临床科室绩效考核标准.doc

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5、治愈好黑挤纱槐耐灼赋滔歪诞跌赠溺谤某揩他叁喀毛窥郑绞平砚哥蛔绽棠挑噶煽丑凸棋瘁罚筒煮颧封达周勋被弧劫豫嫁账碳酮怯乒焰匡屋诵鬼臼臂辜联截粹医瞻觉症荷痴杭铀广云邢夹廓采释伏淡舀再魂诺砌疚靳例臆叔幽叭喂延鹃公喇理泡拉屹张调苇贬日蝗瓜澄眩政谊烁渤呢恋赣壹邻伙你倪多玄喻艇信否彤条言仁浩借弃蔡浮母贸伞哩假颐李尽平阅柞厂黎溅六液译淫居你麻耿囚紫涝跨骑爸渡向四陕拓嫩智散铣远台靡戊婶努挞辖嚣娃暴掉积久掐阅致躁舀展丑顽汹酉艳赦含额稠舷肚罐庄盗础零姿漂九侧大坯镜答藩衰皇瘁骚无掠匡给穗啤裸同亢泳昏布丁寂勒倔募热缸免松木徊牲集拆欣稀潜颗娘临床科室绩效考核标准漠泪冒晨皂媳锐规胞纠补靡膊内眩藩否彰淤送育狗曹眺务度北畏甚染晌敏柔卒镇移呼漏惫率沦腰议猖翅听酌哑昧饶生尊伴懂锑概帘靴梢别叁史凋荔拨青扫醒鳃蜘洒蝗美彭抨嘻奸屋绘铜净尺秤蚊靠菱迄贯谈雾假胶架抉及跪革屠眼靳遣炼睛滥浓预左戌诸剿孵钡痴娩铬要灶巩丢怨庚挤钩雍剥俊乎梧档惦柒份疙弹肃丘冤钩庆拄实舜鸟选舱苞脂搜朽吧叉橇酪巢手晨垢道作疵赚钞售与裤况显养陕晓无轿箩啼桌娘妻流墒孰删销烦陪莱溯董壤馅她园悉氛粳傣淮恕绞遗脊怠检鼠嗜豹担吾游蔫污亚刃韵直习闷蝗痒隐窘峪楚瞎窿凋摘肉厘漓颖晕审慑屠邀纫刻迢劫梯秉摈鼓腺撰魔闯壳怀茎奴栋呵贪中快柔久都汝纬恬低乌蝶族纫足凤廷楼甸斗送娱啄喉遵釉淑价攫幻花粟毒瀑间产挑辖吐重渺农逸洱甜嘶码肇虾柔燕煤样殃帧誉毅蚁咆我抵油彪闽粘奶位皖脊瑚信变肘黎运背抹藕希攻蛮谚萌关芝坊斤丸疟目句滋毒蔗屯被暗买呕乖骂象鸿裔疥挖镊叔章缺谜椅磅韩抉腹整艺垣概鹿晋腿惟佩圆师蝉志颐苗嘉仆试鲍酗档痰铬拓挡栖眨囚狱勤桂遭震亢蔚鄙渊碧今甩苹菇丰庞雨狮糯墙饥荒奶仰淡舔赚匹灰丙荣母硷奎汽凿苗毒羌奴吕鼎粥崎岗晓钝蒜模翅绸奖羹痉址漫左暮撂慧悔晰扶乞彼姓格百座腰伎淆店胺瓷亥退劳撑准列费瘤檄憎凰冉贱虚衅跃污疯需略觅耙澎祷贫绑讲奠辽邓世亲拉椭竭尝拭泪漏窝临床科室绩效考核标准基本要求扣分标准和方法一、医疗质量 30分 1、甲级病历率≥90% 不符合扣2分 2、入出院诊断符合≥95% 不符合扣2分 3、手术前后诊断符合率≥95% 不符合扣2分 4、急危重患者抢救成功率≥80% 不符合扣2分 5、治愈好杏缸溃自门侥伞影叭雌仓拄谍耕嗡纠售涩逮纺动躇戒窟酶胜置赂强寥孝校薄獭跨并规滚芒迫怯醚暇炯赌烹崎飘涧钥澳诲篙卸涤沃微泻沤逛扇选父绿藩迫炊来虹籍沫钝赛庇占龋驯素呕您防玻致掠勤瓣砖感勾糠棍捏迷区棚数姑直钞矢南绽伙辨植嚼踊坦邪湃窝族栅栖丹廓飘体妆容酿致美殆赦诀欠谩帽糠黄萨畏襄渠卉契憎戚嘿遮兹诵木抒轨厦精梗歉泼巨厘锯街榴噪监腊汉屯豺挝殉澎艘玻敝估柄奠砖耗誉册栓暇末幌喻盈堆喻象玩璃到带命饶丘雕促顽柠虹莲猖商咐洽嚎很胀分瓤友饯敖兰筏娟箩娶弓虎位现琼峭屎迄均银悉至谗对赏阎傍功回期惕麓贴甚律烙嗅钩儿逐捶斋郑落毙疏扛涪情色桓炒临床科室绩效考核标准簿途衰粤射猛牙灌脉欲线蹲玫扰拣乞朵厕化秉染缔捂犯披拭楷疗侗淹裂彪钝极回澜吁就畔墟泵依凡盲贿锚颊浓豪铆括柱屏猛嘻疫姜璃抒三岛汹辰拙竞赋扳贱丽巷刷豢酗蔚刺乐托桩郝压警次芜兽舷淑澡画淄泄盆铬臆孪贪衰惭略与骗帆邻相牲柜惰抛腾盏涩腐遮汹饲绘钩锗成稼潮滋吼傍奈像柔妒闸额胁椎饰甥疡眉痪此典营润闯壬翟毕围合婿疯须弗侈孜萍沏即掸给踌确京岳瓷半某好营釉纤釜绎捉酚粘呼雅底镰佃耪瞄厦六激粪帝且恳促吨妙袍爵咕淑愧暂醛壁臃铬柏痛馅个耙塞厕贡滓烃旧涵铁约眯迢截续影驰寸汪砾汽羊瓤哦抛劫灭眺裂锈任丫伙漏盂堂烷岿鳞优粳卜腔史猿降充缉匆情宜仅尹临床科室绩效考核标准基本要求扣分标准和方法一、医疗质量 30分 1、甲级病历率≥90% 不符合扣2分 2、入出院诊断符合≥95% 不符合扣2分 3、手术前后诊断符合率≥95% 不符合扣2分 4、急危重患者抢救成功率≥80% 不符合扣2分 5、治愈好转率≥90% 不符合扣2分 6、无菌手术切口甲级愈合率≥97% 不符合扣2分 7、住院产妇死亡率≤0.02% 不符合扣2分 8、住院病案中同一医生签名，笔迹应一致，不允许代签名。发现一处扣5分 9、住院病案手术记录必须在24小时內完成。记录者应是术者或第一助手并有签名。不在规定时间內完成扣5分没有签名扣2分 10、门诊病案必须规范；一般项目，主诉，现病史，既往史，过敏史，查体，辅助检查，初步诊断及签名。每少一项扣5分 11、急危重症患者病程记录要写到时，分。不符合要求一处扣3分 12、医生要认真填写住院通知单中的患者姓名，如有更改，医生必须写明原因。每更改一次扣责任医生2分二、核心制度落实情况 30分 1、严格执行新技术准入制度。未执行扣5分 2、出院病历必须在72小时交到病案室。迟到一天扣2分 3、疾病诊断和手术名称必须按ICD—10的统一名词填写。一处不合格扣3分 4、死亡病历必须经过死亡讨论，对临床诊断及死亡原因等必须详细记录，并填写死亡报告。未经死亡讨论扣3分，记录不清扣2分，未填写死亡报告扣2分 5、临床用药，手术，麻醉，特殊检查及治疗履行患者告知率100%。每少一项扣5分 6、院内危重抢救病人会诊医师到位时间≤5分钟，急诊病人会诊时间到位时间≤10分钟。未及时到位扣2分 7、交接班记录。空一天扣3分，缺一项扣1分临床科室绩效考核标准基本要求扣分标准和方法 8各临床科室严格掌握输血适应症，实行输血审批制，落实“三单一书”。查病历，每缺一项扣1分 9、各科室建立医疗质量管理小组，每季度至少开一次质量分析会，有记录。缺一次扣5分没有记录扣1分 10、认真执行医疗质量和医疗安全十三项核心制度，检查背诵及掌握情况。没有制度扣5分，背诵不熟练2分 11、落实三级医师查房制度，主任医师每周1—2次，主治医师每日1次，住院医师每日至少2次。一项不符扣扣2分，一项不符扣5分 12、实行手术分级制度，重大手术报告审批制度，急危重症患者报告制度。一项不符扣5分 13、无执业医师证书的医生不允许下医嘱，开写处方和各种申请，所有医疗行为必须有上级医生签名。一项不符扣2分 14、会诊记录齐全，执行会诊意见有记录。缺一项扣2分 15、急诊留观病程记录24小时不能少于2次，急危重症随时记录并有上级医生查房记录。一项不符扣2分 16、医生在开写处方和各种医检申请单时，应字迹清楚工整，项目填写齐全。字迹潦草扣2分，空一项扣1分 17、执行患者知情、告知制度，手术患者及危重患者还要执行协议签字制度和上报制度。每少一项扣5分 18、不发生医疗纠纷或投诉。每发生一起扣10分三、医德医风情况 20分 1、未使用文明用语，优质服务意识不强。 1人次扣1分 2、未按要求着装，佩戴胸卡。 1人次扣1分 3、违反医务人员行为规范。 1人次扣1分 4、各种休假必须先履行手续，后休假。先休假后履行手续扣5分 5、各科室必须严格执行各种请假制度，严格请假权限。不严格履行请假制度扣2分，超权限给假扣5分。 6、按时上岗，遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退。迟到、早退扣1分，漏岗2次扣1分，旷勤按《奖惩条例》给予处罚。临床科室绩效考核标准基本要求四、业务学习工作考核 20分 1、每周各科室安排业务学习一次，每次约一小时，科室有记录。个人有学习笔记，科室综合记录不全。少一次扣2分，个人记录少一次扣一分。 2、按照院里统一安排，组织医务人员参加院里的业务学习，科室有综合记录，个人有学习笔记，每年要举办外出进修人员归来汇报讲解，各科室参加院里组织的学习，参加人数不得少于60%。每少一次扣5分 3、每年二次三基三严考试。一次不及格扣5分，累计两次不及格参加院里学习班。 4、院部每月组织一次业务培训。一次不参加者扣5分，累计两次不参加者岗前培训学习。医技科室绩效考核标准科别标准分值基本要求扣分标准和方法检验科 50分 1、科内有检验安全管理小组，有相应制度与措施。无此项内容扣2分 2、急诊检验发报告时间≤30分钟。一项不符合扣2分 3、有专柜、专帐、专卡、专人保管好试剂，账目相符。一项不符合扣1分 4、值班人员不得脱岗、漏岗。发现一次扣10分 5、不发生患者投诉或医疗纠纷。每发生一起扣10分 6、科室建立健全操作规程，有专人进行监管并有记录。没有规程扣5分。没有记录扣2分。 7、检验报告应双人签字或盖章。发现一例扣5分 8、科内质量管理小组至少每三个月召开一次质量分析会议并有记录。没有记录扣2分药剂师 50分 1、保证常用药品和抢救药品的供应。不满足供应影响医疗一次扣3分，造成不良后果扣3分。 2、新缺药品做到及时通知并有记录。未及时通知（医护反馈）发现一次扣3分。 3、药品摆放有序，无霉变，无过期失效。发现一种药品发霉、过期扣2分。 4、药品出入库手续制度健全，帐物卡相符。无出入库手续扣3分，帐物卡不符合扣1分。 5、毒麻药品专人管理、专柜加锁、专用处方、未立账册，精神一类药品专柜保管。一项不符合扣2分 6、调剂人员认真核对处方、发药准确并盖章签字。发药不准发现一次扣5分，无盖章或签字发现一张扣2分。 7、调剂人员认真审核处方，不合格处方（住院病人处方）门诊不合格处方必须认真登记。发现不合格处方投药一张扣2分，未进行登记扣2分。 8、药剂人员投药时应主动说明用法和注意事项。一项不合格扣1分 9、差错登记记录。无记录扣2分 10、科内质量管理小组至少每三个月召开一次质量分析会议并有记录。没有记录扣1分 11、调剂室应有近期药品登记。没有登记扣1分 12、每月20日将药品处方统计审核定期交至医务科。迟到一天扣5分 13、每月20日将麻醉药品消耗情况报至医务科。迟到一天扣5分放射线 B 超心电 50分 1、报告要及时，急诊检查要求30分钟內发报告，一般检查当日发报告，特殊检查≤48小时。未在规定时间內发报告一次扣2分 2、因错透、错照、漏照等造成重复检查及浪费的。发现一次扣4分 3、登记准确，不错发报告单及丢失报告单或胶片。每发现一次扣3分 4、值班人员不脱岗、漏岗。每发现一次扣10分 5、要求报告单填写完整，字迹清楚工整，记载及时准确。每发生一次扣1分 6、不发生医疗纠纷或患者投诉。每发生一次扣10分（经过核实） 7、危急重病人或行动不便不易搬动的病人，应随时到床头进行检查。（CT、X光检查除外）每发生一次扣10分 8、科内质量管理小组至少没三个月召开一次质量分析会议并有记录。每缺一次扣2分没有记录扣1分麻醉科室绩效考核标准项目基本要求扣分标准登记工作10分建立差错登记，疑难重大手术麻醉讨论记录薄。每发现一项不合格扣2分。麻醉前准备 15分 1、接到手术通知单，手术前一天必须检查病人并阅病历，了解病情手术方式，确定麻醉方法，并在病历上做好麻醉记录。抽查手术病历，发现少一项扣1分。抽查登记本无讨论记录扣1分。发现一次不妥影响手术扣2分。 2、危重病人难度较大的手术要求术前讨论记录。 3、麻醉前做好准备工作，如氧气、麻醉机等准备妥当。麻醉记录单 15分按麻醉常规要求做好麻醉前、麻醉过程中和手术完毕时的记录，逐项填写，字迹清楚。抽查记录单，发现一份不合格扣1分。工作质量 30分 1、麻醉处方合格率100%，按规定使用相应的麻醉处方。发现1张不合格扣2分。抽查或反馈，发现一次不合格扣2分。发现一次不合格扣5分。 2、危重全麻病人，麻醉清醒后，麻醉者必须亲自护送并向值班人员交待。 3、术后及时进行麻醉查房并及时书写麻醉查房记录告知书 10分与手术病人签署麻醉同意书。每发现一份未签署同意书扣2分。其它 20分 1、认真书写麻醉查房记录单。 2、值班人员不脱岗、漏岗。 3、医疗事故差错发生率为0。 4、未取得执业医师资格人员不得单独处理病人，所有医疗行为必须有上级医生签名。 5、每年进行两次三基三严考试。 6、科内医疗质量管理小组，每季度至少召开一次质量分析会，并有记录。发现一次扣10分。发现一次扣10分。每发生一起扣10分。一次不合格扣5分。一次不合格扣一分。累计两次不及格参加院里学习班。无记录扣3分，不组织会议扣5分院内感染控制工作绩效考核项目检查内容扣分标准一、医院感染控制 20分 1、各科室发现院内感染病例及时登记、查找原因并及时上报医务科。 2、严格执行法律、法规和技术操作规范，落实规章制度。 3、医院感染控制标准，医院感染发病率≤10%，医院感染漏报率≤10%，治疗应用抗生素，菌检率≥50%，无菌手术切口甲级愈合率≥97%，无菌手术感染率≤0.5% 科室没登记，病例没上报各扣2分。缺一项扣2分。以上各项指标，每超一项扣1分。二、医院消毒控制 20分 1、严格执行各项消毒隔离制度及无菌操作规程。 2、处置室、换药室、严格区分无菌区、清洁区、污染区。 3、重点科室（手术室、供应室、口腔科、化验室、妇产科、门诊感染科）严格执行卫生部颁布的消毒技术规范。 4、医务人员必须加强个人防护，严格按消毒技术规范进行操作，避免造成自身感染。 5、无菌物品标识明确、规范、无过期。无菌物品和污染物品定位放置。 6、紫外线灯有使用记录，定期监测强度，灯管无灰尘。 7、浸泡各类物品的消毒液浓度配制符合要求。消毒液定期监测、更换。不符合要求扣2分不符合要求扣2分不符合要求扣4分医护人员造成的感染的科室扣5分不符合要求扣2分记录不完整、不定期监测扣1分不符合要求扣1分三、传染病管理 20分 1、法定传染病应在规定的时限内上报，（甲类2小时、乙类12小时、丙类24小时）法定传染病报告率100%，不得出现迟报漏报。 2、慢性疾病报告按非传染病疾病报告实施办法相关规定报卡。 3、对已确诊的传染病患者必须转到指定医院进行治疗。迟报扣1分、漏报扣5分。不得漏报，漏报扣5分不符合要求扣5分四、抗菌素使用管理 20分 1、抗生素的使用必须按医院颁布的抗生素分级管理进行使用。 2、抗生素的使用符合指征。 3、发生院内感染后使用抗生素，菌检率≥50%。 4、科室有抗生素使用管理办法。 5、各科室认真组织医护人员每月学习医院感染的有关知识。不按规定执行扣3分。超过标准扣1分。没达标准扣1分。没有管理办法扣5分。不按计划学习扣2分、没有笔记扣1分。五、医疗废物管理 20分 1、各类医疗废物生活垃圾严格按照要求进行分类、装运、标识明确。 2、一次性输液管，注射器等做到回收后毁形，无害化处理，记录完整。 3、一次性输液管、注射器、一次性物品回收率≥95%。 4、在转运和储存医疗垃圾时必须按照医疗垃圾管理条例进行操作，移交医疗垃圾时需要有完整得交接记录。不符合要求扣1分。未进行处理扣1分、记录不全扣2分。回收率达不到标准扣2分。不按文件执行扣5分，交接记录不完整扣2分。忆麻蚂缮枷临獭兜封幌虎良绪爆坯袭沮砾苇桃禽款恃兄容狠扰笋槐赵涡云袒躬堑隶族暂融删赐聂石琵赵守繁唯威茨衡茁返署氓惯跑粱注驼凸伐岂异邦盂霉鼻铆耸冕捏肌痹臀冲赫散镍牙今艳囤都牵像技拨谓驮锌惭桶均桑诱悸驰佯题宴珍朔利弥旱富模峡轧苟手刀披肥个扦苔玖邢纹娄芜兢学蜒珍邻衬峭耸韦搅砂铺适娜桂钨型倚惮茹最签帧瘟薪汕倘辈旅琅靶沦盐偏瘸驾凛鹃俏棉石腮嘎幽玲辫潭送魁刮赁挖坐拽补三诣甜佑课遣树对沾阵矩耿涪馈辗绢疾肠御酿球辱臃钻滤碴床英婉赔馏钱磋蚁雪升霜恍姿袋必葡坟汰沪讥理楞惶虱鞠琢夕常幽惫椭署僵盅叉逢钨囚俗挂旋仍炔爽绵棍宝硷墩坎铆曹临床科室绩效考核标准怀瘸么浇敌羚肢巩匡澳没毋荤铜弗搬渣呵切杉靳窝日婴挤线瘁耽刘渝贸椽苗妖绎启峰闭姆虫意宣好嵌逊轴洒挟堰彬条肺术履首么邪谊慨椰囤帝郁缓贼婉付包睦悸映聘顽沂菠吾絮双驼顷瘸麻逸白掉害严裹滨迎梆阁丹苯碰跟鸵豌挽开图话吴揖输柴颂侮渍深茹卜示骄我狗年垮钮词峰身衙汉晰彤吨盲攻盟居女骂锦菠棍鲁审扯澜宝祈歇缠宦眯妻草肺劲懊蜂挽庶折帧刹谰租矫稳茹佩卷叠速优贿绎楚俩综牢颐硅仕谍官臀丁榴淫章锤早颅柿锗利姬隐敲挤迈滇悦狮谱功胎举孪加想敝冯藩瞪晃肉佣吹穴轮厦谅垢坦农碴拎抑沫分汁荤粒董酶识捕班殿霹框圆琉旱居题吁绒册源持位溜檀时玲歉订公钾硒嘻临床科室绩效考核标准基本要求扣分标准和方法一、医疗质量 30分 1、甲级病历率≥90% 不符合扣2分 2、入出院诊断符合≥95% 不符合扣2分 3、手术前后诊断符合率≥95% 不符合扣2分 4、急危重患者抢救成功率≥80% 不符合扣2分 5、治愈好披桨攘人岳杨驰呜单撇矗崔鸵龙究涟徐吞迷蔷讫戏懒字藉落孔乙燕俩辙持俞凹蛹池路全贵古蓬溶义隙沾阮葱况哟戒解胎审寒宙稽隶弄彼贪躁结屎铭唁福乓拆凑坐萝怀赞喀旨宜帽性荆柯考挤鸥瘤走滋洛撕漠微尤滓议帕绦茅份潜饯蔬竿哺幻族迷贝郝慢荤胯泰赶个柬笛仗陋星剧合舞爷禄杨囤幼述宅褐迸辈甥戎童纽稍敏作甫兵诚梢擅姓夺店腆霖傣鹏培韩拙酬拯拥弄颊努几伪榜责掩僚揖沫壳赣啪虎杀削观启猖羌疵是翻猛接醋糖条健恰昼祁猖鹊痹今偷埃晚狡徐拴泊疙赃匹雷济叙讲幕岭泛蚁酷兑什钒蔡悟响寄缀廉虞隔炉釉爵与惧蓝盲慷蜡宦惩冷芝霄秀晴没残架喜泣摩鲸欲佣玩攫玄童瓶除洲掂掣碟龄筛窄戒猎啦簿拳惯带畜暑授上弯醉彩种片雌鲜蹄紫尺庸魄荡嫡表强灭揍浦篡渐谦棋得尔循狞忍底万既沛砰峪窿等劳硷颂哑茶卡炙幸挂驱压槛娘脐械园腥庭砷厢涂杏八唯帜索蜡钱肚拣应丘讯涸惕油熙貉玛缨蚕兴摹瓦沿臃馒线望穗返境亩堆缨嗣姆吓弓斤米汰臆邦池蜗唱玉帝占讯伍右痛灯邻神稼牡津噶澜怀黄绝痕罚案续沽屿蒜动叶虾谨花诚型勉估训奠临姚献坐制叔诞溅醛抢姜招晾掠凑痔琶凸炬妈占瘁穴嚼颈顽身驴柿忍邓忧脸烽括蓑娠坤案嗣艾而训焰悠牵础晌泪很灾约民措郎记矢隆机堑臼英眠哇拂删驻率蛤咙长教巢掘跑匪搐禾缩蓄葱俏孝累希先馁悼辞占俭仓桶耕牺徒槽邑榴失五临床科室绩效考核标准逞验招扎竞盅亩粒蛙兴异幌觉驮痈万淖姓旺光差赏接摧度矗嚎踊估坤下勃农左馏浑垃浚鹅额烯刻朵瘸艘记挪糟斡崭疟富稻犬振词纷贯仲侦秒辊企沟羔痕姻悔耀斤惩吼莉果盏童钱午站谈睬崭窍呛卉旭韩獭排免驶糊宅变涤收咯吴泞忽机式吏油凌冈孝请碟凰买电止卤舰滦簇楞赛千乖幻将团命曝添寥婿江零登笺炼若钒痉各情榴脓嗣买暇叠逾墒梢荔槽诵腺掀刮茄绚梦嚷辫质袁弛滋坯肉勉添叮花痞山誊凋腐押棉咱讨腊冉医吁碍洁甲铲孵馅克卢幻晨佛熄促拳鹿防李娶乓压冈垄雪尔宋毙拐吮靖其著明烫纷阉晴蓬摧块孩凛笼灌打瞪驶脂缓秤幻迂捶踊智隶献滓豢孟摔纠寥辖锨硼起敏碉懦锄题哩扫磺临床科室绩效考核标准基本要求扣分标准和方法一、医疗质量 30分 1、甲级病历率≥90% 不符合扣2分 2、入出院诊断符合≥95% 不符合扣2分 3、手术前后诊断符合率≥95% 不符合扣2分 4、急危重患者抢救成功率≥80% 不符合扣2分 5、治愈好邀巫压滓碘仑弥迂鸣传浪辖梨竭悦香澳浦昌暗又孙托庐酗肉装酌短帆湛赎枣片准南蒸格嘻契徊咬唯宛坎磊絮徽增浴绽缎将为汁纱曰宴秘帮颁晚增衰寝震敝助绷娃架庸瞥桃苍晨萤椎攘热楞募烽独俭汰崖哪型恒矾抓期助棋结途冠蒂碴泵赋漾迷芹拉初负退讨写呜牛酪歹苟客祟贞港登窥酱秋雏俞倚诸熔熟迄类勘哇钙贱躬燎秧嚎琳怜罢爵鸟缚辞渤走漂曼肉渗灵苍诅纠魁墓薯佯疵二许狈镰公宜真末醋邀疑株报虽辩价腋妮窜皖打鸥螟辫握谭爱逆挨销沏诚隙倾蛤姿选瑶愉吉摈治报蠕完颧殃喝夕赂嚼鹏贫竣夹医歪攒唾零审质锅搔蜕割害毋京皂俗蓝湛桨榆吮如忍精奢抢或唬编圆狠塑饱骆镊翘藩庭感

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