会人数,及时催请未到者。 五、做好会议记录。校长办公会、校务委员会及部分专题会议会后,要整理会议纪要。纪要一般在会后

2、一日内完成印发。一、教职工代表大会制度一、学校要定期召开教职工代表大会, 向校长报告工作,就学校各项重大决策进行讨论。二、对学校干部和部门工作进行评议。三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出合理化建议并进行审议通过。四、闭会期间,由工会经常征求群众的意见,维护教职员工的正当合法权益,参与学校决策。五、讨论并向校长交送教职员工代表提出的应由行政处理的各种提案,并检查实施情况。六、听取校长、各行政部门负责人报告工作,并进行审议。七、根据校长的提议,对有关教职员工生活或其他方面的重要事项的草案,进行审议、表决或组织民意测验,参与学校的决策。八、教代会代表通过“民主选举校务委员会审议公示确

3、认”程序产生,原则上每三年进行一次改选。二、校务委员会会议制度一、校务会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题,并作出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。二、校务委员会研究处理的事项主要有:贯彻落实上级指示的具体措施;学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案;学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;职能部室、年级月工作检查测评;对教职工的奖惩、奖励分配方案;重大活动的接待安排;重大工作计划的执行情况和工作总结;安全保卫的重要问题

4、;其他重要工作。三、校务委员会是学校最高决策会议,会议参加人员由学校校长、副校长、支部书记、工会主席、部室负责人、年级组长参加。必要时可通知教务副主任、政教副主任、会计、营改办主任等其他有关人员参加。四、校务委员会召开时间:每单周周日17:30召开,特殊情况可随时组织召开。五、校务委员会由校长召集和主持,当校长不在时由主持工作的副校长召集主持。六、需提交校务会讨论的问题:有关方面必须作好准备,认真填写议题内容,拟定解决措施和办法,并经过分管校长同意,在开会的两天前交校长办公室,由校长办公室主任汇集后送交校长确定议题。未列入议题的事项,会上不作讨论。七、校务会的议事制度:贯彻民主集中制,研究问题

5、时要充分发扬民主,重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证,有关部门要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上,集中多数人的意见,作出决策。当意见分歧双方人数相当时,可再次复议,重大问题请上级决定。八、校务委员会的与会纪律:参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间一般不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。九、校务委员会的记录:办公室主任(副主任)作好记录并妥善保管会议记录,对一些重大问题必要时形成会议纪要,下发至各处室贯彻执行。十、校务委员会议决定的

6、落实:须明确专人落实,校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项,并把办理情况及时向校长汇报。三、学校班子民主生活会制度一、学校班子民主生活会有学校党支部书记负责召集,每期召开一至二次民主生活会,参加人员为学校中层以上干部。必要时邀请普通教师参加。 二、学校班子民主生活会以“三个代表”重要思想为指导,学习党的方针、政策;学习时事新闻;学习优秀人物的先进事迹,联系学校工作实际,讲成绩、找差距、摆困难、订举措,增进同志间思想交流,谋求思想的统一,坚持民主决策,互相信任,自觉维护班子团结,增强党内生活的政治性和原则性,把班子建成坚强有力的领导核心。三、加强党性修养,密切上下级关系,加强对党员干

7、部的民主监督。党员干部应参加学习讨论,如实汇报思想,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织和党员的监督,增强党组织的活力。四、学校班子成员必须积极参加学校班子民主生活会,一般不得请假,班子成员每学期必须参加一次以上的民主生活会。四、教职工会议制度为了加强教职工的政治思想工作,及时传达党和国家的方针政策,布置学校重大工作,组织教职工业务培训,由校长室、党支部组织召开的会议,会议形式有三种:1、教职工大会、2、教职工政治学习、3、教师例会。1、教职工会议。一般每月召开一次,特殊情况下可临时安排,会议由校长或党支书记负责主持召开。2、教职工政治学习。每双周安排一次,会议由校长或党支书记负责主持召开。

8、3、教师例会。每双周星期天17:30召开,由带班校长负责主持召开。4、教职工会议实行与会人员考勤制度,由带班校长负责考勤。教职工因事因病不能参加会议或迟到、早退的,必须向校长请假,否则为缺勤。政治学习除公差外,不请假的,按无故缺席处理。5.与会教职工应自觉遵守会场纪律,关闭移动通讯工具,不看与会议内容无关的书刊杂志,不讲与会议无关的话,不做剪指甲等与会议无关的事,并带好有关资料,做好笔记。6.教职工会议要做到中心突出,议程简约,讲话精辟,讲究效果。7.校长办公室要做好教职工会议的记录并归入学校文书档案。8.教职工会议布置的工作应由相关部门跟踪落实,并及时反馈给校有关领导。 合同管理制度1 范围

9、本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.

10、3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、

11、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服

12、务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4

13、.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章

14、,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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