企业宣传部工作计划.docx

企业宣传部工作计划这篇企业宣传部工作计划是聘才小编特意为大家整顿，欢迎浏览，但愿能帮到大家。20XX年，企业宣传工作将围绕企业“截污治污，造福于民”工作中心，以增进企业民主法制建设和干部清正廉洁建设、推进企业“三个文明”建设进程、提高企业社会著名度为目，以突出重点、迎难而上、锐意进取精神，推进企业友好发展、科学发展、可持续发展。20XX年宣传工作总体规定是：以“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为指导，深入贯彻贯彻科学发展观，把建立现代企业制度，增进企业发展，提高企业形象作为宣传工作中心，统一思想、凝聚人心，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新宣传舆论气氛。20XX年，企业理论学习要以学习贯彻十七届四中全会精神为重点，把全体干部职工思想统一到学习贯彻十七届四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到企业友好稳定发展上来，掀起企业学习贯彻十七届四中全会精神新高潮。在开展好物质文明、政治文明建设同步，企业将积极开展精神文明建设系列活动，全面推进单位文明建设。抓好党风廉政建设，把反腐倡廉建设放在愈加突出位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视防止方针，严格执行党风廉政建设责任制，加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地防止腐败。建设苏州“三区三城”和打造最佳都市水环境三年行动计划提出，对排水企业此后生产经营工作提出了新规定，同步也为排水企业此后宣传工作重点指明了方向。企业将围绕建设苏州“三区三城”和“行动计划”规定，切实加大宣传力度，贯彻宣传目，加强排水有关法律法规宣传教育，通过志愿者活动等形式，小区宣传栏、墙报及其他公共设施扩大宣传渠道，增强全社会爱水、护水意识，不停提高人民群众和社会各界对水环境治理满意度、水环境保护文明度、水环境感观承认度、水环境质量安全度。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握对导向，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新良好气氛。要着力抓好宣传阵地建设，努力增强宣传工作辐射力，扩大覆盖面，发挥宣传工作强有力引导作用、鼓励作用和推进作用。1、规范宣传载体，提高宣传质量。充足运用宣传栏、黑板报、企业网站等舆论宣传工具，宣传学习实践科学发展观、党十七届四中全会精神、企业生产经营活动、身边优秀人物、先进事迹。宣传要有声势，有力度，并形成合力。内容要力争贴近广大职工工作和生活，讲求实效和宣传艺术和措施，努力提高宣传工作质量和效果，增强舆论宣传吸引力、感染力和说服力。2、建立健全通讯员队伍，不停提高通讯员写作能力。通讯员是宣传企业方针政策及反应基层单位生产面貌重要力量，通讯员队伍建设，有助于提高企业宣传覆盖面和辐射力。为此，企业年初将尽早贯彻科室及各基层单位通讯员人选，健全企业通讯网络并有效开展工作。同步将制定对应通讯员奖励考核措施，保证通讯员工作落到实处。年内，企业还将邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座，请记者谈谈怎样采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点，怎样提高新闻写作技巧等。3、配合企业网站建设，做好有关资料搜集整顿。年内企业网站将正式投入使用，企业对外宣传平台也有了一种新载体。由于前期与网站制作方沟通不多，致使企业网站内容较为单薄。为此，企业将抓紧有关资料搜集整顿，为充实网站内容、丰富网站版面做好准备工作。4、建立征求意见制度，发挥宣传导向作用。针对企业继续深化管理体制改革等状况，深入理解广大职工思想动态和意见、规定，建立定期征求意见制度，并及时做好沟通和解释工作。要把职工思想教育同处理他们切身实际问题结合起来，运用宣传工作积极为他们提高思想政治素质和工作能力发明有力条件。在对外宣传中，要加强和新闻媒体联络和沟通，突出宣传排水企业在管网养护、排水管网建设、污水处理等方面所开展工作，突出宣传排水人开拓创新精神风貌，塑造排水企业良好形象，努力扩大排水企业在苏州市民中良好声誉。以“崇文、融和、创新、致远”都市精神为切入点，紧密围绕企业中心任务，实行形象工程和亮点工程，以多种文体活动为载体，营造良好企业文化气氛，全面提高干部职工文化素质和审美情操，推进企业文化活动健康向上发展。同步要以科学发展观统揽全局，抓好党建设，增进单位民主法制建设和干部清正廉洁建设，加大干部考察培养，积极推进企业“三个文明”建设进程。倾力打造一支锐意进取、文明敬业、廉洁高效、团结协作工作团体，努力把企业建设成学习型企业，现代化管理优秀企业，真正把科学发展观落到实处。20XX年，企业宣传工作将在企业党总支领导下，以党十七大、十七届四中全会精神为指导，学习实践科学发展观，不停提高工作能力和宣传观念，为推进企业又好又快发展做出新奉献。1、建立和不停完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部上下同欲，提高团体执行力。2、不停丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业著名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信奉化。以练强企业内功，提高企业关键竞争力，提高企业整体素质与整体价值。1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业著名度、美誉度、可信度)。2、完善企业三级培训体系。制定各部门平常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际状况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部同意、立案。每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论)，重要任务是车间内员工互相之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨怎样节省成本、技术创新。建立培训制度督查和考核机制。3、不停丰富企业网站，不停通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。1、白天：1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门平常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。2、晚上：1)接待或积极找员工沟通，理解员工思想状况，协助员工处理各类思想问题，甚至包括协助员工处理家庭问题、个人或家庭梦想等波及到员工人生价值实现和人生幸福问题。2)抓住企业发生每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采用对态度与对思想。3)认真履行好“四不放过”原则(1)事故原因未查清不放过;(2)负责人员未受到处理不放过;(3)事故负责人和周围员工没有受到教育并引认为戒不放过;(4)事故制定切实可行整改措施未贯彻不放过。为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造企业良好形象，更好地做好新形势下企业宣传工作，推进企业文化建设，制定本计划。坚持宣传党路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为企业发展鼓与呼作为工作出发点和落脚点，发挥好舆论阵地作用，增进企业文化建设。1、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、经典报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、企业管理上微弱环节，存在问题;6、企业文化宣传。1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、鼓励员工一种方式，是企业不可缺乏一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目，离不开全体员工不懈努力，只有深入加强宣传工作，才能激发起员工斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起企业特有企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，把宣传工作落到实处。建立企业宣传网络，组建一支有战斗力宣传队伍。企业办公室负责整个企业宣传工作，各分企业设置一人兼职负责分企业宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分企业至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分企业在2月20日前将宣传报道员名单报企业办公室，由企业办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应企业宣传工作需要。自3月份开始恢复xx报。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡企业员工均可投稿，企业宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀稿件向上级报刊推荐。黑板报每半月一期。企业办公室负责办公楼东头板块，技术中心负责办公楼西头板块，综合管理部、质量部在机床制造分企业范围内各选一块，其他由两个分企业负责安排完毕。宣传栏由企业办公室负责根据需要不定期更换。更新、增添口号牌。要统一字体，统一着色，使之体现企业文化特色。道路上悬挂标牌由企业办公室负责更换，其他由各分企业负责。做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。开展评优树先工作，体现人本精神。开展评比质量楷模、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工劳动热情，增强员工团体精神。、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。、各分企业、部室要开好班前班后会，、加强对外宣传力度，重要是企业形象宣传和产品广告宣传等。