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安保值勤管理规定.doc

上传人:天**** 文档编号:3303413 上传时间:2024-07-01 格式:DOC 页数:25 大小:56.54KB
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资源描述

1、04安保值勤管理规定第一章 总 则一、 本规定所指的值勤,是指安保部门为完毕公司赋予的安全保卫任务而实行的各类勤务。二、 值勤是安保工作的中心任务,是安保部门履行职能的基本实践活动。为了更好地完毕值勤任务,所属人员必须熟记勤务职责、熟悉值勤规定、对的掌握值勤基础常识和有关法律、法规知识。三、 勤务按“岗”编成,“岗位”的确认和调整由管理处经理或安保主管负责调派,报安保部备案。第二章 勤务职责一、 领班员职责、 了解值勤目的区域内的有关情况,熟悉所属岗位的任务、值勤设施及地形;、 熟悉值勤方案和有关制度规定;、 掌握编班顺序,熟悉本班岗安保员值勤能力及有关情况;、 准时叫岗,并督促安保员做好上岗

2、前准备,集合整队,检查着装,提出规定,组织上勤;、 带领安保员上岗,督促安保员对值勤情况、值勤设施等进行交接;、 不间断地检查各岗位安保员履行职责情况,协助在岗安保员解决问题;、 带领安保员下岗,检查、清点装具、讲评值勤情况,做好值勤登记。二、 岗位职责、 了解值勤目的区域内的有关情况,熟悉岗位(巡逻区)的任务、值勤设施、警戒区域地形及友邻岗位;、 熟悉值勤方案和有关制度规定;、 熟悉有关证件及使用规定;、 按规定着装、对的携带值勤用品;、 准时上岗,服务业主,严密监视目的区域内的动态;、 对的处置并及时向班长报告值勤情况;、 做好岗位登记,对的使用并维护岗位上的值勤设施和值勤用品。三、 各岗

3、位职责、 巡逻(机动)岗1、 按规定的路线巡逻,对巡逻区域内的可疑人员和物品,进行监控、盘问和检查,及时向班长报告情况,并认真做好巡查记录;2、 严格执行各项安全制度,做好消防安全督查工作,经常检查各项安全措施,发现问题及时向班长报告,督促有关部门限期整改,消除各种隐患;3、 协助各岗清理在辖区内非法兜售商品等闲杂人员,以及其他扰乱正常秩序的活动;4、 与各岗共同协助做好公司大项活动的安全保卫工作,贯彻各项安全防范措施,保证活动现场的安全;5、 随时做好处置突发事件准备,配合各岗共同维护本辖区的治安秩序。、 门卫岗1、 维护大门区域内的正常秩序,保证通道畅通无阻,严禁无关人员、车辆进入;2、

4、提高警惕,加强对办公区域昼夜监控,对进入办公区域的人员做好登记,维护办公区域的正常秩序和安全;3、 查验进入人员、车辆的证件,对证件不符、身份不明、衣冠不整者不准进入;4、 需进入工地的车辆,坚持“宽进、严出”的原则,对需出工地车辆,必须查验签发出门条,核算帐物相符无误后,给予放行;5、 按公司规定,提醒进入工地人员带好安全帽和有效工卡,对违规者进行劝告或劝阻,视情通报有关责任单位,并及时向班长报告情况;6、 负责本岗周边区域的公共秩序、消防器材设施的巡视检查工作;7、 做好岗位登记和交接班工作。、 路口岗1、 维护好路口区域内的正常秩序,礼貌、规范地指挥车辆进出,保证车辆在路口通道畅通无阻;

5、2、 保持路口周边环境的整洁和设施标记的完好;3、 严禁闲杂人员在路口区域内非法兜售商品、宣传广告等,以及其他扰乱正常秩序的活动;4、 对在路口区域内的各种违章、违纪行为应当及时制止或劝阻,并及时向班长报告情况;5、 认真做好岗位登记和交接班工作。、 大堂岗1、 维护大堂、大门区域内的安全秩序,严禁无关人员进入;2、 严格执行来访登记,对身份不明、形迹可疑、衣冠不整者不准进入;3、 负责对装修人员的验证,装修人员必须凭“施工卡”出入,装修材料超长或超重的物品,提醒装修人员从消防通道搬运,并告知相关岗位监控;4、 负责监护大堂设施,监视电梯正常运营,负责接听业主的求援报警电话;5、 负责本岗周边

6、区域的公共秩序、消防器材设施的巡视检查工作;6、 认真做好岗位登记和交接班工作。、 桥头岗1、 维护目的区域的安全秩序,查验进入人员的证件,对身份不明、衣冠不整者不得进入;2、 未经准许,严禁无关人员在广场上做集体活动,严禁闲杂人员在目的区域内非法兜售商品、宣传广告、乞讨等,以及其他扰乱正常秩序的活动;3、 各类人员持大件物品外出时,必须查验携物出门条,核算帐物相符无误后,给予放行;4、 认真做好岗位登记和交接班工作。、 样板间岗1、 负责对样板间成品的监护,文明礼貌、微笑服务迎接每一位顾客;2、 对出入样板间的工作人员,让其认真填写来访人员登记表后,方可放行,并实行监控;3、 当发现工作人员

7、或顾客损坏室内物品时,必须进行登记和确认,并及时向班长报告;4、 及时提醒参观人员,严禁在参观大厅和样板间吸烟、拍照、摄相等现象,严禁带宠物进入大厅和样板间;5、 监护区域内卫生不合格时,应及时向有关部门反映,并作好记录;6、 负责本岗周边区域的公共秩序、消防器材设施的巡视检查工作;7、 认真做好岗位登记和交接班工作。第三章 值勤制度值勤制度是为建立正规的值勤秩序、完毕各项任务而规定全体安保人员共同遵守的规章和行动准则,通常分为入职人员政审、勤务值班、请示报告、值勤检查、值勤登记、值勤研究、值勤教育和联系联防。一、 入职人员政审对入职人员,必须进行严格的审查。入职人员政审由安保部会同公司办公室

8、依据政审的有关规定组织实行,重要内容涉及家庭情况、社会关系、本人历史、有无犯罪前科记录和现实表现。对值勤人员政审,通常每年一至两次,遇有特殊情况适时进行。政审对象是:执行勤务目的要害部位的值勤人员。确有问题的,应及时妥善解决。二、 勤务值班安保部建立消防中控和勤务昼夜值班。由中控人员轮流担任。值班人员应当坚守岗位,认真履行职责,准确掌握情况,对的解决问题,及时请示报告,严格岗位登记和交接班手续。三、 请示报告各队、各岗请示报告应当及时准确。一搬情况,按照规定期间逐级请示报告;重要情况和问题,随时请示报告;紧急情况,可以越级请示报告;对一时难以弄清的情况和问题,先简报后详报。对下级请示的问题,应

9、当及时予以明确答复。四、 值勤检查各级必须经常检查所属单位和岗位的值勤情况。各级领导负责勤务检查,必要时安保部统一组织对值勤部署、值勤管理、值勤设施、值勤方案等情况进行全面检查验收。执行检查人员,严禁使用偷袭、试探和摸岗的方法(但可事先不作告知)。五、 值勤登记消防中控值班建立值班日记(本)簿(含外工地单独值勤点)。重要记载:上级的指示、告知及执行情况,值勤中发生的问题及解决结果等。岗位建立值勤登记本,重要记载:岗位安保员、领班员在值勤中发现的问题及解决结果,查勤情况和值勤设施情况。值勤登记,应当笔迹清楚,文字准确、简练,保持整洁完好。用完后分类妥善保管。六、 值勤研究通常班每周、队每月、安保

10、部每季度召开一次值勤研究会,分析值勤形势。必要时,应当随时进行值勤研究。值勤研究的内容:传达上级对值勤工作的指示和规定,分析值勤形势,查摆存在的问题,总结经验教训,制订改善措施。值勤研究应当有计划地进行,突出重点,联系实际,讲究方法,注重效果,值勤中发现的问题,应当及时解决。执行重大临时勤务时,应当进行专题研究,通常由安保部统一组织实行。七、 值勤教育安保队通常每月进行一次值勤教育,重大节日或者遇有其他特殊情况应当适时进行。重要内容涉及形势、任务、社情、政策、法规、纪律和职业道德教育等。值勤教育应列入计划,通常由安保队结合本队实际组织实行。教育要联系值勤工作和安保员的思想实际,有针对性地进行,

11、增强安保人员的职能意识、忧患意识和自警意识。八、 联系联防安保部通常每季度要与本地公安部门和相关单位进行联系,互通情况,了解目的区域内变化情况和周边社情动态,征求对值勤工作的意见,商定协同措施,共同研究解决存在的问题。重大节日或者遇有其他特殊情况,应当与有关方面加强联系。各级要加强勤务管理,保证勤务各项制度的贯彻。在值勤实践活动中,加强对勤务的分析和研究,发现问题,及时认真地加以解决。第四章 值勤纪律一、 对值勤人员的基本规定、 积极参与学习,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,保持思想道德上的纯洁;、 自觉遵守国家的法律、法规以及值勤工作的规章制度;、 积极参与业务培训,不断提高值勤能力;、 服

12、从命令,听从指挥,严守纪律,坚守岗位,认真履行职责;、 仪容严整,姿态端庄,动作正规,礼节周到;、 尊重领导,热爱业主,维护安保人员的良好形象。二、 岗位纪律值勤岗位人员必须遵守下列纪律:、 不准擅离职守;、 不准刁难顾客和业主;、 不准私入业主民宅;、 不准乱拉关系和收受贿赂;、 不准在岗位上坐、卧、倚、睡觉、吸烟、闲谈、唱歌、吹口哨、吃东西、乱写乱画;、 不准带香烟、书报、收(录放)音机和手机等值勤;、 不准损坏值勤设施和用品;、 不准擅自运用和侵占公司财物;、 不准泄露值勤秘密;、 不准擅自解决涉外问题。第五章 指挥程序一、 组织指挥是指各级领导对值勤行动的组织领导活动。通常按照从属关系

13、自上而下逐级实行,特殊情况下也可越级实行。越级指挥时,受令者接到越级指示,在执行的同时应当向直接领导报告。二、 基本程序、 接受任务了解任务的规定、位置、使用人数和派出时间,计划准备工作的内容及完毕时限等。、 现场勘察重要明确任务区域有关情况,周边地形对完毕任务的影响,明确责任等。、 进行勤务编组根据值勤人数、岗位数量、人员素质等,对上勤人员和上岗顺序进行合理编排。、 勤务保障按勤务规定,明确装备、器材和生活保障的有关事宜。、 勤务实行按规定准时进入值勤位置,建立正规的值勤秩序;经常检查值勤情况,督促值勤人员认真履行职责;根据情况变化,适时对值勤部署进行调整。第六章 情况处置一、 情况处置的基

14、本原则、 快速反映,力争积极对发生的情况,必须以最快的速度,最短的时间,采用果断措施处置。平时,要全面了解任务区域的情况动向,对的预测也许发生的情况,熟悉、掌握各种情况的处置方法。发生重大情况时,应当立即报警,快速行动,变被动为积极,力争将其制止在初发阶段。、 集中力量,保证重点处置情况,必须把保证目的安全放在首位。多种情况同时出现时,一方面处置对目的威胁最大的情况;保卫目的与处置其他情况不能同时进行时,一方面保卫目的;处置行动也许危及目的安全时,应当暂缓处置,控制事态,待时机成熟再行处置。、 区分性质,依法处置对值勤中碰到的情况,应当根据不同性质,采用不同的处置方法。属于一般情况的,应当说服

15、教育,及时制止;属于违法乱纪的,必须坚决打击;一时难以判明性质的,要及时报告,尽快控制事态的发展。处置情况时,必须依据有关政策和法律、法规,采用合法手段。做到不卑不亢,有理、有利、有节。、 把握限度,控制影响处置一般情况,尽也许避免与之发生纠纷;处置重大情况,可以通过说服劝阻,及时制止的,就不使用强制手段;对违法乱纪的犯罪分子,必须采用强制手段,坚决打击。执行中应当避免伤及别人。二、 处置情况的基本规定、 高度警惕处置情况时,应当高度戒备,细心观测,全面分析,对的判断,做好多种准备,防止上当被骗。、 机动灵活处置一般情况,既要按照制度规定办事,又要态度和蔼,根据不同情况采用灵活的处置方法。做到

16、坚持原则不呆板,方法灵活有界线。、 坚守岗位安保员解决情况时,通常不得离开岗位。因处置情况需要离开岗位时,方可离开,待情况处置完毕及时回到原岗位。、 恪守职责职责范围以内的情况,应当积极积极的进行处置;属于有关部门处置的情况,不得擅自解决;与值勤无关的情况,不得随便处置。、 英勇顽强碰到违法犯罪分子袭击、破坏和灾害、事故时,在做好报告及自我保护的情况下,挺身而出,英勇顽强,坚决完毕任务。、 及时报告碰到重大情况,应当先报警再处置,或边报警边处置。碰到处置不了的情况,应当及时报告并控制现场。第七章 值勤设施值勤设施是保证目的安全的重要物质条件。各级应根据目的性质和特点,按照照明配套、联络畅通、监

17、控有效的标准与规定,搞好值勤设施建设。一、 照明系统各类目的应当安装照明设施,重要涉及岗位照明、通道照明、以及要害部位和岗位的应急照明,配发必要的照明器材,保证照明配套。二、 联络畅通各类目的所有岗位保障无线对讲机(有条件的可安装报警器材),保证联络畅通。三、 指挥通信系统消防中控值班室,装备相应的指挥器材,具有有、无线通信等多种通信设备和手段。四、 监控系统各类目的视情在岗位和目的重要区域、部位安装可视对讲或电视监控设备,实现监控有效。五、 值勤设施管理安保部建立值勤设施登记,准确记载设施的种类、数量、质量及损耗、维修等情况,由安保部和配置单位分别登记、留存。安保部应与配置单位共同制订值勤设

18、施的管理办法,明确职责,区分责任,完善措施,健全制度,培训技术骨干,加强维修保养,贯彻经费保障,保持设施的良好状态。第八章 附 则一、 值勤用语、 常用称呼1、 同志2、 先生3、 夫人4、 小姐5、 小朋友6、 女士们、先生们7、 老太太、老大爷、 常用致谢、致歉、自谦语1、 您好!2、 谢谢!3、 早上好!4、 下午好!5、 晚上好!6、 没关系、不客气、不用谢。(假如对方谢你)7、 没关系、不要紧。(假如对方冒犯了你)8、 对不起、打扰您了。(问一下、打扰一下)9、 祝您旅途快乐!10、 再见!、 常用答复语1、 先生小姐您好!请出示证件。2、 请您在这里登记,谢谢!3、 对不起,未经准

19、许,不能进入。4、 对不起,您的证件不符,不能进入。5、 对不起,请您不要大声喧哗,谢谢!6、 对不起,请您不要在此吸烟,谢谢!7、 对不起先生小姐,今天有活动,这里车位暂时不能停车,请您将车停到指定位置,谢谢!8、 对不起先生小姐,这个车位是业主的,请您将车停到那边车位上。9、 先生小姐请用行驶证(或其它有效证件)换取车位牌。10、 对不起,让您久等了。、 重要询问语1、 先生小姐,您找谁?2、 先生小姐,您有事吗?3、 小朋友,你有什么事?4、 对不起,可以问您带的这是什么物品吗?5、 对不起,可以看一下您的证件吗?6、 先生小姐,请不要误会,我们是在执行公务,希望您能配合。7、 先生小姐

20、,请您摘下口罩(墨镜)!8、 先生小姐,天已经很晚了,为了保证您和大家的安全,请您配合我们检查一下您所携带的物品!9、 先生小姐,由于您所带的物品不符合有关治安管理法规,请您跟我们到安保部说明情况!10、 先生小姐,您所携带的物品也许危害公共安全,请您跟我们到安保部解决。11、 先生小姐,有话慢慢讲,请不要着急。12、 先生小姐,我们都是为了工作,请不要耍态度。13、 您这样做不利于问题的解决,请到安保部说明情况好吗?14、 对不起,请大家散开,不要影响交通秩序!二、 安保员岗位基本动作、 叫岗1、 上岗准备上岗,是完毕值勤任务的基础。接到上岗告知,领班员和安保员即受领了上岗任务,应根据上级规

21、定和实际情况,充足做好上岗准备工作。、 告知上岗按照规定的换岗时间,及时告知安保员做好上岗准备。告知上岗的方法根据具体情况拟定。执行固定岗位任务时,通常由上一班的领班员提前10至15分钟发出上岗告知;执行巡逻勤务时,通常由当班领班员发出上岗告知。、 上岗前的个人准备安保员接到上岗的告知后,应立即进行个人准备。、 排除大小便;、 按规定着装;、 按规定携带值勤用品;、 准时到集合位置待命。、 上岗的集体准备上岗的集体准备,由领班员组织实行,基本环节是:、 安保人员到齐后,集合整队,清点人数;、 检查着装、仪容仪表和值勤用品的携带情况(含禁带物品检查);、 明确岗位,抽查安保员对岗位职责和有关规定

22、的熟悉情况,提出具体规定。2、 上岗领班员按照规定期间将安保员带往岗位,准时完毕值勤部署或接替上班岗的值勤任务。上岗的方法,根据勤务类型、值勤目的性质、规模、岗位与驻地的距离、岗位的数量及其分布状况,可分别采用领班员带领安保员上岗或安保员自行上岗相结合等形式。、 领班员带领安保员上岗领班员带领安保员上岗,就是领班员带领安保员依次通过各岗位,监督安保员就位并交接。领班员带领安保员换岗时,成一路纵队行进,按岗位编号,逐次令安保员接岗。接岗完毕后,领班员带下岗安保员成一路纵队返回驻地。、 自行上岗安保员自行上岗,是指安保员按照领班员的规定和明确的岗位,各自到岗位上岗。安保员自行上岗的方法,通常合用于

23、执行临时勤务,或安保员熟悉情况,岗位多而分散的值勤目的。通常由领班员组织实行。、 站岗站岗,是安保员履行职责的过程(站岗姿势,通常采用跨立)。安保员必须熟悉值勤环境,纯熟掌握值勤技能,保证值勤任务的完毕。1、 选择站岗位置应根据不同季节、天候和岗位附近地形等情况,在规定范围内选择适当的站岗位置。选择站岗位置的原则是:便于观测控制、便于处置情况、便于与友邻联络。固定岗位的安保员,在选择站岗时,通常选择在能通视监控区域,没有观测死角的地方。当观测受限时,可在岗位区域内来回游动,变换站岗位置;夜间站岗不要在岗位一处长时间站立,要来回游动,当距照明灯光很近时,不要正对灯光站立。通常情况下,昼间应将岗位

24、选择在地势较高而突出和视野开阔的位置;夜间应选择在地势较低、环境较静、光线较暗或避光的位置;雷雨天气,应避开电线杆、大树等站立,以防雷击。2、 观测与潜听观测与潜听是发现情况的基本手段,也是及时判断和处置情况的前提,安保员应熟记监视区内地形变化;对过往行人、车辆进行重点观测。视度不良时,应观测与潜听相结合,准确辨别各种声、光及物体形态的变化,以防不法分子袭击破坏。观测时,应采用由左至右、由近至远的方法不间断地反复进行。夜间对阴暗角落和易被不法分子运用进行破坏的地形,应重点进行观测和监视。潜听时,应从异常声响中,及时发现可疑征候。观测与潜听时,要注意克服因环境及视觉、听觉的错觉导致的误判,及时进

25、行修正。3、 验证验证,是指安保员对进出目的的人员、车辆查验证件。验证时,既要坚持原则,按规定查验,又要区别不同情况,灵活实行,方便顾客和业主。一般采用认证与认人相结合的方法,对不同性质的值勤目的,根据不同时机,灵活掌握。查验证件,规定仔细、快速、有礼貌,区别各种不同时机和对象,分别采用逐个查验、重点查验和免验等灵活的方法。、 逐个检查对进入警戒区域目的的人员、车辆一般要逐个查验证件。、 查验行人证件当来人行至距岗位2至3米时,安保员应请其止步出示证件。待对方递过证件后,安保员侧身半臂曲伸向前,接过证件,置于胸前一侧,重要查看证件封面是否符合规定样式,姓名、单位、照片与相貌是否相符,钢印上的单

26、位与签发证件单位是否一致,是否过了有效期。对携物外出者,应仔细查验其携物证或出库单(出门证),重点核对物证是否相符。查看证件时,要以两眼的余光不断监视其神态、举止。如查验无误,即刻把证件交还对方,并表达谢意,同时伴以手势示意放行。夜间验证,距离应适当增大,同时身后要保持有撤步的余地,以防止不法分子趁机行凶或硬行闯入。、 查验车辆证件当来车距安保员10至15米时,哨兵应面向来车,左(右)臂向前上方平伸,掌心向前,五指并拢,指尖向上;右(左)手在腹前,掌向内,左右摆动,示意其靠边,在停车线以外停车。来车停下后,安保员应先观测周边情况,确认无异常迹象后再走向靠近司机门一侧,查验出入证件。验证的动作要

27、领同查验行人证件。经验证符合进入规定期,安保员应将左(右)手臂,指向车辆前方,五指并拢,示意该车通行。待车过后,将手臂放下,返回到本来的站岗位置,恢复站岗姿势。当车辆进入停车场准备停车时,安保员应在倒车的左后侧或右后侧指挥车辆进入停车位置,并保持自身移动的灵活性。、 重点查验在人员、车辆出入较集中时,安保员通常站在大门一侧较高的位置上,仔细观测人员、车辆动态,注意发现异常迹象,对熟悉的持证人员和车辆可不再接证查验。对陌生人和不出示证件者,应交领班员处置。、 免验安保部或上级事先告知的免验对象,通常根据其相貌、车号和特殊免验标记,免验放行。对免验车辆示意放行,当车辆驶至距安保员15至20米时,安

28、保员应立正,将左(右)臂平伸,五指并拢,指示前行方向,示意通行。待车行至距安保员适当位置时,行举手礼,待车过后礼毕,恢复站岗姿势。4、 打(接)电话听到电话铃声或准备打电话时,先观测周边情况,确认无异常情况后再打(接)电话。打(接)电话时要随时观测周边情况,遇有情况及时处置。打电话时要口齿清楚,表述准确,接受上级的指示或告知时,要注意听清记准,必要时积极复述,以免犯错。5、 向查勤人员报告当直接领导、上级或公司领导查岗时,距岗位5至7米左右,安保员应立正,积极敬礼。回答问题时,内容一般涉及:本班值勤情况,发现的问题及解决结果等。当查勤人员询问情况时,安保员应有问必答。当查勤人员应在登记本上进行

29、登记。、 换岗换岗,是接班安保员、领班员接替交班执行勤务的过程。1、 交接班的方法接班安保员走至距交班安保员5至7米时,向交班安保员敬礼,待交班安保员还礼后,进至适当位置进行交接。领班员的交接一般在所有安保员交接完毕后进行。交接班的形式,应根据值勤目的的性质、岗位设立和地形、天候等条件拟定。、 同向交接:交班安保员和接班安保员面向同一方向并肩站立实行交接。这种方法通常用于情况顾虑不大的一般岗位的交接班。、 相向交接:也称“面对面交接”,交班安保员和接班安保员相距1至2米,面对面站立实行交接。、 侧向交接:交班安保员和接班安保员在1米距离上面向内侧成90度角站立实行交接班。这种方法通常用于白天各

30、类岗的交接班。交接班时,安保员还可以根据本岗位周边的实际情况,灵活选择站立方向进行交接班。交接后,接班安保员就位,开始履行职责,交班安保员下岗。2、 交接班的内容、 交接班的重要内容、 本岗位任务及活动区域、控制区、监视区的范围和警戒线的位置;、 值勤设施、值勤用品的数量和完好情况;、 当班安保员对发生、发现的问题及解决结果;、 上级指示及待办事项。、 领班员交接的重要内容、 本班岗的值勤情况;、 值勤设施完好情况;、 上级指示及待办事项。3、 交接班的规定、 口齿要清,声音大小要以对方听清为限;、 交接要清,接班安保员对没有听清或没有弄懂的问题,要向交班安保员问清楚。交班安保员认为必要时,可规定接班安保员将交班的重要内容进行复述;、 交接中如遇情况,应立即停止交接,以交班安保员为主进行处置,待情况处置完毕后再行交接。、 下岗安保员交出或完毕值勤任务后,领班员按照规定路线组织交班安保员下岗。1、 领班员集合整队,视情收回值勤用品;2、 领班员搜集值勤情况,进行讲评。三、 说明本规定自宣布执行之日起,严格按此施行。凡与此规定有抵触的,按此规定执行。

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