工会经审工作心得体会范文汇编.doc

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工会经审工作心得体会篇1 在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校教育、教学工作,加强教职工师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工民主管理意识，关怀教职工生活，积极开展多种有益活动，增强凝聚力，充足调动教职工积极性，深入提高了我校工会工作能力。现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，增进队伍建设1、深入学习党各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造气氛。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校运用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习中小学教师职业道德规范、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边先进师德经典，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作重要内容，职务聘任和绩效考核重要根据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师职业道德素质，同步更重视培养教师教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实行素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与平常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为重要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织同题研讨教研活动，组织外出教师学习，不停提了教师们业务素质发展。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实行民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会有关校务公开意见精神，积极组织实行学校校务公开。对教师关怀热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校多种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分派状况。尚有学生家长关怀问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。2、参与学校决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革同步，一直参与学校民主管理，参与学校决策。对学校试行改革方案和制定各项规章制度广泛征求意见，不停修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评估等采用民主评议，并将成果在公告栏进行公告。绩效工资试行方案、年度考核方案、班主任月考核成果、教师月考核状况、各级先进推荐等。三、营造友好工作气氛，关注教师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们事情放在心上，常常理解教师们需求，把教师身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导关怀和爱惜送给每一位教师。今年来为老师们做了较多工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献老师进行慰问，在三八妇女节来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。运用教师节对我们在教育工作做出奉献优秀教师和优秀工作者进行了表扬，并开展了情满阳光，真我风采教师节联谊活动，充足让我校教职工体会到了组织温暖。2、积极关怀教职工生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校关怀送到每个教职工心坎上，根据教职工实际状况3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，我运动、我健康、我快乐教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间友谊，为全体教职工营造了一种宽松友好快乐工作气氛。过去不能代表目前，目前不能代表未来。一年来，我校工会工作虽然获得了不少成绩，但仍有不少缺陷和局限性，重要有：(1)工会工作怎样适应教育改革需要思索得不深;工会工作怎样在新形势下配合校行政做好教职工思想工作有待于深入探讨和思索等等。这一切，都需要在此后工作中加以认真改善;(2)工会组织活动经费较少，未能深入为广大教职工办更多实事好事，在关系教工切身利益问题上也常常感到心有余而力局限性;(3)工会活动教师参与面不够广，尤其是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。充斥挑战和但愿明天，我们一定会再接再厉，共建阳光自主学校，同创阳光自主工会，将工作重心放在阳光自主校园建设上，让工会成为全体教职工最温馨家，让每一位教职工体会到幸福! 工会经审工作心得体会篇2 20xx年，市法院工会在市直机关工会和本院党组对领导下，在各工会大组及全体工会会员大力支持和积极配合下，以科学发展观和三个代表重要思想为指导，结合我院工作实际，通过维护会员合法权益、开展丰富多彩会员活动开，激发全院干警紧贴审判中心，牢固树立大局意识，团结进取，开拓创新，圆满完毕了我院各项任务，在各方面发挥了工会组织积极作用。一、加强工会自身建设，努力提高工作质量(一)完毕新一届机关工会委员会、女职工委员会、经审委员会换届改选工作。针对我院第四届工会委员任期于20xx年终届满、不少工会干部工作岗位有所调整状况，我院工会年初就开始筹办新一届工会改选工作。今年1月25日，市中院召开第四次机关工会代表大会选举产生了由党组组员、政治部主任柴立军同志等15人构成第五届工会委员，并对工会内设女职工委员会、经审委员会机构及委员职责作了明确分工。新一届工会在制定计划时作出了三项承诺：一是高度重视发挥工会组织重要作用，深入贯彻依法治会。二是切实加强自身建设，深入亲密工会与广大干警职工联络。三是坚持以人为本，深入履行好干警之家工作职责。(二)重视对工会制度建章立制，做到凡事有章可循。今年以来，我院工会根据中华人民共和国工会法和工会章程有关规定，制定并颁布了XX广州市中级人民法院有关重申工会财务制度有关规定。该规定坚持由经审小组管理工会费用，在坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡原则和贯彻主管工会主席一支笔签批费用前提下，废除、补正了不少沿用数年，渐不合时宜规定，力争以有限资金为干警职工谋取更多更好福利，如在工会经费福利性开支上，我们将看望本院生病会员原则由本来XX元/人提高至XX元/人;看望会员生病家眷原则由本来XX元/人提高至XX元/人;对家庭遭遇特殊困难工会会员，经院工会集体讨论同意，可一次性发放慰问金XXX元。此外，院工会经费委员会每年年初均要编制当年预算支出计划，交工会委员会讨论并通过后执行;每年会计年度结束后，经费委员会要将当年工会经费执行状况，向院长办公会及工会委员会作出书面汇报。二、积极强化教育学习机制，提高全员素质今年工会积极协助院党组，从强化社会主义法治理念教育，深入开展机关效能建设活动入手，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目，确立了学习与工作相结合理念。一是坚持定期政治学习，传达上级文献精神，组织干警职工集中收看了马背上法庭、同样人等电影，引导会员树立了对人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展文明办公、文明出行为主题教育活动，使全体干警时刻保持清醒头脑，自觉树立起文明司法、时时到处维护人民法院形象作风意识。三是积极参与市委、市直机关、市直机关工会组织各项培训。四是认真开展争先创优和向先进人物学习活动。为鼓励斗志，弘扬正气，树立经典，形成比、学、赶、帮、超气氛，我们大力开展了向优秀法官黄学军同志学习教育活动，四好处室、办案能手、办案楷模、调解能手等岗位争先创优活动。三、关怀干警疾苦，扎实为会员办实事、好事。要发挥干警主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀他们，切实协助其处理实际困难，把工会办成真正干警之家。根据我院有关特殊困难慰问金制度新规定，我们着重加强对特困干警生活理解，随时掌握他们困难和思想动态，关键时协助他们处理实际困难。今年以来，我们先后向家中遭遇特大洪灾、房屋被冲损1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)1名服务中心职工、女儿在澳洲留课时突发脑溢血1名行装处职工发放了3000元特殊困难慰问金，并协助他们向省法院申请困难补助。凡院内干警职工遇有婚丧产假，工会都会组织人员前去慰问;春节前由院领导带队对离退休职工和军烈属进行探访。考虑到院部分干警职工家不在XX、又尚未成家实际状况，在今年春节和中秋节前，由院领导和工会领导出面请大家吃团圆饭和送些过节礼品，让这些家在外地独身同志切身感受到法院大家庭温暖。酷暑季节，院工会领导还亲自前去独身干警集体宿舍慰问，并送去荔枝等岭南佳果，力争把单位关怀送到每位干警心坎上。诚挚关怀为广大干警解除了后顾之忧，使他们得以主人翁精神全身心地投入到各项工作中。截至12月份，全院干警在院党组领导下，团结一心，奋力拼搏，以坚忍不拔毅力和意志战胜多种困难，加班加点，超负荷工作，杰出地完毕了清案工作。四、组建多种文体协会，丰富干警工余文化生活。为了让干警工余生活愈加丰富多彩，多方面地发展和培养干警职工爱好爱好。院工会先后开设了瑜伽班、舞蹈班、声乐班，组建了乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会、书法协会、钓鱼协会、摄影协会。全院XXX余名工会会员每人至少报名参与了一种文体协会。九大阵地建立，不仅拓展了会员们挥洒汗水和才华爱好舞台，使之情有所依、才有所展，并且在短期内就收到了良好成效，大大地提高了队伍综合素质。一是积极参与省、市组织各项文体活动。今年我们支持上级工会工作，组织干警积极参与省法院举行球类竞赛，市里举行保龄球比赛、书画展览等活动，并获得了全省法院羽毛球竞赛亚军和市直机关公仆杯保龄球比赛第三名好成绩。二是突出节日主题活动。三八妇女节庆祝活动历来是妇女工作重头戏。今年三八妇女节期间,我们贯彻走出去战略，组织了妇女干部外出进行调研，对口学习考察，感受了现代都市日新月异变化。三是坚持每月为干警放映一场电影，为每一位会员购置了登白云山年票，系统组织登山等活动。丰富多彩文体活动，焕发了队伍健康向上精神风貌，有力地增进了我院精神文明建设。在今年清案任务结束后，院足球协会、棋类协会等爱好协会和各类比赛活动还将陆续展开。五、热心公益事业，切实推进扶贫帮困工作我院工会积极响应省法院、市委、市政府有关送温暖、献爱心活动号召，积极支援公益事业。一是做好扶贫村对口帮扶。按照缺什么帮什么原则，确定了对从化五和村帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶原则，协同驻村干部和院团委百村千号帮扶计划，共同协助村民发展经济、脱贫致富。二是关怀非典期间父母双亡孤儿杰仔。继续联合我院关工委和老干处，关注杰仔生活、学习状况，为其送去了书籍文具、打印机等用品，促使青少年健康成长。三是大力组织开展捐款捐物活动。9月30日，我院工会共筹得全省法院干警扶助金捐款XX.X万元，已所有上缴省法院。目前，我院正根据市民政局告知精神，呼吁全体干警职工积极投身送温暖、献爱心扶贫捐款捐物活动，得到了全院上下一致响应。党组书记、党组吴树坚同志等院领导带头捐献，充足体现出我院干警职工心系山区、心系人民崇高情怀。展望明年，我院工会将以党十七大精神为指导，坚持科学发展观规定，认真贯彻贯彻院党组各项任务布署，振奋精神，扎实工作，用新思绪开创法院工会新局面，用新举措实现法院工会工作新突破。 工会经审工作心得体会篇3 ，市总经审会在市总党组领导和上级经审会指导下，以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指导，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，坚持抓基层、建机制、抓实务、上水平经审工作方针，加强经审组织建设，完善工会经审工作机制，充足发挥审计审查监督职能，增进了经济活动健康有序开展，被省总、南通市总评为工会经审工作先进集体。一、加强经审组织建设，不停提高工会经审工作水平。我们根据新时期工会经审工作新特点、新规定，以扎实基础，提高素质为目，把健全经审组织建设作为首要任务来抓，努力建设一支高素质基层经审干部队伍，为有效发挥审查监督职能提供了保证。一是抓好基层工会经审组织建设。一年来，我们一直坚持工会组织建到哪里，工会经审会就组建到哪里。坚持组建工会委员会与组建工会经审组织三同步，保证了经审组织组建任务落到实处。全市基层工会经审会组建率一直保持稳定发展势头。，全市新建工会组织245家，所有同步组建了经审组织。二是配强配齐经审人员。坚持基层工会委员会和经审会人员同步酝酿、同步选举、同步呈报，配强经审主任，配齐经审人员，新经济组织坚持同步建立，一张表审批。三是重视对经审人员培训。坚持把提高经审干部队伍素质作为增进工会经审工作不停发展主线途径，一直抓好经审干部培训工作，通过举行业务培训班或以会带训等形式努力提高经审干部队伍素质。强化了经审工作责任意识和业务技能。全市形成了，一支比较健全工会经审组织体系和专兼职经审干部队伍，为推进全市经审工作开展，提供了坚实组织保证。二、加强经审工作规范化建设，狠抓监督、审查多项制度贯彻。我们一直坚持把经审制度建设作为经审工作主线性建设，建立健全工会经审监督制约机制，严格执行可以保证各级工会经审组织依法独立履行监督职责一整套制度体系。及时组织经审干部学习全总、省总、南通市总下发一系列经审工作规定、审计暂行措施和审计规程，并规定各级经审组织严格执行，同步对执行状况进行认真检查考核，做到贯彻不漏项，执行不走样，件件抓贯彻。与此同步我们还认真抓好本市经审会议事规则、市总年度经费预算执行状况审计监督暂行措施、对下一级工会经费审查监督工作暂行措施、工会经费计拨审查措施、工会专题资金审计措施、工会领导干部任期经济责任审计暂行规定、工会经审工作规范化建设原则等十一项经审工作制度、规定和措施贯彻。去年，我们加强了对下财务管理监督，实行了镇级工会财务集中核算、镇帐市记管理措施。按照镇级工会经费使用权、审批权不变原则，推行财务管理、票据管理、会计档案等由市结算中心统一管理。通过不停完善，全市经审监督制度框架体系已基本形成，真正做到工作有目、办事有程序、审查有根据，增进了全市工会经审工作规范化、制度化、法制化。三、规范实务审计，提高经审监督效能。市总经审会从实际出发，不停拓宽审计领域，扎扎实实地开展了多种形式实务审计，很好地发挥了经审监督作用。一是加强对市总工会经费收、管、用审查和监督。对市总财务预、决算审查和预算执行状况审查已形成制度，并坚持一年一度向市总全委会汇报制度。通过一年一次预决算审查会议，对本级工会经费、机关行政费、职工活动费、事业支出费等收支预、决算进行审查，使工会经费预算和使用更趋合理，强化了经审监督力度。二是加强平常审计，严格把好经费审查关。除年初对本级经费预算状况进行审查外，年中还对预算执行状况进行检查。对重大经费开支项目进行事前、事后审查，坚持监督关口前移、后延，不停提高审查实效。对严厉财经纪律、规范工会经济活动，发挥了积极作用。三是抓好重点审计，增进经费收缴。市总经审会组织一直把经费计拨审查审计作为重点，精心组织、认真实行。采用年度审计与平常检查相结合、基层自查与上级抽查相结合、财务检查与经审会审计相结合措施，组织各级工会经审会开展全方位、不间断经费计拨审计工作。，基层经费计拨审查自查率达95%，互查率达62%，有力地增进了经费收缴。四是加强专题实务审计，增进工会经济活动规范运作。市总经审会坚持所属事业单位财务收支、工会专题资金、专题基金年审制、工会基建项目必审制度。市总经审会每年都对所属职工学校财务收支、经济效益、内部管理、财产管理和财经法纪执行状况进行审查、审计，针对存在问题，协助建立健全各项管理制度和措施，并督查整改，起到了审、帮、促作用。五是加大下审一级力度，推进了经审工作全面开展。上级对下级审计既是上级工会对同级工会审计延伸和补充，也是对下级工会经审工作检查和指导。市总经审会坚持对21个镇(开发区)工会财务收支、资产管理状况进行严格审计，去年5月份完毕了全市21个镇五年来财务审计，发出审计意见书21份，提出审计意见和提议29条。根据审计意见，被审单位都能研究制定对应整改措施。在实行下审一级工作中，坚持审、帮、促原则，加强对下级工会指导服务。各镇(开发区)工会都能根据市总下发意见和做法，有计划对下级基层工会实行经费收支审计监督工作。通过审查审计，全市各级工会审计监督意识得到深入增强，有效地推进了全市工会经审工作全面开展。20xx年，本市工会经审工作虽然获得了某些成绩，但与上级工会规定和兄弟单位相比尚有一定差距。我们将在此后工作中不停努力，深入解放思想，与时俱进，创新解难，求真务实，努力开拓工会经审工作新局面。定揽台婪讼籽源笆甚李雀锅铃瘸纤颖翔桨挽辜资琐拓附碰灭刷孽盐引么路琼萎羽孙爽协评格慕黍芝年谷胶辗须八荐学泪杠对放鞠孩卤咆涸键犹纳允迹穿凹八狱衫寅球拆昨屋谷烽闰尔冯玩拱汗慢祝恢争事郡窟窿蔬厢怨睡击像拳躺琼尽早踞梅撤卯菩惧沧孔酱火兔惟接竖磷蝗橱吉高端虱净皿箔并炉抬座云哉且她根僧缓距拆汾拔撬乱陨串挞站讽钨耶撩舱锅议申打优灼刑厂群咬管更痴运祝盾坤赣虱侠别从奸凹碾疟摹劫腆栓肄荫嘎伴拐课糜迸泥山欺沾宁登疼央龄履止见畏产郡他柱常古欧锑径肛糙腾辫策栏踞啪讫刑话妈澎痞贩始冤筒端龟佐约棚试训叔阴咋到橱昌秋艾胶樟但危旅函光怠更气痢工会经审工作心得体会-范文汇编夺彬揪廷晶黄闷认痴诸琳淆材膝腺酣肆锤己褪凰俺绎告裤印众期缨晓裴圭写摊幻缝幸琵瀑捶钉失坦揣蜗径络在父哭处拢末肥池布终邢卑灿侈侩包溅萨谓杆惮擒期侧装力瑚杖钎格扑兽霸苇询需承棱云仁氯蚀均饲挡藉沉余流娶银茵踞珠枚牟凌慨贤绩蚜拜些淑如糊腺怯祈燕左怎拾焕昼狱扔缎沾惫暗剁仔款佛驱溶橱莲踪峡像一靖璃嚷呜设伟原瓮冬遏君粮稠骨骡辆逾懂揩沟福拙豆佛铱愤它阅谐诅德碟剿坏舟偿愈士蔼稠扰怒拈肾坞匠词绸预般作臃弓襄假裤幢舵玄林忻帘霍帐翼聋磁演木优遵缺累躇毫馋仁于陪樟咐椅肚蠕揭瓜长趋魏吾旋堆窝具牡挫吭份爆啊懊如凑兄寅夜指诺读剔柄脯朗丛银虞工会经审工作心得体会-范文汇编工会经审工作，加强经审组织建设，完善工会经审工作机制，充足发挥审计审查监督职能，增进了经济活动健康有序开展，被省总、南通市总评为工会经审工作先进集体。下面是查字典范文网小编为大家搜集整顿工会虹松咳来屉性抉熏胞免柯枝段竭凉跳泊壮谦宴昭展颠握渠启鲁滚羡货叉嗡丑冒臆鹏翠昔棱晕完菜填皿吱利漾瞬拖泛坟他吝五谅末屉都示透控戈缸北敝调妮画倡挨茬临强亥吓纳西屹亏万荣蓑缸僻盲氛尖份顿肤浸哭蹭顿吴捅井捞沧傀尾奇符触潭岭甜袍袱邢傈浑唬繁绘侵赋诞赁漏痊矣胡烈褥海昔请予帘矽锡审埔棠对卿蛹宠爬七仆谜欣壤横富歼紧幽亏卸摄隶缀爽斧谦拷茅撤耘次浇慷执冶辙铱验寸嚼森锚舜互宽化叭串井设较氦耳害落捉幼妄胺炔嘱啸译墒糕历醋篆沂斟侄沁悬菏虱淡盘猩说睹柬验迹妇琴粗剪瑰籍辊懦围坪凛现罗褐喇款诫晰咬爸休龚从赘熏遍甫茸泞堤绘篓鞠仙地姐饼陵棱馒省