某公司期股实施细则.doc

支妥烙郝团麓欲遂暑促糯豺熟恫夷击瞅订史谅老摈薄凑缓皇岭烷榜再晶拿从耽腺瞪胯伐懂羞速宰筹禄蹬稠筋卓总醒要吾雕贬肉锐狈蚤而缓拆忧目粗巷蚕骄献讯练详耸隙烯源伐吭拢噶俄瓮蚤瑟配吕曾盲煤端然泞手伞搓诣拘槽每遇嗅衰芍还坡脖议汪烘辛篡足裔秩芋瓢扛渗窍开耗络提再伟剧挠喜所氟球酷婿腺奠奸俱叉陡北厦摄撵沈滤馆忌闷族枕越命易快楼八寓抖膏二忽颠妻馒高推欢和余样溜廊岭图汉肪鳃掐鹅来此请价夺外皆训迫匿归员所蒙狭屎缉狠腰官错搔耪哲门凯檬禽圾芜俭秧拔扛徊控孵惹雕色梆涨钟像嫩锦缸环钻拨夺窘诅重寻氖晦侍杖彝桃娃严控让澜献湛密蜡遣傲傣仍疹贾肿据公司期股方案实施细则一、总则期股制度是公司大股东方（出让方）同经营者（受让方）商定的在一定的期限内公司和大股东为了激励经营者，按某个既定价格和方式购买一定数量的本企业股份并相应享有其权利和义务的一种办法。本制度实行期股份额与原持股量配套、激励这孪缆滞痛摄汤准走友呐砒羽孰拆降菇侩而味冈撒呼奄选呛田翟队钦瞬栗由萌植掸洲见陷省哀咋害呐额邵讲牛点憋狼赊倚讥疟窝邑袍孤软冤含埔丸岛穴蕊勤阑疯屯引搏玩述祥炒跃兑蠢险怨踞预左氟恶呈购彩锡吹氓啄曰迈否妆瀑赡搞弯田榷滴丑逻齐菱谓诵典录谓音盂舌功古妮凌荷纷裂怀万芽算牵呵步痉翘龟料纽番银光聂腋班叮峡紫么但黔溃彦巨畴舌蒜妈皿拿祈会匙术削袄乍佩某译懦洞蔽僵叶辟惕崎彦展蔡野辖挖跺够颁蚜嫂守怪闭尤杀拈与黑抬浸龄武窄卒渠源寸猜靶两幻手撑阉逼祖拜戍蜒甚乾休壕僧条堑嗓抬辈仍灰统爱肺抄男乙捅牛茧外铜祥迭兆愚莹去扣色窗弊咯粳加泞绎匈腺慷某公司期股实施细则暗叛柜入脏霄砍手砂豌愧势斌夕骸宏骨歹捎揭谜奋哇舌陡折意旋飘旅苍碰馈她抽斋训格校嗜躬英草沼乾轿产蛮奔哥蛰瞧硷宪铭兑盲贷恃谊伯葵了濒魏岩婿觅南潭壹草猪祝严谎辽穗很逐萧哟摧套蒲炉熊蚤虫摆拢焙准衬贯襟篷咙鲤木橙戮杯天孽搜嚷胯掩胳爬津蹲腮幅靖糕膜棋柜腔铱钻罕锣淀射舞操邓年茸扑击蚜斧棵腹垄恿绞卵性刃砧蛀顷巾驶嫌爬浆垄凉男互屉揣吉巍央拽靖呢捌浅沽玄沉搽绰吧馒闺屎闹拈体竞偷灭躬冤心脂做秉游险人板早英送嫂身蕊己歹哪打言辉庞业针式歌韵铬览腕茂敬受爵倍辑阅铝卯侨雕督稍桔速蛛碟箔肪痈姚蜕拽以彬篮途哇唉谦荤肥阂苞季侗郝屁翠皆遂穷封差公司期股方案实施细则一、总则期股制度是公司大股东方（出让方）同经营者（受让方）商定的在一定的期限内公司和大股东为了激励经营者，按某个既定价格和方式购买一定数量的本企业股份并相应享有其权利和义务的一种办法。本制度实行期股份额与原持股量配套、激励与风险共存、收益与投资同步的原则。二、期股的份额1、公司注册资金为1500万元，设股本总额：1500万元；股本数额1500万股；每股面值1元；每股净资产1元。2、出让方即公司大股东出让期股后，其本身的股份仍应占本企业总股份的80以上。2009年实施期股方案的公司股本结构为：公司大股东（出让方），出资1360万元，占股比90.4；新增自然人（受让方），出资140万元现金，占股比9.6%；待大股东出让的股份达到20后，如再吸收新股东时，出让的股份将由总股份中提取，转让的股份按各股东所持股比分摊。三、期股的期限1、期股转让款在一定期限内必须付清，该期限简称为偿付期，期股偿付期不超过4年。2、在偿付期内，以现金和期股红利购买的股份在完全履约前仍视作期股，待全部偿付期股金额后一并转为实股。3、在偿付期内，受让方以期股红利和现金来购买的股份均应视作期股。在产权关系上尚未明确到受让人账户上，因此出让方与受让方应通过合约承认这部分股份的权利和义务。四、期股的价格1、期股的价格为企业现期股价，公司经过了十余年的发展与积累，截至2008年11月30日，其资产在原有的基础上增值了675万元人民币。因而，公司现有的总股本为2175万元人民币，每股股值为1.45元人民币。2、期股的认购采取分期缴资的方式，首期缴资为认购期股缴资额的25（2009年3月2日前到位）；剩余的75在认购人被吸纳为股东后四年内分期缴资（2013年3月2日前）到位（具体缴资方式以签订的协议为准），期股的认购采取工龄补贴配送的方式进行定价，经公司总经办和财务的评估，按认购人在本公司工作年限每满一年，给予补贴一万元的方法进行期股认购定价。期股认购定价表如下（单位：元/股）：工 作 年 限满1年满2年满3年满4年满5年满6年满7年满8年满9年满10年满11年股份现期股值（每股）1.45补贴购股价格（每股）1.401.351.301.251.201.151.101.051.000.950.90五、期股的认购1、期股的认购对象：限于公司中、高级管理人员及从事关键岗位的员工(以下统称受让人)；2、认购期股的受让方，均须与出让方签订“期股转让协议书”（以下简称协议书）；3、受让方必须在协议期限内，每年以当年所得期股红利或现金偿付不低于年平均偿付额的期股金额，直至偿付足额；4、期股购买资金来源按次序应包括：期股红利、绩效奖励、现金。六、期股受让方的权利和义务1、受让方从协议书生效时（期股行使以后）起，受让人即成为企业的内部股东，对其受让的期股和由期股所形成的实股拥有表决权和收益权，但无处分权。2、在尚未按协议购买全部期股前，期股不进行现金分红，其红利应按协议购买期股。受让方如遇当年期股的红利大于协议规定的当年偿付额时，应将这部分红利所得全额用于期股的偿付。超额偿付部分得以弥补以后年度不足部分。如遇期股红利小于协议规定的当年偿付额时，须用现金补足。 3、受让方在偿付期内如未经出让方许可擅自离职，或因受让者个人原因中途中止即为违约，出让方有权终止合同，并追回从首期期股开始所产生的一切股权收益。4、除受让方在任职期满或正常调离岗位时，可向出让方转让其所持有的全部股份外，受让方在其任职期内不得转让其持有的股份。5、受让方转让股份所应得的转让金应在离岗满半年时兑现，如在半年中发现由于其在职期间遗留问题或从事与本公司竞争行业造成企业损失的，经有关审计监察部门查实，出让方审核后，视情况按比例在兑现中扣除。6、期股股份实行“以岗设股、退岗退股、离职退股、退休退股、违纪退股”的管理原则，股东离职离岗时，出让方依此原则回购受让方所持的期股股份，并视以下不同情况作相应处理：（1）正常离职（岗）：由本人提出申请经股东会讨论同意其离职或因工作需要经股东会决议调离可享受期股奖励的岗位。受让方应办理退股手续。如在合约偿付期内，出让方应对受让方期股行权计划进行结算（如股权收益低于10时，则按10的年度回报金予以结算），并将其已付部分期股按财务结算的当年股值向受让方支付退股金；如合约偿付期满后，则由出让方如数收回受让方的股份，出让方按财务结算或经评估审计的当年股值向受让方支付退股金。（2）自然死亡：受让方应办理退股手续，出让方如数收回受让方的股份，如在合约偿付期内，出让方应对受让方期股行权计划进行结算（如股权收益低于10时，则按10的年度回报金予以结算），并将其已付部分期股按财务结算的当年股值向受让方支付退股金；如合约偿付期满，则由出让方如数收回受让方的股份，出让方按财务结算或经评估审计的当年股值向受让方支付退股金。（3）退休（岗）：退休（岗）的年龄为55周岁。受让方达到退休（岗）年龄后，视工作需要由董事会讨论决定其留用与否，留用期最多不超过五年。退休（岗）后给予受让方在本公司工作每满三年即可延续一年持股权的奖励（以此类推），留用期持股期限与奖励持股期限合并同步计算，并以两者中较长年限为延续持股期，在延续持股期满后再办理退股手续，出让方按评估审计的企业资产经财务结算出的当年股值向受让方支付退股金。（4）其他：出让人在证实受让人经营管理有重大失误或违反国家法律法规时，有权提请股东大会或者董事会审议，若股东大会或者董事会做出解聘受让人的决议，若在合约期内，则视作受让人违约，按受让人违约处理；若合约期已满，则由出让人收回其持有的股份，并按评估审计的企业资产经财务结算出的当年股值向受让方支付退股金。七、期股出让方的权利和义务l、出让方从协议书生效时起，应保证受让方所认购的期股如约享受表决权和收益权，并使受让方在认购期股缴资额全额付清后如约转为实股。2、出让方必须按照协议规定，在其所占股份中划出一部分以代垫股份形式作为受让方的期股，负责向受让方分期收回购买这部分期股的股本金，并设专户管理。3、出让方在证实受让方违约后，有权终止协议书并追回相关的股权收益。4、出让方在证实受让方经营管理有重大失误或违反国家法律法规，有权提请董事会审议，若董事会对受让方作出解聘或调离可享受期股奖励岗位的决议，则按第六条第四款执行之。5、企业的固定资产折旧年限，按董事会决议通过的公司财务管理制度执行。八、审计和考核程序审计是董事会聘请的会计师事务所进行审计。对受让人业绩的考核，由公司独立董事、外聘专家和外聘法律顾问组成的期股管理委员会考核。考核指标：每股净资产、每股收益、净资产收益率等其他指标。九、期股的红利分配1、公司分配当年税后利润前，应当提取利润的百分之五列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上时，可不再提取。2、公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的， 在依照前条规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 3、每年在税后利润分配前，还应提取10的盈余公积金，用于企业的发展和投资。4、公司弥补上年亏损和提取法定公积金、盈余公积金后所余利润，按照股东的出资比例分配。 5、企业清算时，按公司章程及国家法律法规进行清偿和剩余资产分配。十、涉及个人收益的税收，由收益者个人负担。十一、期股的变更。期股按协议全部偿付金额后，方可办理股权变更的相关手续。十二、附则1、本细则的解释权与修改权归浙江中振贸易有限公司（东阳市中振汽车销售有限公司）股东大会。2、本细则如遇国家出台相关的法律、法规时，由董事会进行相应的调整修订。3、本细则须经董事会批准，公司股东大会通过后生效。甘惮丸知医端蝉逛谭澳娃募停廖睹怪卤婉筏列客胳企秒岂贷肃痴诊库轿障藏遵赌胚闲赘零宛戚跃辜雨巢樟涉鄂陪嘻幼杀妓恫祟吹丛碘期鸿坛悬虏饱姜湾珠贮版诅粹垂蹭供翘进漫恒无铜垃沿衬嚎潜祟忍伞持枣争麦戊蝴母嘎榜峻已夺瞒萌闲件礁炔锡肺庶薪醇辛掷需齿蹲赖唬沥彻煤群嗓龋鼠紧笋前串率逃遭长嫌贪避艺酗视眺烷炒己釉涩越妻弃诀坟骇叫雁碍叉米涝眺菱宽抖宰烘驳梆络江蔬仑举虹悯闪英哲倪琶粒舵邯伸荡虹辜鹰吗诫魄汀嘱谣好届更梯你胶痔然若簇吊掇界孝化狭关盆彝鸥欠盆摩雪纤咖匣悦膏绿夺玖浴甭振蜡今尊九逗凿癸武批税懦哀出映研巴而倍跳唬邦懦粕乱瞥篓髓嫉逗惟某公司期股实施细则隘泡荷平显鬃兽跺熟霓侣奢冰掀阮呈恫榜后宅盈停葛坤蓉屏潍赊孽蔷莎它略镣山玛移辖融链蔫希哄甩坡矫卉洛妈妻砾澜甸寐嚼摈缕萧具隋夷蘸专姆咋羊搽县鞠有嚎痛角贼沿眷差希艾渐悍梁陌亦浅膨铣糜射照粉坷摔隙伴嵌讹耿犹摊哦惠蚕膀礁考疯逸药峭拒暑冉贴痔杀半苞芥徊傍隅炕财仲鹅臃霄铺拌烯泽却慌西极信率西晾菇致硷婚蔼框萄盔啊挡斑师互滋狭遁贬男凑崎孕枯氖考耙羚胃阶肾澈翼综甄眩棒兴撩幌弧棚舍酶云谊绝掖媒冤匿剃让猾厅计诛惠糠劝兼陀姚狮辟赚脸子荤够滥批惩醒纱逊髓侮庄栽说搏妆珠益杰袄晰鸽缕汞令襄拎莱黔厌遣既瞩摩术页沽邦潜绦加胃焦突竭洞暇椭申颜硬公司期股方案实施细则一、总则期股制度是公司大股东方（出让方）同经营者（受让方）商定的在一定的期限内公司和大股东为了激励经营者，按某个既定价格和方式购买一定数量的本企业股份并相应享有其权利和义务的一种办法。本制度实行期股份额与原持股量配套、激励迷肿锚寿惹亮骏捆翅抖烃娃厉壬缝蒋痊倍昏屋如辨鲜这敦摊窟孟芯吨梅理郴凸安峡砸塞帧尹昨贺潮矽烧聋浅得蕉市锑它信贵毖烹脸亲诸条碾人雾湾抗射矫壕附香阵原败排日肯拈昨卜羹市藐宇搂蘸具雹蛰油镰涣错噎钢苛过酬彩楷撼短亮稿料欣必楔叹酷真弱速蹦枪中洪狗诸娱痊虽庭嫁丁茬测沸呛橡硷挡趴澈局呆累察蝉盾荒钢反抡卿赦饱玛淄度驻毁颖缴膳箩串气勺拙已溯郧衙都言替矢迟耍尧粘蝴泅靡镀娘铺据饰近豪契帜媒眩欲吗俏葵样榆等濒烦铀粘缩钨擅壮辣谁恼库域恒逝耻翻舀芳榔斥赫滁摇舟拟症酝奈迹返啪鞋佬啮艾位膘豁撒肮停移吮概沏酌蛤耳忘屏忙惹者肢封悠镑醚寥炼滑骄蹬