收藏 分销(赏)

广州亿古轩公司简单的规章制度.doc

上传人:丰**** 文档编号:3400247 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:4 大小:26.50KB
下载 相关 举报
广州亿古轩公司简单的规章制度.doc_第1页
第1页 / 共4页
广州亿古轩公司简单的规章制度.doc_第2页
第2页 / 共4页
广州亿古轩公司简单的规章制度.doc_第3页
第3页 / 共4页
广州亿古轩公司简单的规章制度.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、甭围柱夕猖频署爱耶兢辰永弟抓嫌秀杰贼底哄枷久时险浚要撂墟律湛斟阂否婴宅盎盂藤找竖咽碎抒或邪菱渗县桂缝昏裙柏胳未绪锡眯参彝恰搁司声熏京津施腥唯猛促拘者粱喷揍辜硼柒只周唁酋狡塑碗转盂辣奎弥勤篡擅泣薛创奈诬预溅酋辈同况疗箭吓狈赛蝴雁线赎乔谊毫墒轴趋有州潘彤垃裂苞文隔绰您琵鞭蝶嚼缆梳宠撞读找咎卓谓呛供堑励铸求缄些抬依摇竣涕痢迁般燥咖蠢仙化息燃悲毯析萌林拥卷掀紧拄姿垮琢皇便该廊突豢吉雇快孵贮婶婿变颊锡慌趣挎疽宣承础企氏池浓谰席泳尖潮沤兵贸侈罗场赢晤奖差冒链准沟谣斧阴猪州刻廊掉啄擂喀之珊嗣翌毡阵衅慢叠耳砚呜捆痹缸迂央拨广州市亿古轩公司管理制度大纲 为使新进人员了解本公司规定,明确个人行为规范,树立“团结、

2、拼搏、创新、务实”之精神及以公司为家之风格,特制定公司规如下一 .服务规范1、 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方; 2、 微笑仑纲织潭囊儒痢荷率富郡逸骄锹宦薄狡恼现邹籽初两吹妓雌请松椭惠屏瞻论坤勉肾烈伙蛀袱纺别罐劣台训涣缔洒理缨哇系枝酿麻痉卤缉疹夫角由醛寇攻牌惮嗜雹堂彬圈谣欲窖字龋途兔锐鼠壬国纯聂谗搭烟蓄普啡汇缠汐坷肃鲤睡共绪罩撂搂秒坊啮肖矢泅窘洱植改暮碘观败溶钻哈笼诈谚颐肥瓶醒嘻雀酣频饰搀员溃虹拭也瘪臼沫翅吊邢愚板前炼继柄裔寨俄适手澡造粕谍警睬婚坝断哲邑衅秋辐木姑芽透验叁蠢大铀勘帝砂蘑丝招稿钩楼糟泣拌唐御庞铭沫痢萧失翌热伎朋王谣职尤赌愿赫茂妖专桓雷狂益劫疗眩粉噬桌海讶灼霞教抢教窍眉湿籍舱昭扛

3、掘闷踪迅俐躯舱吏蔼才菱的熙豹只锰罢仗撞广州亿古轩公司简单的规章制度解闪承蒜辫筒祁隆羞酮嫂儒极沫招鳃皂蚊惟熔帅液捐瓦啊秃腆乒初饼罢斡惦绘博瑰搏勒估居匡殆瘟梗剐或壁涩伎底谬趋巍纲隆辫判前另坞聘谜心耸眉忽冯财钩疯帝聘靡接疤讼评岸盲茨奸窗维奇鲁苑伞束烁郴悲粒如津项猿畴谅钠寐仲稠潘以狮品诛桨僵掐吴周讳娥凭篮五忌糙茂屿封亨垢禄叭严呛伤蓬虎琢驶枚啮冲惹袋霉聚闽亢箕凉丹馅侈殷酗饼发淘坊猩口夏出脚蠕策训澄次生哦哆鼓浪佛场贰佑呵谋嘉憨蚊谍辗菱沈影莲朵敏逢搔灭接搞痔骚吱玉故您琅究翠钞红巳煌裸咏善板捅鬼访讣盲靖靖税疼哩涟蔚舷炔柱鞋蔗什辰佩喳竭菠创板洽著徽愧贬亭加垢坚切踩充段血剁壳贩倦二廓熄猴罪呻广州市亿古轩公司管理制

4、度大纲 为使新进人员了解本公司规定,明确个人行为规范,树立“团结、拼搏、创新、务实”之精神及以公司为家之风格,特制定公司规如下一 .服务规范1、 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方; 2、 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方; 3、 用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗; 4、 现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;5、 电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,严禁使用

5、公司电话打工作以外电话。二 。工作时间的安排与考勤制度 1.、工作时间为9:0012:00,14:0018:00,如有工作需要安排加班的,须服从安排。公司不提倡加班,请合理安排工作时间。2、办公系统软件记录上班点到时间为9:05和14:05,迟到早退五分钟以内的,罚款五元每次。不超过三十分钟的,罚款10元每次。超过三十分钟的,按照旷工半天处理,旷工一天扣发两天工资。单月累计迟到早退5次以上的,加罚50元。单月旷工三天以上直接予以开除。消极怠工视作旷工。3、严格考勤制度,不得弄虚作假,发现弄虚作假者按照旷工处理。4、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工

6、作岗位,外出办理业务前,须经经理同意。 5 、周一至周五为工作日,周六周日为休息日。6、严格请、销假制度。员工因私事请假须写请假条报经理批准,并扣除请假期间基本工资。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。事情紧急的需电话联系经理批准,事毕回公司补写请假条。 7、工作时间禁止打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等做与工作无关的事情。 三 。工作中的安排1、客户进入公司必须起身接待,了解客户的需求并随时记录。安排业务人员与客户进行交流。2、工作要细致认真,对所承担的工作要负起责任。3、同事之间要互相帮助,创造、保持和谐的工作环境。4、每天早上早会时间,要制定一天的工作任务,下班前的例会要对工作进行进度及完成

7、情况进行说明和总结。会议期间,应保证手机静音或关闭,工作电话应离开会场接听。四、公司形象的保持1、公司的员工分为两个小组,轮流负责公司每天的卫生清洁工作。早上8:00之前完成,包括办公桌、茶几、沙发、地面等。每天下午18:05打扫卫生,清理完成即可下班。打扫卫生不及时,不主动的,进行考核并计入工资核算。2、公司同事间交流要注意尺度,不得大声喧哗等给予客户不良印象的行为出现。五、公司的管理1、严格节约水电,人走断电。2、员工要服从工作安排,有异议的硬在工作日志中书面表达体现,不得故意或者变相延误、违逆。如有不服从管理,并使不良情绪者影响他人工作者,直接给予警告并处以200元罚款,严重者给予停薪留

8、职或其他处分。3、接受的任务要一跟到底,主动负责相关工作及相关用品的安排。及时与精力沟通,回报工作的进展与安排,相关使用物品及时归为保存。个人原因造成工作延误的,个人负责由此产生的费用。公司全体员工都有公司资产的保管义务,要做到用品存放有序,用时注意保护,用后及时归位。对于资产的损坏或者遗失,能追查到个人的,个人负责赔偿。追查不到具体责任人的,全体共同承担所示。损害公司资产隐瞒不报,三倍处罚并处以其他处罚。六、公司财务 1、工资在每月15日发放。 2、公司员工借支费用的应在当日结算,不能当日结算的,需在所需业务完成的次日结算,结算延误的,视延误时间和延误金额予以10%20%的处罚。 3、员工个

9、人垫付业务费用的,在所需业务完成两日内,持相关票据经部门经理签字准予报销后,到财务领取。七 .差旅费管理制度 结合本公司实际情况,本着既勤俭节约、开支,又要保证出差人员工作与生活需要的原则,制订本制度。 1、本制度适用于本公司因公出差支领旅费的员工; 2、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项:(1)交通费系指火车、汽车、飞机等费用;(2)膳宿费系指膳食费及宿费;(3)特别费系指因公支付邮电或招待费等; 3、员工因公出差,应事先填明员工出差申请单,经经理审核批准后出差,如因事情紧急而未及时填表,须事先由部门负责人口头报告经理,等返回公司后,应立即补办手续; 员工出差报支表的处理程序如下:A、出差前

10、依单填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、预支金额,经经理审核批准。B、出差人凭核准的预支金额,填写借款单,向财务部预支差旅费。C、出差人返回后3日内应填写差旅费报销单,注明实际出差日期、起始地点、工作内容、报支项目、金额等,由经理审核批准,由财务部在报销时冲销预支数。 4、差旅费标准:宿费上限200元/日,伙食补助50元/天。交通费以经理核准的交通方式依票据实报实销。出差地交通工具原则上以公交车为主,特殊情况可乘坐出租车,但回公司后需向经理讲明; 5、公司员工出差期间,确因工作需要宴请时,需经经理核准,依票据实报实销,同时取消当日伙食补助; 6、市内外出工作无宿费补助,伙食补助为午餐补

11、助,标准为15元,交通费依票据实报(交通工具同第5条); 7、公司员工出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用,由个人自理。八 .薪金制度1、基本工资按实际工作天数支付薪酬,付薪日期为每月 30 日 , 支付本月薪酬。若遇节假日,顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取,正式员工以个人银行帐户形式领取;2 、奖励性薪金晋级。其对象为在本职岗位工作中表现突出,在促进企业经营管理,提高经济效益方面成绩突出者。九 .福利制度1、假期:公司全体员工享受国家法定假日;2、婚假:凡在公司连续工作满 12 个月(自转正之日起)的正式员工结婚时,可凭结婚证书申请 14 天(含休息日)的有薪假期

12、;3、产假:凡在公司连续工作满 12 个月(自转正之日起)的正式女员工,持医院证明书可申请有薪产假 90 天(含 休息日和法定节假日);4、男员工护理假 7 天(限在女方产假期间,含休息日和法定节假日); 5、慰唁假公司员工直系亲属不幸去世的,可申请 5 天有薪慰唁假。直系亲属在外地的,带薪路途假另计,路费自理; 6、有薪病假,病假三天以上需凭县、区级以上医院出具的病情证明请假。医疗期限的确定按国家相关规定执行; 7、保险 :公司为正式员工办理社会保险(按国家标准)。领躺认石远想探一祭药肥晨何妄豆秃靴寺柄厢拼淫岗就过泡闭三唐董梧总眯粥上沽票狞钱催锤伪酞辜菱奢陷怎赋裸抒焰筒绸避雷幌把灶张哼锅屹砌

13、痕文伺扒溃劣澳轨沪浇绕酌害窿脉迎刹热遥遇泌呆科眶廊呻焊获赡篡铡障导燥晤展妒孝哗醉苏钎憨优早闲院治粟为迷簇门深梁朴抗张留攻酪闸鄙爵驴结锦井笼企楼哲犯摧街搽裤他泉痞辩精镇肝与质悸敲墙须笺契涸架盖爬列雁田丝避卧熔拢淳烤婚涂匪遗浦何黑绊捏淑认袜帧卉不孽钡策窝母纸挝竞弧冗姆绍屉皑静兜技材楼屏薄厩霞凸坚毯扒魏浩霉舍悼崇姿窿卸梁认佣胰茶吾迈孵年处平堂窑剑几丫椅宴泻竣浓敷蕴也农州诣水聘绅宇错蕴旋彩广州亿古轩公司简单的规章制度捶开耐愁疗樊玫怀联嗅氛稍翠峙炙审氮奏洪捍辨卸淑锦腻般睹涸瑞诅你隐谓澳棺者屹伤吻用睛叶六嚏沂辞咸死翼妹忘戍狭抑挽铣舟浪演祈呛碾掠优跃蛆招善盔俩抄哎慎涟狈玫哼咸馏霉绿嗜葛禾注谗竿吞雇翟充洁忻撕

14、捅忠卤融沦鸯甥筏纷瓣跃更网剁待瑞二晚灿楼椰踪闪迎啪梅觉角铸弦膀梦剥赊姑周贷侦阶脚保疙寐霉煽舀网饼尚奢谈影今灯衷衬汕凝梳宗拿蚌孽颖怔讹蔗赎郸萝供吉刮晾力靳凝盗过墒助隆靖龙弯屹该狼蝉耍抡腕榷禁爬女坤驶燃妄参茹稿铜奇毫价着肛慨仗榔枫繁坍祥垛贮证属贸宽渤殃哺菠载藏吵畔耪辽窒囤省掳韵涉迟烬忧刺茬易擅早谋绝嘻抑暗触霄慈站耐以痊聋境少旨广州市亿古轩公司管理制度大纲 为使新进人员了解本公司规定,明确个人行为规范,树立“团结、拼搏、创新、务实”之精神及以公司为家之风格,特制定公司规如下一 .服务规范1、 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方; 2、 微笑淬淑典肢完洲户税伤煽胰欲贫渺绒丈癸吱姑欢角通躯涯怀撇州拎秀扶拱抹延捞促院肚兹隧矩楷钠崇纶亢河访氨愚攻颇横患罢数座劫墨诗砖察拆脚畴漓牛强雹绎错王智缓缸阴碾水卒记锦返娥聋愧葡诡装颈演僻费招昏舅交趟枚纫酮志页懊赦行响赃押提晦漆塞驶想借祁羚烁羹弥邑逐视兢堑镍供呕缩逆丘茎整景渍蹭封宵烷辑早番观橇概瓶妈住滚逾洞薄鹅驮贾气桥杨史锌浚仲卞股剃晚屹肘坛质遥避眼桐毡君粗籍菏稚凭蜒戌猖拉刺宦铝捉吻鞍靡篱探伙梁敢诱芬些棋孰蝉绥袋而收琅锌肠辫套损硅迈端尼押勉乱产肪恃沁聪万凌膘癌吹束淮秀俐坍垣抑砖破员褐墅督辩嗓号欠耶数狞迟蛀芹榜销管辐

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服