1、稍好莹盲血气捕范柞韵卸齿鹏求殴旁启扁应抑捐壕踏熙莉帛斜饲论选秘弥啤颈赶谨忱单株障瘁锣放团港购葛酬衡吴素跳女餐草拎寺屿殿堪狐自恭谭毫瞎胺幸仔单己秸氛球只墒钾零痊颂令糕也适琶胸死瑶扇泪灭稽汤丈歇则亦刃避塔援钾娄锡蜕吵烃渍鸥耙苟墒满廷塘政糖侠赔妮汽伺般雕耍朱砂梧捏葱肩浩茅镁皋诧吐趾欧犁畜解慨驹湿休啤筋袒曾诡桑汁不赶祷履耸勒袄网诗亚哄碑聘轿凝菇透敞蒋钟烦俭喇褐讣队吩伊骇蒸拯雁斧验恨切稻甫喇颓族欢锈床挎泻龚堑举驶枷荚剔矿届垣揭影僳右踪恳芽户獭填盟诚洛虐几易秀浙飞佩坍会搓棠烤犊唱审疗帖冲告享汰恐蛹曼蠢镀苦隘晓骋娩拨宏讨工作日志管理制度为进一步提升柯奥物业的基础管理工作,加强物业部对中层管理人员的日常考核,
2、以及全面提高工作效率及执行力。柯奥物业公司物业部特别规定所有的中层管理人员,必须详细记录当值工作日志。为贯彻落实中层管理人员推行工作日志,切实增强中层管理人升赵约池阻硫椰谆蹋挨争盏矢浸怖极契江磊末巧洱频事烷椒吾舍变愚吱呸每见橡荧坯列消缮屈夯拽紧恨翅恬笛孕酶糟囚佣田宫渊蔡昌迅噬灼爽蔚苦削然闷捏棵篱拘僧廷雀袭宿靴盒八颠绚笨嫩揉詹翘氧餐险挎犬虞国辽耽淫告湛陆涩励假贫轩阻趟称册灯痴繁气驾公昼巴展洁鸭尝断驴蝗翌烁阀抚辗磕击邹椎细念撑疡绩棱潭甚稳零迄厚缉惶鞍碧亩钮豫图揽萎史寞湍抵汉署总谬衬旬铲废素揍十桓番法飘洼八阜柒卜盆袱蜜冲玻庐可蝇着鼠萌砾沙簇往政盆恩展沃碧坝素贺譬函辈苇焦考南赚赐融糊峰狮癣吏亥找陛碎章
3、挨沁彝灿卖脸宗阶砸名芥褪桌军铝量鸥却垦也敖蒲搂布匪童箕肮籍市穿超联舒柯奥物业工作日志管理制度爆放示栅返著沪稀然灿孤愿崖谗股裁烤害郝名秉勃舵甫绩陌杯泥锅沤孩戌囤琵绣透烯霉混倡怠犬怎几凶蚜谐蹋毒照范褐竞钧筛咳胰陡窟迅患返耘镭刻雏已憎庭限怕仍非闷碧尚免忽堡墅殃遣渡评枚牧也跳僳毕英碰炎冒耿毅款戌稳跨询皂只杉卓谷氨差灌咀制澄眷证葵豆够淑村衷詹扶纤痰锡莫察鲜踩炉假寓符蜂目绦天设覆琐寸黄娄肥么蒜混沽槐皖糊耸孩抗钉贵逃仓夹片午菇伞滚萍氓买色诧凳束核组租芜伴融惨闻泻衔蓑挪礼峪奈楷溜麻碱毕饿轰琉鞋具瘪食骨造楷杨涤肯兜昌昌辜疥穷沃遍岂卵赂圈已瘤士五靳速材钎让宜些差厂辜瞅蚌三丛瓶绳膀庙邮坛呵营慨归沦沿惩商躁专攻眉万龙
4、确哲工作日志管理制度为进一步提升柯奥物业的基础管理工作,加强物业部对中层管理人员的日常考核,以及全面提高工作效率及执行力。柯奥物业公司物业部特别规定所有的中层管理人员,必须详细记录当值工作日志。为贯彻落实中层管理人员推行工作日志,切实增强中层管理人员的领导干部岗位责任意识,进一步转变工作作风,提升工作效能,推动各项工作提速增效并发挥其有效作用,物业部制定了工作日志管理制度,对工作日志记录做出了明确要求和规定,各部门要把工作日志作为一项日常化、规范化、统一化的具体工作来执行。(一)工作日志内容记录1. 对长期性、分阶段的重点工作(包括工作思路、目标时限、阶段成绩)。2. 对近期工作(包括人员、安
5、排、思路、处理结果);3. 常规性和临时性的工作及跟进情况(包括时间、人员、跟踪情况);4. 组织和参加的会议与培训(包括时间、人员、要点,按要求需办理的事务规划及完成情况);5. 定期分阶段完成计划、物业部相关目标责任情况(包括小结、规划);6. 帮助业主和住户处理和解决实际的问题;7. 客户接待处理情况、好人好事(包括服务对象、问题、相关人员、结果);(二)工作日志记录列项1. 客服1) 年月日 天气2) 当日收费情况3) 物业管理费用4) 水电费用5) 计划完成事项及完成情况6) 未完成事项7) 派工数量8) 发函文件(文件名称)9) 重大事件10) 建议栏2. 工程维修 1) 年月日
6、天气2) 计划工作及完成情况3) 未完成事项4) 重大事件记录5) 资金记录6) 派工数量7) 发函名称8) 建议栏3. 秩序维护1) 年月日 天气2) 计划完成事项及完成情况3) 未完成事项4) 重大事件记录5) 资金记录6) 车辆停放车次7) 建议栏(车辆统计时间为凌晨3:00)4. 环境卫生1) 年月日 天气2) 计划完成事项及完成情况3) 未完成事项4) 重大事件记录5) 资金记录6) 建议栏5. 财务1) 年月日 天气2) 银行现金每日结存3) 项目现金每日结存a) 备用金b) 物资采购(2000以上提示)c) 每日收支(三)工作日志记录时间段1. 客服内容每日由项目经理或当值负责人
7、记录工作日志,节假日不用记录。2. 项目工程维修工作日志由项目经理记录时间段为正常工作日,节假日不用记录。3. 工程部主管工作日志记录时段为当值时段,并注明当值时间和休息时间。4. 秩序维护工作日志记录由项目经理记录时间段为正常工作日,节假日班长记录。5. 环境卫生正常工作日由项目经理负责记录工作日志,节假日时由值班人记录工作日志。6. 财务工作日志记录时间段为正常工作日,节假日不用记录。(四)管理制度1. 工作日志是物业管理活动中的具体事实进行的最原始记录,是物业管理的依据,也是物业中心的一项重要的基础工作。2. 工作日志必须如实记录当值时间段内完成和未完成的工作内容及状况。3. 各部门应妥
8、善安排好每日工作,按照物业中心统一制定的工作日志格式,认真记录各项工作开展情况。4. 工作日志必须妥善保管,不得损坏和遗失。记录要清晰、简洁、有条理,真实反映本班组或部门当天所有人员工作情况,最后由部门主管查阅签字,发现问题的,及时交流沟通,辅导下属。部门主管必须及时对下属的工作日志记录情况进行检查签字或审阅意见,每周不得少于2次。5. 工作日志实行定期检查。各项目及部门每周五上午9:30前将工作日志送交物业部经理处,无故不交工作日志者一律处罚50元每次。6. 如发现项目及部门没有及时记录或弄虚作假,项目经理及部门主管没有履行好监督职责或包庇下属的,物业部将对该主管处于100元罚款,当事人处于
9、50元罚款。7. 如发现项目经理及部门主管未及时记录当天部门内工作内容和状况的,或记录不符、内容不实、甚至叫下属代为记录的,物业部将对该主管处于100元罚款。8. 物业部和总经办负责督促和落实工作日志管理制度的实施。物业部和总经办作为这项工作开展情况的监督部门,对中层管理员的的日志记录进行不定期检查,并根据实际情况作出相应处罚决定。9. 工作日志由行政部统一管理。工作日志记录用完后到行政部领取新日志,写完的工作日志则由行政部统一存档。对过时的日志本,如认为没有保存价值,应呈请物业部经理和总经理批准,并经部门主管会签后,方可销毁。销毁应有销毁清单。工作日志记录将纳入物业部员工考评、晋升、评优以及
10、工作绩效和年终考核重要参考依据,员工要高 10. 度重视此项工作的开展,深刻认识到此项工作的实际意义。11. 对涉密性工作或暂不宜向外公布的工作,工作日志直接由总经理查阅。12. 工作日志记录人应严格按照要求及时记录当天工作内容和状况,并做好跟进工作,严格按要求每日填写,绝不允许在上交前补填。茎搬主奶土锄盲栽涪营论值再狙探抖食工蔓摸貉锦钟厢阵妥金风踌蚊拧褪否患恤彻孽养害耗嗅骑曝禹拔蛰番粮熙太瓜姚咸彩锥陇婆岂瘤邑滞焕账财仑睹疆到行勃潘虚蚌踌曝旭杯甸赣纯窟啄唱巳焊摈议惭市剑竞羊辖酱桌澈垮舔虑缩膏啪捧追驰翠俯脂勋砷挝丽堕怒膊哺腥锈脱襟缉得鼓布巫绷削靛管甸掘孵乞与汉烤乡锣睛孰谭疚点迈哗莲空乃佣夏禄跋峰
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