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三篇:2023主题教育专题民主生活会个人发言提纲(领导干部)范文.docx

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1、1. 2023主题教育专题民主生活会个人发言提纲(领导干部)2. 2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料3. 2023年主题教育专题民主生活会领导干部“六个方面”剖析发言材料2023主题教育专题民主生活会个人发言提纲(领导干部)根据xx局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求,本人对照六个方面,深刻剖析。现做个人对照检查如下:一、存在问题(一)理论学习方面。一是对党的创新理论的理解不够深入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,往往感悟、理解和消化多一些,更注重其政治性,但没有结合其治国理政的鲜明特质,将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代

2、大背景下,学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。如:现在面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,适用于以往的一些执政理论和领导观点,已经不能满足新时代发展的需要,在面对如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等治国理政考验和重大执政命题时,时常感觉力不从心,就是因为自己对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够深入。二是理论学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情况,读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力,将制度优势转化为治理效能方面,研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一

3、些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。三是在学习成果转化上还有差距。在学习贯彻习近平总书记关于加强和改进XX工作的重要思想,推进学习成果转化上效果不明显。面对工作实际,习惯于按上级要求开展工作,运用最新科学理论指导推动政协工作创新发展结合得不够。(二)政治素养方面。一是对坚定政治素养存在模糊认识。未能时刻站在新时代党和国家事业发展的战略和政治高度,积极向优秀共产党人对标对表,抓好自身的政治信仰建设,导致自己政治信仰的“总开关”“定盘星”作用发挥不够好,对于完成党的历史使命、实现党的奋斗目标,自己在思想和行动上,有时感到定力和动力不足。二是政治素养

4、研究的深度不够。对政治素养还停留在表面,缺乏深入理解和研究,只知道表面含义,缺乏个性化、通俗化和情理化的自我教育,对马克思主义理论学习研究的热情度不高,对马克思主义的信仰与践行有所淡化。三是对政治素养掌握不够透彻。主观认为政治素养的重点内容不够具体,缺少理解和践行的抓手和载体,忽略了马克思主义信仰就是中国共产党人的鲜明标识,就是新时代中国共产党人全部理论和实践活动的根本坐标,使自己未能时刻将马克思主义的立场观点方法,内化于心、外化于行,运用到工作中、落实在行动上也不够灵活有效。(三)能力本领方面。一是自身能力不高。工作热情度不够高,方法不够多,有时只注重提高其中的一种能力或一项本领,未能将其融

5、会贯通,找出共同提高的规律和方法,全方位锤炼自身各方面能力不够科学有效,自己的工作本领与岗位职责没有达到完全匹配,实事求是地讲,自身的能力本领没有很好地适应中国式现代化建设的需要。二是攻坚克难的本领不强。面对工作中的重重困难、种种挑战,准确识变、科学应变、主动求变的意识不足,缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力。新发展理念这个思想利器运用不到位,对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展,怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革,缺少系统性的思考和研究,改革关键一招作用发挥不够明显。三是科学发展的本领有待提升。工作中,干事的热情和务实的态度结合得不够好,谋划工作有时单凭一腔热血,没有从

6、实际出发,工作成效不够理想。推动工作缺少科学意识,没有养成常总结、勤反思、多体悟的好习惯,不善于分析利弊得失和把握工作规律,工作未能做到举一反三、“打一仗进一步”。(四)担当作为方面。一是对以人民为中心发展思想存在模糊认识。有时认为自己分管的部门与人民没有直接的关系,但理解和把握以人为中心的发展思想时,有着模糊的认识,认为这对于自己来说是一个抽象的、玄奥的概念,在学习和践行时,往往只停留在口头上、止步于思想环节,没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程。二是缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉。没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,对于先进先辈主动放弃部分公民权利和自由,自觉接受严格的纪律

7、约束的先进事迹和崇高精神,对标对表不够全面,学习体会不够深入,未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。三是底线思维存在风险隐患。对一些工作中的风险问题考虑得不够深,难点和复杂性估计得不够充分。如,在推进一些工作时,并没有把战略的基点放在最坏的基础上来设想,从最坏的可能性来考虑,没有把可能导致失败的各种因素尽可能想到,存在一定的侥幸心理,个别工作因估计不足而在危机发生时陷于了被动。(五)工作作风方面。一是对干部作风整顿不彻底。整顿浮于表面、不抓落实问题,牢固树立深

8、钻细研、敢下深水的担当精神比较缺乏。导致一些干部看问题、做决策不调查研究,或者只调查不研究,更不解决问题;有的决策部署缺乏针对性、可操作性,没有真正吃透政策、摸清事物本质情况;有的交而不办、办而不实,“最后一公里”出现断档缺位。二是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中,一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效,但狠抓落实、监督问效还不够深入到位,推动工作的力度也需进一步加大。比如,今年以来,省委、市委都对全年的XX工作进行了详细的安排部署,提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限,但目前看,有的工作进展还不理想,工作效果还不明显。三是服务群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁盼”具体问

9、题上,有时积极性不高、主动性不强。如,在解决XX时,多是把压力传导给承办单位,对诉求没有亲自研究、跟踪督办,影响了问题解决率和满意度。(六)廉洁自律方面。一是廉洁文化建设品牌挖掘和建设不够有力。廉洁文化理论还不够丰富统一,如,有的廉洁文化建设理念、建设路径还比较单调,更多是宣教式、灌输式、命令式活动,难以适应纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要,难以从灵魂深处触动干部队伍在道德情操、思想观念、价值取向和行为方式等方面的需求追求,廉洁文化的吸引力和感召力不足。二是党员民主监督的内生动力不足。从整体看,党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较为强力,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党

10、员监督意识淡化,民主监督作用发挥不够,党员民主监督弱的短板日渐显现。一些领导同志,对党员民主监督的宣传教育工作抓得不紧不实,一些党员没有真正从战略的高度来认识党内监督的重要性,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法。三是基层减负成效有待提升。有的基层干部由于时间紧迫、能力不强,易采取数据造假、经验造假的方法,把没做的事情假装成做了的,把刚刚开展的工作假装成已经完成了的工作,把初步取得的经验假装成经过多次实践取得的经验。甚至还有一些基层领导不计代价搞假经验、树假典型、造假“参观路线”;有些干部在下级和群众面前搞“虚假激励”,漂亮的话说了一大堆,兑现的时候无下文,也许短期能赢得下级和群众的赞同,但

11、长期则是挥霍了群众对他们的信任,污染了地方的政治生态,损害了党和政府的威信。二、原因剖析一是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务,坚持把XX工作实现新突破取得新成效作为重点,把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中,导致理论学习的积极性、主动性不够,对最新理论成果学习的不够系统、不够深入,特别是对新思想、精神还没有完全理解领会,指导实践谋划XX工作的视野不够开阔。二是党性锻炼还不够经常。始终把“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”,牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念,但受一些社会环境影响,自我约束抓得不够严格,党性锻炼的主动性、自觉性有所放

12、松,对一些社会不良现象缺乏坚决的斗争精神,没有以更严、更高的标准要求自己。三是以人民为中心的发展理念没有筑牢。运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务,真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,一定程度上影响了决策部署效果。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神,伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。三、整改措施(一)持之以恒强化理论武装。坚持不懈地用新思想武装头脑、指

13、导实践、推动工作,切实解决学习流于形式、学用“两张皮”问题。加强党委(党组)理论学习中心组学习规范化建设,持续推进学习贯彻常态化、制度化,让创新理论在心中扎根铸魂。牢牢把握形态工作领导权、管理权和话语权,全面提升舆情发现力、研判力和处置力,坚决维护形态安全,凝聚团结奋进的强大思想共识。(二)从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任,压实主体责任和“一岗双责”。坚持把抓基层党建作为首责和主业,认真履行主体责任,层层压紧压实责任,推动全面从严治党向纵深发展。坚持抓基层、打基础,选优配齐基层党组织书记和党务工作者,全面开展标准化、规范化党支部创建,着力提升基层党支部组织力和政治功

14、能,切实解决好管党治党“最后一公里”问题。在深化支部标准化规范化建设的基础上,提炼、总结党建工作经验,打造富有特色的党建工作品牌,推动党建工作与生产经营深度融合。(三)驰而不息转作风抓落实。带头把遵守纪律和规矩作为生命线,坚决反对四风,坚决铲除码头文化、圈子文化、好人主义,坚决守住廉洁自律的底线,真正把纪律和规矩挺在前面。坚持问题导向,着力解决好“上热、中温、下冷”问题,努力打通“最后一公里”,着力解决工作不落实落地问题,通过学习讨论、集中研讨等,在形成广泛共识基础上,绘出“施工图”,列出“任务书”,变理念更新为实践推动,确保形成高质量发展的宏大场景和生动画面。在理论学习、党性修养、斗争实践、

15、遵规守纪等方面锤炼干部,不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力,打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工作队伍。2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据团市委“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育检视问题工作方案要求,我深刻查找自身突出问题,深入剖析问题产生根源,提出了整改方向和措施。现作以对照检查,敬请组织和各位同志提出批评意见。一、坚持问题导向,深入查摆自身不足(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是理论学习不经常。在日常工作中降低了自主学习意识,日常学习不能做到持之以恒、常抓不懈。特别是对一些新理论、新知识,一般通读多

16、、重点精读少,韧性钻劲不足,有浅尝辄止现象。面对当前出现的新情况新问题,眼界不宽,方法不活,思想境界不高,深感自己“知识恐慌”、“本领恐慌”。二是理论学习不深入。学习习近平总书记关于青年工作的重要论述解不深入,理论联系实际少,不能很好地将学习到的理论应用到实际工作中,对材料的梳理和经验的总结不及时。(二)在引导践行“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题。一是理想信念有待加强。作为一名党员,听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。自认为平时对共产主义理想是坚定的,但是在现实生活中,又觉得共产主义社会离我们太遥远,所以坚守不够。对建设中国特色社会主义和实现中国梦是坚定的,但是看到改

17、革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多,有时战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头;二是缺乏干事创业激情。工作活力不足、激情减退,标杆树立不高,从而出现进取意志衰退,缺乏开拓创新意识。对部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。一是宗旨意识需不断强化。没有与时俱进地强化宗旨意识,把主要精力都集中在办公室文字工作上,忽视了对群众路线的深入思考和贯彻,站在群众的立场上想问题、办事情不够。有时认为基层干部、人民群众反映的热点、难点问题是带有个性的问题,寻求解决问题的方法和手段还不多,缺少了“急人之

18、所急,想人之所想”的情感;二是协调配合有待加强。没有站在全局高度对工作进行把握,想问题、办事情注重份内工作多,份外事情漠不关心,对办公室集体工作或其它部门工作协助不够积极主动,害怕工作多摊上事,应付一下能交差就行,缺乏任劳任怨,尽心竭力的品质。(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。譬如,机关的一些规章制度执行不到位,如偶尔会漏报工作日志、忘记上下班打卡。二是风险意识还需提高。存在“共青团是清水衙门,不会出事”的思想,但近年来出现的中国青少年基金会原理事长王剑严重

19、违纪违法案件、茅台酒集团袁仁国违法违纪案件,使我警醒,个人风险意识弱化。(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是担当精神欠缺。在办公室工作管理上,存在要求不严,质量标准不高,觉得只要事情能过的去就行,怕麻烦、怕得罪人,搞无原则的一团和气,小问题、小失误不愿批评,给同事压担子少、给机会锻炼的少,传帮带作用没有发挥好。二是创新意识不够强。干事创业比较保守,争创一流的意识不强,对一些重要工作,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够,有时在艰巨繁重的工作面前有畏难情绪。三是作风不够硬朗。多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强

20、,争先创优意识不浓,在抓工作中部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。二、深刻剖析根源,把握本质直击要害第一,学习劲头不足。不能做到坚持经常的学、系统的学,没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,致使对政治、经济和社会生活中一些问题缺乏深入的思考和科学的分析,思想认识水平受到局限,个人素质、修养和能力的提高也受到束缚。第二,缺乏敬业精神。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡

21、量标准。自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。第三,党性锤炼不够。理论功底不扎实,缺乏批评和自我批评勇气,不能时常清理自己的思想,反思自己的行为,不能自觉接受同事的批评和建议。有时候推动工作依赖于惯性思维和经验主义,没有完全按照领导的指示和要求去办,对党章、党史、党的纪律等党内法规条纪的学习,满足于知道“是什么”,对“为什么”深层次理解不深不透。第四,自我要求不高。没有自觉抵制歪风邪气的侵袭,归根到底是正己修身做得不够,没有做到慎小、慎微、慎独。由于自己有自我满足思想,忽视了

22、自身世界观改造,标准降低,要求放松,不能按照党章和党员标准严格要求,对自己要求不严,自我约束不够,作风不扎实。今后自己决心从严处要求、向实处着力,以严与实的过硬作风,推动工作上台阶、上水平。三、坚持立行立改,从严抓实整改提高一是加强理论学习。不断加强学习的自觉性,工作越是繁忙,越不能放松学习。要给自己制定学习计划,认真写好自学笔记,撰写体会文章,努力克服工学矛盾。要多学习党的基本理论,掌握马克思主义立场观点方法,以此作为政治上的望远镜和显微镜;要多学习新知识,了解新事物,不断拓宽视野,提高自己的综合素质;要多学习古人语言中有生命力的东西,充分合理地继承和运用,以此适应时代发展和工作需要。二是强

23、化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干。要努力培养大局意识、核心意识,注意倾听各方面意见,勇于开展批评与自我批评,精心维护团结,尊重领导、团结同志,合力同心把办公室的工作做好。要正确认识目前的困难和问题,树立克服困难的勇气和信心,勇敢面对当前的各种矛盾和问题,不尚空谈,不做表面文章,不搞形势主义,不弄虚作假。三是提升工作标准。立足办公室工作实践,始终把履职尽责放在首位,勤勤恳恳把材料写好,踏踏实实把领导交办的事情按时按质办好,兢兢业业做好各项工作。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率,提高文稿质量,说实在话、说

24、管用的话,把领导意图高标准贯彻落实到位,确保材料一流、领导满意。四是严格要求自己。始终牢记自己是一名共产党员,严格遵循党的各项廉政建设规定,不参与不健康活动,力戒个人主义和享乐主义。要认真执行办公室规章制度,从小节抓起、从小事做起,工作一心一意、一丝不苟,做一名兢兢业业、尽职尽责、组织放心、领导肯定、群众满意的好党员。以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中,我会不断加强自我修养,做一名合格的共产党员。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见!2023年主题教育专题民主生活会领导干部“六个方面”剖析发言材料根据本次专题民主生活会要求,通过认真学习,深入广泛征求了职工群众的意见

25、建议,和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。二是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三。三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。(二)政治素质方面。政治敏锐性和警觉性还要提高,要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训,

26、始终心存敬畏、手握戒尺,真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实,对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况,我虽然进行了严肃批评和严格督查,但没有较真去处理。对歪风邪气的抵制要更坚决。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办法不多点子多”“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响,对下盛气凌人、横眉冷对”“人前一套、背后一套,对人一套、对己一套,嘴上说一套、实际做一套”等问题,看到了,指出了,但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说,这几年,对“老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风”感同身受、极度厌恶,大会小会上点名道姓地批评了一些人

27、,私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住,正气就上不来。下一步,还要结合党内学习教育,刹住我们身边的不正之风,让大家不断看到党员干部队伍的新气象。(三)能力本领方面。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对信仰了解重视不够。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设工

28、作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。(四)担当作为方面。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用“三严三实”的尺子来度量,还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强;二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足,对一些既定的事项、确定的工作,存在依赖开会、发文推动工作,比如,有些事情会议安排了、文件下发了,但议来议去、转来转去、推来推去,最后没有很好落实;

29、三是履行全面从严治党的责任不够有力,整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够。(五)工作作风方面。能够充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,但在转变作风上还存在着一些不足。一是在处理一些问题上,有急躁情绪,缺乏耐心,对下属批评多、鼓励少,要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少,对业务工作用心多、对其他工作关注少,布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因,执行标准把关不严,出现了“同城接待”的

30、问题,尽管进行了整改,但需永远牢记。(六)廉洁自律方面。平时不认真学习深入理解习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神,不学习不遵守中国共产党纪律处分条例廉洁准则和党的优良传统规矩,对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”存有侥幸心理,不讲原则,不守纪律,不按规矩办事,随意性强。角色定位不准,没有摆正自己的位置,对领导和同事缺乏应有的尊重,该自己作为的不作为,不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣、搞选择,跟组织讨价还价。二、产生问题的原因分析深刻反思,产生以上几个

31、方面问题的主要原因是:(一)理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的,但由于工作环境变了,加之自己再工作一两年就要退休了,对学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足;理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。(二)宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好,把职工群众的事情办好,也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响,受体制机制的制约,受处(室)职能交叉的限制,宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退,缺乏应有的进取精神,有安全着陆、得过且过

32、的思想。(三)党性修养方面。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了标准,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以根据实际进行变通处理,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义、经验主义。(四)执行纪律方面。有时把自己混同于一名普通党员干部,对待一些务虚的工作,没有坚持高标准、严要求,一把手的带头作用发挥不够充分;对一些局党委研究的事项,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法,在一定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况

33、的监督检查没有形成常态化。三、今后努力方向今后,要进一步加强学习,进一步加强党性修养,严守党的各项纪律和规矩,更好地完成组织交给自己的各项任务。(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持之以恒在学懂弄通做实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,紧密结合破解改革发展难题来实践,不断深化思想认识,提高政治站位,推动工作发展。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,筑牢政治信念,站稳政治立场,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)坚持对党绝对忠诚

34、。把忠诚体现到岗位上、落实到行动中,自觉把工作的重心放在全省繁荣发展、改革发展的大局中考量。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,真正做政治上的明白人、老实人。增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象和问题作坚决斗争。履行全面从严治党政治责任,指导督促以党的政治建设为统领全面加强党支部建设,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。(三)坚持真抓实干。干工作、谋事情,从职工对小康生活的期待出发,使规划、方案、办法、措施更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,努力在推动改革发展、计划管理、项目争取、事业单位人事改革、解决基层实际困难、改善职工生产生活条件等方面下足功夫,干出经得起时间、实践检验的实绩。(四)坚持廉洁自律。自觉加强主观世界改造,勤于检视心灵、洗涤灵魂,坚守理想信念,校准价值坐标,不断增强政治定力、道德定力。贯彻落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,始终做到慎独慎微、心存敬畏,切实以严格自律增强纪律定力、抵腐定力。严格约束自己,不该拿的不拿,不该去的地方不去,管好亲属子女和身边的工作人员,不打自己的旗号办事、收礼,不干涉工作的决策,时刻保持良好的作风和家风。

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