劳务合同(2009年版).doc

合同编号： 劳务雇佣合同书甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭住址： 居民身份证： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为 有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。第二条 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第三条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位（工种）工作。第四条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第五条 乙方的工作时间按甲方的规章制度执行；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第六条 乙方应接受甲方的绩效考核。第七条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第八条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第九条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第十条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险期间与本协议期限相同。第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十二条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。第十三条 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。第十四条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第十五条 甲乙双方对劳务报酬的其他约定_ _。第十六条 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、 因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、 乙方违反公司管理制度的；3、 双方约定的其他情况。第十七条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。四、合同的终止与解除第十八条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间被证明不符合录用条件的；2、 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。3、 严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；4、 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5、 被依法追究刑事责任的。第二十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第二十三条 依据本协议第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。五、双方约定的其他内容第二十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。2、 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。3、 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。4、 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。5、 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。6、 本合同到解除日期时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第二十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：1、 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。2、 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。第二十六条 本合同的附件如下：附件一：岗位职责书；附件二：甲方制定的员工手册及有关规定。第二十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人或(委托代理人)：(签名) 年 月 日 年 月 日第 4 页 共 4 页