职位聘用合同书.docx

聘用职务及工程项目提成分配合同书聘用职务及工程项目提成分配合同书为明确受聘人与公司之间的责任、义务，并明确工程项目提成分配方案。树立良好的职业道德，便于公司的规范化管理，提高受聘人的积极性，经公司与受聘人协商一致，特订立本合同如下方案： 聘用单位：深圳市安智讯信息科技有限公司法人代表：张庆国（总经理）受 聘 人：陈相芳（身份证号：440225198203212810） 受聘职务：副总经理、总工程师受聘人从即日起接受聘用方的聘用，正式作为深圳市安智讯信息科技有限公司的一员，聘用期限为 年，即从2014年 月 日至201 年 月 日止。一、受聘人工作职责1、在总经理的领导下开展工作，向总经理负责及汇报工作。2、对公司所有工程项目的设计、技术、施工管理质量全面负责。3、 组织对工程项目的设计，组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织设计施工图的设计审核工作并对方案进行论证。4、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜, 并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。5、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调与建设单位（甲方）的相互衔接、配合。6、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。7、组织并督检工程资料整编、工程竣工验收报告及结算。8、每周工作时间原则上5天制（按国家法定节日休息，如因工程项目需要可例外加班），无特殊情况上班时间每天到公司报到（但无须考勤，时间可根据工作弹性安排），如有设计任务可根据情况弹性在自家完成工作，但须向总经理汇报说明。二、受聘人职务待遇、工资待遇及项目提成1、受聘人享受公司正式员工待遇，受国家劳动法保护;2、享受按国家规定的节假日待遇;3、固定月薪：基本工资(7000元)+岗位工资(500元)+通讯补贴(200元);4、享受公司根据业绩情况发放的季度奖、年终奖，享受公司发放的过节费;5、鉴于受聘人在原单位有购买退休、医疗、失业、住房公积金等社会保险，聘用单位不承担受聘人的以上费用;6、项目进度提成：每月根据项目进度情况按进度比例计算，具体分配根据每个项目的提成比计算;7、工程项目提成方案：项目总提成=项目合同实际金额提成比例百分比; 100万以内（含100万）：按工程总造价的3.5%提取; 101500万：按工程合同总造价的3%提取; 501999万：按工程合同总造价的2.5%提取; 1000万以上：按工程合同总造价的2%提取; 如果受聘任职到期或因中间其它原因离职，则按工程实际进度结算提成，受聘之日起之前已进行施工的工程项目同样按现在余下的工程量进度计算提成; 实际结算按工程增减最终结算为准。三、受聘人差旅及其它补贴 因公司业务出差在外需住酒店，因厉行节约，一般情况下酒店等级不得高于三星级，特殊情况应请示总经理同意; 如有业务需要请客户就餐应请示总经理同意，费用由公司实报实销; 业务需要的费由交通费由公司实报实销; 出差的餐费每天按100元计算，如有请客的餐数应扣除; 四、聘用方的权力和义务职责 全力支持受聘方的工作，在工程项目的设计施工中合理安排人员配合受聘方的工作; 按照国家劳动法的规定用人，并按时发放受聘人应得的劳动薪酬; 如果受聘人违反合同条款，聘用方根据情况有权中止合同，并追究受聘方的责任;五、其它 本合同到期，双方应在合同到期日的前二个月协商是否续签; 本合同未尽事宜，双方友好协商解决; 本合同在签字之日起生效，双方具有同等法律权益聘用方（盖章）：深圳市安智讯信息科技有限公司 法人签字： 日 期：2014年 月 日受聘方：陈相芳签 字：日 期：2014年 月 日 5 / 5