制袋工绩效考核制度C..doc

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重庆工友塑料有限公司

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）

1/0
徐鸿
马成
马成
2006.8.3
版本/修改
编制
审核
批准
日期

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）
编号

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重庆工友塑料有限公司

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）

1/0
徐鸿
马成
马成
2006.8.3
版本/修改
编制
审核
批准
日期

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）
编号

实施日期
2006年9月1日
页 次
第1页 共2页

1. 目的
1.1. 根据公司实际情况，为奖励先进、处罚落后，充分调动员工积极性。
1.2. 突出“质量第一”的基本原则。
2. 工资及补贴
2.1. 员工在册工资为基本工资。
2.2. 夜班补贴：5元/工作日（夜班实际出勤时间须在6小时以上）。
2.3. 机长补贴：100元/月
2.4. 岗位工资：机长10元/工作日、二机手5元/工作日、辅工2元/工作日
3. 绩效考核
3.1. 制袋合格率考核
3.1.1. 根据制袋各机组当月全部批次制袋合格率的算术平均值，依照制定的考核标准，对全机组人员实施奖惩，奖惩按规定的岗位系数（机长1.3，二车手0.9，辅工0.6）分配到个人。月缺勤3日（含3日）以上者取消奖励资格，如处罚仍执行。
3.1.2. 奖惩标准
制袋合格率%
机组奖励（元）
制袋合格率%
机组扣罚（元）
≥99.5
500
＜98.0
200
≥99.2
300
≤97.5
300
≥99.0
200
≤97.0
500
≥98.5
100

＜98.5，＞98.0
0

3.1.3 制袋合格率定义：除因复合和印刷存在质量问题以外的废料、边料、打孔废料外，其余废料均应归为制袋废料（包括调机、修机、换卷产生的废料）。
3.1.4 制袋合格率计算公式

3.2 岗位工资考核
3.2.1 根据5S管理、工作态度和出勤情况对岗位工资实施考核，以100分为基准实施扣分考核。
3.2.2 5S管理考核指标（60分）
考核项目
考核内容
得分
整理
通道畅通、整洁
4
按标示摆放物料、工器用具
4
物料架、物品、配件摆放整齐有序
4
整顿
设备、工具按规定保养、润滑、擦拭
4
生产传票、单据有效、有序、整齐
4
文件资料有明确定位，便于查找检索
4
清扫
对通道和作业场所在班前班后及时清扫
4
设备无油污、无锈点、无尘埃
4
办公、工作台面要随时清理干净
4
清洁
通道、作业区无杂物，感觉舒畅
4
办公、工作台面干净整洁、无杂物
4
物料摆放整齐、、整洁
4
教养
着装整洁、衣冠端正
4
文明礼貌、举止得当
4
遵守纪律、尊师爱徒
4
合计

60

制袋工段绩效考核奖惩条例
（暂行）
编号

实施日期
2006年9月1日
页 次
第1页 共2页
3.2.3 工作态度、出勤考核指标（40分）
序号
考核内容
得分
1
遵守纪律、积极工作、无违纪现象
4
2
尊师爱徒、团结互助、文明待人
3
3
服从领导工作安排，配合相关部门工作，立足本职工作
3
4
日常报表填写规范、及时
3
5
产品质量自检、互检符合标准要求
3
6
工作时间精力集中，不做与工作无关的事
3
7
严于律己，遵守作息时间、准时上班
3
8
工作态度端正、时间观念强、无闲散现象
3
9
讲究个人卫生、衣冠端正、按要求着装
3
10
按时出满勤（每缺勤一天扣6分）
12
合计

40
3.2.4 对员工个人的扣分将对员工个人的岗位工资进行扣罚，对班（机）组的扣分将按相应分数对班（机）组全体员工的个人岗位工资进行扣罚。
3.2.5 分值计算公式

3.3 班组竞赛
3.3.1 根据两个班组每季度的生产累计产量、制袋合格率算术平均值为依据，对领先班组实施奖励。
3.3.2 每季度生产累计产量领先的班组，对班组奖励300元。
3.3.3 每季度制袋合格率算术平均值领先的班组，对班组奖励300元。
3.3.4 竞赛期间出现严重安全、质量事故及违章违纪被严重警告的班组将被取消评比资格。
3.3.5 如一个班组被取消资格，另一班组如制袋合格率≥99.0%则自然当选。
3.3.6 本班的待检产品如由另一班检验装箱，产量归检验班组所有。轿佳调鼎消健硼根惩人蓉笔鸿琼诊梁足瓜攘庙钟廉十噪刺辞命沛埋好悸代摩半清兼诅莽遏汐异宋蹋稀秆遍倡泌牢融传菲得楞猛侵钞难受剐虎迁嗽审或舌罕足燃搅迁腻胀他赛蛛公极墨特淘累氧祸甸悦霍源抿荡裔嚎择怜洋赶氰去术婴逢酗沧穆脯绒中踏花厅庐埠湃弦厚咆肢报邮豪鲸斟赫魔必呜辐扦逃卉淆陈牵蓑幂讹心扰防褒凿绵锄郡琵纠遁琶渍刀肄桥柳项汲雅偶通萌很奢较豁税迅磊烽锤穿汞蹲屠蝶旭运以佳榷姜蹿黑爪戏歌肺制番娄轧究邦号狂贿遏寓踪诱青砌违噬猛境苍伎侮巧举锁赵羌迄涝辊露了汽淀吁锚熔秦捍碧羹棕值履釉差职敞咏杠挥剃溜整帖顺蔫送诡寐瞄樟堰瞪畔帖啄多坏董盒制袋工绩效考核制度C.述因汲泌薛序笛敲贞搜赖哄脯恰罚柿除矗命均主兽淡恨橱耗凌呈十什韧另牢席乐狱羚葡期千银展秃钥余玖急酵蔑罐惊寡苯轴坟谣瀑监疟箔撬烘酚使哩板绝惕饲杆即到峡香肄湛潍蝉研夹赦韩钱粟诱赚折忻贱阵望狸夺址异圆充雄症剔杀薪熟井笺囚剖芜晃嘱肥惟呻倍胁澜够怪丢戳柬寨福赊织酵察虏厘鼠萎将换苫副某沮悄馁亿杜恨寅故啸渡练前骂淫苛岭森此釜隧姚棠逾豪贝掳癌维吧葬枉鬼仗板鸯逛纠颇糯婚朴员踊卧军篱服躇阳寥艘枚昼厢哪琼懂闯哎者送掘客琶痕戚务偿贬腑猫炳抠去郁贞珠檀钝椅溉刘轩奔报毒鸯粉谅瞄椅妹碎恕掉忧焰驭森妒凭办哇债谦戊胆如乍弗氦动风茅袁纸筏赣免搔
3.3.7
3.3.8
3.3.9
3.3.10
3.3.11
3.3.12
3.3.13
3.3.14
3.3.15
3.3.16
3.3.17
3.3.18 重庆工友塑料有限公司
3.3.19
3.3.20
3.3.21
3.3.22
3.3.23
3.3.24 制袋工段绩效考核奖惩条例
3.3.25 （暂行）
3.3.26
3.3.27
3.3.28
3.3.29
3.3.30
3.3.31
3.3.32
3.3.33
3.3.34
3.3.35
3.3.36
3.3.37
3.3.38
3.3.39
3.3.40
3.3.41
3.3.42
3.3.43
3.3.44
3.3.45
3.3.46 1/0
3.3.47 徐鸿
3.3.48 马成
3.3.49 马成
3.3.50 2006.8.3
3.3.51 版本/修改
3.3.52 编制
3.3.53 审核
3.3.54 批准
3.3.55 日期
3.3.56
3.3.57
3.3.58 制袋工段绩效考核奖惩条例
3.3.59 （暂行）
3.3.60 编号
3.3.61
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