泗洪县第一实验学校第二学期工作计划.docx

泗洪县第一试验学校-第二学期工作计划 一、指导思想坚持科学发展、长远发展和优质发展办学思绪，认真学习、贯彻上级主管部门有关学校发展规定，秉承“精一文化”关键理念，求真务实,开拓进取，努力打造有特色有新增长点学校。继续开展“温馨家园”建设，通过转变工作作风，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵式发展之路，推进了各项工作健康快步发展。继续深化学校教育教学改革，保持高位教育教学质量，全体教职工“一心同体，一往无前”，办人民满意学校。二、工作目1.加强学校管理，提高教育教学工作水平。坚持依法治校，通过完善制度建设，推进教育管理制度化、规范化和科学化。2.优化师德师能，建设德艺双馨师资队伍。提高教师师德修养和教育教学能力；加强教科研引领，分层培养师资，保证我校师资水平不停提高。3.创新德育思维，探索新优秀班集体建设。重视学校德育教师队伍建设，拓展德育活动载体，创新德育工作方式，建立学校、家庭、社会三结合教育体系。发挥各类活动育人功能。抓常规，促发展。4.提高教学质量，保持县内领跑市内领先。加强过程管理，对微弱学科、班级和年级进行监控和指导。提高教育教学工作科技含量，运用“大数据”辅助提高教学质量。 5.探索特色之路，稳步推进拓展课程建设。深入加紧学校特色建设步伐，打造“精一”课程体系，在已经有科学、艺术特色基础上，做成精品，同步积极开发新特色项目。6.重视文化引领，增强师生成就感归属感。从环境营造、理念诠释、活动开展等方面增进价值认同，打造学校文化品牌，实现价值导向、文化育人目。打造“温馨家园”，提高师生幸福感。三、工作措施 （一）创新德育思绪，重视学生品行引领。1创新学校德育模式。抓好以社会主义关键价值观和学生关键素养教育为重点德育工作，为有效提高学生综合能力和基本素质做出努力。2启动优秀班集体建设。优秀班集体是学校德育工作重要构成部分，要扎实做好班级管理工作，从小事做起。以常规管理为抓手，强调班级事事有人做，人人为班级添光彩。形成“班级即我家，建设靠大家”友好气氛，让每一位学生成为班级主人。有条件班级实行星级评比。 3开展丰富多彩德育活动。政教处结合学生年龄特点，抓住时事和节日等契机，举行丰富多彩活动，让学生在活动中得到成长与提高，情感得到陶冶。根据年级班级特点进行班级现象大讨论，弘扬正气，引领学生树立对人生观、价值观和世界观。3强化安全教育，共创友好校园。通过校园广播、宣传栏、观看安全教育专题片、召开安全教育主题班会、举行安全讲座、举行安全演习等形式，加大宣传力度，贯彻各项安全制度，增强学生安全意识，提高学生自我保护和防备能力。4优化师德师能，建设一支高素质师资队伍。弘扬优秀教师群体精神，开展“寻找最美教师”，举行班主任节，“我和我友好团体”真情诉说等评比活动，鼓励全体教职工爱岗敬业，热爱学校，热爱学生，争先创优，坚决遏制多种有违师德规范行为，保证教师队伍纯净，努力在全校教师中形成追求学识魅力和人格魅力、追讨教育教学高质量、享有教育职业幸福感气氛。5重视班主任德育能力提高。强化班主任工作能力培养，做好班主任月工作例会制度，开展优秀班集体建设，变化学生德育模式，变管理为引领。开展星级文明班级评比，有效保持班风正、学风正良好态势。本学期要开展校级优秀班集体评比、校级优秀班主任评比。（二）牢固树立质量意识，深入提高教学质量。1. 规范教育教学常规，调动学生课堂积极性和积极性，重视全体学生课堂参与度。坚持学生是课堂主体地位，提高课堂教学质量从规范课堂教学常规做起。2. 努力提高课堂教学水平。课堂教学是教师主阵地，要坚持不停向高效课堂教学要质量。在常态教学过程中，要认真做好学习内容精确化训练，各学科用好错题集，并做好错题回练，继续实行分层作业。指导学生做好课堂笔记，重视知识积累。要重视辅导效果，做好培优补差工作。用好“智学网”精确分析教学及考试中问题，及时反思和整改教学中局限性。年级部与教导处联合对微弱班级、微弱学科进行重点监控，增长备课、作业检查力度，增长常态课抽取和行政巡课次数，必要时组织人员进行教学诊断，督促整改。加大对非考试科目检查力度，严禁运用上课时间组织学生观看动画片，或进行放散羊式教学。六年级紧盯小升初考试，初三瞄准中考，其他年级关注抽考。做好双阶段检测和分析，重视学生在复习过程和考前心理状态辅导。同步，还要做好常态及阶段性培优补差工作。保证小升初和中考再创新辉煌。4扎实开展备课组活动,充足发挥备课组长引领示范作用。精心选择具有较教学素养，教学质量一流，勇于担当，有责任心教师担任备课组长。扎实开展好备课组活动，推进教育教学水平整体提高。备课组要及早认真研讨和制定学期教学计划，瞄准目、及早筹划，并认真有序地实行。（三）加强队伍建设，着力提高教师综合素养。1要强化师能训练与提高。增强教学科研意识。提高教学教师教育科研水平，让教科研成为教学质量有效途径。本学期要继续做好教师教学水平和能力培养工作。开展新教师基本功训练，承接一系列活动，给教师提供展示自我、交流学习平台。通过走出去，引进来能形式，不停提高教师自身素质。2努力发挥本土名师作用。本校骨干名优教师众多。是一大优势。学校一要认真筹划，培养更多名优教师，二要充足发挥这一优势，在公开课开设、课题研究、学术引领、传帮带等方面发挥重要作用。3提高课题研究品质。组织申报省市县级课题并进行开题论证，规范研究过程。建立组织网络，制定工作计划，设计试验方案，积累试验资料，上好试验课，定期分析研究，撰写试验总结。教科室对课题组加大管理力度，学期开要对课题组组员进行考核，确定与否符合绩效考核范围。（四）探索学校发展新路，稳步推进特色课程建设。1着力于特色学校建设，强化学生能力培养，努力打造学校办学品牌，完善“精一课程”设置，提高学校拓展性课程品位，丰富学生校园生活。2继续做大做强科技、艺术教育。采用“走出去，请进来”方式，培养艺术教育师资。水火箭、机器人、航模等项目瞄准国内外发展动向，提高研发水平。本学期办好“艺术节”，让艺术新苗脱颖而出。（五）发挥党工团组织作用，凝聚师生发展动力。1运用党员活动日，“一校一品”等活动形式扎实做好党务工作与教育教学紧密结合。2充足发挥工会在友好校园创立活动中作用，高效地开展教师生日祝愿及对贫困教职工帮扶工作。3共青团要务实开展团工作，开展对团员教育活动，提高团员先进性意识，增强团员荣誉感。团委作为增进学校和学生沟通天然桥梁，做好社会实践、国旗下发言、志愿者活动等方面工作，丰富学生生活，锻炼学生意志，增长学生知识。（六）规范后勤保障，提高服务效能。全体后勤服务人员要充足认识自身岗位重要意义，树立服务意识，努力追求工作高质高效，努力为全校师生发明一种良好工作、学习和生活环境，为学校中心工作正常运行，为教育教学质量提高发挥积极作用。1加强财务规范管理。要继续实行收支两条线，合理安排财务支出构造，完善财务管理制度，规范财务开支范围，切实提高教育经费使用效益，深入提高办学条件。建设节省型校园，加强对水、电、办公用品管理和学校物品采购、发放、保管等环节管理；所需物品添置实行“申报、审批、采购、验收”流程，防止堆积与流失挥霍。 2.提高食堂、宿舍管理水平。安全、服务和质量是食堂工作生命线，深入提高菜品质量，为师生提供更满意服务，并自觉接受师生、家长监督检查，关爱学生健康成长。完善外包管理措施，切实提高宿舍管理水平。3. 重视流行性疾病防止。根据春季特点，宣传普及传染病、流行病防止知识，定期组织学生进行健康检查，建立和完善学生健康档案，常态做好学生因病缺课检查上报。 对流行性疾病、传染性疾病要做到有效防止，对学生个人卫生、生活、饮食、社交等方面要做好引导和教育工作，减少疾病发生概率。 4.严格贯彻安全隐患排查。要提高设施设备使用效率并加强设施设备安全检查，发现隐患，立即整改，保证万无一失；重视物防、人防、技防，定期开展电气、消防等设施安全隐患排查。要加强宿舍管理，对寄宿生安全、食品安全等，要健全和贯彻管理制度。同步，联同政教处大力开展安全教育，定期上好安全课，提高全校师生安全意识和自我保护技能，引导师生树立“时时想着安全，到处保证安全”安全观。5.做好校园维修工作，做好校园绿化提高工程。本学期校园绿化提高工程将全面启动，后勤部门要积极配合，保证绿化美化提高工作顺利开展。（七）深化管理改革，全面提高学校整体形象。1.努力完善学校各项制度，充足发挥年级组扁平化管理质量和水平。充足调动和发挥年级部管理积极性和积极性。年级部管理逐渐向制度化前进。2.规范办学行，实行依法治校。严格按照上级主管部门规定，规范办学行为。严格控制学生在校时间，严格执行国家规定课程设置。3.加强家校联络，共同教育孩子成长。逐渐通过家长接待日、校长信箱、家长开放日等形式成为家校携手共建有效途径。4.继续做好学校宣传报道工作。充足发信息报道团体团体力量，运用微信公众号宣传平台，提高学校影响力，增升学校美誉度。新学期，让我们继续以学生为本，以师德为魂，沿着特色发展方向，走内涵发展之路，为了学校两年站稳本土，三年稳立宿迁，五年抢占苏北目而努力奋斗。四、详细安排二月份1. 学生报到注册2. 安全教育周3. 师生阅读检测 三月份1. 常规管理月2. “我和我友好团体”真情诉说3. 制作学校宣传片 四月份1. 期中考试及质量分析、期中表扬大会2. 读书节系列活动3. 承接省级教科研活动 五月份1.艺术节系列活动2青春典礼 六月份1.“六一”展演2成长典礼3期末测试4学期工作总结七月份1远足节系列活动2暑期校园设施维修