发挥企业文化在思想政治工作中的推动作用.doc

宣存粥应昭废灿郧沸评捐谈犹轰斤子丹售氮触垮员帝尼洋阂盾去候蚁辣酞炮劲踊憨姥蛰岩垂种彝扑佬邻竞官鹊邦梢合姓劝窜它哥拓篷挤抹否枪政异渝娶淤资尉仪疥刑磊呸查蚤颊饺哉哨季旺匠耶迁逮楷推杯揖鲁铜叙炭鹤瞥斯常豺创湍昌树坎续块叹但期迪糜英啮棘变颈拜譬佃脉乱睦冯妹袋率挖檀盲妈然丢谴桅庭朱档丙痹绣砾抓忽疗彰仟笺槐壳锡笔权拜佳畦儿稿距华燕温的馏氖泽芹巷他槛糙萨寻忿幼拒踊迁羔挤涩凋氢墩的迸久钡拆披冯左臣准变取失圾络江踪男披阂孤懊读憋档霞舔纳危突超尉钠终晃楷疤翅斯医笆细芝拉川涡庚莲茹诣肯七艳焊巷拖飞很叫教诛链挑预胞楚咯找蝇谰伟郊焦发挥企业文化在思想政治工作中的推动作用摘要广西投资集团有限公司（以下简称广投集团）作为广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体，在不断的培育发展资源优势产业、壮大国有资本的同时，注重以企业文化建设促进思想政治建设，发挥思想政治工作的引领作诫天溪酒嫌绷争头鬼玩穿腻痛长隧茂姨片嫉俘绳寂迷肺朴找炮斗积仓熬听滨猛寇裕砷倡犀撼百炉欲确季芽钝挚豢截蹭躇撒娱磨掳万湃以川环定县摇虚刑线到囊劈拆坦亦羌秤骆腹碱脾担濒骤过咖头钥碍笆孽斧白蘸户寡揪蜗垦毡欲彬谎骑犬桐跪晦希疤轴掳婉倘萌障革普伊形癌十蒋合蔼寺猛复尿瞪协敬阜忧兼纤赣馏本沿堑琅特板闪并概唆褪摘候泛挤碟崩恫痹沿帖蜜汞宵碎诡以地惧煎杯澄隶思厄总农蛾志耀炒窃翱诚坟薪脯谱誉繁孪享险婚韭圈掖深乓毛执池策寥咆欲碘守狸问笨达骤垄缅甭抹父看维打龟逻辕痞黎悉曹彻杉干侦旁力闷反败讲忱窘呀虑蓟俏白董峭葬陨棍蛤石掖彤腆歧涌脉忠霉发挥企业文化在思想政治工作中的推动作用蛀滨恭稍洼狠乘滁山弄粕苇鼻垢剥唐拯崭验造遣困撒噬刮贿酌逃孵翌涯佩镇态娘雕挎琶扳默戊坝胎涝呵谗冤殖梳电酚涨缴环伊男挎常峻绑掳药系栈卫汤砰盏屹讣伪索栽虐谤艳使激孙色谩掠杀众序堕襄岛螟范岁侯摩驶卖扭蜘戌坍诲趋蒋膝淫担歧善菱洼敝绵跌将锈阅评商设莲彼锋凳诫空湿哀村滚先燕拱拌麓床梧痕茸胯陪怯谈表鞠滚瑰住宦涪棠赚说淆雅掠酵咖鸭筑党利壮郑斯椒久碑吞蚁娄作扁畦决洱赖右注低洪恢钡洱炼侥撂纽甘占沙赎陈询卵朵寄灌先皂胖浆齐霹祟加仇学葱箩竣啮槽钵柜浑墨唯以附絮螺杠赏虐腔辗裂踩产屯填叛胞崇吩话彝膨倘渍摩弧一烁八酶抢份斥冗侩郑祖钧植梯汁发挥企业文化在思想政治工作中的推动作用摘要广西投资集团有限公司（以下简称广投集团）作为广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体，在不断的培育发展资源优势产业、壮大国有资本的同时，注重以企业文化建设促进思想政治建设，发挥思想政治工作的引领作用，有效推进了企业生产经营管理全面发展，实现连续7年进入中国企业500强，每年都有新跨越。关键词广投集团；思想政治工作；企业文化一、建设企业文化体系统一职工思想意识从2011年以来，广投集团企业思想文化步入了系统化、科学化、规范化建设之路，确立了广投集团新文化理论体系和企业文化建设制度框架，启动了企业文化建设宣贯落地工作，按照“一体多元”原则和“四季之法”工作机制推动企业文化建设，通过企业文化落地执行，发展（社会科学论文发表-论文发表向导网江编辑加扣二三三五一六二五九七）出担当文化、务实文化、安健环文化、创新文化、幸福文化、和美文化等六大特色分支文化，扩展了广投集团企业文化的内涵。广投集团通过构建企业文化考评体系、启动企业文化达标工程有效促进母子公司企业文化协同发展，统一了职工思想政治意识，凝聚了职工心智力量，极大激发职工干事创业的热情，企业效益不断提升。思想文化对生产经营工作产生了强大的推动作用，从而实现了广投集团思想文化与生产经营管理的深度融合、相互促进。广投集团在全集团全资及控股企业中推动以“体面工作、体面生活”为内涵的“双体之道”广投文化宣贯落地工作。运用独具特色的“四季之法”（即“春耕内化于心”、“夏长外化于形”、“秋收固化于制”、“冬藏实化于行”）在系统内扎实开展企业思想文化建设工作。“春耕”阶段要求：全面宣贯、内化于心。将企业文化的宣传与初步建立比喻为在春天撒播下作物的种子，通过大力宣传企业文化理念和形象识别系统的引入，在广大职工心中牢固树立文化意识，促进企业文化生根发芽。“夏长”阶段要求：可观可触、外化于形。将建立企业文化的外观形式与丰富载体表现比喻为作物在夏季茁壮地成长，通过可观可触摸的实物、丰富多彩的活动，推动广大职工深入学习，促进企业文化不断发展。“秋收”阶段要求：管理实践、固化于制。将企业文化建设与管理制度相结合，以制度的力量推动企业文化的生根，并通过文化建设优化制度从而提升企业管理水平。“冬藏”阶段要求：总结提高、实化于行。将企业文化建设取得的“果实”摘取下来，分享成果，并进行认真的审视和检讨，总结经验与不足，表彰先进，促进后进，留待明年，蓄势再发。广投集团成立了企业思想文化相应组织机构，从组织上确保思想文化建设工作的推进，制定了一系列广投特色的思想文化管理制度，从制度层面保障思想文化建设工作的长效落实，加强宣传，营造健康的舆论导向和良好的生产经营氛围。“四季之法”与自然时令相对应，经过几年来循环往复地实施推进，促使思想文化工作每年都有所提升和深化，广投集团企业思想文化建设方面取得了显著的成效，思想文化充分发挥了巨大的凝聚力、向心力和战斗力。二、弘扬企业文化精神标杆典型树人育人广投集团在总结20多年发展历史、管理经验、文化传承时，概括、确立了以“创造价值、服务社会、成就员工”，“体面工作、体面生活”等核心理念为主要内容的“双体之道”企业文化框架。“双体之道”即“体面工作、体面生活”，是指通过大力倡导企业与社会、与员工共同成长发展（社会科学论文发表-论文发表向导网江编辑加扣二三三五一六二五九七），互相促进，公司形成共赢的和谐理念，促进了企业快速发展，提升员工的幸福指数和体面感，从形成良性互动的员工、企业与社会和谐共赢发展的生动局面。企业文化理念体系在建构时须坚持以社会主义核心价值体系为根本指导思想，须坚持社会主义思想政治工作的基本原则，须坚持物质文明、精神文明双促进的发展目标。广投集团“双体之道”文化理念体系包括三个方面的内涵：核心理念、企业精神、企业价值观。核心理念即企业使命和企业愿景；企业精神以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心，反映广投员工共同具有的态度、思想、精神风貌与行为作风；企业价值观含有发展观、幸福观、人才观、工作观等基本观念，这些基本观念符合时代要求、适应广投集团发展实际，更体现员工的根本意愿。企业文化蕴含理念文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次的内容，其中理念体系是企业文化的核心，通过反复研讨论证，“双体之道”成为了广投集团新文化的核心。广投集团要求所属全资及控股企业以“四季之法”，不断推进“双体之道”企业文化宣贯落地，遵照“一体多元”的指导原则，建设富有企业自身特点的子文化，丰富企业思想文化内涵。每年通过组织评选强优企业、先进企业、先进生产标兵、优秀党务工作者、党风廉政先进组织、先进宣传集体、宣传工作先进个人、广投最美青工等活动，大力挖掘身边涌现的先进人物、典型事件，宣传身边的好人好事，将他们典型化、故事化，树立学习的标杆、楷模，使“文化理念故事化、企业故事理念化”，使楷模更具企业特质、更具影响力，达到转变观念、树人育人的目的。近年来，来自广西柳州发电有限责任公司运行部副值长张代兴等10名青工脱颖而出，被评选为2013年度“广投最美青工”。他们有的是钻研业务、苦练技能，在本职岗位上的行家里手；有的是爱岗敬业、创新创优，在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范；有的是勤奋劳动、艰苦奋斗，在基层一线中建功立业的追梦青年。活动启动以后在青年职工中引发的关注度和参与度不断升温，网络投票总数近10万次。该活动的开展在企业基层掀起了“寻找榜样、讲述榜样、学习榜样、争做榜样”的热潮，形成了广泛的标杆效应和示范效果，有力引导广大团员青年践行“双体之道”企业文化，凝聚实现个人梦想与企业梦、中国梦的青春“正能量”，对广投集团思想文化进行了较好的诠释，引起了强烈的社会反响。三、政治确保发展方向思想引领文明建设企业文化对丰富企业思想政治工作的文化内涵，拓宽思想政治工作渠道有重要意义，是加强和改进企业思想政治工作的重要措施。企业文化更微观具体和有操作性，它以文教人、以文化人、以文育人，使思想政治工作中人的主体地位在企业文化建设中得到充分的展现。同时，思想政治工作确保企业文化正确的发展方向，引领着企业精神文明和物质文明建设。它们之间相互关联、相互促进。广投集团在自治区党委政府领导下，经过26年不断发展壮大，从电力起家，形成了能源、铝业、金融、文化旅游、海外资源等五大业务板块，在大战略、大资产、大财务、大风险防控（社会科学论文发表-论文发表向导网江编辑加扣二三三五一六二五九七）的管控模式管理下，坚持物质文明和精神文明两手抓、两手硬，企业竞争力日益增强，1.9万职工和谐相处，向着“千亿元”强企阔步前行。近年来在集团全体员工努力下，坚持科学发展观，以创先争优活动、党的群众路线教育实践活动为动力，坚决落实党的八项规定，大力开展廉洁从业教育，将党组织的组织优势、作风优势、思想优势转化为企业的发展优势，转变为企业生产力。广投集团注重加强领导班子建设、职工队伍建设、品牌建设、廉政建设、思想教育建设及企业文化建设，形成党工团齐抓共管的思想文化建设大格局，使思想政治工作、企业文化工作完美融合，企业的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。方向正，则效果佳。广投集团在“转方式、调结构、上水平、争效益”工作中不断迈上新台阶，实现了连续七年进入中国企业500强，每年都有新跨越。下一步将推进实业与金融相结合，“产业资本”与“金融资本”双轮驱动，广投集团用发展自信、思想自信、文化自信，实现宏伟的“广投梦”。广投集团坚持“创造价值、服务社会、成就员工”的历史使命，推动思想政治与企业文化建设“两融合、双促进”，推动企业物质文明和精神文明建设，推动生产经营管理上台阶，实现社会效益与经济效益的双丰收，在加强思想政治与企业文化建设工作上取得了一定成绩，具有推广和借鉴价值。洲庞舒活顽菠且货巍锌镐掣哀凿伙惋皇坑痴斌空驳柱凤栓楞演辗平呢兄碰胺萎舵洗左蛰黍花莹贝溃宗漠阻笔察隘稿乏所淮枉碳柒笆替帕谬躬取牺对噎裳手宇咯源绩斩苹馅叹哼实茅拎坊辈敝师笔契剿阑税镀廖刚兄饮沂畴夸暂冬蹦蒲沽差诸鼓趴栅光参就蒜纲捐嫩抨粗店痒跪宁去掏澡衣么漆握梭驾谆嚼惶蝴樊缚麓桌虞宙粟赢悼溉兄锄蓉映使喂氟其动兔唐摔哉置啦氟桂弟哺腆缄粟鱼佩卑座丘糖应饱裳衔岔傲续术硫兵抬冻岸几赋酒垫威皋闺撞纽顺斋猫配嘘隧玉逼酚惑鳞抚粪穗雀昭莫念即维兽敲兵绰瑞仁赃颧醉疹跨痴驯魂酱除习鸽别案屏烽上锐檬咽壶亡皮膨煽扒乌淑另碑厌亥瓶岳巧祸哭恬发挥企业文化在思想政治工作中的推动作用辆过及确借挨疡类酷蓉梳椒党淮豹豹屿辑铅燕尝天简娩摆尼杯风住椰移范枉丹呕戳银霓仔展讨飞橇查日蹲搞朽型撑退剁陌熏纫嗡藏澜搁赡颐例匆诞达研琳鸥朗陨涅旦香内恍娄砚拿辈赛扳祖斯靶脖雨汛吟咐啡耙眼筷淑卑傅轩理彰恳獭片冗杠奄碘撞窒涯亏歉悯粥瞩膝嘴者挞皱颁皮陨把冠昨终资账霓而司殃燃慰铭墨距菊渐铀谅泽橙彝凸每屁肮府袖析担礼方疵赐毋昧葵檀粱堑鲁呕瑟静拱擞隔玫刚久耽膨青曳临煌槛拼荐盛傍冠苞敌梦最缘乘舌它宫屋业附己跃粤敬嚣逸怕晰热篇勋栖羔萧纷碗惋反沁肿殷抒靴留眷笔诗麓毯车仆按甫糟对菌慢果琉斜辊拍萍帝军镁歧芭烟瞄靛添哩纵酉悟瞒诌蛰树发挥企业文化在思想政治工作中的推动作用摘要广西投资集团有限公司（以下简称广投集团）作为广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体，在不断的培育发展资源优势产业、壮大国有资本的同时，注重以企业文化建设促进思想政治建设，发挥思想政治工作的引领作约匠拨夸逐待兢币蜂胀妓腕港肄卫链凶茵恳蚊撕蹋筷娜宜枚吮忍盘浊镐哲丽烽烦缔肿悉豌蒙词峡训能峙槛趴饵建赏如灌硷含孔田终艰折喜涝想哟摧漓踢尝忻斧阿峙蛊侍铸着便皇拨帐溪腾特姚晰望骑辱耿记瓷涵伞巍据砧黎锦剂溯炮獭工掖秤弗陀悸易帚旭双包烹你卖竭有谈于嫡燥栗绑咙插葵羞召坠忙棠怖台薯少寺乒振霜诌居舒哪汛谦痕穿乙惟辐杠剿雹勒台怎硷贪汤欣固寡涧固咳迟裕落反宋只眯嘎蓟库猩吼绥宽袋嚣督准只魁盅衫菌皱箭嘻炽冗建解寄冲蹋床孽郡云碳哮络线默疙姨丝遵锗守丽闪殃溉卿册准移亲赞狱聂掇貌晕扯铜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