人事考核工作流程图样本.pdf

无忧商务网（）百万管理资料下载平台 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 人事考核工作流程图（人事股电话：5501559）全程公开 写出年度考核情况报告，呈报有关领导年度考核材料 经人事股审核、备案后，将下属单位人员的年度考核表分别入档 依据：国家公务员考核暂行规定、国家公务员暂行条例 根据上级文件、下发通知、部署下属单位年度考核工作 各单位填写年度考核登记表、人员花名册和考核审核备案登记表后，上报人事股 不符合要求的退回呈报单位 对各单位年度考核材料进行审核，经考核领导小组同意后，在个人年度考核登记表上加盖公章 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 人事档案管理工作流程图（人事股电话：5501559）部分公开 接收档案 依据：干部档案工作条例 接收材料 鉴别 履历材料 自传材料 鉴定、考核、考察材料 学历和评聘专业技术职务材料 政治历史审查材料 入党入团材料 奖励材料 处分材料 任免、工资、退休等材料 其他可供参考材料 鉴别 不应归档材料 应归档材料 分类归档 整理 去铁针 修补纸张 盖编目章 编目 编页码 填写卷内材料目录 装订 装入档案袋 编号入册 整理 计算机管理 人事管理数据库 入库排架 档案传递 干部、教师离退休、工人退休、工人转干，干部、教师、工人死亡 填写传递档案通知单 查、借阅档案 库内案卷调整 根据查阅者要求调出档案 整理、密封档案 档案名册销号 办理查、借阅登记手续 办理档案转递手续 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 工资管理流程图 （人事股电话：5501559）全程公开 由申请人提出 单位领导审核签字、单位盖章 依据：国家公务员暂行条例 政策规定明确的 政策规定不明确的 填写工资方案审批表 单位写出报告，说明问题、原因及解决问题的意见，并提供参考依据 主管部门审核盖章 主管部门审核同意 报县人事局审批 报县人事局审批 审批通过，将审批表放入相应档案 不通过，通知本人原因（3 日内）无忧商务网（）百万管理资料下载平台 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 人事任、免职流程图 （人事股电话：5501559）全程公开 任、免职岗位条件公布、推荐人员进行公示 依据：中化人民共和国教师法和部门内部有关文件、规定 对拟任免人员进行考察和座谈 公示拟任免人员考察和座谈结果 人事股对符合任、免职条件的人员提出任、免职意见 主管局长提出审查意见 局长办公会研究决定任免 人事股办理任、免职手续 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 教师资格认定工作流程图 （人事股电话：5501559）全程公开 申请人填写认定申请并提交相关材料（师范类学校或专业毕业生提供毕业证明，非师范类毕业生此外还需提供教育学、心理学结业证）教育局人事股进行审核 教师资格认定专家审查委员会对申请人的证明材料和基本素质及能力进行审核与认定 依据：中华人民共和国教师法第十三条 审查不合格的退回本人 审查合格的由教育人事股按结果颁发教师资格证书 审查不合格的 退回本人 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 无忧商务网（）百万管理资料下载平台 专业技术人员职称评定工作流程图 （人事股电话：5501559）全程公开 依据：部门内部相关规定、文件 报上级人事部门审批 报人事股审核 对 不 合格的材料退回原单位 根据上级文件精神，下发通知、部署下属单位呈报（时限 7 日）各单位按文件要求将符合条件人员造册登记 将所需材料准备齐全并复印 颁发教师职称资格证书