2023年专题民主生活会“讲政治、善创新、重实干、严自律”四个方面对照检查材料.docx

2023年专题民主生活会“讲政治、善创新、重实干、严自律”四个方面对照检查材料围绕此次民主生活会主题，对照“四个方面要求”“三个讲清”检视剖析如下：一、对照“四个方面要求”情况(一)落实讲政治要求方面。存在不足：一是讲政治的站位还不高。自己尽管在任何时候、任何情况下，始终能做到讲政治、顾大局，但有时还不能完全从党的事业、国家的事业、全局大局的高度来讲政治，考虑到自己是副职，分管工作有时囿于一隅一事，站位不高，往往是跟时局、随安排、跟大流，还缺少从政治上来考量、分析、解决问题的思路和方法。二是党性锤炼强化担当还不够。党员先进性意识不够牢，思想改造的标准不够高，对保持党的先进性纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识，还存在感觉良好、时紧时松的倾向，自我教育、自我约束、自我改造、自我完善做得不够到位，没有真正做到常问初心本色、常扫思想尘埃、常修党性品行。三是思考判断的敏锐性还不强。尽管自己对意识形态领域斗争的严峻性、艰巨性和复杂性有着清醒认识，但缺乏过硬的政治判断力政治领悟力政治执行力，对一些打着爱国旗号、科学幌子、群众呼声的所谓“公知意见”，从政治高度研判不够、警觉不够，时间长了容易出现思想政治上的误区。(二)落实善创新要求方面。存在不足：一是思维视野有局限。面对新环境、新形势、新要求，有时还习惯沿用老办法想问题，缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新标准相适应的思维方式.尤其是分管领域发生变化后，存在学习不常、研究欠深、涉猎不广等情况，存在一定局限性，与上级倡导的高起点、高质量、高要求还有相当差距.二是进取精神待加强。思想转变还不够快，抓工作有时容易陷入惯性思维的“怪圈”，没有完全从过去的条条框框摆脱出来，有时还是凭经验干、跟感觉走、靠习惯抓，影响了工作落实的质效。没有运用新理念、新思路、新方法创造性开展工作，措施还不够有力、招数还不够管用，成效离预期值还存在一定差距。三是创新作为需鼓劲。运用创新思维解决单位发展中的矛盾问题，劲头还不足，力度还不大，作用发挥还不够，甚至有瞻前顾后的现象，尤其是在智慧盘古基础网络、各项工程建设、安全技防设施等方面，发现了技防手段与工作要求不相适应的地方，但没有很好地为党委建言献策，缺少打破思维定势、创新奋发的闯劲。(三)落实重实干要求方面。存在不足：一是调查研究不够深入。看似下基层调研跑了不少单位，其实深入一线、走进群众，谈心了解、检查调研不很够，对挂钩帮建的单位精力投入多一些，对其他单位帮带不力、解难不实、关心不够的问题仍有存在；倾听群众心声、解决矛盾问题还不够到位，对一些涉及群众切身利益的困难问题不能第一时间掌握解决，存在为跑面而跑面、为覆盖而覆盖的现象。二是工作能力还需加强。对照职责分工和能力所需，再反思自己的工作开展，我充分感受到了本领恐慌，相关的法规制度了解不够，相关的现状困难掌握不清，相关的方法手段经验不足，导致在一些工作上还缺乏成熟的思路和专业的意见，在具体工作推进中还缺乏敢抓敢管的魄力。三是主动担当还有差距。由于刚进班子不久，多少会有思前想后的顾虑，缺乏“一盘棋”思想，没有始终站在政治和全局的高度看问题、抓工作、搞建设，总感到上有书记副书记把关定向、下有各处室监督，主动想问题、抓落实做得不够好，担心讲多了有摆位不正、不明就里、插手越权的嫌疑。在征求意见时，很少提不同意见，表面上看是没有问题，实际上是担当精神不够的表现。(四)落实严自律要求方面。存在不足：一是主动防范有差距。对各种低俗庸俗媚俗之风等可能给自己思想带来的侵蚀影响缺乏预见性和前瞻性。面对尖锐复杂的意识形态领域斗争，对敌对势力所鼓吹的错误思潮虽然能够坚决抵制，但对其给单位发展带来的严峻挑战认识还不够深刻，运用党的创新理论武装头脑，特别是在强化广大党员认同上还缺乏思考研究和实效举措。二是在党内生活严肃性上还有差距。党章规定，每个党员都要参加组织生活，接受党内外群众的监督.虽然能基本落实双重组织生活，但存在主动性不强、落实质量不高、严肃性不够的问题。如：有时以工作冲突为由没有参加；有时不自觉地带着领导身份参会表态，普通党员身份摆不正；有时汇报思想不够严肃，有时开着开着就成了谈工作。三是自我要求也时有放松。对工作生活中的一些细节问题，有时感到无伤大雅、不影响原则，存在自我宽容、自我原谅的想法；面对老领导、老同事、老同学请托之事，在坚持按原则按规定办事的同时，有时也抹不开情面帮着打听；在享乐主义上，艰苦奋斗的意识有所弱化，在物质生活方面也有讲究舒适、顾及体面的现象。二、“三个讲清”情况选拔任用干部方面。始终坚持党管干部、组织选人、公道正派，不搞亲疏远近、人情照顾，严肃认真地对待民主投票。但也存在任职不久，对党员队伍的建设情况底数不清，对干部能力素质不太了解，对干部的矛盾困难掌握不够，在干部队伍建设发展上没有给党委提供好的意见建议。三个讲清”情况。一是个人没有信访举报、巡视审计、谈话函询等涉及个人的问题整改及需要说明的情况。二是严格落实领导干部有关待遇规定，无违规住房用车情况。三是个人有关重大事项没有需要向组织说明的情况。三、整改落实措施一是在看齐追随上立起更高标准。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持一颗忠诚心、感恩心、进取心、敬畏心，自觉做对党最赤胆忠心、最听党的话、最富有献身精神的合格党员。二是在担当作为上立起更实作风。继续保持对上负责与对下负责的高度一致性，多往基层跑、多在基层蹲、多找群众聊，多倾听基层声音，多了解困难阻碍，更好地掌握单位建设特点规律，更加科学依法地实施指导，设身处地地同基层党员共同制定应对措施，真正把上级的要求，转化为抓落实的措施办法。三是在律己修身上立起更严尺度。不忘初心、继续前进，时刻把党规党纪印在心上，勤于在党内政治生活的熔炉中加钢淬火、提纯党性，任何时候都敬畏组织、敬畏制度、敬畏权力，诚心诚意接受组织和同志的监督帮助，做一名党和群众信赖的、干净干事的好干部。2023年局党委专题民主生活会对照检查综合谈心交心和征求意见情况，回顾一年来局党委工作实践，大家形成了共识。我们这个班子X名成员，虽然以前来自不同的单位和部门，学历经历阅历不尽相同，但优势互补的效益很好、团结干事的状态很高，注重增强常委意识，认真履行常委职责，不断提高常委素质，真正立起常委标准，着力强化常委担当，持续锤炼常委作风，始终树好常委形象，切实赢得常委口碑，是一个忠诚坚定、向难攻坚、积极作为、作风严实、团结自律的班子，是一个能够让上级党委放心、让广大党员信赖的班子。主要有4个方面特点：一是讲忠诚抓政治更加有力。坚决把政治建设摆在首位不动摇，“一班人”始终带着信仰、使命、责任，带头深入学习宣传贯彻党的二十大精神，带头深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，体系推进政治安全防线建设，确保了党员队伍高度集中统一和纯洁巩固。二是讲严实抓党建更加有力。坚决贯彻“两个永远在路上”不落空，“一班人”坚定扛起管党治党政治责任，人人帮带1个基础薄弱党支部，高标准迎接巡视监督检查并从严抓好问题整改，大家都能带头发扬自我革命精神，严格落实改进作风和廉洁从政各项制度规定，公正用权、依法用权、廉洁用权，不搞特权、不搞腐败、不搞不正之风，敏感事项都做到在阳光下运行，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，打造了政治生态的“绿水青山蓝天”。三是讲担当抓攻坚更加有力。坚决贯彻层层落实不落空，“一班人”直面工作任务繁重、大事要事集中、隐患问题增多等挑战考验，重大活动一线指挥、重点建设亲自督办、重难问题领衔攻关，圆满完成年度重点工作及责任分解清单的XX项工作。四是讲团结抓发展更加有力。坚决推进高质量发展不松劲，“一班人”在工作中凝结形成使命责任、情感友谊、前途命运的共同体，大家都思想同心、目标同向、行动同步，形成了“一条心”谋发展、“一盘棋”搞建设、“一股劲”抓落实的整体合力，“忠”的底色更纯、“建”的成效更好、“稳”的根基更牢，不断开创奋进中国式现代化建设的崭新局面。对照这次民主生活会明确的“四个方面”标准要求深入剖析，感到班子建设还存在以下差距不足。一、落实讲政治要求情况。我们常委一班人能够充分认清“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉地高举思想旗帜、忠诚维护核心，自觉把政治标准、政治要求、政治纪律贯穿到单位建设各领域，遇事多想政治要求，处事多想政治规矩，办事多想政治影响，确保思想上行动上始终与“北京时间”对表。但还有3个方面的差距不足：一是政治判断力需要进一步加强。有的同志不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，站在政治上和全局上思考谋划单位建设发展还不够，对意识形态领域的错误思潮、模糊认识、不良现象等“低级红”“高级黑”问题的政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。二是政治领悟力需要进一步加强。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想深入性系统性艰苦性还不够，坚持和运用蕴含其中的立场、观点、方法还需持续用力，在理论本源、思想本质、问题本真上思考探究还不够，对标对表、学深学透、消化转化、到底到位还有差距，学习的广度、领悟的深度、积淀的厚度、转化的程度都有很大提升空间。三是政治执行力需要进一步加强。统筹推进各项工作与落实从政治上看、从政治上抓、从政治上建的要求还有差距，贯通“中间一公里”、踩实“最后一公里”缺、堵、软、慢、浅、冷的现象都还不同程度存在。二、落实善创新要求情况。我们常委一班人始终坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，以观念转变牵动问题转化，以思想突围带动工作突破，以革弊鼎新撬动破局开新，不断推动创新发展、质量发展、内涵发展。但还有2个方面差距不足：一是创新性学习研究上还有欠缺。知识结构、思维理念、认知能力等方面有不足，特别是“科技+”“网络+”“智能+” 的思维还需强化，对人工智能、大数据、云计算、星链技术等前沿技术知识学习研究还需深化，亟需拓展提升专业化素养，增强领导工作前瞻性，掌握推动发展主动权。二是创造性推进落实上还需加强。当前，工作任务繁重，各个万面都有不少矛盾问题亟待破解，亟需在守正创新上拿出更多管用顶用的措施办法，另外，统筹当前与长远、速度与质效、硬件与软件、发展与安全等方面的关系还不够科学，必须聚焦全局统筹、系统抓建、体系治理，持续推动高质量发展。三、落实重实干要求情况。我们常委一班人自觉发扬求真务实、真抓实干的工作作风，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，聚力团结奋斗，大抓层层落实，全面建设取得了新进步。但还有3个方面差距不足：一是强奋斗的精神状态还要提振。现在单位建设正处于工作吃劲、发展较劲的关键时期，有的党员领导干部心思精力还没有完全用到单位建设上。从班子成员情况看，守成有余、创力不足的问题现实存在，从基层党员情况看，平庸卷虚的问题依然存在，与改革创新的时代要求、奋进发展的职责要求不相匹配。二是强攻坚的发展步伐还要提速。党的百年奋斗目标到点交卷、务期必成，必须加紧、加力、加快跑出加速度。当前，各类党员骨干人才数量不足、尖子不尖、梯次不畅等问题仍然存在，这些都需要我们拿出奋斗姿态，把各项工作加速向前推进。三是强落实的质量效益还要提高。从现实情况看，落而低效、落而无效、落不问效的问题还不同程度存在，反映出抓落实的硬度和韧性有差距。另外，问政于民、问计于民、问需于民的调查研究工作做得不够好，在解决急用急需、建设急切、群众急盼的工作上还需加强，基层动力活力和自主抓建能力还要持续激发。四、落实严自律要求情况。我们常委一班人始终保持“两个永远在路上”的清醒和坚定，认真履行从严治党主体责任，不断加强党性修养、提升道德素养，做到了严于律己、严负其责、严管所辖，营造了风清气正的政治环境。但还有3个方面差距不足：一是抓警示强震慑还需要下更大功夫。从上级巡察和本级督查发现问题看，压力传导不经常、不到位、不警醒的问题仍然存在，教育管理失之于宽、失之与软、失之于常的问题仍然存在，顽瘴痼疾纠治不彻底、不见底、不托底的问题仍然存在。二是抓重点防风险还需要下更大功夫。重点行业领域和涉及钱财物等各类敏感问题常态化监管还不够有力，教育监督的薄弱点、管权治权的风险点、压力传导的梗阻点依然存在，距离项目全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通还有差距。三是抓作风促长效还需要下更大功夫。形式主义依然存在，各级对解决“五多”仍有反映、对减压减负仍有期待，需要我们从思想、组织、制度、责任等源头上进一步加大治理力度。