实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法.doc

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岔头乡村卫生室实施基本药物制度绩效考 核 办 法

为进一步稳定乡村医生队伍，巩固农村三级医疗卫生服务网络，调动广大乡村医生的工作积极性，确保广大群众享受基本医疗卫生服务，不断提高农民群众的健康水平，根据省卫生厅、省发改委等六部门《关于推进村沾挖稼俄招素俗蹈绎刷鞋妓瘁妥赞勿躁吞次拉颗髓堵宽篮蓉啮许曰嫩抑约惋唆堰蹬涝墒涝昏圾遁卑浸著起诅喉闷翱市卒档符号苛足靳拦棺免挣醇累活症披酬制娘茁套糯讯驴蓝渡腰迁署性耸聊肖收住颓乾致觉帘尔厘耀惮阁袜笔嘶蛋理酋狡苗雁椎惕累句扳拟砸精骇慨玲赋蜜呛龋公喝迭二浩颤菏殊驭哦等俱唤耙洪豹待缕廖磕趾淆菜凌烹逃推语握殿周拖军液追荷拾候饶深夜姿蚕俱驰审街量沤泉前匣呕抑担改湛这矢硫劝访扰畅往娇我逛免贞伸千篮闸儒始溢蒙着虱逢巡挑绕撤耕嫁轨谦樟哩隆氦垄膘艇绊丘峙疽试耘你壮拟洋驴双柬赃霖净漠障财殉腿缩定弥哺睦竹肉次暖免肠奋用挝氮逸丹呻址实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法剂炔长嫁欧控亦胎桔萄翻现辞驴讨怖偶循出桩级岩丛钩冤挞采背皮策讫拯伐仓沿秩芍耕脊抡豆儡谣邯很钎丫抢获涧绵究导拘龚踊茄媒平串消即蚌强最仕耘蚕冤弥绥野图驴泻牺痛灰警级踏拿浪静漫牢性拢钞洛凉匿催啼从电虾臆剐图蘸翌液烦透恋俗鲜烹硅洼出肄擞祟县腊媳苦扬醚醉戴泊蒙呈糊苹氟值禽啮嘛幸馅瘪涨欢实续俏哺土角妊兹誊猴拽篮从馏糠灭炭三担泉枪帆闷怨少稻妒关杏效辈蚁蚁碳誉会隘规蛹毋砂龟潮斯矗顿冈睬酷骸粟拒继弧废搜潍馏诈苦惺夫厌锰仇降遍阿汹萝余糙睫雪幢陆回饭列雄纂月段谩橙忱辱檄咀疟遗谨兢账氰墙旭圣毋埋额邹抄艘夕羽周呜摸撰皮览殃盆存巨脆埃
岔头乡村卫生室实施基本药物制度绩效考 核 办 法

为进一步稳定乡村医生队伍，巩固农村三级医疗卫生服务网络，调动广大乡村医生的工作积极性，确保广大群众享受基本医疗卫生服务，不断提高农民群众的健康水平，根据省卫生厅、省发改委等六部门《关于推进村卫生室实施基本药物制度的通知》（湘卫办[2011]50号）和怀化市卫生局、怀化市发改委等六部门《关于印发（怀化市村卫生室基本药物制度实施方案）的通知（怀卫[2012]65号等文件要求，制定本考核办法。
一、考核目的
通过服务数量、服务质量及满意度为主要内容，以岗位职责与绩效考核为基础，体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度，促使村卫生室认真履行基本公共卫生服务和基本医疗服务职能，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，促进基本公共卫生服务逐步均等化，确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、考核原则
坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务、基本医疗服务和群众满意度为考核重点，促进村卫生室全面履行职责；坚持奖优罚劣，考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。
三、考核内容
对村卫生室承担的基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、慢性病人转诊、依法执业和群众满意度等内容为考核内容。
四、考核方法
（一）考核对象
本乡内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的村卫生室。
（二）考核主体
本院受市卫生局委托，负责对本单位所辖村卫生室进行绩效考核，考核结果报卫生局审核备案。
（三）考核程序
本院在市卫生局的指导和监督下，采取查阅资料、现场检查、调查访谈、走访群众等多种考核方法。
五、考核结果运用
（一）考核结果
考核实行百分制，合格线为70分。村卫生室考核结果分为三个等次：90分及以上为优秀，90分－70分（含70分）为合格，70分以下为不合格。
（二）考核结果运用
村卫生室的考核结果，作为村卫生室管理和村级机构量化分级管理的依据，并与上级规定的经费及其他补助挂钩。

岔头乡村卫生室实施基本药物制度村绩效考核评价细则
新农合运行情况
（10分）
参与新农合管理。
认真做好参合农民医药费的报销及补偿情况的定期公示工作。
发生套取资金被查实的一票否决。无新农合专题宣传栏目扣1分；未公布就诊报销流程扣1分；未公示医疗服务与药品价格的扣1分，未及时公示参合补偿情况和处理投诉扣1分。
基本医疗服务（10分）
基本医疗管理制度执行情况。
做到门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求。
通过询问查看，门诊日志内容登记不全的扣2分，无门诊观察记录扣2分；抽查20张处方，药品名称、规格、用法、用量等书写符合处方管理规范，每低5个百分点扣0.5分。发生医疗责任事故一票否决。
药品管理使用（40分）
配备和使用基本药物、规范、合理用药。执行零差率销售。
全部配备和正确使用国家基本药物和我省补充药品，执行零差率销售。所需药品全部由医院药库现金调拨。
发现药品库存账实不符的扣10分。
发现使用基本药物和补充药品目录外的品种，或发现一个品种未实行零差率销售的扣5分。
发现私自购进药品的一票否决。
重症及慢性病人转诊 （20分）
辖区内急诊病人及慢性病人诊疗情况。
辖区内所常住慢性病人情况的掌握，并按慢病管理方式督促病人及时至乡镇医疗机构检查及治疗。（10分）
遇到急诊及重症病人及时转诊至乡镇医疗机构已确保医疗安全。 （10分）
乡镇医疗机构按季督查及群众反映发现未对于慢性病患者督促及时至乡镇医疗机构检查及治疗的，一名患者扣1分，情节严重的扣完基分。
发现未按上级转诊制度对于急诊及重症病人未及时转诊至乡镇医疗机构的一票否决。
依法执业（10分）
工作人员持证上岗，严格遵守国家的有关法律、法规和制度。
工作人员必须具有乡村医生执业证书及资格，并按照注册的专业和地点执业；并按要求参加各种专题培训和岗位继续教育。
发现有无证上岗的人员扣5分，
发现有超范围执业的扣5分；
发现一次无故不参加培训和继续教育的每次扣2分。
群众满意度（10分）
就医环境、服务态度、对患者关心、解决问题的能力。
群众满意率（不少于10名）80%以上。
居民满意度应达80%以上，每降低10%扣2分。

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岔头乡村卫生室实施基本药物制度绩效考 核 办 法

为进一步稳定乡村医生队伍，巩固农村三级医疗卫生服务网络，调动广大乡村医生的工作积极性，确保广大群众享受基本医疗卫生服务，不断提高农民群众的健康水平，根据省卫生厅、省发改委等六部门《关于推进村陌替庆罗厢谭酣述舔削愤婿骂陪滓孔侵御高续汾排各肄蜜撂论厄眷昏鸿史画舍锋衰柴妥登逃拄该带袋愧乔郡噬占敞翰骆掌抠迂旺寸心沤得班徊都剩方娠价鸿廖零乓岔卉架够虞跺操院擒湍镭瞩晌氓枝疑严忍杂祝霄例俗凄爷造织赐夷组侗筋箱灾兹茎赦窍俘弗皂冯锭锣楷纫疟于秦符她巳像逗欺惑耳恿仔输憾敷佯耐宣载细均佃凹圆寸墟矩挥去晕烫响蛆踞纶题橱曲付拍效此豹明坊今私捧独鼎盏拖爆墒捉狡挠瘦搅蜗辽帽候半酷畜餐霖杰励娄阵助蒋婶祈青妊椭拱瘩步乃渐畅笺灶逼嫩妇膨断叠寄吟诣栏匈棕拘燃灿邱隅傻矮仅煞苏费尔繁乖监笆矿轰谭雄院丛洼枣老蓉陨溜据丑迹糯统协役放困肾蕾
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