2023年主题教育专题民主生活会“理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、典型案例、其他方面”八个方面对照检查发言范文.docx

2023年党员领导干部主题教育专题民主生活会“理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、典型案例、其他方面”八个方面对照检查发言材料
按照中央和省市委、局党委部署要求，围绕党中央开展主题教育要求着力解决六个方面突出问题，对标以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干十二条具体要求，认真对照树立和践行正确政绩观、推动高质量发展，我在前期集中学习、个人自学、谈心谈话的基础上，结合分管工作实际，对自身存在问题进行了深入查摆，剖析问题根源，明确整改方向。现就有关情况报告如下。
一、查摆出的主要问题
（一）理论学习方面。本人坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，注重理想信念锻炼和党性锤炼。但对照剖析，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想还不够，对其时代背景、哲学底蕴、丰富内涵、理论贡献等学习不够全面系统，缺少“咬定青山不放松”的韧劲，在学深悟透理想信念的关键意义上仍有差距，对如何将学习上的收获转化为落实上级决策部署的自觉行动、做好公安工作的思路举措、解决具体问题的能力本领，思考得还不够深、研究得还不够透，指导实践的效果还不够明显。
（二）政治素质方面。本人毫不动摇坚持和加强党对公安工作的绝对领导，自觉严肃党内政治生活。但对害群之马的鉴别力、洞察力、发现力还有待进一步加强，主动开展工作的斗争精神、斗争策略还不够。经常性深入基层调查研究、对基层工作进行指导督促还不够，对一些问题发现不够及时，对一些顽瘴痼疾掌握不够全面，没有及时采取有力措施加以整改。对待工作、对待身边的人，偏好于就事论事，不能很好地从政治角度观察现象、思考问题，从政治上观大势、看全局、见微知著的能力还需再提升。
（三）能力本领方面。能够立足岗位，尽职履职，敢于担当，敢于作为，主动应对风险挑战，着力破解突出矛盾，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。但在创新推进公安工作方面，还存在办法不够多、眼界不够宽的问题。比如，在推进公安工作高质量发展，融入国家治理体系和治理能力现代化方面还存在亮点不够多、支撑力不够强的问题；在“枫桥式派出所”建设、派出所“一室两队”改革等基层基础建设方面，还存在步子不够大、进度不够快的问题。这与自己专业知识面有限、创新谋划不够、推动不够果断也有一定关系。有时虽对某些工作有所思考，但思想上顾虑多，推动上不够大胆，最终没有付诸实践，还需要进一步总结经验、开阔思路、敢于先行先试。
（四）担当作为方面。平时深入基层调研和联系群众倾听意见还不够到位，掌握第一手资料，发现深层次问题较少，没能很好的为基层及时减负。在树立正确政绩观方面，有时也存在偏重实用主义倾向，更多精力放在了急难险重任务上，而沉下心来研究谋划分管工作发展规律、发展战略方面做得还不够。对自身各方面要求较严，但对下级往往是鼓励激励多、严格批评少，泛泛提醒多、红脸出汗少，有时在一些不涉及自己分管领域的“小”事情上，标准不够高、要求不够严，个别问题没有得到彻底整改。
（五）工作作风方面。作为从基层成长起来的干部，对队伍的整体情况、思想状况、能力特点掌握比较全面，也很有感情。但随着岗位调整、工作环境的变化，到基层调研走访、与民警谈心谈话的覆盖面和深度仍有不足，对队伍中的新情况、新问题及苗头隐患排查不够细致彻底，对民警8小时外的监督还存在盲区，对有些问题产生的深层次原因分析仍有不足。同时，在应对繁重复杂的工作时，自己一定程度上还存在重安排、轻督导的现象，平时交办事情多了，跟踪督办抓落实少了，有时把安排了当做落实了，缺乏持续跟踪问效、一抓到底的“钉钉子”精神。
（六）廉洁自律方面。我始终做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉，重操守、慎交友、淡名利、高追求，没有利用职权谋取不正当利益，能够合理区分生活与工作、家事和公事，能够依法依规依程序办理各种事项，牢固树立干净干事、勤政廉洁的良好形象。但在全面从严管党治警上下的功夫还不够深入，有时认为队伍管理有政工和纪检部门在抓，容易满足于个人不违规、不触线、不出事，纪律要求点对点谈话较少，分管单位队伍中仍有党员民警因违规用权和涉及经济问题受到处理。
（七）对照典型案例检视方面。去年查处**系列案，呈现出链条式、塌方式、群体化腐败的特点，影响极其恶劣、教训极为深刻。对照自身，一是示范作用还需加强。满足于自己不违规、不碰线，在做示范表率上还要进一步提升；二是思想认识有待提升。片面认为同志们能够充分认清党的十八大以来的反腐高压态势，不会犯原则性错误，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时“咬耳朵、扯衣袖、敲警钟”。三是监督上仍有差距。特别是8小时以外的监督还不够有效，及时发现、抓早抓小力度不够。
（八）其他说明事项。本人严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持廉洁自律、依法履职、秉公用权，严格约束自己的行为操守，持续加强家庭家教家风建设，自觉净化个人生活圈、交往圈、娱乐圈。一是严格履行全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”，认真落实意识形态责任制，全面融入分管工作，同研究、同部署、同推进、同落实。二是今年以来，以普通党员身份参加所在党支部组织生活*次，讲授党课*次，到党建联系点调研*次。三是坚持严于律己，守住底线、不越红线，严格落实中央八项规定精神和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等规定要求，没有公车私用，没有违规配备司机、秘书、车辆等，没有组织约谈函询、群众反映、巡视和审计反馈等情况，无违纪违法违规问题，无投诉举报和信访事项。四是针对上年度民主生活会查找剖析的*个方面**项问题，严格对照整改措施，已逐项整改到位，并将长期检视自省、不断完善，确保达到提升思想政治能力、推动工作进步的目标。
二、原因剖析
一是思想认识“动力源”有待提升。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，没有坚持在研究状态下深入学习。常常以工作忙、事情多为借口，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊不前，在理论指导实践上捉襟见肘。认为自己是一名“老党员”，受党培养教育多年，经受过深刻的政治历练和实践锻炼，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会有问题，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二是担当作为“高标准”有待树牢。平时深入基层调研和联系群众倾听意见还是不够到位，在掌握第一手资料，发现深层次问题较少，没能很好的为基层及时减负。对队伍中的新情况、新问题及苗头隐患排查不够细致彻底，对有些问题产生的深层次原因探究分析仍有不足。在工作部署上，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，以致有些工作打了折扣。
三是法治思维“总规矩”有待强化。在日常工作中，从法治角度出发想问题、作决策、办事情的思维能力还有所欠缺，在培养分管部门干部职工自觉养成规范执法的良好习惯和法治意识上还有待加强。在排查化解矛盾、服务群众等工作中，总是考虑完成工作任务的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，没有切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
四是从严治党“严要求”有待巩固。对民警现实思想认真分析和把握还有不足，缺乏较真逗硬的精神，对工作、生活中一些小问题注意不够、要求不高，对一些不正之风、不良现象抵制不够坚决，对队伍中的小苗头、小问题发现不及时，防微杜渐的自觉性不强。在履行监督执纪方面，廉政责任压力传导还不够到位，有时存在宽松软的倾向和“家丑不外扬”的顾虑，不能严肃指出、严格纠正。归根结底，是自身大局意识和责任意识方面还有差距，敢抓敢管敢严方面还需加强。
三、整改措施
一是坚持以学铸魂，永葆对党忠诚。自觉把学懂弄通做实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼，始终保持共产党人的政治本色，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二是坚持以学增智，练就过硬本领。深入学习习近平法治思想，牢固树立新发展理念，积极解放思想，适应新发展形势，始终保持本领“恐慌”，着力提升政治“三力”，增强政治敏锐性、洞察力，坚持从政治上想问题、办事情、干工作。充分认清当前形势，坚持统筹发展与安全，胸怀“两个大局”，加强斗争精神和斗争本领养成，增强自身战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，做到干什么、学什么、研究什么，缺什么、补什么、思考什么，积极做好应对各种复杂形势的思想准备和工作准备，切实下好先手棋、打好主动仗。
三是坚持以学促干，全力争先创优。始终以强烈的政治担当、使命担当和责任担当，自我加压、自我奋进、开拓创新。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，坚持稳中求进总基调和以人民为中心的工作导向，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展、惠民生，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，真抓实干、务求实效，努力以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全护航高质量发展。
四是坚持以学正风，树立实干导向。牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，驰而不息转变作风，坚决整治“形象工程”“面子工程”和“假大空”问题。坚持身先士卒、以身作则，在各项急难险重任务中，带头攻坚克难，带头冲锋陷阵，做到领导指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，以新担当新作为、新业绩新形象，全力推动高质量发展。
五是坚持警钟长鸣，永葆敬畏之心。常怀敬畏之心，慎重对待权力，真正做到自重、自省、自警、自励，做到秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、阳光用权不妄为，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。用好批评和自我批评武器，经常对照党章党规党纪、对照正反典型，检视矫正自己的思想和行为，增强政治免疫力。自觉强化道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。自觉加强廉洁自律，知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持对腐蚀、围猎的警觉，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，树立共产党人的良好形象。
2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料
按照中央关于主题教育中对照检视问题的要求，我重点对照六个方面深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距。现就自己对照检查情况，向同志们作以报告。
一、对照六个方面存在的问题
（一）理论学习方面
在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。
对下发的理论书籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
（二）政治素质方面
存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。
局部与全局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。
对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就执行，不利的就发发文、开开会，在执行中打折扣、搞变通，“上有政策、下有对策”。
（三）能力本领方面
对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想，或是过得去就行和怕麻烦的思想，而不是尽量争取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。
（四）担当作为方面
担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干劲，认为改革势在必行，自己只不过是顺势而为，尽量少整事、不出事，有消极“守摊子”思想。
抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于按部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入市委、市政府中心任务，研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够“给力”。
（五）工作作风方面
深入一线调查研究少，帮助解决实际问题不多。不肯主动的、积极到基层、到群众中去，怕接地气，远离群众，隔靴搔痒，存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。
对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握，没有把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。
（六）廉洁自律方面
政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
二、原因剖析
（一）理想信念有所淡漠
反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。
（二）宗旨意识有所减弱
原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。
（三）党性修养有所放松
思想境界、政治素养、道德水平距离 “不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
（四）落实全面从严治党责任不够到位
主要还在我平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干部汲取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。
三、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）加强理论学习
当前和今后一个时期，最关键的，就是持之以恒地学习、学习、再学习！带着深厚感情、带着执着信念、带着强烈责任、带着实践要求，老老实实、认认真真、一丝不苟地读原著、学原文、悟原理，避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要大力弘扬马克思主义学风，结合本地区本部门本单位实际，结合自身思想工作实际，在学中干、干中学，学以致用、用以促学，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到振兴发展的各项工作、各个环节。
（二）严守纪律和规矩
要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。要学规矩、知规矩、懂规矩，切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。必须带头维护中央、省委、市委权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情况下，都应本分做人，不投机、不钻营、不走歪门邪道。要严格遵循组织程序，对重大变故和重大问题，及时请示汇报。要相信组织、依靠组织，对组织作出的决定必须无条件服从。要管理好亲属和身边工作人员，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。要坚持从我做起，向我看齐，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率，以一支纪律严、作风硬、能力强，清廉为官、事业有为的党员干部队伍，托起成都改革发展稳定大局。
（三）勇于担当重担
面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要有“会干事”的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上、冲锋在前，全身心地投入到火热的振兴主战场，在苦干实干中磨炼意志、丰富阅历、增长才干，努力成为开拓进取的“闯将”、攻坚克难的“猛将”、善作善成的“干将”，在高质量推进振兴发展征程上敢闯敢试、奋勇担当，不断创造出经得起实践、人民、历史检验的振兴业绩。
（四）坚决反对“四风”现象
要“不忘初心、牢记使命”主题教育中，把加强作风建设作为重要内容，以良好的作风确保取得实效。市级领导干部和各级各部门主要负责同志要以身作则，带头执行各项规定，切实改进思想、工作和生活作风，改进学风、文风和会风，努力让工作经得起历史检验，得到群众认可。同时，要坚持敢抓敢管，把管事与管思想、管作风结合起来，对苗头性、倾向性问题及时批评纠正，对各种不符合规定的“被安排”自觉抵制、督促整改，纪检监察部门对违纪行为要做到发现一起、查处一起。
（五）坚守廉洁从政底线
一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是不该去的地方不去，不该说的话不说，不该拿的财物不拿。自觉理解上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，率先垂范。