劳动局工作总结及工作计划.doc

劳动局工作总结及工作计划以来，在市劳动保障部门精心指导和各乡镇（街道）、各有关部门大力支持下，我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达目任务，以就业增进法、劳动协议法和劳动争议调解仲裁法三部法律相继实行为契机，以*职业培训学校为抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，有效增进了我区经济社会友好稳定发展。一、认真做好就业和社会保障工作（一）就业和社会保障工作重要目任务完毕状况：城镇合计净增就业1963人，已完毕整年任务82%，下岗失业人员再就业100人，完毕整年任务200，其中就业困难对象31人，完毕整年任务310，免费职业简介1679人，完毕整年任务210，小额担保贷款推荐成功4户，金额8万元，完毕整年任务133%，劳务输出总量17595人，完毕整年任务147，当年新增4517人，完毕整年任务266，城镇职业技能培训2118人，完毕整年任务83%。（二）加强平常工作管理1、及时制定年度工作计划，将全区就业和社会保障重点工作目任务层层分解贯彻到基层，保证整年目任务完毕。2、深入强化乡镇（街道）、小区劳动保障平台作用，一是根据“四有六到位”规定和我区特点，积极开展免费职业简介、职业技能培训以及劳务输出工作，规范了各所站工作措施、工作流程，二是为深入提高各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素质，本局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班，重点讲解了劳动协议法、就业增进法、劳动争议调解仲裁法三部新法律，城镇居民医保实行细则、失地农民养老保险实行细则两个文献，以及有关就业、培训、退休管理服务等方面业务知识。3、积极贯彻就业再就业扶持政策。一是积极实行社会保险援助，增进就业困难人员灵活就业。今年全区申请灵活就业人员社保补助24人。二是扎实做好再就业优惠证和安徽省就业服务卡发放管理工作。今年以来发放再就业优惠证28人，就业服务卡1460人。4、认真做好劳务代理工作。今年以来，共签订劳务代理协议50份，代办退休53人，开具医保工龄等各类证明62份，接待政策征询、档案查询等260人次。（三）逐渐规范退休人员社会化管理服务工作1、今年我区加强了退管服务费规范管理，实行区级统管，各乡镇以报帐形式使用退管服务费。2、为实现辖区企业退休人员社会化管理后“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”工作目，我区紧密结合自身实际,围绕社会化管理服务“六个到位”工作规定,认真地开展服务工作，组织多种形式文体活动，丰富退休人员生活，并积极为其进行健康体检，今年参与体检退休人员达676人。3、按照有关组织开展企业退休人员“中秋、国庆、重阳”节日活动告知（蚌劳社秘42号）文献规定，根据我区区域广泛、企业退休人员居住分散特点，我辨别乡镇（街道）组织开展了形式多样、内容丰富文体活动、慰问活动、参观游览等，充足展现我区企业退休人员生活充实、豁达开朗、文明向上精神风貌。4、认真开展“银发帮扶”工程。使得原“零就业家庭”组员和原公益性岗位落聘有就业愿望人员通过考核和上岗培训，成为我区“银发帮扶”助老员。我区现已安排4名助老员与有帮扶需求退休人员进行了对接。（四）消除零就业家庭行动计划全面完毕我区今年消除了零就业家庭，并实现动态为零目。（五）开展帮扶农村零转移就业家户调查摸底工作。我区按照省市劳动保障部门统一布署，从6月在全区范围内开展“消除零转移农户”活动，各乡镇正开展调查摸底工作，全区暂无零转移农户，在此后工作中，我区将努力实现动态为零目。六）加强劳动监察力度，维护企业和员工双方利益一是通过劳动年审和劳动用工检查，深入规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。现已发放年审资料53户（年审工作尚在进行中），已审查16户，审查合格15户，限期整改1户，劳动协议鉴证326份，办理社会保险156人。二是认真受理劳动争议仲裁案件。今年以来共受理劳动争议仲裁案件28件，已结案17件。（七）加强对区劳动保障系记录生与流动就业人口管理，对计划生育实行目考核。二、积极实行劳动保障民生工程（一）开展城镇居民医保宣传和参保登记工作本局采用多种有效方式，积极做好工作。第一，本局把各乡镇失地转城人员列为本次参与城镇居民医保重点人群，以各劳动保障事务所站为平台，在人员密集地区进行常常性、普遍性宣传；第二，积极与区教育局协调，做好在校生参与城镇居民医保宣传工作，提高参保积极性；第三，本局会同淮滨街道，调查理解因家庭生活困难，故意向参保而无钱缴费城镇低保户73人，需要参保资金14454元，正向区政府积极争取补助资金，使他们可以顺利参保。截止至9月底，我区已参保登记4175人，完毕今年任务139%，其中小区居民参保登记1127人，在校生参保登记3048人。1/3（二）未参保集体企业退休人员生活费发放及时本局自元月份，按月对享有生活费人员生存状况和参与社保状况进行审核，并通过银行，对未参保集体企业退休人员生活费实行了按月社会化发放，1-10月份共发放生活费738人次139942元。三、重点工作完毕状况（一）全面加强再就业园区建设和管理目前，*再就业园区一期工程已建成四幢厂房，建筑面积约11400平方米；水、电、路、电信等基础设施也陆续建成，完毕投资1500万元。目前1#、2#、7#、8#厂房已分别租赁给“蚌埠市利特尔装饰有限责任企业”，“蚌埠市江淮节能科技有限企业”，“天林橡胶制品有限企业”和“格锐叉车属具有限企业”。这几家企业固定资产投资已达1500万元，估计销售收入均超过1000万元，可安顿下岗工人、退伍军人和失地农民60余人。此外，新招商入驻“蚌埠市永平丝印材料器材设备厂”和“易斯贝能生物科技企业”正在办理注册手续，估计两企业固定资产投资可达500万元，可安顿下岗工人、退伍军人和失地农民40余人。（二）成立*职业技能培训学校伴随我区都市化进程不停加紧，失地农民（2.08万人）和农村富余劳动力（9万余人）日益增多，他们由于长期从事农业生产，缺乏非农业生产专业技能，就业竞争力较差，迫切需要技能培训；而我区境内蚌埠市工业园区和商贸物流园区入驻近百家企业，也迫切需要招收大量纯熟技工，这一劳动力素质与岗位需求不相适应矛盾在我区日显突出，鉴于此，为深入提高失地农民和农村富余劳动力生产技能和就业能力，有效增进其转移就业，本局年初即积极筹建*区技能培训学校，并于今年3月经市局验收同意成立，开设了维修电工、焊工、机械加工、种植养殖、缝纫、玻璃制造、印刷、礼仪等十个专业，面向我区广大失业人员、失地农民和农村富余劳动力进行免费培训，目前已培训学员2118人，其中种（养）植培训178人、餐饮培训150人、计算机操作培训503人、缝纫培训450人，焊工培训50人、粮油食品加工培训50人、劳动预备制培训707人。（三）做好失地农民养老保险参保摸底调查工作为妥善处理被征地农民社会保障问题，切实推进我区被征地农民养老保险工作，本局根据有关文献精神，多措并举，并积极配合区建委、区工业园区管委会做好征地前被征地农民养老保险调查及审批工作。自XX年年7月1日至今，我区已经审批被征土地有2557.1655亩，其中耕地1267.116亩；波及小蚌埠、吴小街两乡镇所辖9个行政村、3288户11545人，符合参保条件有5266人，其中男满60周岁、女满55周岁1283人（以上数据不包括XX年年7月1日之前被征土地农民）。波及被征地农民参保资金合计5055.36万元，其中我区应预留土地赔偿金70%为872.0935万元和提高征地赔偿费为1689.4881万元，两项资金合计2561.5815万元，局限性部分由区政府兜底。截至目前，应领取被征地农民养老保险费有1283人，每年需要支出123.168万元。四、工作中存在问题及原因分析（一）街居平台建设及管理仍需深入加强一是尽管各乡镇（街道）根据区政府有关建立乡镇（街道）小区居委会就业和劳动保障工作机构告知（淮政办xx24号）文献建立了劳动保障事务所和工作站，事务所平台建设现已较规范，工作进展正常有序，但各乡镇领导对事务所和工作站工作指导和重视程度不够，小区平台建设仍显滞后，尤其乡镇小区平台仍未到达“四有六到位”规定，小区工作也未正常开展。二是各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素质尚需深入提高。（二）职业技能培训软硬件设施仍显滞后对于繁重培训任务（除众多农村富余劳动力和失地农民外，全区每年新成长劳动力近XX人）而言，我区职业技能培训软硬件设施日显滞后，急需区政府深入加大经费投入，以保证培训任务顺利完毕。（三）被征地农民养老保险工作任重道远被征地农民养老保险这样一件造福农民民心工程，推行起来远非想象之中那么轻易，其中群众思想顾虑、有关政策缺陷及资金筹措等问题恐将影响此项工作顺利推行，并为后来上访和社会稳定埋下隐患。1、本次出台被征地养老保险暂行措施针对同为被征地农民却实行区别看待，XX年7月1日征地前后缴费和待遇均有所不一样（7月1号之前被征地农民参保，与之后参保农民不一样，他们必须按年龄补缴4800、6400、8000、9600元四个原则费用，才能领取每月80元基本养老金），我区失地农民土地大都为XX年年7月1日此前被征用，这部分失地农民对被征地养老保险暂行措施意见很大，也许将会形成某些不稳定原因。2、本次实行“低原则缴费、低原则享有”政策，其发放养老金难以对失地农民此后生活、养老提供充实保障,因而其吸引力局限性。3、被征地农民养老保险基金财政专户尚未设置，财政资金缺口较大且未到位。假如资金不能及时到位，将带来极大不稳定隐患，也将给征地拆迁工作带来不利影响。五、工作计划1、加强劳动保障平台，尤其是乡镇、小区平台建设力度，重要领导亲自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有钱办事、有场地做事、有制度理事；机构、人员、经费、场地、制度、工作贯彻到位。在下六个月，依托劳动保障各级平台，继续做好就业和社会保障工作，保证整年市区级目顺利完毕。2/32、加强实行劳动保障民生工程监督和管理工作。保证本局“完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制”和“探索建立城镇居民医疗保障制度”两项保障民生政策落到实处，真正把好事办好、实事办实。3、继续做好再就业园区建设和管理工作4、督促区政府抓紧设置被征地农民养老保险基金财政专户，目前正在对波及征地拆迁乡镇进行被征地农民养老保险登记工作，符合条件人员（男60岁女55岁）将享有被征地农民养老保险待遇。5、继续进行零转移农户摸底调查及登记工作，按照“出现一户、帮扶一户、消灭一户”原则，实现我区零转移农户动态为零目。6、继续加强记录与流动就业人口计划生育目考核，实行定期通报制度。3/3