公司人员招聘职位描述及具体要求范文.doc

岗位招聘

一、工程部技术主管（主任工程师）
职位描述：
1、配合工程部经理平常管理工作；

2、编写对应项目方案设计与投标书；

3、负责项目运行过程中技术指导（施工、调试），保证项目正常运行；

4、负责工程部技术人员有关专业知识和操作技能培训与考核；

5、 负责编制工程项目施工计划并进行跟踪监督，处理项目施工运行过程中出现

问题并及时上报给企业管理层；

6、负责编制企业工程施工技术规范原则。

详细规定：

1、环境工程、化工工艺等有关专业，学历规定本科以上；

2、工作经验三年以上，具有团体管理经验；

3、 熟悉办公软件，熟悉环境保护排放原则，能及时认识、接受新专业处理技术与

工艺；

4、 有环境保护工程及化工工艺项目设计经验者优先；

5、 有良好沟通及团体协作能力，有创新能力；

6、 精通水处理工艺，污水处理设备机械原理，能及时排除某些设备故障。

二、设计部主管
职位描述：
1、 主持设计部平常工作，领导部门员工做好企业业务范围内设计工作；

2、 负责技术创新项目研究开发，以提高企业产品技术水平；

3、 辅助完毕有关项目方案编制及图纸设计；

4、 负责项目现场调试指导及人员培训；

5、 认真贯彻执行企业各项管理规章制度，逐层建立健全设计部各项管理规章

制度；

6、 掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范原则、施工工艺规程、工程

强制性条文等工程设计、施工方面政策文献，保证工程设计不出现违反国家有关

政策法规状况出现；

7、 贯彻执行企业各项管理规章制度，逐层建立健全设计部各项管理规章制度。

详细规定：
1、 给排水、环境工程或化学有关专业本科以上学历；

2、3-5年以上工作经验，能独立完毕项目方案制作与设计；

3、 熟悉多种环境保护有关政策，工作责任心强，思想上进，积极好学，勇于创新；

4、良好沟通能力和团体合作精神，思维敏捷、语言体现能力强；

5、 能纯熟操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等办公软件，具有较强

接受新专业知识与技术能力；

三、建筑设计师
职位描述：
1、、负责搜集、整顿、研究国家和地方有关建筑设计法律、法规、规范等，收

集本专业技术资料，不停提高专业管理水平；

2、 根据企业有关设计规定，负责设计任务书以及设计交工原则建筑部分编写；

3、 参与设计各阶段建筑方案优化工作，提出提议；

4、 提出现场施工技术问题主导意见，督促设计部及时完毕设计变更，参与变

更评审；

5、 与工程管理部门等有关部门进行建筑专业衔接，控制重大设计变更，参与重

大设计变更中建筑专业工作配合；

6、 参与建筑专业有关施工工艺及施工过程控制，保证产品符合项目定位；

7、 参与建筑专业竣工验收，并对有关问题提出整改意见。
详细规定：
1、 建筑有关专业，本科以上学历；

2、3年以上工作经验，具有有关专业职称证书优先；

3、 能纯熟操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、HP等办公软件；

4、.良好团体精神，可以协调设计、施工过程中关系和技术问题；

5、责任心强，具有良好沟通技能和团体意识。

四、副总经理（生产）
职位描述：
1、 在总经理领导下，全面负责企业生产运行、设备、技术管、安全、环境保护等管

理工作；

2、 负责组织制定和完善安全生产组织措施和技术措施；

3、 负责组织贯彻各项规章制度、工作原则、技术培训和企业生产计划；

4、 负责组织编制年度安全生产目、反事故措施计划和安全技术、劳动保护措

施计划并组织进行；

5、 负责组织科技环境保护和技能有关工作；

6、 负责生产管理人员培训和考核；

7、 负责优化和改善生产管理程序，提高工作效率，减少企业生产成本；

8、 负责传达学习企业有关安全生产各类文献和告知规定。

详细规定：
1、 本科以上学历，环境保护或电力有关专业；

2、 具有5年以上环境保护或电力行业安全生产管理经验；

3、 可以纯熟使用OFFICE办公软件进行生产计划、检修计划、生产总结等编写

审订，熟悉CAD制图软件使用；

4、 熟悉环境保护以及电力行业有关原则、法规和管理制度；

5、 有较强组织协调能力、良好沟通管理措施，优秀职业操守、强烈事

业心、责任心和敬业精神；

6、理解项目协议管理知识，能对协议履行进行控制。

五、总工程师
职业描述：
1、 负责企业项目投标、议标、洽商工作，配合市场部，负责标前评审、技术介

绍、技术交流及技术方案等技术支持工作；

2、 全面负责工程项目技术工作，建立、健全和完善企业技术管理制度；

3、 进行施工图纸审查、工程项目招投标技术答疑、工程变更技术处理、工程质

量监督、现场签证审核；

4、 参与项目施工计划制定，工程决算；

5、 负责工程项目竣工验收、重要材料、设备验收以及其他工程验收工作；

6、 按工程进度对工程进行跟踪检查，对存在问题及时提出书面意见，交现场

项目经理督促施工方进行整改；

7、 对现场施工过程中提出技术问题及时商议，并联络设计部门等有关部门共

同处理；

8、 贯彻各有关生产部门、单位技术指标考核工作；

9、 协助总经理贯彻执行国家法律法规、政策和主管部门各项指令工作，处

理政府、上级部门、监管方指派、委托各项生产事务贯彻。

详细规定：
1、 给水排水、环境工程、化学工程专业本科及以上学历，具有有关专业中级及

以上职称；

2、8-以上工作经验；

3、 具有环境工程、征询技巧等有关知识；

4、 能纯熟操作各类办公软件，优秀沟通能力与文书能力；

5、 具有环境保护工程运行、清洁生产审核等有关工作经验者优先；

6、 熟悉环境工程设计规范、处理工艺、处理设备器材特点及应用；

7、 精通土建工程施工和设备安装工程。

8、 .具有良好协调能力，工作积极积极，勇于迎接挑战，团体精神强。

六、办公室主任
职位描述：
1、 负责企业各类公文（文献、汇报、工作总结及材料）起草、上传下达、建

档归档，以及搜集、整顿、打印、催办等工作；

2、 负责企业办公会议、大型会议、各项活动组织、筹办、筹划、协调，并做

好会议记录及督办工作；负责记载企业工作大事和编制企业年鉴；

3、负责草拟企业各项管理规定、规章制度，规范和完善企业内部管理及原则化

工作。检查、督促各项规章制度贯彻状况；

4、 负责协调各部室工作关系，调查、搜集其他企业有关信息，储存、汇总有关

资料，搞好调查研究工作，为企业领导当好参谋；

5、 负责企业对外宣传及信访、接待工作；

6、 配合企业进行企业文化建立与完善；

7、 负责本部门员工评估与考核；

详细规定：
1、 本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；

2、 固定资产管理经验、资产管理协议管理、或有大型企业材料库管经验；

3、 纯熟使用办公软件和办公自动化设备；

4、 较强责任心和敬业精神，良好组织协调能力及沟通能力，较强分析、

处理问题能力。

七、总经理助理
职位描述
1、 协助总经理对企业进行团体管理；

2、 做企业战略规划、平常管理智囊；

3、 负责总经理平常行程安排；

4、 负责总经理平常经营工作中文献起草；

5、 负责来访接待、商务随行及产品PPT文稿演示讲解；

详细规定：
1、 本科以上学历；

2、3年以上中、高层管理工作经验（建筑及环境保护行业优先)；

3、 性格外向，自信且有强有力执行力与应变能力；

4、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定文字功底及演讲能力；

5、 良好团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作细致认真，谨慎细心，有工作激情，有极强责任心和敬业精神。工作有高度条理性、逻辑性，良好职业素养和职业

操守。

八、人资专人兼文员
职位描述：
1、 负责建立员工关系，协调员工与管理层关系；

2、 协助做好招聘与任用等详细事务性工作，建立、维护人事档案，办理和更新劳动协议；

3、 执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实行，配合其他业务部门工作；

4、 熟悉有关劳动用工等人力资源管理政策及法规，规避用工风险；

5、 负责企业行政事务和前台接待工作；

6、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联络组织外部培训以及培训效果跟踪、反馈；

7、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

8、 协助上级建立健全企业招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
详细规定：
1、 人力资源或有关专业大专以上学历；

2、 两年以上人力资源工作经验；

3、 熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳感人事法规政策，并能实际操作运用；

4、 具有良好职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通、协调能力，有团体协作精神；

5、 纯熟使用有关办公软件，具有基本网络知识；

6、 擅长数据记录和分析。

九、财务部主任
职位描述:
1、 根据企业发展战略及财务战略规划制定企业核算流程，并组织实行；

2、 建立和完善财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系，并进行有效内部控制；

3、 检查、监督企业财务管理流程和运作程序合法性、有效性，对财务部门平常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

4、 组织财务报表及财务预、决算编制工作，加强经营核算管理，反应、分析财务计划执行状况，为企业决策提供及时有效财务分析，保证财务信息对外披露正常进行；

5、 监督组织财务部平常管理工作，保证月、季、年度财务汇报及时、精确完毕；

6、 负责各项财务报表编制及审核，为企业决策提供及时有效财务分析模型；

7、 根据企业成本控制体系，有效控制各项成本费用支出；

8、 监督检查企业预算执行状况，审核预算差异分析汇报，根据实际经营管理需要做出及时合适调整建设。
详细规定：
1、 本科以上学历，财务管理、会计有关专业；
2、5年以上财务管理及财务核算工作经验，不少于3年财务主管及以上管理经验，具有注册会计师资格证者优先；
3、 熟悉国家会计法与税务法等财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；
4、 熟悉会计基础知识，掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业知识；
5、 具有良好沟通能力、口头及书面体现能力，良好经营管理能力、组织管理能力和战略管理能力；
6、 纯熟操作财务有关管理软件。
十、投标办主管
职位描述:
1、 负责招标办全面工作；
2、 负责组织制定工作计划，并按期总结和汇报工作；
3、 对招标项目招标前提条件合法性进行把关；
4、 按规定完毕项目招标有关文献和上网公告文献初审，上报分管局长审批后执行；
5、 定期召开部门会议，适时研究招标投标活动中出现新状况、新问题。
详细规定：
1、 本科以上学历，3年以上有关工作经验，2年左右同管理岗位工总经验；
2、 精通招投标业务，能独立编制招、投标文献，起草与审核有关协议； 
3、 理解国家有关招投标、协议管理、预决算管理等方面法律法规，熟悉国家建筑行业材料价格及市场行情并掌握投资估算、工程概预算、成本分析、理解有关财务、法律知识；
4、 为人正直踏实、务实，组织、体现、沟通与协调能力强，具有良好沟通协调能力及团体管理能力，具有较强商务谈判能力和项目预测分析能力；
5、 纯熟操作电脑，熟悉多种预结算软件；
十一、业务员
职务描述：
1、 负责企业产品销售及推广，企业工程项目承接跟踪与衔接；
2、 开拓企业产品新市场，发展工程项目新客户；
3、 负责辖区市场信息搜集及竞争对手分析；
4、 管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。
详细规定：
1、 大专及以上学历，市场营销等有关专业；
2、 1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、 反应敏捷、体现能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、 具有一定市场分析及判断能力，良好客户服务意识；
5、 有团体协作精神，善于挑战。