财务协议书.doc

成都顶呱呱财务管理有限公司
代理记账协议书
甲方： （委托方） 邮箱：
乙方：成都顶呱呱财务管理有限公司 （受托方） 邮箱：
依据国家颁发的《合同法》《代理记账管理办法》《税收征管法》《新企业会计制度》等有关法律规定，甲方因经营管理需要，委托乙方代理记账。为了维护当事人的合法权(转载于:财务协议书)益，双方本着诚实信用、平等合作的原则，经双方代表协商，达成如下协议：
一.代理期限
1. 为有利于财务数据的衔接与完整，本合同最短期限为一年。
2. 经双方商定委托代理期限自 年 月 日起至 年 月 日。
二.代理记账服务内容：
1. 地税报到 5.协助甲方接受税务机关检查工作
2. 建账、记账 6.接受甲方日常财务、税务咨询
3. 编制财务报表、填制税务登记表
4. 国税、地税纳税申报
三.甲方的责任和义务
1、建立健全企业管理制度；依法经营，保证财产的安全完整；保证原始凭证的真实、合法、准确、完整；按照有关规定及时足额缴纳各项税费。为保证乙方记账、报税工作的顺利进行，甲方应于每月30日前（一般纳税人于次月3日前）将本月会计做账所需合法、完整、有效的原始票据及资料移交乙方。移交包括：
（1）银行单据：现金支票存根、现金入行单、转账支票存根、银行进账单、银行汇款单、银行利息单、银行承付通知单、银行对账单等。
（2）现金：企业报销的支出凭单、使用现金购买的各类物品的发票、当月或上月工资表、现金收支票据等。
（3）商业或工业企业当月购进商品的发票及入库单、销售商品的收入发票及出库单；服务企业、建安企业开具的发票，一般纳税人还须提供增值税发票的认证清单、报税期间提供销售发票的抄税清单等。
（4）库存商品（材料）盘存表。
（5）报税所需证件及其他会计资料。
本单位发生的经济业务，必须填制或取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证；
2．积极配合乙方工作，为乙方准确提供合法、真实、完整的会计资料和原始票据，包括按时提供当月开据的收入发票记账联及各种发票的的使用情况，银行存款收支的详细情况，由于甲方提供资料不真实、不完整而导致工商、税务处罚由甲方负责；
3．安排专人负责现金和银行存款的收付，保管好所有往来票据，并定期与乙方提供的账面数相核对；
4．做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作；
5．及时准确地将收到工商、财政、税务及统计部门的信函、电话等内容通知乙方；以便由乙方派人参加，并将会议内容及时告诉甲方。
6．按本合同规定及时足额的支付代理记账等费用。
四、乙方的责任和义务
按照会计准则、会计制度和其他会计法规要求为甲方代理记账，保证账务处理的真实性、合理性和合法性。
1．根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》及国家税法开展代理记账业务；
2．根据甲方的经营特点和管理需要，设计相应的会计核算制度；
3．设计会计凭证传递程序，做好凭证签收工作，指导甲方妥善保管会计档案，并在合同终止时办理会计工作交接手续；
4．按有关财务规定审核甲方提供的原始凭证，用电脑财务软件填制记账凭证（另有特殊要求手工记账除外），登记会计账簿，及时填制会计报表；
5．解释甲方提出的有关会计处理、会计法规和财务政策的原则问题；
6．妥善保管甲方的所有会计相关资料，保管期为三个月（通知甲方拿走资料算起），由于乙方原因造成甲方资料损失，乙方承担责任；
7．对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密，不得向甲方以外的第三者透露、出示和传播；
8. 办理甲方各项纳税事宜
9．税务部门到甲方检查工作，由乙方参加汇报。
五、代理费用及服务方式
1、甲方提供记账原始票据，在乙方驻地运用财务软件记账。
2、每月基本代理服务费为小规模纳税人 800 元人民币/月，一般纳税人 元人民币/月，甲方按季支付服务费；甲方应于每自然季度首月支付当期服务费。
3、记账凭证、会计报表、工本费为每自然年度壹百元（不满一年按一年收取）；甲方中途临时打印账本，乙方另收取工本费，收费标准根据相应打印数量计算。
六、有效期限
本合同需甲乙双方盖章（公司公章或合同章）、代表人签字之日起方可生效，并在本合同约定的全部事项完成之前有效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、违约责任
任何一方有违反为本合同的规定，给双方造成损失的，则按《中国人民共和国经济合同法》的规定，承担违约责任。
若需解除合同，须在合同期满前一个月，以书面通知对方。
八、其他有关事项
1．甲方应留给乙方详细、安全的联系方式，在报税或税务、工商等部门制定的时限内需要甲方协助提供资料和公章而又反复通知不到甲方时，其后果由甲方负责。
2．如甲方无故连续拖欠代理费达2个月，乙方将停止为甲方的代理服务。所造成的后果由甲方自行承担。
3．由于乙方原因，未能按时完成会计记账，造成一定后果的，乙方必须及时纠正并承担相应的责任。
4．由于签定合同之前，因甲方过失，导致无法申报纳税或罚款，乙方不承担责任。
5. 由乙方代办营业执照及组织机构代码年检的，甲方务必于每年的4月1日前书面通知乙方，并及时提供年检时所需资料;乙方代理年检服务费另议(甲方承担年检所需工本费).
6. 甲方要求乙方代理审计、验资、变更、注销等其他事项，乙方另行收费，收费标准由双方协商决定, 并提供办理相关事宜所需资料。
7. 本合同签订时，若甲方公司为新注册公司的：甲方公司法人（或企业负责人）在领取税务登记证5个工作日内去国税局报到，并及时到银行开立公司基本存款帐户，在银行签署国、地税网上划缴税款协议书，在一个月之内将网上划缴税款协议书、银行开户许可证复印件及公司基本资料交予乙方办理地税报到事宜；甲方未在规定时间内完成此项工作的，造成一定后果的，由甲方自行承担！
九、未尽事宜
本合同若有未尽事宜，双方同意通过友好协商并签署书面文件确定。
甲方： 乙方：成都顶呱呱财务管理有限公司
公章（合同章）： 公章（合同章）：
代表人签字： 代表人签字：
联系电话： 联系电话：65323982 65323799 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日篇二：财务结算协议
财务结算协议
本着精诚合作，互利互惠，合作共赢的指导思想，xxx与xxx进行友好合作，在此双方就财务结算方面具体事项意见达成一致。
一、协议双方
甲方：
乙方：
二、一件或多件代发货
1、数据对接：双方安排专人对当天所需要操作的产品进行数据确认（包括产品款号、尺码、颜色、数量）；
2、当天对账：双方针对货物的款号、数量、颜色、价格、运费以及退换货明细进行核对；
3、结算周期：满七天结算一次，如1号至7号的费用，甲方应于8号中午12:00前给乙方结清。
三、甲方向乙方订货制
对于甲方向乙方订货的模式，结算方式如下：
1、订单确定时甲方向乙方预付款项总额的30%；
2、乙方生产完成后，货物发往甲方之前，甲方向乙方支付款项总额的20%；
3、若是促销等活动，活动结束之后一个月内，甲方向乙方支付款项总额的40%；
4、剩余款项总额的10%由甲方向乙方在一个季度内结清，具体季度划分为：第一季度（2月-4月），第二季度（5月-7月），第三季
度（8月-10月），第四季度（11月-春节前）。
四、对于乙方库存货物需要甲方代销的产品，具体情况视时间节点另行协商。
五、此协议一式两份，协议双方各执一份，具有同等法律效力，此协议自双方签字之日起正式生效。
甲方（签章）：
甲方代理人：
签字日期： 乙方（签章）： 乙方代理人： 签字日期：篇三：财 务 代 理 合 同 书
财 务 代 理 合 同 书
甲方：有限公司
乙方：会计服务有限公司
在双方共同遵守《会计法》、《税法》及各项经济法规的前提下，就甲方委托乙方代理财务工作，在平等互惠的基础上签订本合同，以滋共同遵守：
一、双方商定，代理费为人民币 元/年（￥ .00）。
二、甲方的权利与义务：
1、将经营中的财务信息准确全面的提交给乙方，并接受乙方的会计专业指导，在具体经营过程中有疑问应及时与乙方指定的责任会计沟通。
2、按照合同约定的代理费标准按时支付酬金，支付时间为合同签订支付 ￥ 元，半年后支付余款。
3、甲方因故须解除合同，须提前一个月通知乙方，以便乙方做好财务交接准备工作。
三、乙方的权利与义务
1、乙方承诺，用甲方提供的正版财务软件为甲方做帐，恪守会计准则及职业道德，保守乙方的商业秘密。
2、认真履行会计职责，及时准确的做出财务报表，按时报税。
3、接受甲方的监督，在甲方经营过程中遇到会计方面的疑难问题，应及时予以解答。
4、负责甲方的工商、税务年检的财务协助工作，配合税务稽查，协调企业与税务的关系。
5、对财务工作中出现的疑难问题应及时通报甲方，在取得协商一致的意见后，进行帐务处理。
6、合同终止时按规范做好财务交接工作。
四、其他约定
1、本合同有效期为一年从 年 月 日至 年 月 日，期满如继续委托代理财务工作则本合同自动延续，不另签合同。
2、本合同由双方签字盖章后生效。
3、非新办企业，在交接财务手续时由乙方对其以前的财务帐目进行清理，清理所发生的费用及产生的工作量的收费双方另行商定。
4、财务做帐所发生的材料及其它财务耗材，由甲方承担。
5、双方发生争议，协商解决，协商不成由法院裁判。
甲方： 乙方：
（签字）盖章： （签字）盖章：
年 月 日 年 月 日篇四：财务人员聘用合同
财务人员聘用合同
甲 方： 法定代表人：
乙 方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）________________________________________________________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：
________________________________________________________________。
e．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f．甲乙双方需要约定的
___________________________________________
九、劳动合同终止的条件
其它事项：
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1．劳动合同期满的；
2．________________________________________________________________________
3．________________________________________________________________________
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。