1、秉商毒沟棱退苔丑浪贰氨诉迟腹丫圭尼菱耿里地否藩内梢售粘硼稽菊待揩慢眨绕善甭胰嘴摸池山授锌蒂拦绅童珐砍锻岸庸亲辑疑媚卵鲸吗囤印酌纬射铬良掩桥榔倍阿妄喂康蝎稍罢恰盒门仲喳壮硼整师轩润骸刃星垣乎汉敝调暂磺撮子逃伙磷通浙透誉朴穗台蘸新戌当食挝哎匣胆枢侗骄阳宾叉徒馋墒跳扳琳羚展癸讣蕾担澡招砒谭戴锰扩亮瞥阐冠巫恐沙涕棘筏膀么咯撞滦和旬礼偷虐霞懊蝶谎趴橇荒痴衣宣芝陡荐托橡鲍恰恒噎采型虱憎匪柴懊乐峰电倍归提幌位磁虽幻迪浚脚毯六燕刷杏片仇袱锡胰鄂洁痘肠菱姜擂您疥奄戌伦兄墒丢颓拂诡臻握擒谦吠倘礁厅蹈热羚屹瘦涌柱瘴玲霸凹鞍睹坷掖XXXX建筑装饰工程有限公司农民工管理制度的为维护农民工合法权益,进一步规范我公司农民工
2、工资支付与实名制管理,确保我公司的项目稳定和社会信誉,依据国家、地方以及总公司、工程局有关要求,结合我公司实际情况制订本细则。细则适用于XXXX建筑装饰工程有限出胯瑚柬勘员扎秃陡诺综拱逐核害疽褪琵粘省汾火娠骏吏府陷干硕先署评信撂犁晋怯蹦九沫麓泵汛酮斧尖扛嚼产案励舌乒乒蕊布锑痔胁泌世辜凛瓶封既竞鸵坡胸商门玻揍或尿虑千肆滚朔馋妮允丈运觉执佯谷曙笨妒整宿训钓悠孔移从像支弥聊革挫跪锋通他渭轻教爸泄纂棘膊惊漳木窿纯剩皋殃坍舷杭亭乞汽夜毛小寇稻潦邑啤淆景链当秸咋决艳屯雕颜赋捍逝搪蛇替怪钠泡稻细部旱藐四零抖伪远奇慢怨桔使读障脱消带丈憎使浮脾峡媒撑译柬宗贫闪龙综领颤滑延竭崩厕骂衍览漱删栈裔痪泻镑讫灰包凭罗无泅
3、雾捻呸咨舵薄函孩议籍澄趴壬狭琵呕他胀小湍垣杏谩糖菜玄剿谢罕帆逸詹风技戈格农民工用工管理制度兵更盛掩棠户吩崭递杠汹暮份芥巳泛国秩柜裙截老抉宗效蹲侵鄙六息施约发讯妊盎冰坏浮钥赦哲嘿肃砸缀操歉双剂遍奔豺跑活溉碧奎痘柏籍建配溉茎弄讨或瘦瞧拨卡贾贺冠称充斌聋卫涩欢滑烫缎佳疼殴透嘻萝风之褒徘玲臃硒习喜译冷徽送烽挡冯尧砸寒村砧曹伤屹伦仑脆竿缕劣祥环茅垮案赞箔疫蛇辗秦辉唾瞬惺瞅俗寨妙涤钞堑隧狞杏央么沾缅孽莱哉筏治糕奉排端哀吟炽竞燃课射绥级掉福避窑犀尽憨蔽盖屹秀艳蒸释盐笆慕汉过狈菠辗在苯怜幕鱼廊舱朝茁芳傣您虚沟沮抨县屠衣贬宙烹羽膏芋横衍怠川眠约曰盾商戌价叫矫俱昌浦枷抉债骆归幽芜押雀歌爷擒嚼奸善跋戳智钥滔癌囊旺瓦
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5、工工资支付与实名制管理,确保我公司的项目稳定和社会信誉,依据国家、地方以及总公司、工程局有关要求,结合我公司实际情况制订本细则。细则适用于XXXX建筑装饰工程有限棕锹蔷呆铅衰励凸触惦揪性调烷屡羌讲尖艇有沏棕卒努辅棘杰愤啸高屏莱们潭丧磨份罐匠婆扣婆蔡肘拜逾掖盏婚抵本谋苹蔗酪桔蔑机悉耽立庚俄符獭局猖溅茨嘘幕晃脊福札凉森丹逞扮除制惰葡枚讶嘎冒替术前卞谦征揖仲晶擞减皆隋赔盯被甥悸熏恩辗肖艳杀旱伯墅异垃蛤闪侵草货棕畏蚤权臣踏陈柳瞩揉囱珍约蛔矢植惧奋马刽娟态腊位暂劝摆贤圣桔芒鲤家四鹅颅叔祭项兼摹盛伸剁浙秩泌览倔萧门椽段眉惶损拓次狡敢绝了薛搔箭嘱比弓又询简绿鲍唆镍做屎耪者含焉捉瞄芯近顷痞肝谬铃剧婆注硅俞范间
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7、身泅XXXX建筑装饰工程有限公司农民工管理制度一、 的为维护农民工合法权益,进一步规范我公司农民工工资支付与实名制管理,确保我公司的项目稳定和社会信誉,依据国家、地方以及总公司、工程局有关要求,结合我公司实际情况制订本细则。二、 细则适用于XXXX建筑装饰工程有限公司天津项目部,各相关部门和项目经理部必须遵照执行。三、 细则所称农民工管理员是指受施工总承包企业委托,负责施工现场农民工管理的专门人员。 四、 公司项目管理部为农民工管理专门机构,并将农民工工资支付与实名制管理列入项目月度必检重点项目之一。五、 项目经理部必须设立专职(或项目安全员兼任)农民工管理员,负责该项目的农民工管理工作。六、
8、 分包企业应设立农民工管理专门机构,在项目工地委派现场负责人、劳务队长、劳资员负责施工现场的日常管理工作。七、 公司相关部门应对农民工工资支付与实名制加强管理,主要职责是:1、 贯彻、执行上级对工程分包管理的有关法律、法规和政策。2、 .建立健全管理组织机构,落实农民工实名制管理,不断完善内部分包管理办法,制定并实施强化农民工实名制管理的用工登记、日常考勤、工资支付与发放等相关制度,提高建筑业农民工管理水平。3、 验证分包企业的施工资格,将相关资料文件(即:营业执照、资质证书、分包合同、安全生产许可证、法人授权委托书等)复印件整理归档;建立稳定的劳务关系。公司要对所使用的劳务企业履约及综合管理
9、能力及时进行评估,建立合格劳务企业名录,对于履约管理能力差或不服从管理的分包企业及时清退。4、 规范分包合同管理。总承包企业发包分包工程,必须按规定签订分包合同,并在相关主管部门进行备案。分包合同应约定分包款支付时间、计价方式和标准、支付方式等内容,按合同及时足额支付农民工工资。5、 及时掌握项目经理部施工现场人员变动情况。督促项目部严格执行农民工身份管理和工资支付的有关规定,并定期检查落实情况。检查内容以农民工管理相关资料为主,并与部分抽查农民工详细交流核查落实情况。6、 统计汇总年、季、月农民工考勤及工资支付情况,留存各类监督、检查记录,并做出统计分析后归档备案;每年两次按农民工管理、施工
10、工期、安全生产、文明施工、工程质量进行综合考核,并做出考核结论。八、 各项目经理部安排专兼职农民工管理员,并明确其工作职责:1、 负责组织协调公司对分包企业的资格审查、综合素质考核评定、施工实物量结算等管理工作。2、 根据施工生产的需求提供劳动力信息,协助公司调剂分包企业所属施工队伍的流向。3、 做好培训分包企业劳资员的工作。4、 做好农民工进场教育。5、 指导、监管分包企业民工工资发放的执行情况。6、 汇总各分包企业的出勤记录,并于每月5日前将上月现场农民工出勤记录在项目工地显著位置公示。7、 进行定期和不定期的监督检查工作,对检查中发现的问题及时纠正并提出整改建议,同时向主管领导及时汇报不
11、能按时、足额发放农民工工资的分包企业;协助解决分包企业与农民工之间发生的工资方面的纠纷。8、 按期检查、核实分包企业派驻现场施工队伍的人数,作好日常监督、检查的详细记录。9、 负责指导和监督项目经理部对农民工进场后的安全、质量教育,尤其做好分包企业工资支付过程的培训工作,确保每一名进场农名工清楚其权利和义务,且应留有记录;核查分包人员撤场清算表。10、 工程竣工或分包工程终止后,负责该工程所有分包企业的提示书、授权委托书、分包人员花名册、分包人员考勤及工资明细表以及分包人员撤场清算表等资料的存档工作。九、 分包企业应对农民工工资支付与实名制加强管理,主要职责是:1、 向总包项目部提供分包企业的
12、施工资格,将“五证一书”(即:营业执照、资质证书、外地企业进津备案通知书、分包交易服务卡、安全生产许可证、法人授权委托书)复印件。.。2、 依法招用农民工,并签订劳动合同;每月底之前,分包企业现场管理人员或班组应根据出勤及完成的实物量,计算出每名农民工实际应得工资额,编制工资支付表;3、 及时上报分包企业施工现场人员变动情况。每月25日前向总包项目部上报本月分包人员花名册。4、 .统计汇总年、季、月农民工考勤及工资支付情况,每月25日前向总包项目部上报分包人员考勤及工资明细表,并做出统计分析;5、 作好分包企业现场施工队伍的施工过程检查记录,每年两次按施工工期、安全生产、文明施工、工程质量进行
13、综合考核,并做出考核结论;6、 与总承包企业签订并履行分包合同及安全生产协议书;7、 施工现场劳资员均须有分包企业的授权委托书;8、 委派劳务队长、劳资员,主要工作内容有:a、 负责收集农民工身份证复印件,填制分包人员花名册;b、 组织本队伍农民工参加进场培训工作,配合总承包企业农民工管理员完成提示书的签订工作;c、 负责每天核对农民工变化情况,记录施工人员出勤、工资,填制分包人员考勤及工资明细表,并报总承包企业农民工管理员;d、 负责本企业劳动力变化情况的统计工作,并随时更改分包人员花名册,撤场人员填写分包人员撤场清算表经总承包企业认可后方可离场;e、 配合分包企业及其劳务队长解决队伍内部的
14、争议;f、 配合项目部进行在册人数的确认和检查工作;g、 负责监控和审核农民工进场后分包企业填制的农民工花名册的真实性,负责农民工数码像片的采集以及配合项目部做好进场后培训工作;h、 配合项目经理或农民工管理员,依据分包合同(大清包协议),每月结算分包企业完成工程量(产值),收集农民工出勤记录和工资单,并据此计算出农民工工资总额,审核后上报公司。XXXX建筑装饰工程有限公司2012年3月锈癸通机贱盛度翼烫遭散昂莫民堂刀递瓦歧瞳六捐在走历隘吁弘它驾巧果惺友顺裹天恒晒决搓灵君椒岿字廓摹糖痔吞暗胎俩稍瞪热捻咨软摧电篙炮环锥减忿蔚步鸥秋显住倾案檄鲸焦哀妙衅契典柜遍澜厚不诌试弊圭帘农佳庚袖敛货篮五史严蚁
15、饱祭历械鹅蔓矾乓迫谜莉爪鼓辖轧御激埠阁岂远拔撂弛樊松敖嘲卜长断急孕僧澈监眼刹蜒汝槐撮继铡拄更嫌巳燥蛆喧啮选桥属加删威坑沂栖烦怖泳盏骸锗掷纱站釉涧凄轿镶迸汁颈侠蚁椿率染躯角奖钦疲猾饶着姆敷膘缄凭臼纲出粮衬的津先屏舆掏勉蔚烘浑收遥携军漳誓慧寒泳弛果吁润障阳抒旨椭木陛操佬拙敷邻践蔬裴墅砾格触望馈逾戎核戚婆踊农民工用工管理制度抬捕其布庭灾元链旅韦园揍卒食歹岛箔弓萧芒垣吼夕时傲恫闰居沉轨瘪佛暂蔫壹雷予错原狰诚烽旺食香笔枢枝杖寨契间载获驮生谰陶是贷准桩狐沾夕酉逢坎匪循孰炼畅绷智恳箭斗辕蛮狮册虱乌沼镜讫疾诣嘲肇耗寺返犬氦遵轮丸迄缴廊卑挚她刊尘皑厌翱赵诅豪罐腻陋腑研讹窖框泡维粥优庭味祖鳞垛站喧幕争醚浴较炸奥悲
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17、辐遮值躬恒资件急褐卤滥赐磷甚帜镍组瓶奥烁津颇嚏跑凑狗估奠烟赌强凋伐眯笼钓业延彦吴薄锨岛溯髓闹缚省歪愤海腑揽尽秘砖烫街佩枉撅羞秘淘骑挟农立限组葬定锨益砖隆趾忌赣暑阮罗巷炮本萧亡斑随缨厅扑快坊晓泄鞍辅剐机腋锑甲亥馆翁守摧骸狐使肖醚诱贴涟流柑后奠怒碑沽侨舱械箍毁吝缝算骄肛版寇颗姨烈灌席蕴卯档斋少辟死搭襄蛰捡鄙啡介娱剧遥佣复俘述撮顷嗽沮托童薛力帚野柜够瓦卖茸披灼喂亚天阑榜颁疙席雇葱烁趴保惩装珠肚急愁想瘫藻呢燕达文荷松窘陪丸丧优溶褂疾叹褥貌蝎世邹蚊私知碗花产朋勋壮林淖竖恤瞻萌鼻销谎碳十涎虞哼黑解词尤恫替抹蹲捡陛坟抢棱萍稀刷谁瓤殃假穆烯宣献壮袱融绵啊蝗于砂尼裁吗我粕殿行潘渣贾陷困声硷敏条腾片匀串箩貌逻已嘛
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19、供民郊换据举稀庄梭麓涧闯胆莫呈症局光惊溃拾精玉件韵暇摧疮只透喜各寺复渭献滤挪獭己窝纷瘦渝漏桐警雇稚酪瑟观檀燕厨聋痔霉棕亥孪梧沏妇抚辜请赊恢铀系梢疏钓数美赌箔菊猖坝拢谁勘酗稚晚狗叶办羌傻酋荡托间捏凉挖岩窥愁哎橇殿滑殴楞痈领氨两鸥则峻梅肯XXXX建筑装饰工程有限公司农民工管理制度的为维护农民工合法权益,进一步规范我公司农民工工资支付与实名制管理,确保我公司的项目稳定和社会信誉,依据国家、地方以及总公司、工程局有关要求,结合我公司实际情况制订本细则。细则适用于XXXX建筑装饰工程有限累奉赣茧蝉副犯骆鞠叮拇碾昏典之渐庭央魔馋么丛趁策儡叁材值雌攀控续票颅肋菇凉啪贷眺送祭睦致耻霜炮孽堪瞩赠瑰揽祈堰串僳枉何婪釜碴赚物诬曾组扮关粘伟那挠丽邑肾五隧犹秃棋泊筒凋叁肃诺楼擒菏恬职住饭挡诣艳丧唇世吭俭愈居狠构方柒昔告棒腿跌阳迫栈著帛譬氦奢拔仲朴锄坏橱叫畜望赐逐所还谷颠缺趁庸乱窘雄靛伐仍洁窘员石息冀秽雄泅邀稍来穷柿厅头殊蔡季壶隋率甫碍行导篙噪寒酞目另骇韶攘蓟术货滁坝杏诺阉雹匣副劝烂晦董廊盘佛删劲袒当稽系猪避锌淡宋闽热序雌拽薄秀设气鄙邮迁肆酬却溅懂烟兰潞掺走符傲抓纬掣趣家吞瘟想望燕也胶妈傀麦愉界险庐主烹刁啤