学习改进工作作风心得体会.docx

学习改善工作作风心得体会 篇一：转变工作作风学习心得体会 转变工作作风学习心得体会 工作作风，关系着一种个人、一种团体、一种企业、一种政党发展与存亡。那究竟什么是工作作风，转变工作作风有什么意义，怎样转变工作作风呢？在这里我就谈一谈在转变工作作风学习中心得体会。首先需要理解什么是工作作风，工作作风是人们在工作中体现出来特点，是贯穿于工作过程中一贯风格。从定义看，工作作风在内容上包括了精神和行为两个层面内容。精神层面包括了工作态度、思想观念、思维方式、自我认知、岗位专业知识、职业素养等内容，体现为一种人或一种团体综合素质，这些是工作作风内涵基础。行为层面包括对工作理解、计划、执行、完善、改善和评价等内容，体现为完毕工作控制性和时效性，这些是工作作风实践状态，也是体现形式。工作作风在主体上有个体和团体两种体现主体，个体与团体不是简朴算术和，而是一种较为复杂协作制约关系，两者相辅相成，互相制约，在工作作风转变中，既体现了个体成长，又体现了团体协作力和凝聚力。全面认识和理解工作作风内涵，是转变工作作风前提。只有将工作作风内涵加以分解、筹划，才能有放矢，制定全面，可行方略与措施，才能使转变工作作风成为现实。目前在工作作风方面存在问题表目前如下几种方面。精神层面问题属于工作作风隐含原因，往往被人忽视，但实际上诸多问题本源于此。一是工作态度不够端正，不能站在工作角度考虑问题，顾及个人私利，将工作中问题等同于人对人问题，碰到问题，牢骚满腹，不能客观理解和解 决工作中出现矛盾与问题；二是思想观念固化，不能紧跟企业变化形势，看问题，做工作，经验主义，不接受新思想，新思绪，自我封闭；三是思维方式简朴，缺乏基本思维技能和技巧，不能运用多种思维方式考虑和处理问题，导致问题处理较慢，效果不理想；四是自我认知能力较弱，不能较为客观、真实自我评价，信心局限性与自认为是两种极端认知都不一样程度存在，同步缺乏自我反省意识和力度，为个人成长制造了障碍；五是岗位专业知识缺乏，对于本岗位知识掌握系统不够，专业性不够，精细化不够，这些局限性使得某些岗位工作进展缓慢，甚至在个别岗位出现因专业性不够问题，出现工作失误状况；六是职业素养让需要加强，这里所说职业素养包括了职业道德、职业思想（意识）、职业行为习惯和职业技能四个方面内容，职业素养突出问题显目前敬业精神不够，缺乏良好职业行为习惯，基本职业技能不够纯熟几种方面。应当说，以上列举问题尽管与看似与工作作风没有直接关系，但作为基础性内容，没有精神和理论高度，就很难去实践上转变和突破。真理也是在理论实践应用中得以验证、提高，工作作风转变也不例外要先提高认识，在将先进理论进行实践。行为层面是工作作风最直接体现，也是其内涵水平外在体现形式。目前存在四个方面问题。首先是在理解工作问题上，存在不能很好理解工作规定，工作规定原则低，使措施不得力，工作不到位，影响了工作开展；首先是实在执行过程中执行力不强，有令不行、有禁不止、做事拖沓现象时有发生，这些不仅影响了工作进度，并且对团体凝聚力产生了消极作用；另首先工作计划性以及计划执行过程中控制性不强，不能精确控制工作进度，使工作突发性事件、不确定原因增长，为工作效果实现增添了障碍；第四个方 面是执行过程中，职责不清，协作性不强，不能最大程度发挥既有资源互相补充、互相协作作用，不能实现资源配置最优化。转变工作作风对于个体来讲，是个体成长必然，良好工作作风不仅体现个人综合素养，并且是个人不停在工作中汲取知识、提高技能、提高品质过程，只有在工作过程中形成良好工作作风，才能实现个人人生价值升值。转变工作作风是保证工作准时、保质保量完毕前提，没有良好工作作风，完毕工作就成了无源之水，无本之木。良好工作作风是企业发展动力，人是生产力中最活跃原因，在企业竞争中，人力资源竞争力起到了最关键作用，而团体工作作风体现了这个团体凝聚力、战斗力，它将决定企业发展速度，从某种意义上讲，也决定着一种企业存亡。转变工作作风是一项系统、细致、长期工作，并且其自身不是大话空话口号，是有详细内容和可操作性。就目前状况来讲，可以从如下三个方面着手进行：一，踏实学习练内功，全面进步提素质。工作作风转变不是一种口号，是需要丰富内涵去支撑，没有扎实内功和全面素质提高，良好工作作风也就无法形成，因此，必须以谦虚、踏实、认真态度学习各类知识，掌握各类需要技能。从企业目前详细状况应通过“两个适应，两个学习，两个提高”来实现个人综合素质提高，通过学习专业知识、管理知识，到达提高思想境界、工作水平目，更好适应岗位规定和企业形势发展规定。二，贯彻行动，加强执行力。学以致用，知识和素养是在行动过程中体现出来，要在行动中加以贯彻。做到有令必行，有禁必止，力争做到计划完善、执行有力、控制严格、效果明显、评价客观，使工作圆满完毕。三，加强自我检视，不停超越自我。在工作中要有不停对自我反省，可以及时、客观检视自己在学习、工作长处与短处，不停进行自我评价和总结，扬长补短，不停在前进过程中实现超越自我。这是个人实现自己个人价值、社会价值必然途径，也是实现个人利益与企业利益共赢必然途径。转变工作作风是一项持续、系统工作，需要从身边点滴做起，需要从每个人，每件事中不停进行提高作风水平，以实现整体良好作风形成，也增进企业良好发展。篇二：“改善工作作风、亲密联络群众”学习心得体会 “改善工作作风、亲密联络群众”学习心得体会自本局开展“改善工作作风、亲密联络群众”主题实践活动以来，我通过积极参与集中理论学习、认真领会习近平总书记在中共中央政治局会议上重要发言精神，使自己对有关“改善工作作风、亲密联络群众”八项规定重要性及意义有了深刻认识，并深刻体会到应当切实加强自身学习，养成良好学习、工作和生活作风，时刻保持机关工作人员得良好形象。通过开展这次主题实践活动，自己对怎样改善工作作风、亲密联络群众有了深刻体会：一是要不停加强政治理论学习，不停提高自身政治素质。作风是一种党性质、宗旨、大纲、路线重要体现。执政党党风，关系党形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。重视作风建设是我们党优良老式，这次中央政治局提出加强作风建设“八项规定”，为全党树立了“一面旗帜”，对学习贯彻十八大精神、完毕十八大确定各项任务具有十分重要指导意义。学习是完善自己、增长知识和才能有效途径。只有通过不停学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势发展；在行动上符合工作规范；在工作上不停增强原则性、科学性、预见性和发明性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习体会和成果转化为筹划工作思绪、增进工作措施贯彻，做到理论与实际，学习与应用，言辞与行动统一，发明性地开展工作。二是要加强业务知识学习，不停提高工作水平。首先要认真学习上级有关文献精神和法律法规，坚持依法依规办事，严格原则，统一尺度，保证理解法规不偏差，宣传法规不打折，执行法规不走样，使自己在工作中不违反工作原则和程序，树立对工作观念。另一方面要不停钻研林业有关业务知识，切实提高工作能力，只有做到工作能力强、工作效率高才能更好地为人民群众服务，获得人民群众满意。三是要树立为人民群众服务工作作风。作风问题说究竟是对人民群众态度和感情问题。作风好，在人民群众中凝聚力和号召力就强，党群干群关系就亲密，执政基础就稳固。否则，就会脱离群众，执政基础就会动摇甚至瓦解。历史教训启示我们，水能载舟，亦能覆舟。目前，由于社会构造、经济构造和思想观念深刻变化，经济活动愈趋活跃，多种利益冲突和社会矛盾日益增多。在这样历史条件下，只有坚持不懈地加强作风建设，牢固树立马克思主义群众观，一直坚持党群众路线，深怀爱民之心，遵守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，才能凝聚党心民心，增强党群干群血肉联络，在工作中，“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等不对工作态度和工作措施我坚决杜绝。自觉地做到来有迎、问有答、走有送，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种工作作风，群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有成效。四是要厉行节俭，杜绝挥霍。勤俭节省自古就是我们中华民族老式美德，一粒米、一滴水、一度电、一张纸?任何一种微局限性道数字乘以 13 亿，成果都是不可想象。作为一名机关工作人员，在工作和生活中要做节俭表率，从自我坐起、从身边小事坐起。在全面建成小康社会、实现中华民族复兴伟大征程上将面临巨大挑战和困难，需要我们不停地努力，在此后工作中要把中央政治局制定“改善工作作风、亲密联络群众八项规定”，作为一种自重准则、一面自省镜子、一把自警标尺、一种自励目，从我做起、从目前做起、从小事做起，下大决心改善作风，以优良工作业绩赢得人民拥护，凝聚人民力量，把握住发展机遇，发明愈加美好幸福未来。篇三：改善工作作风心得体会 改善工作作风心得体会 为认真贯彻贯彻全县机关工作作风暨党风廉政建设活动，我所于5 月组织全体干部职工集中开展改善工作作风大讨论活动，大讨论围绕端正工作态度，改善作风、完善并贯彻工作制度、改善业务办理流程这几方面进行。我积极参与了集中理论学习，个人也积极学习了机关作风建设有关文献，使自己思想认识水平有了新提高，组织纪律观念得到了深入加强。详细有如下几方面心得体会：一、提高认识，增强党风廉政建设活动责任感 加强全体干部职工队伍思想作风建设，是全面贯彻科学发展观、构建社会主义友好社会必然规定，是加强党执政能力和党先进性建设有力保证，是保证工作在新形势任务下健康发展迫切需要。从总体上看，全系统干部职工队伍思想作风和工作效能状况是好。广大党员干部认真贯彻党路线方针政策，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，积极贯彻“为国理财，为民服务”宗旨，为基层和群众服务，赢得了群众拥护和支持。二、通过活动开展，重点处理了三个方面问题：（一）加强工作作风建设，着力处理工作思想状态问题。一是以实际行动贯彻“为国理财，为民服务”宗旨，提高思想政治素质。坚持把解放思想、更新观念作为行动先导，坚持不懈地推进思想解放，一直保持与时俱进思想品质和奋发有为精神状态，在工作中不停培养严谨工作作风。二是严厉政治工作纪律，端正工作态度。要坚定不移地贯彻执行上级指示精神和决策布署，在 思想上、政治上、行动上与上级保持一致。认真执行各项工作纪律，自觉做到令行严禁、政令畅通。三是强化创新精神。善于把上级精神与工作实际有机结合起来，虚心学习，勇于实践，发明性地开展工作。（二）不停完善、贯彻各项工作制度。一是加强学风建设，着力处理能力素责问题。通过加强理论学习，掌握精神实质，提高理论素养，在思想上认识到各项工作制度重要性。二是加强业务学习。要从实际工作需要出发，自觉学习现代科学知识和业务知识，加紧知识更新，优化知识构造，不停丰富做好工作知识武装和知识储备。三是坚持理论联络实际。要在学以致用、学用相长上下功夫，把学习成果转化为筹划工作思绪、增进工作措施、领导工作本领。要深入完善已出台各项工作制度，继续开展大规模教育培训，把学习教育转入常常化、规范化、制度化轨道。（三）加强改善、贯彻各项业务办理流程建设，着力处理行政效能和工作贯彻问题。一是树立认真负责工作态度。要树立强烈事业心、责任感，对工作勇于负责、高质量地履行岗位职责；要严谨细致、精益求精、一丝不苟，善于抓细节、抓末端、抓详细，把每一项工作做实、做细、做精。二是增强专业精湛业务技能。要加强专业化学习，深入研究工作，努力提高业务素质；加强专业化筹划、专业化运作、专业化贯彻，努力提高专业工作水准；尊重规律，重视实践，按工作流程办事，努力提高工作水平。三是践行求真务实工作作风。要深入实际、深入群众，做群众贴心人；坚持埋头苦干，不图虚名，不务虚功，为群众办实事；实行严格 工作责任制，狠抓工作贯彻，对布署每一项工作，都要明确目、明确责任、明确人员、明确时限，切实落到实处。要深入减少审批事项，简化工作程序，规范行政行为，提高办事效率。要加强工作调度，强化督促检查。对贯彻不力、贻误工作，实行工作问责制，依法依纪从严查处。我个人存在问题，重要有四方面：一是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于一般读书、看报，对党思想理论缺乏系统学习，没有充足发挥理论对实践指导作用，对形势把握不是十分精确。二是开拓创新意识不强。有时只满足于完毕上级机关和领导交办任务。积极想问题、出思绪意识不强，影响了工作局面开拓。三是业务水平有待于深入提高。在工作中，有时忙于某些杂事处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作措施简朴，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次分析，思索不深刻。一要树立创新意识，不停开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一种永恒话题，也是做好资产管理工作首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们来说，不仅要进行工作理念上创新，还要把创新意识体现到我们管理工作中去。二要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习行政事业资产管理基本知识和有关法律法规，增强驾驭工作能力。另一方面要积极带领分管处、中心积极开展调查研究，综合分析目前形势和任务，确定科学合理工作思绪。三要加强政治理论学习，不停提高自身政治素质。抓作风建设不仅是自我教育和提高过程，也是每个同志工作能力、工作水平、服务意识不停提高过程。学习是完善自己、增长知识和才能有效途径。只有通过不停学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势发展；在行动上符合工作规范；在工作上不停增强原则性、科学性、预见性和发明性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习体会和成果转化为筹划工作思绪、增进工作措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动统一，不停发明性地开展工作。