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环境管理体系的建立与实施.doc

上传人:丰**** 文档编号:3379112 上传时间:2024-07-03 格式:DOC 页数:8 大小:37KB 下载积分:6 金币
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资源描述
文 件 名 环境管理体系的建立与实行 电子文献编码 页 码 7-1 ●策划设计阶段 (1)体系诊断 ①系统地调查公司组织机构及各部门职能; ②总结现有组织结构存在的问题; ③系统地总结现有品质系统存在的缺陷和问题,提出相应的建议; ④了解最高管理者经营观念和对品质系统的盼望; ⑤提供系统诊断报告; ⑥拟定认证模式。 (2)制订计划 ①结合公司实际情况,具体安排认证征询时间; ②安排相关人员及资源; ③提出对征询方的规定; ④制订认证征询草案; ⑤与公司相关人员讨论,修改及审订最后职能分工方案。 (3)建立取证组织机构 ①由公司管理层中拟定管理者代表及ISO14000工作小组; ②初步拟定EMS体系职能部门; ③与管理者代表讨论EMS体系管理组织机构初步方案; ④制定环境方针; ⑤由最高管理者代表批准。 (4)初始环境评审 ①组成评审组; 文 件 名 环境管理体系的建立与实行 电子文献编码 页 码 7-2 ②获取合用的法律、法规和其他规定,评审组织环境行为与法律法规的符合性; ③辨认环境因素,评价出重要环境因素; ④评价现有的环境管理制度与ISO14000标准的差距; ⑤形成初始环境评审报告。 (5)进行职能分工 ①准备职能分工表; ②制订职能分工草案; ③与管理层初步讨论; ④各部门负责人开会讨论; ⑤最高管理者审定批准正式职能分工表。 (6)列出文献清单 ①列出手册各部门结构; ②列出程序文献清单; ③列出工作文献类别; ④与各部门讨论文献清单。 ●培训辅导阶段 (1)全员培训 ①准备ISO培训教材; ②现场培训(内容参见培训专题计划); ③问题答疑。 文 件 名 环境管理体系的建立与实行 电子文献编码 页 码 7-3 (2)骨干培训 ①准备教材; ②现场培训(内容参见培训专题计划); ③问题答疑; ④讨论手册和程序文献框架。 (3)文献编写人员培训 ①准备教材; ②拟定文献编写人员; ③现场培圳; ④案例; ⑤答疑。 ●文献编写阶段 (1)制定计划、分派任务 ①拟定文献编写责任部门; ②拟定文献编写人员; ③安排文献编写时间; ④分派编写任务; ⑤与相关部门和人员讨论文献编写计划; ⑥定稿,由管理者代表批准。 (2)提供样本编写指导 ①提供手册样板; 文 件 名 环境管理体系的建立与实行 电子文献编码 页 码 7-4 ②提供程序文献样板; ③提供工作文献编写规定; ④拟定环境方针; ⑤制定环境目的、指标和管理方案; ⑥编写过程答疑。 (3)顾问修改 ①顾问修改手册和程序文献; ②修改内容; ③体系要素及内容是否齐全; ④各部门接口有无问题; ⑤各层次文献是否一致; ⑥记录与文献体系是否一致; ⑦记录和归纳所有需修改内容。 (4)相关部门评阅文献 ①顾问与相关部门讨论手册、程序需修改的内容; ②由相关部门文献编写人员进行修改; ③顾问拟定修改是否符合规定; ④各相关部门传阅文献,提出需修改内容; ⑤由顾问、各相关部门讨论决定文献修改。 (5)领导审批文献 ①手册由最高管理者批准; 文 件 名 环境管理体系的建立与实行 电子文献编码 页 码 7-5 ②程序文献由管理者代表或相关部门负责人批准; ③工作文献及记录由各部门负责人批准。 ●体系运营阶段 (1)试运营准备 ①文献复印、装订; ②文献盖受控章; ③准备试运营反馈单; ④准备试运营动员会培训内容; ⑤试运营动员会议人员、时间、场地安排。 (2)试运营动员会组织 ① 根据安排组织相关人员准时参与; ②场地相应宣传及安排。 (3)试运营推动(一定规定最高管理者参与) ①管理者代表主持; ②最高管理者发放手册和程序文献; ③试运营推动培训,具体内容见专题培训计划; ④最高管理者发言; ⑤具体实行推动各项规定; ⑥试运营现场指导。 (4)运营控制指导 ①协助收集环境法律、法规; 文 件 名 环境管理体系的建立与实行 电子文献编码 页 码 7-6 ②应急控制指导; ③协助与官方沟通。 ●内审阶段 (1)内审培训及实行 ①准备培训教材; ②内审程序培训; ③内审案例培训; ④制订内审计划及审核记录,不符合项报告准备; ⑤初次会议及现场审核; ⑥填写不符合项报告; ⑦编制不符合项分布表及内审报告; ⑧内审末次会议,公布审核结果; ⑨不符合项纠正和跟踪。 (2)体系文献修改(必要时) ①根据内审,各部门对文献不适当处提出修改申请; ②经批准后正式修改; ③按修改后的文献运营。 (3)模拟审核 ①制订计划及准备审核记录,不符合项报告; ②初次会议及现场审核; ③填写不符合项; 文 件 名 环境管理体系的建立与实行 电子文献编码 页 码 7-7 ④末次会议公布审核结果; ⑤提交模拟审核报告及不符合项纠正; ⑥准备管理评审计划。 (4)管理评审 ①制定管理评审计划; ②准备相应管理评审资料; ③实行管理; ④编管理评审报告; ⑤不符合项纠正和防止。 ●体系认证阶段 (1)认证前准备 ①准备动员材料; ②对各层次人员实行动员,具体内容参见培训专题; ③协助联络法定认证机构; ④陪同法定认证机构初访。 (2)陪同审核 ①认证前准备; ②陪同认证; ③认证后续服务。
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