工会宣教工作总结.doc

工会宣传教育工作总结 宣传教育工作总结 根据我县总工会制定宣传教育部工作计划，认真贯彻贯彻，以着力推进企业文化建设为主线，以提高职工思想道德水平为保障，以创新各类活动载体为依托，紧紧围绕工会工作大局，开拓创新，积极进取，在宣传教育工作上获得了一定成绩，现将工作状况汇报如下： 一、组织职工开展形式多样文体活动，丰富职工业余生活。4月18日，举行了全县首届“力诺瑞特杯”象棋比赛，260名基层工会职工和象棋爱好者参与了比赛，为全县棋友搭建了一种沟通切磋平台。为庆祝“”国际护士节100周年，全面推进优质护理服务工程，5月中旬，县总工会联合县卫生局举行了以“携手同心、守护生命”为主题“天使杯”“”国际护士节演讲比赛，来自临床一线93名护士踊跃报名参与了比赛。在赛后庆祝大会上，我县总工会慰问了县医院护理工作者，赠送了慰问品。8月6日，联合县体育发展办公室、成武三联家电举行了第二届“三联家电杯”三对三篮球比赛，合计33个篮球队参与了比赛，参赛人员165人。为推进职工群众健身活动深入开展，更好地切磋钓技，活跃职工业余生活，10月16日，联合县职工钓鱼协会在我县举行了第四届全县职工钓鱼比赛，来自全县各企事业单位76名钓鱼爱好者参与了比赛。一年来各基层、乡镇、局也举行了不一样形式文体活动，据统计，各项文体活动达120多场次。同步积极组织职工参与上级工会文体活动。五一期间，我县总工会积极组织3名职工参与了市总工会“五一文艺”汇演，9月份组织县供电企业和县试验中学2名职工参与了市工会举行“当好菏泽主力军，同心建功十二五”演讲比赛，并都获得二等奖好成绩。 二、加强职工思想道德建设。深入开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，有3家企业评为“创争”活动先进集体，3个班组评为“创争”活动先进班组，7人评为“创争”活动先进个人。为深入贯彻党十八大和省总十三次代表大会精神，认真贯彻实行公民道德建设实行纲要，牢固树立以“八荣八耻”为重要内容社会主义荣辱观，我县总工会积极组织开展职工职业道德建设“双十佳”活动。共评出职业道德建设“双十佳”先进集体4个，先进班组3个，7人获得职业道德建设“双十佳”先进个人称号。 三、积极配合市总工会在我县举行全市企业文化职工文化建设现场经验交流会。本次全市工会企业文化职工文化建设现场交流会议在我县召开是首开先例，既是市总工会对近年来我县工会工作承认，也是对我县工会干部工作能力一次“大考”，我县总工会加大领导力度，创新工作措施，积极做好会议筹办工作。10月20日召开专门会议，成立了现场交流会议筹办领导小组，下分会务工作组、材料工作组、后勤工作组，制作出会议方案，对现场会各项准备工作进行了详细安排布署，做到责任到单位，责任到部门，责任到人。筹办期间，各个工作组与达驰电气、县供电企业等有关企事业单位积极联络，积极配合，就会议期间文献材料起草、会场布置、现场观摩、食宿安排、宣传报道、会议接待等一系列事宜进行了对接磋商。经验交流会当日，来自全市各县区工会干部89人现场观摩了我县达驰企业、农村信用社、供电企业三家企事业单位职工书屋、荣誉室、职工娱乐活动室等企业职工文化建设阵地，随即集中开会，观看了我县及东明县总工会企业文化职工文化建设宣传片。会上，县委书记、县人大常委会主任鲁志成致辞，对省市领导莅临成武指导企业职工文化建设工作表达热烈欢迎。省总工会副巡视员侯国华出席会议并发言，对本市及我县总工会有关工作予以高度评价，对下步工作提出指导性意见。市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席丁志刚出席会议并发言，发言分析了目前工作形势，总结了经验，查找了问题，对下步工作进行了安排布署；会议还听取了我县及东明县总工会主席经典发言。 四、加强工会信息报送，做好工会工作宣传。一年来，向市工会报送95条，被市级以上报刊刊登45条。 五、认真做好报刊征订工作。 截止目前，共订阅职工天地186份，山东工人报142份，工人日报93份，华夏女工10份，已经超额完毕上级工会下达报刊征订任务。 六、加强工会干部培训。 8月、11月份组织基层工会干部参与了全市工会干部培训班，提高了他们业务素质，增强了服务职工群众能力。订购发放工会基础知识读本、职工劳动权益手册女职工劳动保护尤其规定百题问答共100余本，增强基层工会干部工会理论知识基础。 工作计划： 继续做好信息报送工作。一是多学习、多阅读，增强写作能力；二是加强信息报送及时性，不迟延，不怠慢；三是做好平常上级工会安排材料回报工作。 继续开展好职工文体活动。 继续加强自身工作能力。对领导安排工作不马虎，认认真真完毕；加强工会基础知识理论学习；同步与同事间保持友好和睦融洽关系。 三连工会六个月总结 上六个月，三连工会工作在场工会领导下和支持下，紧紧围绕党委以经济建设和社会事业全面腾飞”中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想坚定不移地推进党依托工人阶级指导方针，理清工会工作思绪，认真贯彻党有关工会工作各项政策，循序渐进，不停探索新形势下工会工作运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了三连工会 工作全新局面。 一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作良好气氛。 工会是党联络职工群众桥梁和纽带，是会员和职工利益代表。党领导下工会工作，是中国特色社会主义政治文明重要构成部分，是党领导和人民当家作主一种重要结合点。三连工会在党支部精心指导下，以党十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党十八界一中全会精神，紧密结合三连实际，按照年初制定工作目，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作获得了新进展。 一、抓规范，加强工会组织建设 首先，重视加强基层工会组织组建。三连党支部非常重视加强连队工会自身建设。首先把工会工作纳入党建范围。在布置党建工作时，将工会工作与计生和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另首先，活动经费予以保障.连队工会根据形势需要，拿出新载体，开展好活动。尤其是每逢工会有什么活动，领导都到场进行指导，提规定，鼓干劲。 另一方面，重视强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。按民主程序选配新工会干部。二是目责任制度。根据县工会规定，场工会提出详细工作目、任务和规定，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，互相学习。四是培训制度。采用多种形式，培训工会干部，提高工会干部素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度所有上墙公布，使工会工作有方向、有目。六是档案台帐制度。建立了多种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。 二、抓“维权”，发挥工会作用 维权是工会重中之重工作。必须维护好职工合法权益，才能把职工积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键。我们一直把这种理念贯穿到工会平常工作中去。针对维权工作中突出问题，我们通过推行平等协商、集体协议以及职代会制度和送温暖活动，维护职工合法权益，调动职工积极性。 一是推行平等协商、集体协议制度，维护职工合法权益。 二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工代表大会制度，有助于培养职工参与意识和合作意识，有助于调动职工积极性和发明性。职工有什么提议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同步还设置了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好效果，部分员工提议和困难得到了采纳和处理.通过召开座谈会、征求意见等形式，让领导与职工对话，使职工及时理解连队各项管理决策，使连队和职工之间权、责、利愈加明确。 三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，协助困难职工有效途径，也是工会增强凝聚力重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。我们节日共走访慰问特困职工5户，走访离退休职工7名，为他们送去了组织温暖，体现了组织对他们关怀。 三、抓活动载体，增强工会活力 意”，即“维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促 进企业发展，投资、经营一,是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。 二是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。数年来，由场工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举行一系列文体活动，壮大工会声势。”迎春杯”文体活动，”感恩教育”活动”创业先进事迹”演讲活动 通过举行职工文体活动，丰富了职工文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。回忆上六个月我连队工会工作获得成绩，重要得益于如下三方面：得益于场党委政府和上级工会关怀、支持和指导。通过召动工会工作会议，研究、协调、处理了某些工会工作中难点问题，假如没有场党委和上级工会支持，我们某些波及面广、社会性强工作很难得到全面贯彻得益于连队支部工作观念变化，作风改善。一年来，我们三连支部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作认识有了深入提高，逐渐从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习工会法在工作中逐渐突出了维护职能。对上级工会布置工作有了积极承接态度，努力做到说干就干，干就干好。得益于严格规定和规范管理。任何一种单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和规定，是很难生存和发展。工会工作虽然不是全连主线工作，与经济工作结合地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺乏一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参与会议等工作制度方面进行了严格规定和规范管理，获得了很好效果。 肯定成绩同步，我们也认识到自身工作存在某些局限性：一是工会有关档案资料尚不齐全规范；二是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为重要内容工会活动方面拓展和研究；三是围绕全连多元增收经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们深入加强。 工会工作总结 在企业党委和上级工会对领导下，在各基层分会大力支持与配合下，企业工会紧紧围绕企业发展目，强化自身建设，按照年初工作计划和省企业“三抓一创”总规定，结合自身特点，充足调动职工聪颖才智，开拓进取、与时俱进全面贯彻依托方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、友好促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，很好地完毕了上六个月各项工作任务，获得了一定成绩。 积极推进职工素质提高工程 企业工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实行素质提高工程。一是开展职工读书活动。规定以分会为单位组织职工认真学习员工礼仪手册等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举行了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、专家为大家讲课。着力提高职工综合文明素质。 在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举行了一期女职工法律法规及健康知识讲座；会同人力资源部组织举行了1期生产劳动保护培训班。通过学习不停增强职工安全卫生健康意识和自我保护能力。企业工会积极向广大职工进行广泛宣传发动，充足调动和发挥广大职工积极性、发明性和聪颖才智，为提高职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极参与市机关工委组织运动会。、基础管理工作逐渐完善 14月份制定了各年度基层分会工作目考核细则，在各分会充足讨论修改基础上与各分会签订了目责任书。 2为深入推进企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反应职工意见和规定，企业工会重申了“工会工作大家谈”重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目现任进行考核。 民主管理工作深入提高 1.深入深化企务公动工作。为深入深化企务公动工作，企业工会认真贯彻企务公开和民主监督工作规定，并规定各分会明确负责人，每月将公开内容上报企业工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目考核挂钩，使企务公动工作真正落到实处。 并对我企业各项工作中涌现出先进、经典进行了表扬，鼓励职工为企业改革、发展多做奉献 新沂中凯农用化工有限企业 12月20日