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2023年在主题教育组织生活会个人对照检查材料2篇合集.docx

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资源描述

1、2023年在主题教育组织生活会个人对照检查材料2篇合集开展主题教育以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了总书记系列重要讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,同时,我还与党委书记、班子成员,包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话,在此基础上,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,联系自己的思想和工作实际,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源,并

2、对存在的问题原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在问题(一)理论学习方面。一是学习不够深入系统。特别是对新时代中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实,二是学用结合做的不够好。不善于运用科学的世界观和方法论,去分析、解决工作中遇到的实际问题。三是学习热情不高。对待学习有畏惧思想,认为学习务虚比较多,忽视了理论素养提升的重要性。(二)政治素质方面。一是政治敏感度不够高。在日常工作中,对一些上访群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去随声附和,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止,没有更好的维护党的

3、形象。二是群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众,平时很少到群众中去做工作,一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少,到基层调研更少,上班总是忙于报表格、报材料,忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。三是为民服务意识不强。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够,深入调查研究,接地气、通下情,听取群众呼声不够,对群众关心的热点问题了解不够,这些都是我宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。(三)工作作风方面。一是缺乏求真务实精神。平时一接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去做好它,时间一长,就存在应付应付,以求过关的想法,严重影响了工作的质

4、量和效果。二是欠缺创新的意识。没有充分发挥主观能动性,自觉不自觉的认为,把工作干完就行了,有时产生的新想法,也只是停留于心动而无行动的状态。三是自我要求降低。对一些政策法规研究的也不够,与周围的同志沟通、交流的也少,对他们工作的指导和督促还不够深入,致使分管的一些工作效果还不够理想。(四)担当作为方面。一是照猫画虎落实工作。囫囵吞枣地执行上级决定,照本宣科的落实,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有向上级如实反映基层的意愿、声音,内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识。二是担当意识不强,生活上追求安逸。平时,我对待工作有时候拈轻怕重,总是安于现状,也不愿意吃苦出力,习惯满足于

5、现有学识,缺乏新动力。特别是工作上遇到难度大、风险高的事时,有畏难情绪,往往采取保守策略或等上级或不作为,缺乏敢于担当的责任和勇气。三是安于现状,不思进取。总觉得自己年龄不小了,工作二十多年了,以前取得的工作成绩也不少,现在凭经验干工作就行。所以,在具体的工作中,思想观念非常陈旧,开拓精神也不够,总是循规蹈矩的,按领导的意思干工作。(五)廉洁自律方面。一是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不强。办事或开会时,把自己当领导,觉得坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便,总想方设法打车去或开车去,造成了不必要的浪费。二是有时讲吃讲喝。在工作中,认为自己都这么大岁数了,吃点喝点不算啥大事,存在有请就

6、到的现象,而且在衣着穿戴上,追求名牌,讲究档次,认为自己是领导干部,应该在穿着上讲究一些,其实这都是好面子、讲排场心里在作祟。二、产生问题的根源。(一)党性修养不牢固。由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视,没有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼和修养,特别是放松了对系列讲话的深入学习,没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观,没有树立正确的权力观、地位观和利益观,自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。(二)宗旨意识不强。平时,受社会上一些消极腐败现象的影响,我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠,造成思想上产生了偏差,认为社会上的腐败问题、人员就业

7、等问题太多了,对党和党的事业有过迷茫的认识。自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育,缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼,导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定,面对群众合理诉求时,解答或接待时勇气不足、底气不足,对群众的感情不够深厚,对群众提出的问题,有时候能靠就靠、能拖就拖,密切联系群众的自觉性不够强。(三)理想信念不够坚定。工作、生活中一有些不顺心的事情时,总会对实现共产主义持怀疑态度,认为能否实现共产主义和自己的关系不大,导致理想信念不坚定。究其原因,主要还是自身政治理论学习不够深入,政治修养不到家。平时没有把理论学习放在重要位置,学习太片面,缺乏对理论的系统研

8、究和深刻理解,这是政治不成熟的表现。同时,忽视了理论与实际的结合,对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断,却不能用马列主义立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力。(四)自觉遵守各项纪律意识缺失。平时不注重政治修养的提升,认为自己是领导干部了,一些规章制度只针对下边具体工作人员的,办私事的时候很少和领导请假打招呼,这是政治、组织纪律观念不强造成的;名利意识增强、而公仆意识弱化,难以处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。财经纪律的意识不强,总认为自己只是个副职领导,这方面和自己没有多大关系,坐个车、吃顿饭没啥,忽视了财经纪律的约束。三、今后努力方

9、向和整改措施(一)要进一步狠抓理论学习,强化理论功底。今后的工作中,我要继续用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习党的*大精神,拉出时间表、学习目录,做到学习入心、入脑,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)要进一步增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。我要继续牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的

10、事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。(三)要进一步改进工作作风,对发现的问题即知即改。通过这次主题教育,我清楚认识到,查找更多问题不是关键,解决问题才是根本。为此,我将本着“边学边改、即知即改”

11、的原则,对自己查找的问题,细化具体措施、认真进行整改。端正自己的思想态度,工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理,切实发扬求真务实的工作精神,不当“传话筒”,做好“主攻手”,平时力戒粗心大意,确保各项工作零差错。时刻告诫自己是人民公仆,不拿官架子,多从群众角度换位思考,为群众掌好权,用好权。平时多想想贫困群众的苦日子,弱势群体的难处,增强自己艰苦奋斗意识,工作上多思多做求进取,生活上勤俭节约不奢侈,切实做到不为物质名利所累。任何时候不允许超标接待,不违规用车,提高资金使用效益,坚决避免各类浪费现象发生。(四)要进一步狠抓工作落实,严格各项工作机制。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出

12、新举措,严格各项工作的落实,开创工作新局面。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。始终围绕中心工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。要带头廉洁从政,清白做官,牢记“两个务必”,认真执行党政机关厉行节约反对浪费条例,全力消减“三公经费”。严格财经纪律,进一步规范公费核销程序。要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。(五)要进

13、一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。2023年上半年党员领导干部民主生活会个人对照检查材料根据关于开好2023年上半年党员领导干部民主生活会的通知要求,我积极参加党组理论学习中心组专题学习研讨会,聚焦省委巡视边巡边改问题整改,深入学习

14、新时代中国特色社会主义思想和党的*大精神等,学习了原文原著,进行了研讨交流,提高了思想认识;深入征求意见,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。联系自己的思想和工作实际,进行了对照检查,认真剖析思想根源,明确了努力方向和整改措施。一、边巡边改问题整改情况深入贯彻落实巡视组关于做好边巡边改工作的通知精神,对照提出的5个方面的问题,立足工作职责,立即行动,举一反三,深刻查摆,坚决整改到位。针对理论学习中心组学习,积极参与,认真学习,深入研讨交流,提升自我。针对严肃和规范党的组织生活,作为市总工会机关支部书记,按照党的组织生活规范流程,严格落实组织生活。针对中层干部轮

15、岗,及时按程序组织搞好轮岗工作。针对开展警示教育,积极组织党员干部到党群服务中心参加学习,个人也做到认真学、用心学。针对党费收缴管理,严格按照规定要求在支部生活日主题党日上现场缴纳党费。二、查找的突出问题(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。一是急用先学,学习内容不够全面深入。过分讲求实用性,对于总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,学得多,悟得深,领会得透。与工会业务工作结合不够紧密的领域,如总书记关于军队建设、外交国防、民族宗教等方面,仅仅是翻翻报纸、看看新闻,大致了解,知其然不知其所以然。二是理论与实践结合不够紧密,没有做到学以致用。运用总书记党建理论指导机关支部党的建设

16、结合不够紧密,比如,抓党建工作突破性项目力不从心,没有找准工作的切入点和突破点,推动工作成效不大;运用总书记生态文明思想指导打好污染防治攻坚战,往往停留在较低层面,满足于开会部署、发发文件,简单的搞几次志愿服务活动;运用总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指导工会工作,还没有真正破题,离“让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人”的要求,还有不小差距。三是贯彻落实没有做到一抓到底。在开展党的*大精神集中宣讲,武装干部职工头脑,把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面,没有一抓到底,推动*大精神进企业、进车间、进班组方面,还有不小的提升空间。(二)在严格落实意识形态责

17、任制方面。一是在抓意识形态工作上,往往注重在重大节日、重大活动的关键节点上真抓实干,平时抓的不紧、抓的不严;二是抓意识形态对象多为机关党员干部,面向全市职工的意识形态活动偏少。三是开展意识形态活动形式单一,会议形式偏多。(三)在严格党的组织生活制度方面。一是联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。二是把组织生活作为一种任务,尤其与业务工作冲突时两者结合不够。三是参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。(四)在落实全面从严治党“一岗双责”方面。一是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效的韧

18、劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,比如有些工作安排给相关业务部室后就不闻不问。一是调查研究不够深入,推动工作缺少管用实招。没有挤出足够时间到基层调研,身上还没粘上“泥土味”,手头缺乏开展工作的第一手资料。如,中央鼓励非公企业发展的若干措施出台前后,非公企业有哪些需求?还需在哪些方面加大措施等?再如,我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题,有哪些破解措施?二是工作满足于以往经验,用创新引领工作办法不多。开展工作习惯于从以往经验中“找答案”,用创新思维谋划工作不够积极主动。如,在信访维稳工作上,没有积极主动的排查不稳定因素,为领导决策提供有价值的参考依据。

19、再如,组织职工开展文化体育活动,不管职工喜欢不喜欢,办来办去,总是那么几样。三是落实工作抓细、抓实、抓长不够,一些工作出现“虎头蛇尾”现象。缺少“抓铁有痕”“踏石留印”的精神,在推动工作落实上蜓蜓点水、隔靴搔痒、水过地皮湿。如,落实全面从严治党主体责任,上面催得紧、催的急就“抓紧办”,催的不急、催得不紧就“缓一缓”,没有按照不变的节奏抓党建;再如,履行保密工作责任制也是如此,没有始终做到“保守党的机密,慎之又慎”(五)在党员干部管理“宽松软”和作风“散厚低”方面。一是自我约束抓得不够严。有时会以任务为中心,而不是以纪律为标准,如,晚上加班到很晚的话,第二天早上可能不会按时到岗。二是担当作为不够

20、,有时会有经营好自己一亩三分地的想法。三是怕伤和气,对其他党员干部存在的问题做不到见针见血的指出。(六)在深刻认识“三个坚决杜绝”方面。一是攻坚克难的意识还不强。内心存在“喜欢种花、不愿种树”的思想,工作注重显迹、不重潜迹,关注当前、少思长远,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,不愿抓、不愿管,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在遇到问题绕道走、促着干的现象。二是跟踪问效的力度还不够。在抓工作落实上一定程度还存在着重布置、轻落实的问题。对一些时间长、见效慢的工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些工作在落实中“落空”。三是谋划工作缺少“摆棋布局”。如,

21、作为机关支部书记,带好支部班子、抓好机关党建是本职工作,但在谋划机关党建工作时,缺少“摆棋布局”,通盘考虑,导致机关党建工作没有真正形成“闭环”机制。如,好人主义还一定程度上存在,总觉得个人都有自己承担的工作,“事不关己高高挂起”,只要管好自己的“一亩三分地”就行了,不愿为别人“挑刺”,对一些不正之风“睁一只眼闭一只眼”。三、努力方向和整改措施(一)提高站位,对党忠诚老实。坚持把贯彻落实XX精神与学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的*大精神结合起来,作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上

22、同以同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。(二)严守底线,做好群众表率。始终以党员标准严格要求自己,认真履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作“一岗双责”,发挥党员榜样带头作用:带头加强学习,提高素质;带头保持廉洁,一身正气;带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,干事创业;带头维护班子团结,顾全大局。对分管的工作,不等不靠,主动作为,抓好落实,与同志们一起拼搏进取,创造佳绩。(三)牢记宗旨,做好服务文章。围绕“如何把职工群众团结引导好”这一要求,主动顺应群团深化改革的新形势,坚持工作导向,树立服务意识,着力在四个方面狠下功夫:深刻理解把握工会组织的政治属性和工会工作的政治定位,更加自觉地坚持党对工会工作的领导;深刻把握工人运动时代主题和工会组织的使命担当,更加广泛地团结动员广大职工建功新时代、同筑中国梦;深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成效的政治标准,更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务;深刻把握以职工为中心的工作导向和工会组织的基本职责,更加精准地做好维权服务工作。带着信念、带着使命、带着感情,担当作为,干事创业,以优异成绩向党组织和职工群众交上一份满意答卷。

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