劳动合同兼职.doc

篇一：兼职劳动协议范本兼职劳动协议甲方名称：地址：法定代表人：乙方姓名：_性别：_民族：_文化程度：_国籍：_身份证号码：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守。第1条 工作内容1. 1乙方同意在被聘任期间，根据甲方工作需要，在企业从事_工作。1.2 乙方应按照甲方规定，尽职尽责完毕甲方规定工作内容，并到达规定质量原则和考核规定。第2条 协议期限2. 1本协议有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。3. 2本协议没有试用期。第3条 劳动时间3.1 乙方在被聘任期间执行非全日制工作制，即在保证完毕甲方安排工作任务状况下工作时间有乙方自行安排。第4条 劳动条件和劳动纪律4.1 乙方在聘任期间，应遵守甲方各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方财产，遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度，甲方可视情节轻重，予以扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并规定赔偿损失。第5条 兼职劳动酬劳5.1 乙方完毕本协议约定工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳原则为：_元小时，或_元/天。5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方任何医疗费用。第6条 保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、予以或转让。第7条 协议终止如下情形发生时，本协议终止：71协议期限届满；72在协议有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动协议，但需要提前3日告知对方。73乙方在本协议有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止协议，且无需再告知乙方。第8条 其他81本协议自双方签订之日起生效。82本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：_年_月_日 _年_月_日篇二：劳动协议(兼职)最终版劳 动 合 同 书()安徽至学教育投资管理有限企业制临时工劳动协议书甲方：安徽至学教育投资管理有限企业企业总部地址：安徽省芜湖市弋江区中央城财富街写字楼1号912法定代表人：郑磊 职务： 副总监乙方：姓名： 性别：居民身份证号码： 联络电话：户籍地址： 邮政编码：目前住址邮政编码：根据劳动法、劳动协议法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就建立劳动关系事宜自愿到达如下协议，并承诺共同遵守。第一章 劳动协议期限第一条本协议为_期限劳动协议。第二条本协议自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。试用期内，乙方若请休病假、事假等，试用期限将对应顺延。第二章 工作内容和地点第三条甲方安排乙方到 部门从事 工作，工作地点为。第四条乙方须按照甲方确定岗位责任和规定，在规定工作时间内，按质按量完毕甲方指派工作、项目或任务。第五条甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方能力、体现和身体状况，可以调整乙方职务、工作岗位和工作地点。乙方乐意服从甲方安排，并签订变更协议书。第三章工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方工作时间为_甲方根据工作需要可以调整乙方工作时间，详细执行方式按照甲方有关规定执行。第七条甲方根据工作需要，可安排乙方加班、加点，并可对乙方工作班次和休息日进行合理调整和安排。第四章 劳动酬劳第十五条 甲方在乙方入职第二个月中期以人民币向乙方支付上月薪金，薪金发放采用现金或银行代发制。 第十六条 乙方每月收入：1、_ 奖金根据每月甲方经营状况和乙方工作体现和业绩计发。试用期每月收入：2、福利为元,其他福利随企业规定实行。第十七条 甲方可根据实际经营状况、考核制度、以及乙方奖罚记录、岗位变化、业绩等状况对乙方工资水平进行调整，但不得低于乙方工作所在地规定最低工资原则。第五章 劳动协议履行、变更、解除、终止和续订第十八条 甲、乙双方应本着诚实信用原则履行本协议，乙方在签订协议前，应详细理解甲方制定规章制度，并在签订本协议步进行阅读、理解，并愿严格遵守。乙方应严格遵守职业道德，保守甲方秘密，爱惜甲方财物。第十九条 本协议履行过程中，甲方根据管理需要，可以制定新规章制度，也可以对原有各项规章制度进行修订，但应当按照法定程序办理。如本协议约定与新规章制度不一致，乙方同意按照甲方新修订或新制定规章制度执行。 第二十条 甲乙双方协商一致，可以变更、续订和解除劳动协议，但应当采用书面形式。第二十一条 协议变更需经双方协商一致，并办理变更手续；规定变更本协议一方，应将变更规定书面告知另一方，另一方应在10日内（含10日）书面答复对方；15日内未答复视为不一样意变更本协议。第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动协议：（一）乙方在试用期间被证明不符合录取条件；（二）乙方严重违反用人单位规章制度；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害；（四）乙方同步与其他用人单位建立劳动关系，对完毕本单位工作任务导致严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；（五）乙方在甲方工作期间，未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作；（六）乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思状况下签订或者变更劳动协议；（七）乙方被依法追究刑事责任。第二十三条 有下列情形之一，甲方可以解除劳动协议：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排工作；（二）乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（三）劳动协议签订时所根据客观状况发生重大变化，致使劳动协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动协议内容到达协议；（四）根据企业破产法规定进行重整；（五）生产经营发生严重困难；（六）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动协议后，仍需淘汰人员；（七）其他因劳动协议签订时所根据客观经济状况发生重大变化，致使劳动协议无法继续履行。乙方应在收到告知后立即开始向甲方交接工作，并将乙方承接未完毕工作或项目完整地交接给甲方指定或者承认人员，乙方并有责任保证该工作或项目可以按原有进度正常继续进行。第二十四条 有下列情形之一，劳动协议终止：（一）劳动协议期满；（二）乙方开始依法享有基本养老保险待遇；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪；（四）企业被依法宣布破产；（五）企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；（六）法律、行政法规规定其他情形。第二十五条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除劳动协议：（一）未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动，或者甲方领导违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全；（三）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议其他情形。第二十七条 有下列状况之一，乙方不得办理离职转移手续或终止劳动关系证明：（一）给甲方导致经济损失未处理完毕。（二）被有关国家机关依法审查尚未结案。（三）未按甲方规定办理完毕离职手续，且未按照本协议约定及培训、保密等协议约定承担违约责任。第二十八条 无论因何种原因导致本协议提前解除或终止，乙方应在协议终止时偿还所有甲方以及与甲方有关资料、物品、产品目录、协议、文档、软件、磁盘、光盘等，并不得在乙方个人或者他人处保留上述资料、物品、产品目录、协议、文档、软件、磁盘、光盘等原件或复制件。第二十九条 本协议期限届满，甲方应提前10日将续订（终止）劳动协议意向告知书送达乙方。乙方欲续订或终止本合同，也应提前10日书面告知甲方。期限届满，任何一方未获得书面告知，视为协议终止。第三十条 因本协议解除、终止或其他原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时，双方应立即按甲方指定时间及规定办理完毕如下离职手续：（一）乙方应按甲方规定向指定人员及时办理工作交接手续。（二）乙方向甲方有关部门交接甲方企业财物。（三）乙方须清偿所欠甲方款项；依法、依约支付赔偿金或违约金等。（四）乙方须向甲方提供社会保险关系转移去向。 （五）甲方须自乙方办结工作交接手续之日起10日内，按乙方提供去向及时为乙方办理档案与社会保险关系转移手续；出具解除或终止劳动关系证明。（六）甲方须自乙方办理完离职手续后第一种工资发放日，向乙方支付最终工资、经济赔偿金或赔偿金等。 甲方为乙方办理终止、解除劳动协议手续过程中，需要乙方协助，乙方乐意提供免费协助。第六章 经济赔偿与赔偿第三十一条 甲方违反国家规定及本协议约定解除本协议或由于甲方原因致使本协议无效，给员工导致损失，其经济赔偿及赔偿费用支付原则按国家和地方有关规定和本协议约定执行。第三十二条 乙方违反国家、地方规定或本协议约定解除本协议，需付壹仟元违约金给甲方导致损失，除承担违约金外，还应按实际损失金额承担赔偿责任，无法计算损失金额，应向甲方支付赔偿金拾万元。第三十三条 甲乙双方根据工作需要订有培训服务协议、保密协议和竞业限制协议，乙方违反协议约定，应当按照约定向甲方支付违约金和赔偿金。第三十四条 乙方在离职之前未与甲方一次性结清应付给甲方违约金、欠款、经济赔偿金，乙方同意甲方从应支付给乙方工资性收入及其他款项中直接抵扣。第七章 劳动争议处理及其他第三十五条 双方因履行本协议发生争议，应友好协商处理；协商不成，任何一方均可在劳动争议仲裁申请时效之内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第三十六条 如下文献或协议作为本协议附件：入职承诺书、员工登记表。第三十七条 本协议未尽事宜，国家有规定，从其规定；国家没有规定，由双方另行协商签订补充协议。 第三十八条 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式贰份，甲乙双方各执一份。篇三：兼职劳动协议兼职劳动协议甲方名称：地址：_ _法定代表人：_乙方姓名：_性别：_民族：_文化程度：_ _ 国籍：_身份证号码：_住址：_其他联络方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守。第1条 工作内容11 乙方同意在被聘任期间，根据甲方工作需要，在企业 综合办公室 从事_夜班兼职驾驶员_工作。12 乙方应按照甲方规定，尽职尽责完毕甲方规定工作内容，并到达规定工作原则和考核规定。第2条 协议期限4. 1本协议有效期自_ _年_ _月_ _日起，至_ _年_ _月_ _日止，期限为_ _年。期满后，经双方同意，可以续约。5. 2本协议没有试用期。第3条 劳动时间3.1 乙方在被聘任期间执行非全日制工作制，每天正常工作时间为下午16:00-00：00，特殊或紧急状况除外。第4条 劳动条件和劳动纪律41 甲方应根据工作岗位需要，为乙方提供对应劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。42 乙方在聘任期间，应遵守甲方各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方财产，遵守职业道德。4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度，甲方可视情节轻重，予以扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并规定赔偿损失。4.4乙方不能以甲方名义进行任何与完毕岗位工作任务无关业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同步甲方保留追究其法律责任权利。第5条 劳动酬劳51乙方完毕本协议约定工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳原则为：每月 元。5.2 甲方每月 日以人民币形式向乙方支付劳动酬劳。53由于乙方在另一单位缴纳了养老、医疗保险，甲方不能为其反复缴纳，已与本人确认，甲方不再承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方任何医疗费用，但为乙方投保中宏商业医疗保险。第6条 保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、予以或转让。假如乙方违反上述义务，给甲方导致任何损失，乙方需承担赔偿责任。甲方拥有乙方在履行工作职责时所获得知识产权。第7条 协议终止如下情形发生时，本协议终止：71协议期限届满；72在协议有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动协议，但需要提前15日告知对方。73乙方在本协议有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止协议，且无需再告知乙方。7.4 乙方违反企业规章制度或国家法律法规。7.5乙方无端矿工 日未到岗工作。第8条 其他81本协议自双方签订之日起生效。82本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人：_年_月_日_年_月_日