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平安医院实施方案模板.doc

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1、平安医院实施方案 馆陶县人民医院 创建“平安医院”实施方案 为“实现新跨越,建设新馆陶”,全面建设小康社会创造良好的社会治安环境,根据馆陶县创建“平安馆陶”工程实施方案,结合我院实际情况,实施创建“平安单位”“平安社区”工程,特制定如下方案: 一、指导思想 : 以党的十八大精神和_总书记一系列讲话精神为指导,认真贯彻县委县政府会议精神,落实创建“平安馆陶”工程实施方案,坚持“打防结合、预防为主”、“群众参与、群防群治”的工作方针,采取有效方法,调动各种积极因素,全面落实社会治安综合治理各项措施,确保全院稳定,保障广大患者安心就医诊疗,以此打造“平安医院”品牌,塑造医院形象,营造医院发展氛围,优

2、化医护环境,促进医院快速发展。 二、任务要求: 1、“平安单位”创建标准:(1)“三无”:无可防性案件、无违法犯罪人员、无越级集体上访;(2)“两落实”:落实治安防范承包责任制、落实技防措施。 2、“平安社区”创建标准:(1)“三无”:无刑事案件、无治安灾害事故、无突发性事件;(2)“三达标”:矛盾纠纷排查率达到100、调处率达到100、群众满意率达到95。 3、达到“三个增强”。增强广大人民群众的防范意识;增强治安防控体系建设及防控能力;增强严厉打击各种犯罪的能力。 4、实现“五个目标”。发案少、秩序好、社会稳定、群众满意、经济发展。 三、工作措施 1、加强保卫科建设。明确职责、健全制度、严

3、格交接班。 2、推行治安防范承包制。各科主任为各科治安防范承包人,与医院签订责任状。 3、深入开展创建“平安单位”、“平安社区”活动 坚持“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求,努力创建“平安科室”、“平安社区”、“平安医院”工程建设。 4、开展排查调处工作: 各科主任是排查调处的责任人,坚持每月排查一次各类隐患和问题,要做到隐患及时排查,及时调处解决;抓早、抓小,千方百计把问题解决在科室,化解在萌芽状态。 5、广泛开展法制宣传教育工作,努力提高全民法律素质,开展好“法律三进家”“法律进科室”等教育活动,利用“法律知识讲座”,黑板报、明白纸等形式,搞好法律知识学习,努力提高全民的学法、懂法、守法、用法水平,增强广大干部职工同各种违法犯罪斗争的自觉性和主动性。 四、组织领导 1、强化组织领导,明确责任目标。 为保证创建活动扎实有效地开展,县医院成立领导小组,院长王磊为组长、书记殷保合为副组长,院办室、保卫科、总务科、财务科、医务科、护理部等科主任为成员,负责对创建活动的组织领导和检查督导。各科室都要明确一名科主任负责,认真谋划,精心安排,密切配合,协调联动,形成合力保平安的局面。 2、加大督导力度,严格奖惩措施。 领导小组将随时进行督导检查,利用“医院简讯”,及时通报工作情况,实行社会治安综合治理“一票否决”,与评先授奖、晋职、晋级挂钩,后果严重的,依法追究刑事责任。

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