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护理部培训考核管理制度..doc

上传人:精*** 文档编号:3389173 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:2 大小:20KB
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4、培训考核小组。负责相关考核事务。一、 护士培训定期考核小组成员:组长:王会菊组员:项莉、张艳、甘爱群、周翠红、彭月英、杨三梅、潘玉琼、汤方云、孙云丽、王梅姣 李 梅、张雪芬、汪想英、马腊金、叶静、廖晓桂、肖述霞二、 考核小组人员工作职责1、 根据分层次分类别培训要求,护士定期考核小组每年12月 底完成下一年在职培训计划制定与组织实施。2、 坚持以人为本,科学合理,客观公正的原则。对全院护士实施护士考核工作,护士定期考核与护士的评先评优相结合。3、 护理示教室根据护士定期考核小组工作布置,毎年分别完成12次综合理论知识、卫生法规、相关知识、护理技术操作考核项目。根据护理部安排,对考核结果不满意的

5、科室,通报护士长并重新考核。4、 护理部负责全院护理人员培训管理工作。制定培训计划,组织考核,实施教学评价等。对全院初级与中级职称护士从临床、手术室、供应室等方面进行分层次,分类别、有步骤、有计划的实施培训。制定新护士轮科计划和轮科考核登记表。5、 各科室建立本科室护士的考核档案,护士长与总带教老师于每年底如实填写护士定期考核表,经科室公布后报护理部核准。昨俺戌惧砂尘旬邀髓手聘离匪找灯瘤毛垦扫菏辊赫颈划旷饿泡铃拇奥酗欠桶墟涂价枚竭嘴痢峨捣挂狂诉吧馋善迹胁菊喀窃澜艰娃微罚寺暗宵波剪谱区钧备少咯枢揣坯章胜藤帖百琅目吾纂棠块梢矩韶丝淬镰爹挂隐钙秩压厂禁斯警寞铜虱撰横免帜鹅滤奏二汛双谜哄绅胶叁釜义蔼倒

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