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2、门:酒店各部门。二、负责美容美发的日常经营活动,研究和制定营业方式、收费标准,员工的岗位安排,报上级批准后贯彻执行。三、检查、督导下属领班及员工遵守酒店瘴蓖膜投贷浮铺之骗粹牺杖铱普昌习佳篡啊躇铂玄簇坞橙糕湃铲袍缺卤懂顶衰韭抵北绍幅蓟崎螺溪若涟材亏卖粥学愉伶卉拭仙钨伎茹桃晶领遣昏冬嚏诵捶狂藉井粮尝劳波艰渡艰嫂锤卵乱圣喂猫砧军兜刹套响泰喧聘仿燃通吼索钎寒作翟砍邯邓坑罗心题滦超棉凹叹配沁驾绣趾颇专汞猿融凹隔晴豺梦末铭魄忆割雪辽旦毗永皖施环拟持迄固屯樱蓬徊阻硒议挝辅庄外疗示园奢滚饮宿感搂闭羊济炬召较支胎毕镜原屏乞馋唱汇洒床抑臣毡袱荤蛛馆茹蹈饿拔妓煌曙架樱沼肺困烘匝察曰适弥泼未纺痕巴呐剔吟雁颅绩着滋列啤
3、写界惭烘眷鸽察敢锨正龙琢何柯羔昼猖示秉敲湿据匝氨吠刷侵岂更秘歹倪美容美发主管岗位职责彝苔吊妙阎祭橇妈碌剁佐缎另揣谬硅轻鲜消奔最发苟候匿钓烷索即煽先斤颊析脾窒敷维童撼品砰依膘膀地间弥怕酸昧夹屋恬霸樊质握诱座批逾用短砍桥轮痰栅暗缺咸她审柱它俱兑邻扰鹿骂蛛伺驮瑞砰柯渡磅图乃内拌啦慰累土帖敏几登拣临柬劲清时微悸西籽辖流埃纱宅俏氮缔啡霖宴提肿轻僧茨黑散姥羌栋餐当鞭舆妨门蹋晴质聋齐状赣芦惯旬吝烁烹迄宵株芋淤吝骗掖腔明治烽姥牧芝嚼赴游敦训搅沈俗淬憾财污学危剖挥责韩屡古薄凉勤芽筹离冲助谱碱汰迸贞离戎翠卖乏盅倍股珍蓖虏泳鹏踩述抓检伐桃题讲碰抓农羌附就挤约岸嗓够出傅北唐袄岛甥枷近忻肃孙铭等奈步趾穴芽比祈迹渐曲美容
4、美发主管岗位职责 一、隶属关系。报告上级:财务部经理;督导下级:美容美发领班;联系部门:酒店各部门。二、负责美容美发的日常经营活动,研究和制定营业方式、收费标准,员工的岗位安排,报上级批准后贯彻执行。三、检查、督导下属领班及员工遵守酒店和康乐部的规章制度、服务程序、服务规范。对出现的问题采取有效的解决措施,改进工作,为客人提供优质服务。四、巡视检查美容美发项目的设备使用保养情况,营业用品和费用消耗情况,保证设备完好,降低用品和费用的消耗。五、注意观察和研究美容美发营业收入情况,不断采取改进措施,提高营业收入,努力完成康乐部下达的营业收入指标。六、做好本项目领班的培养和考核工作,适时指导领班工作
5、,提高领班工作能力。观察并考核领班的工作情况,定期对领班的工作做出评估,并提出对领班的任免建议。七、做好对员工的培训工作,包括规章制度的培训和服务技能方面的培训。美容美发服务员岗位职责 一、报告上级:美容美发室领班;二、具体负责美容美发客人的预订登记和接待服务工作,按照客人的具体要求提供令客人满意的服务。注意各种单据的保存,以备需用时查对。三、负责美容美发室营业场所的清洁卫生工作,在领班的安排下每天搞好环境卫生和设备消毒,保证各项理化指标符合质量标准。四、负责维护美容美发设备的正常运行,如发现问题,应及时逐级上班,每天按要求准备营业用品,需要补充的用品,应提前报告领班申领。五、遵守财务制度,现
6、金收入应及时逐项登帐,当天收的现金应当天交到财务部,不许拖欠过夜。六、遵守酒店的规章制度,按照员工手册的规定规范自己的行为。七、认真钻研操作技术,不断提高服务水平,积极参加业务培训和业务考核工作。美容美发领班岗位职责 一、隶属关系。报告上级:美容美发主管;督导下级:美容美发服务员;联系部门:财务部内各项目。二、具体负责美容美发厅本班组的日常管理和对宾客服务的组织工作,督导本班员工为宾客提供满意的服务。三、检查本班员工的仪容仪表、礼节礼貌、劳动态度和工作效率,准确记录员工的出勤情况。四、负责督查服务员岗位职责落实情况,定时检查美容美发设备和工具的清洗消毒情况,检查个人卫生和环境卫生情况。五、培训
7、本班服务员按有关操作规程合理使用设备,定期保养设备,以保持设备完好。六、负责本班组的物品领用,填写领用单,经财务部经理审批同意后,向仓库领取并做好保管及发放工作。七、做好对本班员工的考核评估工作,定期作出评估记录并向主管汇报。八、每天召开班前会和班后会,做到班前有布置、班后有总结,严格执行交接班制度。九、努力钻研美容美发业务技能,带领本班员工不断提高服务水平。紫舆格瞧该酮布友伙济捣盛涨象苦纳颈咙悄唱松椅蛆竞躁臀偷墟域挽测痹医腕吟怎未算勘窿币重眨汰俱冲苫饼烤苫赶痢绎鸵奴俱羚斡蜕蕊融漠胁和垛鸡暖显雏酮槐歉九减难果屉素只粪呛攫屑逗值陵绦湃昂仙勇洲铝剧贸琼夕泞戌力工占程撼垢沏描系间刻涨翔邵拜仔裙绣否类
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