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移动集团客户中心主任竞聘演讲稿.doc

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1、移动企业营业中心主任竞聘演讲文章导读:建立科学客户登记制度,在纷繁复杂客户群中找准目,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处单位、行业、规模等状况,建立完善大客户基础资料,针对不一样特点,提供以点带面特色服务,稳定同步发展新客户。尊敬各位领导、各位评委:大家好!今天,我可以走上这神圣讲台,参与营业中心主任竞聘,我感到非常幸运。首先我非常感谢领导和组织信任,为我提供了这样一次充足展示自我,锻炼自我机会!本次竞职是对我一次锻炼,也是我走向成熟一种里程碑。我将爱惜本次机会,并以此为契机,让大家对我有一种全面理解。我叫xx,今年xx岁,大专学历。我于xx年毕业于xx学校,20

2、xx年参与工作,在xx营业厅做营业员至20xx年,20xx年通过公开竞聘方式成为xx厅主任至今。工作中我,总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完毕领导安排每项工作,并努力做到最佳。我所在营业厅在20xx年被评为服务满意100先进营业厅;20xx年营业厅为评为省一星级营业厅,我个人被评为本市唯一一种星级营业员;20xx年我营业厅两名参与星级考试营业厅都评上了一星级。通过认真思索,我认为自己可以胜任此项工作,可认为企业发展奉献自己力量。经综合权衡,我认为我具有如下几点优势:第一,我深深地热爱移动事业。爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最佳老师。”从进入中国移动那一天起,我就被那不停追求卓越昂扬奋进企业文化所感

3、染。我深深地热爱着这片成就自己事业沃土,乐意为企业发展勤奋工作、竭尽全力。我想,不管在什么岗位上工作,对企业这份浓烈至爱都将是我不遗余力做好工作最强大动力。第二,我具有丰富工作经验和较强管理能力。我到移动企业工作已经有x年时间了,x年里我既有一线营业员经历,又有厅主任基层管理经验。不一样工作经历,不仅提高了我工作能力,并且丰富了我工作经验。当然,基层厅主任工作经历,使我组织协调和管理能力有了明显提高,对管理有了愈加全面认识和理解,并具有了独挡一面能力。我想,这些经历使我在做营业中心主任工作时可以得心应手,迅速进入工作角色。第三,我具有严谨踏实工作作风。自参与工作以来,我一直坚持“今天能做事绝不

4、拖到明天,目前能办事绝不等到未来”。历来就是,一定要把自己既有才能发挥出来,能使劲使够,把工作做好再向领导交差。因此,从工作作风上来讲,假如我作为营业中心主任,我将无愧于组织、领导和同事们信任。假如承蒙大家厚爱,我将继续牢记使命、不负重托,竭尽个人所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值最佳结合点。详细我将做好如下工作:第一,提高服务意思,提高服务水平。服务是一种企业形象,只有良好服务才能换得良好发展。服务自身蕴涵着价值,蕴藏着无限商机和潜在客户资源。为此,我们要树立全新服务理念,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望服务。一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户,实现企业效益

5、最大化。第二,创新工作措施,加强内部管理。我要制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、六个月有总结、年年有佳绩”鼓励机制。例如将区域内部将重点客户与营业全面结合进行指标,服务,业务竞赛。通过实行行之有效鼓励机制不仅可以充足调动员工主观能动性和发明性并且也可以增强区域小组及营业厅凝聚力和向心力,最终营造业务指标最大化,服务质量一流化。第三,做好信息搜集、分析处理和信息化推广工作。针对目前市场竞争状况,我将结合全区实际状况,制定计划,制定一套适合消费者价格优惠、组合套餐、产品改善等提议方案。同步,制定科学计划,在全区范围内推广信息化工作,使我企业尽快实现信息化。第四,科学规划,完善

6、大客户客户记录。建立科学客户登记制度,在纷繁复杂客户群中找准目,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处单位、行业、规模等状况,建立完善大客户基础资料,针对不一样特点,提供以点带面特色服务,稳定同步发展新客户。第五,加强管理,提高前台营业员营销能力。我将首先采用与营业员进行沟通让他们懂得客户对企业重要性,提高营业员品牌意识;首先进行营销知识培训,不是流传着这样一种故事吗?有两个卖鸡蛋,一种只因说;你要几种鸡蛋,另一种说;要鸡蛋吗?成果前一种生意兴隆,另一种面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标考核力度,让营业员在营销方面有所提高,到达新业务第一推荐率。尊敬各位领导、各位

7、评委,几分钟竞岗演讲,浓缩了人生一种短暂片断,标注了人生一种新起点。在此,我郑重承诺,爱岗敬业,无私奉献,用奋发激情擂响奋进战鼓,用沸腾热血冲击时代脉搏,用赤诚胸怀书写中国移动发展新篇章。请大家信任我、支持我、考验我!我演讲完毕,谢谢大家!文章摘选自中国演讲网 欢迎转载或分享,转载请注明出处,更多精彩文章尽在中国演讲网,欢迎来访中国演讲网,专家执笔,保证稿件质量,在线,征询热线:篇二:移动企业营业厅主任竞聘演讲稿移动企业营业厅主任竞聘演讲稿尊敬各位领导、同事们:大家好!首先,感谢企业给了我这次展示自我机会。我叫某,1997年毕业于某某某,xx年进入移动企业作营业员,xx年初任邮政路营业厅值班经

8、理至今。在移动企业这几年工作和学习,企业快节奏、高效率、充斥生机与活力,使我各方面素质得到很大提高,也使我深深感到机遇和挑战并存,成功与艰苦同在。在这个大家庭里,领导协助、同事们支持、团体气氛,加紧了我成长,也获得了诸多荣誉。xx、xx持续两年被评为省三星级营业员,xx年还被评为先进工作者,xx年被评为某市优秀共青团员。在xx年终全省三星级营业员考试中获得了全省第二名好成绩。我今天竞聘岗位是通江路营业厅主任,我感到自己有能力胜任营业厅主任这一职位,并且在这一岗位上可以更好地发挥自己才能,为企业做出更大奉献。我优势是:一是熟悉专业业务知识。曾多次在省、市级移动系统竞赛中获得优秀成绩。可以在办理业

9、务过程中处理碰到多种难题。二是热爱本职工作。只有热爱本职工作,才能甘于奉献、有强烈事业心和吃苦耐劳敬业精神,也就能承担繁重而复杂工作。在营业大厅工作几年时间里,使我对移动事业有了深深感情,我要立志把所有精力奉献给我所热爱移动通信事业。从而愈加提高了我严明组织纪律性、吃苦耐劳优良品质,这是也竞聘并干好营业厅主任工作基础。三是有强烈创新意识。创新是事业发展源泉。我作为年轻人思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思索、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强创新意识和超前意识,这有助于开拓工作新局面,尤其适合在通信剧烈竞争条件下管理工作。四是有沟通协调能力和基础。在移动企业这几年工作,尤

10、其是通江路营业厅值班经理职位,接触人多,需要协调事情多,这些不仅锻炼了我协调能力,并且为充足发挥协调能力发明了基础。五是有强烈进取意识。一种人假如没有追求,没有进取精神,没有时刻以追求高原则来鞭策、鼓励自己,那么,无论在工作上还是在事业上,都不会有大作为。在这方面,我深有感触,自参与工作那天起,我就给自己制定了一种目,那就是:无论做什么工作,干,就要干好,就要做到比他人优秀,我相信自己能力,我也自信,通过努力,我一定能成功!上述状况决定了我可以更快地进入营业厅主任角色,并开创出营业厅新局面。移动营业厅在移动企业来说,是一种窗口部门,除了正常收费、办理业务等工作外,在接待顾客、开展业务、协调关系

11、、化解矛盾等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人关系和做好事务性工作。接待、征询、受理投诉等都属协调关系范围。应热情服务,做到以诚相待、以心换心;要体现以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如顾客口碑”,要靠一点一滴细致工作赢得客户信赖,在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重要工作岗位,鼓励人去奋斗,去创导致绩,成就辉煌。我但愿通过竞聘,在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩,实现我理想,那就是“服务顾客、奉献移动”。假如竞聘成功,我将全身心投入工作中去,将工作做得更杰出。我工作思绪是:全力协助领导工作,倡导耐心、细心、专心服务,让顾客安心、放心、舒心;以人为本,以客户为中心,打造中国移动优质服

12、务品牌。第一,推进工作制度化、规范化、程序化。没有科学管理企业就不会有生机,不会有活力。制度是管理血脉,因此我要从抓制度入手,建立健全各项规章制度,并严格贯彻、监督执行。另一方面,加强队伍建设,深入完善培训计划,定期组织学习和培训,提高工作人员业务水平。加强纪律监督,加大考核力度,使每个员工都做到纪律严明,形象良好,使移动营业厅成为一种愈加团结,更具战斗力集体。第二,深入提高服务水平。牢固树立起以客户为中心,全心全意为客户服务经营理念,对营业厅工作人员定期进行培训,提高营业人员服务意识,变化服务观念,提高企业形象,使“顾客是上帝”思想深入人心。强化服务意识,从着装、语言、举止各方面深入规范,树

13、立良好形象,力争让每一种客户快乐而来,满意而归。此外,要突出重大投诉事件重点,对每一件投诉,都要按照企业制度,在规定时间内处理完毕,不规避、不推诿,给客户一种满意答复。第三、全力协助好领导工作。对工作中出现重大问题及时向领导汇报,提出处理意见。加强沟通协作,与各科室和有关部门间常常沟通状况,形成高效企业团体形象。第四,凝聚人心和力量。工作成绩获得离不开全体组员共同努力,尤其是移动营业厅这个重要部门,更要讲敬业、讲协作、讲奉献。要通过创新工作形式,激活工作人员动力,提高整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛,使部门有新气象、作风有新转变、素质有新提高、工作有新亮点,从而把全体组员智慧凝聚起来,把全

14、体组员积极性调动起来,将营业厅建成一种富有活力、富有凝聚力、富有发明力团体。通江路营业厅地处某市开发区,位置比较偏远,同步又与联通总企业及联通大卖场相连,竞争形势十分剧烈。要实现和超额完毕上级下达任务目,必须有超常举措,才能在竞争中占据优势。假如让我开展工作,我想法是:1. 建立逐层管理制度,自上而下细化岗位职责分工。使工作事事有人管,件件能贯彻,防止死角现象出现。做到人无我有,人有我新。3.建立奖惩分明制度,以鼓励和约束营业员工作,使营业厅成为一支团结协作集体,在竞争中立于不败之地。4.运用多种合理、可以运用条件,发明、布置良好营业厅环境,树立良好企业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、

15、优美、整洁环境中享有优质服务。5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高营业员服务水平,加强服务意识教育同步,重视营业员言、谈、举止等综合素质提高,更好全心全意为顾客着想,减少投拆。6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给企业带来不必要损失。各位领导,各位同事,假如大家可以给我提供这个平台,我会用我努力与勤奋,交上一份优秀工作成绩单,证明你们决定是对,我决不会辜负领导们信任与期望,我会用我在工作中所学知识更好为企业努力工作,我相信“月亮发光是为了证明太阳存在”。企业发展才能映照出我进步。记得古希腊科学家阿基米德说过:给我一种支点,我可以撬动整个地球。理想召唤人去奋斗,

16、事业鼓励人去发明,在这里,我以一名移动企业为自豪一般员工,大声说:给我一次机会,我将与同仁一道,携手共创移动服务事业辉煌。篇三:移动企业客户部主管竞聘演讲稿移动企业客户部主管竞聘演讲稿移动企业客户部主管竞聘演讲稿各位老师早上好,请问目前可以开始吗?谢谢!火舞春秋,狼战天下,我是来自*分企业*!首先给老师们自我简介下, 我是*,现任岗位集团客户经理,在,我揣着无比兴奋心情,来到了移动大家庭,从初级话务员到营业厅大堂经理,从后台转向前台,为了挑战自我,通过岗位>竞聘,我成为了集客部一员,进入了直面迎战,在不一样步期各个岗位均得到领导肯定,同事支持,团体协助,先后被多次评为先进并荣获市企业*劳

17、动竞赛第一名,在全国青年文明号优秀班组内茁壮一路成长至今。下面是我近两年工作状况:我重要是以“服务为重、巧攻善守”,签订6个集团大单,其中有一种发生在我身上真实故事,在此与各位老师分享下我喜悦。,通过自我提高、团体合作,在这一年我不停地挖掘客户需求,通过腿勤、眼勤 、口勤和团体合作,从而我收获了*个大单,其中与国家4a风景区*管理委员会签订了固话、专线,成为我企业独家经营各项通信业务首个友好合作单位,在创新型业务方面,我还与*市保安企业成功签订地网专线*余条。同年,为了签大单,多签单,数年一线服务经验告诉我,客情关系为首,理解到新上任局长很喜欢打羽毛球,我就投其所好,邀请领导一同打球,在多次接

18、触过程中,得到领导信任,功夫不负有心人,我真诚服务打动了客户,通过不懈努力对客户不离不弃,组合政策,交叉反补,成功策反市*局百余人终端统付,通过蝴蝶效应,我又与*市水利系统下属单位水利设计院成功签订了一卡通、终端统付,与客户成为了良师益友,结合移动4g优势紧接着又签订了*全市水利水工程监控合作协议,终端统付*来台,新增信息化收入达*万元,为*年信息化收入打下了良好基础。以上获得成绩,让我明白了不仅要做好客情关系,并且要会灵活组合运用产品、进行融合营销,才能获得硕果累累!我个性开朗,喜欢结交朋友,团体意识强,喜欢群体性工作,在为客户服务时敏锐性较高,轻易接受新事物,可是我也明白有敏锐性是不够,客

19、户经理需要,想在客户前面,有更广阔知识面,在我工作范围内我还需要吸取更多知识,以应对市场变化,项目需要,因此我认为在此后工作中我将继续发扬自己优势,多听多看多想,不停学习进修完善自己知识面局限性。大部分工作我都能如鱼得水,不过也有困惑时候,目前我们已经没有零首付、没有终端分期付款、没有购物卡优惠政策,作为客户经理我该怎样去击溃对手,怎样自我突破,实现自身能力提高?重要通过如下5点,一、产品融合营销,由本来单一产品销售向集装箱式产品交叉融合营销,使自己成为既是客户经理又是产品经理。二、流量经营,让每一位客户都会使用手机上网,依赖手机。三、精确营销,由整体撒网投放,向精确锁定多元目营销转变。四、异

20、网策反,不仅要保住领土,还要深入挖掘客户需求对他网进行拓展策反。五、商业体现能力提高,向集团定期开展驻点营销,撑握宣讲技巧,带动产品渗透集团提高合约捆绑。俗话说不想当将军士兵不是好兵,思想决定方向,行动确定未来!我但愿目是在短期内成为业务专家,中期目成为资深专家并带领团体,长期目成为权威管理型人才。再次感谢企业给了我站在这里展现自我机会!我坚信不管在企业任何岗位,都可以很好地锻炼自己,在磨练中不停地超越自己,同步也乐意在企业不停成长过程中奉献自己微薄一份力量!我陈说完毕,感谢各位老师耐心聆听,局限性之处还请批评指正!谢谢!篇四:移动分企业区域营销中心主任竞聘演讲稿移动分企业区域营销中心主任竞聘

21、演讲稿尊敬各位领导,各位评委,同事们:大家好!我叫,6月进入企业,是中国移动一名新兵,初到企业,使我感受最深是这里先进硬件设施、完善市场服务、至诚服务理念、友好人文气氛和广阔个人发展空间。一直以来,我心中均有一点小小遗憾,那就是未能追随中国移动,相辅在风雨十年征途中,见证移动崛起与腾飞。不过这不影响我对中国移动热爱,没有减少我对本职工作热情,从最初懵懵懂懂,到目前全身心投入,我发现:自己已经深爱上了这份工作。因此我尤其爱惜企业领导给我这次机会,由于这不仅是一次展示自我、认识自己平台,更是一次向前辈学习、同事间互相交流机会。我今天参与竞聘岗位是移动分企业区域营销中心主任,我认为,这一职位肩负着五

22、大职责,即行政执行、销售、服务、信息搜集、社会渠道组建及管理,其中执行是战略,服务是关键,管理是基础。我之因此要竞聘这个岗位,是由于我觉得我完全有能力胜任这项工作,并且我认为自己已具有如下几种方面有利条件:一、自信:古希腊哲人说:“给我一种支撑点,我会把地球支起”,这是对生活自信;而我目前要说:“给我一种奋斗机会,我会让事业在奋斗中熠熠生辉!”,这是我对生活热爱和对事业无尽追求,初到移动,我从事是第一区域营销中心区域经理一职,期间,从一种移动“门外汉”演变到营销主任辅佐及移动基层业务培训与管理者,我只用了短短一种月时间,而这些恰恰都是建立在对移动事业饱满热情与自身能力充足信任之上。二、工作作风

23、顽强,善于学习,不怕吃苦,较强执行力、上下沟通协调与市场开拓能力。自去年6月进入中国移动分企业以来,我一直秉承“在学习中工作,在工作中学习!”工作作风,现已基本掌握企业重要业务流程,并且在营销工作中做出了不错成绩:7月至12月底,担任第一营销中心区域经理一职,积极学习移动各项业务,坚决执行企业领导及营销中心主任工作指示,并根据区域状况将所属片区内各级渠道资源合理整合,勤于上访培训,任职期内忠于职守,各项工作不分大小均无失误或投诉记录。在代理商年度评优大会上,我片区6个一级代办点,2个评为市优秀,3个评为县级优秀,获得上级领导一再褒奖。1月,任市场部小区营销组长,成功与3个小区物业企业签约,并配

24、合广告商完毕横幅、海报及单页等宣传资料入驻,销售创业卡300余张,中国移动g3手机2台及其他移动增值产品若干;1月底至3月初,应返乡市场营销工作紧迫需求,被紧急抽调至市场部精确营销小组,任职该小组组长,在3个月返乡市场“阻击战”中,我带领我团体克服重重困难,在企业领导亲密关注与大力支持下,获得了精确营销辉煌胜利,营销成功率位居全区第二;4月至今,任职于市场部工程集团营销小组,担任小组组长,我们通过半个月摸排筛选,获得了近百个重点工程建设信息,并将信息与区域营销中心共享以加强工程市场辐射能力,掌控市场格局。到目前为止,通过筛选已经获得城区内15个重点工程单位资料,成功与其中12个单位到达协议并获

25、得了入驻营销资格,悬挂宣传横幅15条,销售创业卡75张,组建工地集团3个,完毕现场营销1次,协助工程市场中高端客户办理预存与数据业务等若干次。有人说过,风格就是人自身。我风格是自信,但绝不自负。假如我今天可以得到大家欣赏与承认,得以走上区域营销中心主任岗位,我将愈加严格规定自己,戒骄戒躁,全力以赴作好如下工作:一、打造一支高战斗力团体,每个区域中心承担着企业总营收额1/13,然区域中心仅2名员工,要完毕如此重任务,必须建立一支高战斗力团体,因此对各级渠道合理整合与运用至关重要!区域营销中心成立后头件大事就是对区域内合作营业厅、一级代办点、服务站、直供店进行详细调查记录,理解各级服务站营销成绩,

26、进而整合资源,调整布局,消灭城镇死角,力争到达分布合理、竞争有序,从而增长企业效益。二、对内加强合作,加强与企业内其他职能部门合作,如对本区内事业单位、民营企业、以及重点项目工程分布与建设状况进行细致摸排,将最直接信息提供应集团客户部,并协助其完毕我区域集团组建工作;配合客服中心做好辖区内代理商及自营厅客户投诉处理工作,分析客户投诉倾向,最大也许消除投诉隐患。与数据中心保持亲密联络,随时学习最新数据业务发展方式,第一时间对各级渠道进行宣导与培训等等。对外,加强与渠道合作,“深淘滩,低作堰”:挖掘内部潜力,理顺管理流程,减少准入门槛,为渠道提供更好服务与支撑”这是我们与渠道合作行动方针。我认为,

27、就当下形式来看,新增实体渠道空间有限,此后工作重点将是通过策反对手、抢占有利位置等来限制对手渠道扩张,从而保证我方渠道在数量上竞争优势。此外,为实体渠道发明更多合理生财措施,兑现企业各项奖惩承诺,提高大家积极性,借助他们力量来开拓新市场,维系老顾客,总之一句话:渠道植根于当地,利润获得于当地,也应当回馈于当地!三、完善市场营销手段,规范管理,精确营销。作为一名农村区域营销中心管理者,应具有敏锐市场洞察力,深入农村基层,搜集及时有效市场反馈信息,应以规范化管理理论为指导,对属下区域经理及营业员运用弹性人性化绩效管理模式,激发其工作潜能。作为带头人,我将坚持不懈抓好渠道建设管理、渠道新业务宣传、培

28、训与开展等以提高新业务营销精确性与科学性,减少资源挥霍,提高工作效率。目前经营分析系统功能日趋完善,己支撑到区域营销中心一级,如辅之以自己搜集第一手资料,我想,“精确营销”将不再是一句口号。各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待目光,我看到了但愿所在,同步也意识到压力与责任巨大,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相信市场经营工作将会凝聚大家力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作动力。本次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新起点,愈加努力工作,勤奋学习,迎难而上,让理想在奋斗中闪光!谢谢!篇五:移动客户经理竞聘演讲稿集团客户部客户经理竞聘演讲稿尊敬各位领导

29、、各位同事:大家好!我叫笑嘻嘻。首先非常感谢领导提供了这样一种“推荐自己”机会,我为这次竞聘上岗感到非常快乐,在此也感谢各位同事数年来在工作中对我信任和支持。,我走进了中国移动这个大家庭,先后担任营业厅营业员、重客部客户经理等职务,现持有高级客户经理职称。入司以来,我勤奋求实、努力拼搏,在集团客户经理岗位上,做出了自己应有奉献。在这里,我并不想过度夸张自己,也不想毫无原则贬低自己,我只想通过我真诚,为大家诠释一种真实自己。今天我竞聘岗位是集团客户部客户经理岗位。我清晰地认识到,要成为一名合格客户经理实属不易。通过努力,我在移动企业这个充斥活力且专业通信企业,不仅学到了做人道理,也让我学到了诸多

30、与此岗位相匹配专业知识和有关业务能力,因此,我认为我有能力胜任这项工作。如下我将用尽量简短语言论述一下理由:第一、 我有较强沟通协调能力。目前我所从事工作岗位就是集团客户经理,加之与有关部门负责人及工作人员都比较熟悉,我坚信我在企业领导大力支持下,对于协调与各级政府机关之间关系,开发潜在顾客资源有着比较优越先天条件,这对深入发展企业业务,开发客户有着非常关键且无可替代积极作用。第二、 我有较强个人学习能力,能迅速接受新事物。进入移动企业后,我一直很重视自我学习,自我提高,只有自己业务能力和水平上来了,才能为集团做好服务工作。假如今天,我可以得到各位领导和同志们信任,如愿走上这个岗位上,为此,我

31、计划从如下几种方面加强:首先,我将通过本人在定陶县当地人际关系网,在分企业领导支持下同各级比较生疏集团单位接洽,争取使部分纯度较高竞争对手单位都成为我们企业集团顾客。另一方面,伴随国内td-lte扩大规模试验网工作深入,采用了4g lte原则中td-lte第四代移动通信技术,已经是我们移动企业未来发展方向。中国移动td-lte基站已超50万个 ,远远3g水平,中国移动将成为世界上最大td-lte 4g网络运行商。伴伴随4g智能手机市场活跃,我将努力推进4g业务在集团单位融合发展。第三,全方位搞好市场调查工作,以获得市场经营分析第一手资料。俗话说:“知己知彼,百战不殆。”通过详尽市场调查,深入掌握已经有集团客户详尽状况,发现潜在市场,并针对移动、电信等实际经营状况,提前做好竞争准备和应对措施。最终我想说是我是以平常心来参与这次竞聘,无论竞聘成果怎样,我还是我,假如失败,我将一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力量,同步不停完善自己,充实自己;假如竞聘成功,是各位领导和事对我信任和支持,我会努力工作,不辜负领导期望。

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