管理区四化管理体系.doc

中国石化胜利油田分公司
“四化”管理区部门及岗位职责体系

胜利油田森诺胜利工程有限公司
2023年11月

中国石化胜利油田分公司
“四化”管理区管理制度体系

项目负责人：
周伟强

公司领导：
张建荣

中国石化胜利油田分公司
“四化”管理区管理制度体系

编 制：
周伟强 乔鹏飞 冯 帆 宋 宇

校 对：
钱 芊

审 核：
于文辉

审 定：
李子军

目 录
1 部门职责 1
1.1 生产指挥中心职责 1
1.2 技术管理室（站）职责 1
1.3 经营管理室职责 3
1.4 综合管理室职责 4
1.5 专业化管理站职责 4
2 岗位说明书 6
2.1 生产指挥中心岗位说明书 6
2.2 技术管理站岗位说明书 16
2.3 经营管理室岗位说明书 23
2.4 综合管理室岗位说明书 28
2.5 党支部书记岗位说明书 33

1 部门职责
1.1 生产指挥中心职责
（1）协调机关职能部门和专业化管理站完毕上级下达的各项生产任务。
（2）重要负责采油管控、注水管控、集输管控、设备管理、油地工作协调、水电管理、节能管理、QHSE管理、信息及自动化管理等工作。
（3）负责24小时生产运营，及时解决生产中出现的各种问题，准时收集有关生产资料、数据信息，及时上报各项资料。及时接受和传达上级下发的告知和工作安排，做到记录清楚，安排解决得当，上传下达高质高效。
（4）根据技术方案设定生产指挥系统报警预警阈值，及时发布报警预警信息，进行远程设备启停、调参和调配。
（5）通过生产指挥系统监控各类生产数据信息，进行巡检、对比和分析，发现异常情况及时协调技术管理室（站）和专业化管理站排查问题，分析异常因素，采用相应处置措施，做好跟踪记录、及时反馈并上报上级主管部门。
（6）负责信息自动化设备和生产指挥系统的运营维护,提出系统功能扩展需求。
（7）进行阶段性指标运营分析，根据指标数据对各单位进行监督考核。
（8）负责制定、完善、修订管理区的应急预案，编制应急预案演练计划，根据执行情况及时修订应急预案。
1.2 技术管理室（站）职责
1、地质开发方面
重要负责原油产量、油田注水、自然递减、综合递减等重要开发指标的规划和运营。涉及：
（1）负责油水井基础数据维护、审核、上报；重点井现场资料核算；地质开发指标的记录分析，油田区块井史等基础数据资料整理存档。
（2）负责开发形势分析、及时掌握油水井生产动态，及时制定趋势预警、动态调配、参数优化等技术方案，控制自然递减。
（3）负责油水井措施方案的摸排、建议上报和作业效果跟踪分析。
（4）负责油水井维护设计的编制，负责执行上级部门制定的油藏开发方案；制定动态监测方案，安排执行并进行跟踪分析。
（5）及时进行产量形势分析、指标评价、下步工作部署及指标预测，及时反馈产量及指标完毕情况。
(6)负责组织群众性地质工作。
2、采油管理方面
重要负责躺井率、采油时率、平衡率、机采系统效率、单耗等采油工程技术指标的规划和运营。涉及：
（1）负责采油系统报警预警阈值、技术方案的制定；负责机采系统参数优化管理，组织油井工况分析及一井一策管理，提高精细管理水平。
（2）负责采油时率的管理，针对重要影响因素制定措施方案，提高采油时率。
（3）负责工艺流程优化改造方案编制与上报，按计划组织实行；参与水转油、新井等地面流程施工交底并协调运营。
（4）负责群众挖潜工作，重点抓好油井、计量站加药管理，并及时做好效果跟踪评价。
（5）根据生产指挥系统推送报警预警信息，进行异常因素分析，制定异常井治理措施。
（6）负责长期停产井及井控管理工作。
（7）负责实行及完毕采油系统的各项经济技术指标
3、注水管理方面
重要负责注水量、层段合格率、注水时率、注水系统单耗等注水工程技术指标的规划和运营，涉及：
（1）负责注水系统报警预警阈值、技术方案的制定，保持泵站、注水管网稳压运营，提高精细管理水平。
（2）负责注水站、配水撬块、井口沿程水质监测工作，制定水井洗井、管线冲洗、加药等治理措施，并做好效果跟踪评价。
（3）负责工艺流程优化改造方案编制与上报，按计划组织实行；参与油井转注等地面流程施工交底并协调运营。
（4）根据生产指挥系统推送报警预警信息，进行异常因素分析，制定异常井治理措施。
（5）负责长期停产井及井控管理工作。
（6）负责实行及完毕注水系统的各项经济技术指标
4、集输管理方面
重要负责外输原油含水率、水质达标率、集输单耗、系统效率等集输管理技术指标的规划和运营，涉及：
（1）负责集输系统报警预警阈值、技术方案的制定，保证集输泵站安全、平稳高效、运营，提高精细管理水平。
（2）负责外输污水水质监测工作，及时制定治理措施，并做好效果跟踪评价。
（3）负责工艺流程优化改造方案编制与上报，按计划组织实行；参与集输站库地面流程施工交底并协调运营。
（4）负责集输系统加药管理，并及时做好效果跟踪评价。
（5）根据生产指挥系统推送报警预警信息，进行异常因素分析，制定处置措施。
（6）负责实行及完毕集输系统的各项经济技术指标

5、作业管理方面
重要负责：
（1）负责作业运营计划实行，。
（2）负责油水井维护作业设计的审定、井筒优化管理和设计变更。
（3）作业预算申报及结算审核。
（4）作业运营衔接、协调工作
（5）负责作业监督检查等作业管理平常工作。
6、技术质量监督方面
重要负责：
（1）负责标准化管理工作，组织标准贯彻执行，做好效果分析和总结。
（2）负责节能降耗管理工作，组织开展综合能耗分析工作，做好节能新工艺、新技术的推广应用；负责质量管理成果的立项、上报工作。
（3）负责计量管理工作，贯彻计量管理制度，组织计量器具、仪器仪表按计划周检。
（4）组织开展标准化、计量、质量、节能等培训工作。
1.3 经营管理室职责
（1）协调机关职能部门和专业化管理站完毕上级下达的各项经营管理任务。
（2）根据采油厂下达的经营计划，负责编制管理区年度、季度、月度经营计划，保证指标计划贯彻到单井、岗位。
（3）负责制定管理区内部生产经营承包协议，并做好监督考核工作。
（4）负责管理区成本管理，加强成本结构优化调整，组织经济活动分析。
（5）负责制定执行管理区考核管理办法，做好工资奖金兑现编制、审核和报批等工作。
（6）负责做好劳动定员、组织结构、劳动力平衡、调剂及工人调动手续的办理工作。
（7）负责按照工作计划，组织开展各项培训、考核、技能竞赛、导师带徒、技术创新等工作。
（8）负责本单位制度制定、修订和完善工作；负责经营管理创新成果的立项、上报工作，并组织重点项目评价和推广。
1.4 综合管理室职责
（1）贯彻执行国家和上级主管部门的方针、法令、法规和规章制度，协调机关职能部门和专业化管理站完毕各项工作任务。
（2）贯彻上级指示、决议，掌握党员队伍的思想状况，负责党支部建设及党员队伍管理工作。
（3）负责管理区内行政事务、组织、纪检、宣传、公司文化、基层建设、工会、团支部、女工、计生等工作。
（4）负责管理区信访稳定、综合治理、队伍稳定和后勤管理等工作。
1.5 专业化管理站职责
（1）采油管理站：负责所属油井、管网、电网、计量站的平常巡检、设备保养、井站“三标”、配合各项外部施工、贯彻各项增产措施和解决突发情况等采油管理工作。接受生产指挥中心指令，对生产异常问题进行及时有效的解决。
（2）边远井管理站：负责边远井的原油押运、装卸和监磅等工作。接受生产指挥中心指令，对整个押运、装卸过程中的问题进行及时有效的解决和反馈。
（3）注水管理站：负责所属水井、管网、电网、配水间的平常巡检、设备保养、井站“三标”、配合各项外部施工、贯彻各项增产措施和解决突发情况等注水管理工作。接受生产指挥中心指令，对生产异常问题进行及时有效的解决。
（4）集输管理站：负责站内所属设备仪器的平常巡检、设备保养、站库“三标”、药剂投加、配合各项外部施工和解决突发情况等集输管理工作。接受生产指挥中心指令，对生产异常问题进行及时有效的解决，保证集输泵站安全高效运转。
（5）自动化维护站：负责管理区的信息及自动化设备的平常管理、保养、检查和维修工作。接受生产指挥中心指令并有效及时执行。
（6）应急维护站：重要负责管理区内设备设施的维护及生产应急维修等工作。接受生产指挥中心指令并有效及时执行。
（7）资料化验站：重要负责管理区油水井资料录取与上报、油样化验、数据录入等工作。接受技术管理室（站）指令并有效及时执行。
（8）生产保障站：负责管理区生产指挥用车、生产、生活用料管理发放。接受生产指挥中心指令并有效及时执行。随着采油厂专业化队伍建设的推动，逐步剥离至采油厂专业化队伍或实现社会化服务。
2 岗位说明书
2.1 生产指挥中心岗位说明书
管理岗位说明书
岗位名称：生产指挥中心主任（副主任） 所属单位： 生产指挥中心 直接上级： 管理区领导
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工作概述
协助分管领导抓好管理区生产运营协调，全面负责生产指挥中心的生产运营管理。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，石油工程相关专业。
工作经验规定
从事过基层生产与技术管理工作，熟悉注采输等工艺技术，具有丰富的现场管理经验。
执业资格/专业技术任职资格规定
中级及以上技术职称。
能力规定
具有较强的组织协调和应急处置能力。
辅助技能
能纯熟操作计算机及各类办公设施。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受管理区领导的直接领导；接受上级主管部门的业务指导；对各专业化管理站的生产运营工作进行指导监督。
横向关系
与相关职能部门、单位有协作关系。
4
岗位职责与标准
（1）负责综合运营、采油管控、注水管控和集输管控的整体协调决策工作，向各专业管理岗下达工作指令，督促工作进度，检查工作质量。
（2）负责管理区内的车辆运营管理、冬防保温管理、设备管理、油地协调、水电管理、QHSE管理、工业动火审批、环保管理、应急演练和综合治理等整体协调决策工作。
（3）负责组织生产运营会，检查前一天和近期重点工作完毕情况，根据生产、监控指标的变化和上级工作规定部署重点工作，定期（每周、每旬）进行阶段性指标分析。
（4）负责管理区生产指挥中心信息及自动化系统和设备的平常管理、维护保养、检修、功能扩展完善等工作。
（5）负责整体协调安排管理区生产指挥中心平常运营管理和生产应急处置工作，加快运营节奏。
（6）负责对生产指挥中心各管理岗位和管理区专业化管理站的生产管理运营情况、异常信息反馈处置等情况进行监督考核。
(7)上级领导交办的其它工作。
5
工作权限
（1）对专业化管理站生产管理运营情况、异常信息反馈处置情况有考核权。
（2）对生产指挥中心工作人员及相关业务人员有考核权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
（4）配备通讯、微机等办公设备。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升到高一级职位任职。
（2）可在同级单位范围内进行交流或轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受管理区领导的工作考核。
（2）接受上级业务主管部门的业务考核。
（3）对各专业化管理站生产进行考核。
考核依据
本岗位职责、工作考核指标、上级单位相关规定。

管理岗位说明书
岗位名称：采油管控岗 所属单位：生产指挥中心 直接上级： 生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责采油系统报警预警信息处置、设备远程调控、自动化设备运营监控等工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，石油工程相关专业。
工作经验规定
熟悉现场工艺流程，具有丰富的现场管理经验，能根据参数的变化分析判断生产问题。
执业资格/专业技术任职资格规定
助级及以上技术职称。
能力规定
具有较强的组织协调和应急处置能力。
辅助技能
纯熟应用生产指挥平台和办公系统软件。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受生产指挥中心主任（副主任）的直接领导，对专业化管理站进行业务指导。
横向关系
与生产指挥中心、技术管理室（站）等岗位人员有协作关系。
4
岗位职责与标准
（1）负责按照技术方案设立采油系统报警预警阈值。
（2）负责单井运营情况监控，及时协调处置单井压力、井口温度、加热炉温度、单井工况、电参等报警预警异常信息。负责单井远程启停、调参，并对操作过程中的安全管理负责。
（3）负责计量站运营情况监控，及时协调处置报警预警异常信息。
（4）负责电力系统预警管理，重点跟踪油气提高系统电量运营，监控单井、单泵实时运营情况，及时发布电量消耗预警信息，采用处置措施。
（5）对于无法自行处置的报警预警异常信息，协调技术管理室（站）和相关专业化管理站，查找分析因素，采用处置措施，及时反馈并做好跟踪记录。
（6）负责采油系统自动化设备运营监控管理工作，协调处置异常情况，并做好跟踪反馈。
5
工作权限
（1）对当班出现异常有直接采用应急措施的权利。
（2）对违章指挥有拒绝权、对违章作业有制止权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升到高一级职位任职。
（2）可在同级单位范围内进行交流或轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受生产指挥中心主任的工作考核。
（2）对专业化管理站工作有考核建议权。
考核依据
上级有关规定、本岗位职责。
管理岗位说明书
岗位名称：注水管控岗 所属单位：生产指挥中心 直接上级： 生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责注水系统报警预警信息处置、设备远程调控、自动化设备运营监控等工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，石油工程相关专业。
工作经验规定
熟悉现场工艺流程，具有丰富的现场管理经验，能根据参数的变化分析判断生产问题。
执业资格/专业技术任职资格规定
助级及以上技术职称。
能力规定
具有较强的组织协调和应急处置能力。
辅助技能
纯熟应用生产指挥平台和办公系统软件。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受生产指挥中心主任（副主任）的直接领导，对专业化管理站进行业务指导。
横向关系
与生产指挥中心、技术管理室（站）等岗位人员有协作关系。
4
岗位职责与标准
（1）负责按照技术方案设立注水系统报警预警阈值。
（2）负责各注水泵站运营情况监控管理，及时协调处置压力、流量、液位、电参等报警预警异常信息；全面掌握注水系统调、供水及设备运营情况，保证不同压力系统按技术方案规定运营。
（3）负责各配水间运营情况监控管理，及时协调处置压力、流量报警预警异常信息；对比分析各井数据准确性，根据技术方案及时做好水量调配工作。
（4）负责各注水井运营情况监控管理，及时协调处置井口油压、套压报警预警异常信息；对比分析各井数据，并做好电子巡井。
（5）负责电力系统预警管理，及时跟踪对比注水单耗、机泵效率等重要指标变化情况，及时发布电量消耗预警信息，协调处置报警预警异常信息。
（6）对于无法自行处置的报警预警异常信息，协调技术管理室（站）和相关专业化管理站，查找分析因素，采用处置措施，及时反馈并做好跟踪记录。
（7）负责注水系统自动化设备、仪器仪表运营监控管理工作，协调处置异常情况，并做好跟踪反馈。
5
工作权限
（1）对当班出现异常有直接采用应急措施的权利。
（2）对违章指挥有拒绝权、对违章作业有制止权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升到高一级职位任职。
（2）可在同级单位范围内进行交流或轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受生产指挥中心主任的工作考核。
（2）对专业化管理站工作有考核建议权。
考核依据
上级有关规定、本岗位职责。

管理岗位说明书
岗位名称：集输管控岗 所属单位： 生产指挥中心 直接上级： 生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责集输系统报警预警信息处置、设备远程调控、自动化设备运营监控等工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，石油工程、储运相关专业。
工作经验规定
熟悉现场工艺流程，具有丰富的现场管理经验，能根据参数的变化分析判断生产问题。
执业资格/专业技术任职资格规定
助级及以上技术职称。
能力规定
具有较强的组织协调和应急处置能力。
辅助技能
纯熟应用生产指挥平台和办公系统软件。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受生产指挥中心主任（副主任）的直接领导，对专业化管理站进行业务指导。
横向关系
与生产指挥中心、技术管理室（站）等岗位人员有协作关系。
4
岗位职责与标准
（1）负责按照技术方案设立集输系统报警预警阈值。
（2）监控联合站和接转站的原油、污水及天然气实时数据和管道泄漏监控系统的管线输差、流量、压力曲线等数据信息，对比分析数据的准确性，及时协调处置压力、流量、液位、电参等报警预警异常信息，采用处置措施。
（3）监控集输系统电量运营，及时发布电量消耗预警信息，协调技术管理室（站）和相关专业化管理站，查找分析因素，采用处置措施并及时督促反馈。
（4）对于无法自行处置的报警预警异常信息，协调技术管理室（站）和相关专业化管理站，查找分析因素，采用处置措施，及时反馈并做好跟踪记录。
（5）负责集输系统自动化设备、仪器仪表运营监控管理工作，协调处置异常情况，并做好跟踪反馈。
5
工作权限
（1）对当班出现异常有直接采用应急措施的权利。
（2）对违章指挥有拒绝权、对违章作业有制止权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升到高一级职位任职。
（2）可在同级单位范围内进行交流或轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受生产指挥中心主任的工作考核。
（2）对专业化管理站工作有考核建议权。
考核依据
上级有关规定、本岗位职责。

管理岗位说明书
岗位名称：综合运营岗 所属单位：生产指挥中心 直接上级： 生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责上传下达、生产调度运营、应急处置等工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，石油工程等相关专业。
工作经验规定
从事过基层管理或生产调度等工作，具有一定的现场经验，了解现场工艺流程。
执业资格/专业技术任职资格规定
助级及以上技术职称。
能力规定
具有一定的组织协调和应急处置能力。
辅助技能
可以纯熟应用办公软件和信息平台系统软件。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受生产指挥中心主任（副主任）的直接领导；接受采油厂生产指挥中心指令；对专业化管理站进行工作安排。
横向关系
与相关职能部门、单位有协作关系。
4
岗位职责
（1）做好生产调度运营工作，准确掌握生产动态，及时接受和传达上级下发的告知安排，做到记录清楚，严格生产指挥中心指令，解决问题迅速高效。
（2）协助解决油水井、计量站、配水间、接转站、集输泵站以及区域红外视频等闯入报警预警、异常泄漏等突发情况，跟踪记录现场处置情况并及时督促反馈。
（3）负责重点管线泄漏报警预警系统实时分析，协调相关专业化管理站排查异常情况，并跟踪记录现场处置情况，相关信息及时反馈到采油厂监控中心。
（4）负责生产车辆调配及特种车辆申报；负责车载GPS运营、GPS手持机巡线轨迹监控。
（5）对于无法自行处置的报警预警异常信息，交专业管控岗采用处置措施，及时反馈并做好跟踪记录。
5
工作权限
（1）对平常工作有安排权。
（2）对平常工作有组织贯彻权。
（3）对车辆有调配权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
（4）配备通讯、微机等办公设备。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升到高一级职位任职。
（2）可在同级单位范围内进行交流或轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受生产指挥中心主任的工作考核。
（2）对专业化管理站工作有考核建议权。
考核依据
上级有关规定、本岗位职责。

管理岗位说明书
岗位名称：QHSE管理岗 所属单位： 生产指挥中心 直接上级： 生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责QHSE管理工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，相关专业。
工作经验规定
QHSE管理或相关专业工作经验。
执业资格/专业技术任职资格规定
中级及以上技术任职资格。
能力规定
具有较强的计划、组织、协调、实行运营、创新和文字写作能力。
辅助技能
能纯熟操作计算机及各类办公设施。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受管理区分管领导的直接领导；接受采油厂QHSE管理部门的业务指导；对专业化管理站进行业务指导。
横向关系
与管理区相关职能部门有协作关系。
4
岗位职责与标准
（1）认真贯彻执行国家和上级主管部门有关质量管理、安全生产、劳动保护、职业卫生方面的方针、政策、法令、法规和规定。
（2）负责管理区质量、消防安全、交通安全、安全检查、工业动火、应急演练、环保、压力容器和特种设备管理工作。
（3）负责管理区安全承包管理，根据生产实际和上级规定开展专项检查，组织排查整改安全隐患，进行安全考核。
（4）参与新建、改建、扩建和技术改造等生产建设项目“三同时”监督检查工作。
（5）负责上报本单位隐患治理计划，监督检查项目实行进度，参与项目的竣工验收。
（6）配合领导和有关部门工业事故调查解决和上报，按照事故解决四不放过的原则提出初步的解决意见，制定有针对性的安全技术措施，并督促贯彻。
（7）负责职业卫生个体防护用品和防暑降温物品的上报、领取、发放。
5
工作权限
对QHSE管理工作有检查考核权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
（4）配备通讯、微机等办公设备。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升到高一级职位任职。
（2）可在同级单位范围内进行交流或轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受管理区分管领导的工作考核。
（2）接受上级业务主管部门的业务考核。
（3）对专业化管理站相关工作进行考核。
考核依据
本岗位职责、安全承诺责任书考核指标、上级有关规定。

管理岗位说明书
岗位名称：信息及自动化管理岗 所属单位：生产指挥中心 直接上级： 生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责信息及自动化运维管理工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，信息及自动化等相关专业。
工作经验规定
从事油田自动化运维相关工作2年以上。
执业资格/专业技术任职资格规定
助级职称以上技术任职资格。
能力规定
具有较强的独立学习、解决问题、组织协调和应急处置能力。
辅助技能
可以纯熟应用办公软件和信息平台系统软件，掌握自动化信息化设备的工作原理。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受生产指挥中心主任的直接领导；接受采油厂业务主管部门业务指导；对专业化管理站进行业务指导。
横向关系
与专业管控岗位有协作关系；与外来施工方有协作关系。
4
岗位职责
（1）负责信息及自动化软硬件的平常管理工作，掌握运营动态和技术状况；负责组织信息及自动化软硬件的检查、拆卸、安装、维护和保养工作。
（2）负责信息及自动化软硬件的维修管理工作，对故障进行贯彻判断，制定处置方案，安排自动化维护站和外部厂家维修整改，监督、检查、指导施工情况。
（3）负责生产指挥系统的视频、单井、计量站、配水间等数据资料维护工作，配置数采站、数据站、数据转储、报警转储等工作。
（4）负责信息及自动化设备的更新、报废、调入、调出等有关管理工作。
（5）负责自动化系统功能扩展和改造方案建议的编制、审核、上报工作。
（6）负责信息及自动化软硬件的监控管理工作，协调处置异常情况，并做好跟踪反馈。
5
工作权限
（1）对信息及自动化系统故障有提出处置意见的权利。
（2）对外委修理厂家有选择权，对新设备选型有建议权。
（3）对信息及自动化软硬件维修质量有监督鉴定权。
（4）对信息及自动化管理有检查考核权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
（4）有相应的交通工具保障，需配备通讯、计算机等办公设备。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升高一级岗位。
（2）可在采油厂自动化管理类岗位内进行岗位轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受生产指挥中心主任的工作考核。
（2）接受上级业务主管部门的业务考核。
（3）对专业化管理站相关工作进行考核。
考核依据
本岗位职责、工作考核指标、上级单位相关规定。

管理岗位说明书
岗位名称：设备管理岗 所属单位： 生产指挥中心 直接上级： 生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责设备的平常管理、维护保养、检查维修、故障解决等工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，相关专业。
工作经验规定
设备管理或相关专业工作经验。
执业资格/专业技术任职资格规定
助级职称以上技术任职资格。
能力规定
具有一定的计划、组织、协调、实行运营、创新和文字写作能力。
辅助技能
能纯熟操作计算机及各类办公设施。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受生产指挥中心主任的直接领导；接受采油厂设备管理部门业务指导；对专业化管理站进行业务指导。
横向关系
与相关职能部门和同级单位设备管理部门有协作关系；与设备修理厂家有协作关系。
4
岗位职责与标准
（1）认真贯彻执行设备管理方面的法律法规和上级有关的告知规定。
（2）负责设备的平常管理工作，掌握设备动态和技术状况，保证设备完好率；负责组织设备的检查、维护和保养工作。
（3）负责设备的大修、项修及总成件更换计划的制定及实行工作；抓好新增设备的投产、测试及定行管理工作。
（4）负责设备更新、报废、调入、调出等有关管理工作；积极推广应用“四新”技术和高效节能设备。
（5）负责设备的基础管理工作，收集设备的基础技术资料，为设备的技术状况分析、修保、更新、改造、事故分析提供依据。
（6）负责设备的检查评选工作，总结推广设备管理经验，促进设备技术状态的提高。
5
工作权限
（1）对设备事故解决有提出解决意见的权利。
（2）对设备外委修理的厂家有选择权，对新设备选型有建议权。
（3）对设备修理质量有监督鉴定权。
（4）对设备管理有检查考核权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
（4）配备通讯、微机等办公设备。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升到高一级职位任职。
（2）可在同级单位范围内进行交流或轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受生产指挥中心主任的工作考核。
（2）接受上级业务主管部门的业务考核。
（3）对专业化管理站相关工作进行考核。
考核依据
本岗位职责、工作考核指标、上级单位相关规定。

管理岗位说明书
岗位名称：油地协调管理 所属单位：生产指挥中心 直接上级：生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责管理区土地管理、油地关系协调解决等工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，相关专业。
工作经验规定
油地协调或相关专业工作经验。
执业资格/专业技术任职资格规定
助级及以上技术任职资格。
能力规定
具有一定的计划、组织、协调、实行运营、创新和文字写作能力。
辅助技能
能纯熟操作计算机及各类办公设施。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受生产指挥中心主任的直接领导；接受采油厂业务主管部门的业务指导；对专业化管理站进行业务指导。
横向关系
与管理区相关职能部门有协作关系。
4
岗位职责
（1）负责所辖油区土地的调查、登记、记录和地籍管理等工作。
（2）负责土地征用、拨用、出让、转让的审查呈报工作。
（3）负责油田与地方关系的协调工作，上报并协调各生产单位及时解决好生产建设中出现的工农纠纷问题，按规定做好补偿认定工作。
（4）负责组织开展工农共建活动。
5
工作权限
对土地补偿有现场工作量确认权。
6
工作环境与条件
（1）室内1→2→3→4→5室外。
（2）无毒无害1→2→3→4→5有毒有害。
（3）环境舒适1→2→3→4→5环境艰苦。
（4）配备通讯、微机等办公设备。
7
职业生涯发展规划
（1）工作业绩突出或达成更高一级任职条件，可晋升到高一级职位任职。
（2）可在同级单位范围内进行交流或轮换。
8
工作考核
考核关系
（1）接受生产指挥中心主任的工作考核。
（2）接受采油厂业务主管部门的业务考核。
考核依据
上级有关规定、本岗位职责。

管理岗位说明书
岗位名称：水电管理岗 所属单位：生产指挥中心 直接上级：生产指挥中心主任
工作地点：生产指挥中心 岗位编号： 编制时间：
序号
要 求
内 容
1
工 作 概 述
负责管理区水电管理工作。
2
任

职

资

格
学历及专业规定
大专及以上学历，相关专业。
工作经验规定
水电管理或相关专业工作经验。
执业资格/专业技术任职资格规定
助级及以上技术任职资格。
能力规定
具有一定的计划、组织、协调、实行运营、创新和文字写作能力。
辅助技能
能纯熟操作计算机及各类办公设施。
职业道德
规定
具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、敢于创新、开拓进取。
个性规定
身体健康、有良好的心理素质。
3
岗位关系
纵向关系
接受生产指挥中心主任的直接领导；接受采油厂业务主管部门的业务指导；对专业化管理站进行业务指导。
横向关系
与管理区相关职能部门有协作关系。
4
岗位职责与标准
（1）认真贯彻执行水电管理方面的法律法规和上级有关告知精神规定。
（2）负责水电设备设施的平常管理工作，掌握水电设备设施动态和技术状况，保证设备完好率；负责组织水电设备设施的检查、维护和保养工作。
（3）负责水电设备设施的更换、维修计划的制